Team Lead of SMM (продукт)

Привіт! 
Шукаємо SMM Team Lead для продуктової IT-компанії, котра вже 14 років створює та масштабує проєкти у ніші iGaming.

Твоя задача — очолити SMM-напрям: сформувати стратегію розвитку соцмереж і глобальну присутність бренду та координувати команду з 4 Community Managers.
 

Детальніше про обов'язки:

• Розробляти та реалізовувати глобальну SMM-стратегію для Discord, Telegram, X, Instagram
• Розвивати та масштабувати iGaming / Web3 ком’юніті, підтримуючи високий рівень залученості
• Керувати командою Community Managers (4 людини): постановка задач, контроль, розвиток і менторинг
• Створювати та впроваджувати контент-стратегії під iGaming та Web3 аудиторії
• Самостійно працювати з контентом (тексти, ідеї, пости)
• Впроваджувати механіки залучення аудиторії: івенти, конкурси, loyalty-програми, активності
• Аналізувати метрики росту, engagement та ефективність SMM-активностей
• Проводити аналіз ринку та конкурентів
• Взаємодіяти з продуктом, маркетингом та growth-командами для підтримки цілей залучення та retention
• Забезпечувати відповідність контенту маркетинговим обмеженням та GEO-комплаєнсу
• Регулярно готувати звіти по росту ком’юніті, engagement та стратегічних результатах
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SMM
• Досвід у ролі Senior SMM або Team Lead
• Обов’язковий досвід у iGaming / Gambling / Casino
• Досвід побудови та масштабування Telegram і Discord ком’юніті
• Вміння працювати з аналітикою: engagement, growth, retention метрики
• Готовність не тільки керувати, а й працювати hands-on: тексти, контент, ідеї
• Англійська B2+
• Досвід роботи з X, Telegram, Discord, Instagram (TikTok / Facebook — плюс)
• Розуміння маркетингових обмежень і GEO-specific compliance у iGaming/Web3
  
   

Пропонуємо:

• Фіксована ставка (без “плаваючих” умов)
• Роботу з глобальним продуктом у iGaming ніші.
• Повністю remote формат, full-time (ПН–ПТ)
• 100% оплата лікарняних + 17 робочих днів відпустки
• Команду без мікроменеджменту та простір для власних рішень

• Можливість масштабувати напрям разом із продуктом

   

Етапи найму:

• HR-інтерв’ю
• Тестове завдання
• Технічне інтерв’ю

Давай знайомитись?

Пиши нам, і давай створювати кейси, про які будуть писати медіа!