Jobs at Djinni

CodeIT is a service product development company. We know how to transform the business ideas into profitable IT products.

We are inviting a skilled and experienced Lead QA Engineer (Generalist) to join our team to drive quality assurance processes, lead testing efforts, and mentor a team of professionals. Your expertise will help ensure the delivery of high-quality IT solutions, optimize workflows, and contribute to the success of innovative projects.

Required Skills and Qualifications:

• 4+ years of extensive experience in manual testing of Web and Mobile applications, and 2+ years in automation testing, demonstrating a proven track record of delivering high-quality results
• Previous experience in Team and Tech Leadership roles, showcasing leadership abilities and the capacity to guide and mentor team members.
• Advanced knowledge of testing methodologies, encompassing a deep understanding of various testing approaches and techniques to ensure comprehensive test coverage
• Demonstrated expertise in the creation of essential test artifacts, including Test Plans, Test Strategies, Test Approach documents, defect reports, Test Cases, and checklists.
• QA Management experience across multiple projects, highlighting the capability to lead and guide testing teams to success.
• Proficiency in REST/SOAP API testing, with the ability to validate and ensure the integrity of data exchanges.
• Excellent understanding of test automation principles and test levels, experience implementing such principles as Automation Test strategy for specific project needs
• Experience in the creation of automation frameworks from scratch. Good coding skills in JavaScript and Typescript, programming patterns and principles
• Experience with Automation UI testing tools and frameworks, like Cypress / Playwright / CodeceptJS frameworks
• Experience with continuous integration processes and tools, CI/CD pipelines and configuring automation tools as a part of development pipeline
• Experience with Reporting tools, including selecting the tools for project needs and configuring it
• Exceptional interpersonal communication and customer service skills, fostering effective collaboration and client communication (product mindset, strong analytical and problem-solving skills, attention to detail and a curious mindset)
• Proficiency in English at the Upper-Intermediate level or higher, facilitating effective communication in a global context.

Will Be a Plus:

• Experience in Security testing and Load testing, enhancing the ability to identify vulnerabilities and optimize performance.
• Experience with Cloud based system deploy and testing
• Basic proficiency in Database (SQL) knowledge, enabling efficient data validation and testing.
• Experience with start-ups and direct client interaction (without the need for a project manager) is highly advantageous.

Responsibilities:

• Lead by example: provide technical leadership and expertise within the field of Quality Assurance and Testing, conducting training and workshops.
• Ability to work as a QA Team lead (Manual/Automation depending on the project needs) on the project, including setting up and maintaining QA processes from scratch and leading the team of subordinates.
• Identify areas of gaps in the Automation coverage process and work on implementing them in cooperation with the Development team.
• Defining and monitoring Quality and Automation metrics (related to Regression, Bugs, Automation coverage KPIs)
• Maintain direct communication with the Client and the Client’s team regarding business goals and needs and make appropriate QA process adjustments.
• Identify areas for process improvement (within the project and within the QA unit) and efficiency gains within the QA process and work on implementing them.
• Collaborate with HR to recruit, hire, and onboard new team members, ensuring they are a good fit for the team and the organization.
• Develop individual development plans for team members, identifying training opportunities and career paths within the organization, and providing mentoring and support (one-on-one meetings, feedback, coaching).
• Encourage continuous improvement within the team by exploring opportunities to enhance processes, tools, and methodologies.
• Assist team members in resolving technical issues, troubleshooting problems, and making sound technical decisions.
• Foster the development of the internal and external QA community.

Being a member of the CodeIT team means:

• Career Path and growth opportunities (seniority level system, individual development plan, technical leads)
• Compensation of participation in conferences and workshops, invited experts
• Development of soft skills (people management and emotional intelligence training)
• Free access to the company account on Udemy educational platform
• Internal library
• Corporate English courses and communication with clients from English-speaking countries
• Experienced and supportive team members
• Paid time off (vacation, sick-leave, remote work)
• Legal support
• Well-equipped offices located in Kharkiv, Vinnytsia

If you’re eager to take part in exciting projects and thrive in a collaborative environment, we warmly invite you to apply!

Our Team

• Strong engineers

• Friendly atmosphere and good work ethics

• Self-organizing team

• Full control over our tech-stack and development practices

• Intolerant to low-quality code and poor system design in production

Our Tech

• C#/.Net Core (the latest version when possible)

• Infrastructure as Code (AWS CDK)

• Serverless distributed architecture for most systems (Lambda, Step Functions, Fargate, SQS, etc.)

• Databases — PostgreSQL, Microsoft SQL Server, DynamoDB, Migrations when Code First is used

• CI/CD Pipelines create CI/CD Pipelines

• Unit/Integration, UI and API Auto Tests

Our Business

• Ethical MarTech company with a focus on helping the consumer

• US Product Company

• Flexible work hours and vacations

• Data-Driven

• We’ve been hiring in Ukraine before the full-scale invasion and continue to do so now.

• We donate to Ukrainian charities.

Who are we looking for?

• An experienced .Net Backend Engineer

• Solid AWS experience is required

• Someone who can self-manage within Agile framework and develop applications/microservices on their own or with minimal help

• A nice person who will be pleasant to work with for both UA and US members of the team

• Quake 3 Arena (or any other shooter) skills would be a plus:)

At Minimum Code we're looking for a talented Bubble.io Developer to join our team!

Our mission is to help founders build B2B SaaS & Web Apps in record time with No Code tools such as Bubble.io and Xano.com. We are a fast-growing agency with team members in Germany, Poland and Ukraine.
 

The position is to work with one of our key clients on the scale-out of their SaaS offering. You will work directly with the client and other Minimum Code team members.
 

The position is a remote contractor position, both full-time (40h per week) or part-time (20h per week) is possible.
 

Day-to-Day tasks include:

• Implementing high-fidelity UI/UX designs
• Designing scalable databases
• Creating backend workflows
• Integrating APIs (not just using plugins)
• End-to-end testing 
• Troubleshooting and fixing bugs
   

Requirements:

• Minimum 2 years of experience developing Bubble.io apps
• Strong communication and collaboration skills in English, able to talk directly with clients’ CTO and Product Manager to discuss bugs and new features
• Ability to quickly familiarise yourself with and contribute to existing Bubble.io projects with many pages, complex workflows and intricate data models
• Strong knowledge of Bubble best practices, including security, speed optimization and responsive design
• Ability to build API integrations, such as Stripe, Shopify, Hubspot, ChatGPT etc
• You’re a self-starter, proactive and love to work independently and with minimal oversight
•  Based in the European time zone
   

Strong plus if you:

• Have the official Bubble.io Certification
• Have experience with Xano.com
   

What We Offer:

• Global Team: Collaborate with a talented and supportive team from Germany, Poland, and Ukraine.
• Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement.
• Stability: Join a growing organisation with a strong client base and ongoing projects.
• Flexibility: Enjoy the benefits of a remote position with flexible working hours.

Lviv, UA ​ 

Full-time on site/hybrid (Lviv) or remote (countrywide employment)

Are you passionate about Design and Content Creation? Nestlé Business Service is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. As Digital Content Specialist you will play a key role in designing and delivering digital learning content across various platforms. 

You are:  

• Experienced with content creation tools: BOOST, Adobe After Effects, Articulate 360 (storyline & Rise) and others; 
• Aware of basic design principles and graphic design software; 
• Strong analytical and problem-solving expert with the ability to think outside the box; 
• Creative and innovative in designing engaging and effective learning content; 
• Person with excellent communication skills, both written and verbal; 
• Committed to continuous learning and development in terms of latest trends and technologies in content design and creation. 
• Upper-Intermediate English level or higher. 

With you we will:  

• Interview requestors, conduct needs analysis and align on vision of expected result; 
• Develop and design e-learning/trainings material/learning path and customized curriculum aligned with brand identity; 
• Execute projects in Agile methodology with high quality and fitting timelines; 
• Foster regular communication and effective collaboration with Corporate stakeholders and Subject Matter Experts withing project duration; 
• Ensure developed learning solution corresponds to expected result; 
• Develop and use business and design insights to optimize content creation process; 
• Explore and implement new tools for creation learnings/learning materials.  

What’s in it for you:  

• Improve data visualization skills through development and/or implementation of different tools; 
• Strong communication skills due to close cooperation with key stakeholders; 
• Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program 
• Official employment 
• Personal & Professional development opportunities​ 
• International environment and diverse team 
• Relocation package or possibility of distance work ​ 

How we will proceed:  

You send us your CV   We contact relevant applicants  Interview with ​a Recruiter   Interview with ​Hiring Team  Job Offer ​ communication to the Finalist​     First working day 

XDev — це українська компанія, яка спеціалізується на високотехнологічних IT-рішеннях у сфері впровадження ERP-систем (IT-Enterprise), CRM — Creatio/Terrasoft, комунікаційних платформ — bots.farm, а також розробки різного програмного забезпечення.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми в пошуках Middle .Net Developer  (IT-Enterprise)

Middle .Net Developer відповідатиме за розробку програмного забезпечення на платформі ERP-системи IT-Enterprise, програмування .NET Core, ASP.NET MVC та об'єктно-орієнтоване програмування на повсякденній основі.  

Чим ти будеш займатись:

• проектувати та розробляти функціонал на платформі ERP-системи IT-Enterprise, що побудована на C# 
• розробка технічних рішень, що можна масштабувати з оптимізацією продуктивності
• керування життєвим циклом розробки програмного забезпечення, від планування та визначення пріоритетів до тестування та впровадження
• перегляд, тестування та налагодження коду членів команди  
• підбір найбільш підходящих рішень для створення продукту  
• співпрацювати з внутрішньою командою та командою замовника
• дотримання термінів  

Про тебе:

• навички об'єктно-орієнтованого програмування (ООП) та розробки програмного забезпечення  
• .NET Core та навички програмування  
• ASP.NET експертиза MVC  
• знання MSSQL  
• обов’язково досвід роботи з системами IT-Enterprise ERP, практика розробки/налаштування Force BPM та Force Tasks  
• володіння інструментами контролю версій такими, як Git.  
• досвід розробки додатків корпоративного рівня  
• сильні навички вирішення проблем та аналітики  
• ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або суміжної галузі  

Ми пропонуємо:

• конкурентну зарплату
• гнучкий графік роботи
• можливість професійного зростання
• цікаві проєкти та висококваліфіковану команду

Надсилай своє резюме, будемо знайомитись :)

Ми — Маркетинг-агенція «Ціль», де творчість, стратегія та інновації зливаються в єдине ціле.  Допомагаємо eCommerce-бізнесам досягати вражаючих результатів.

Зараз у пошуку Google Ads Specialist (Junior), який прагне стрімкого розвитку, не боїться викликів та хоче працювати над проєктами з відчутним результатом.

Цілі для цієї ролі:

• Забезпечити ефективне масштабування клієнтів через якісну маркетингову стратегію, чітке налаштування реклами та злагоджену роботу в команді
• Оновлювати стратегії вчасно - якщо щось не працює або змінюються цілі клієнта
• Працювати з точними прогнозами - прагнемо не перевищувати 25% розбіжності між очікуваними та фактичними показниками (ROI, ROAS, CPL)

• Забезпечувати ефективність -  у половини проєктів має бути ROI понад 100%

   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи з Google Shopping, Google Ads, Merchant Center (обов’язково);
• Вміння налаштовувати рекламу для інтернет-магазинів;
• Досвід ведення 7+ проєктів одночасно;
• Володіння Google Analytics, Google Ads Editor, бажано — Google Tag Manager, Prom.ua;

• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність та проактивність.

   

Що ти будеш робити:

• Створювати та вести ефективні рекламні кампанії (PMax, ТРК, Search) в Google Ads;
• Оптимізувати фід даних в Google Merchant Center;
• Працювати з e-commerce проєктами (10+ одночасно);
• Розраховувати ROI, ROAS, створювати медіаплани;
• Аналізувати результати та оновлювати стратегії за необхідності.
• Відповідати за процеси всередині проєктів: планування, дедлайни, якість виконання та порядок у налаштуваннях

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з фіксованою ставкою та бонусами
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку – усе залежить від твого бажання.
• Цікаві проєкти та клієнтів у сфері e-commerce 
• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно – вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Баланс життя та роботи. Оплачувані лікарняні та відпустки, зручний графік 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Доступ до навчання, курсів, сертифікацій, персональне наставництво та підтримка в розвитку.
• Компенсацію витрат на дрібну техніку (гарнітура, камера тощо).

Якщо ти амбітний, відповідальний та маєш бажання розвиватися у сфері Google Ads, ми чекаємо на твоє резюме!

Наш сайт -  https://goal-team.com.ua/

Ми в Instagram: https://www.instagram.com/goal.marketing.agency/

Ми у YouTube: https://www.youtube.com/c/DimaMashtalir

Ми у Facebook: https://www.facebook.com/marketingagencygoal

https://linktr.ee/goalteam

Пиши нам :)   https://t.me/hrGoal

Або заповнюй форму:  https://goal-team.com.ua/work/

Проект — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 5 років.
• Досвід пошуку, найму та онборбордингу співробітників.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Who We Are?
Altum is a Ukrainian software development house that supports digital agencies and startups across the US and Western Europe with technical expertise. We focus on innovation, scalability, and quality to help businesses grow.

As part of Altum, DevOut Labs is a WordPress white-label development team delivering high-quality websites for US-based marketing agencies. While hiring is managed under Altum, this role is for DevOut Labs.
More info: devoutlabs.com

Why to join?

• Structured training to develop expertise in data research, even without prior experience.
• Mentorship from Senior Team Members.
• No Bureaucracy in Idea Implementation. Employees have the freedom to propose, test, and refine their ideas.
• Opportunity to grow into a Junior Lead Generation Manager role within three months based on performance and results.
   

What you need:

• Strong analytical skills and attention to detail;
• High level of personal responsibility and self-discipline;
• Ability to work with large datasets and validate information;
• Experience with research tools and databases is a plus;
   

Responsibilities:

• Identify, filter, and validate relevant contacts from LinkedIn databases;
• Utilize automation tools such as LinkedHelper, Apollo, Instantly, and others;
• Conduct deep research on high-priority contacts to enhance lead quality;
• Consistently meet KPI;
   

What you get:

• Work from anywhere;
• Salary reviews and career growth based on strong achievements;
• The environment designed for constant support, open communication, engaging challenges, freedom to initiate and the room for career and personal growth;
   

Recruitment stages:

• Initial Interview — approx. 15 min;
• Feedback;
• Test task — 1 days for execution;
• Detailed feedback;
• Interview with Sales Manager
• Feedback;
• Interview with CEO — up to 30 min;
• Final feedback.

Veel is hiring a Junior QA Engineer to help ensure the quality of our web applications built with React, Next.js, and Node.js. You'll test real features in real environments and learn modern QA practices through hands-on experience.

 

What You’ll Do

• Test new features and bug fixes in browser-based applications (manual testing only)
• Write clear, structured test cases and checklists based on product specs or Figma designs
• Log bugs in Linear/ClickUp with detailed reproduction steps and visual evidence
• Validate REST API responses using tools like Postman/Insomnia
• Use browser dev tools to inspect elements, monitor console errors, and analyze network traffic
• Provide structured feedback during team demos and sprint reviews
• Identify, document, and track defects and issues using issue tracking tools.
• Collaborate with developers and product managers to clarify requirements and resolve issues.
• Assist in the creation and maintenance of test documentation.
• Report test results and provide recommendations for improvements to the development team.
  
   

Requirements

• 0–6 months of QA or manual web testing experience
• Basic understanding of HTML, CSS, and browser behavior
• Familiarity with dev tools like Chrome DevTools or Firefox Inspector
• Ability to follow a test case, reproduce bugs, and write clear bug reports
• Intermediate+ English — written clarity is a must

What We Offer

💻 Fully remote work — work from anywhere, anytime
📈 Professional growth — mentorship, internal workshops, and paid training resources
🕒 Flexible working hours — autonomy over your day
🏖️ 17 days of paid vacation + paid sick leaves
🤝 Open & friendly team — no bureaucracy, flat communication
🚀 Career path — potential growth into mid QA or QA Automation roles

Hello!

We are Harmix (www.harmix.ai), a Ukrainian startup creating innovative products for the music industry. Our mission is to transform music search and analysis using advanced AI technologies.

We are looking for a DevOps Engineer on a project-based basis to deploy asynchronous machine learning services on Azure. If you're passionate about building secure, scalable infrastructure, we'd love to have you join our team!

Important: 

The engagement will be on a periodic, as-needed basis. You will be invited to work on specific projects when support is required, rather than being continuously involved. This arrangement offers flexibility in scheduling and workload, making it ideal for professionals who prefer working on focused assignments from time to time.

Key Responsibilities:

• Design, deploy, and maintain asynchronous machine learning services using Azure services.
• Implement and manage infrastructure as code (IaC) using Terraform.
• Set up secure, scalable Azure architectures, including Azure Container Apps, Kubernetes Service (AKS), Azure Container Instances (ACI), and Azure Functions.
• Monitor infrastructure performance and troubleshoot issues related to security, availability, and scalability.
• Collaborate closely with Backend and Machine Learning teams to streamline deployments and optimize resource usage.

What We Expect from the Candidate:

• 3+ years of experience as a DevOps Engineer or in a similar role.
• Extensive experience with Azure Cloud Platform (ACA, AKS, Azure Functions, Networking, Load Balancing).
• Strong knowledge of infrastructure as code tools (Terraform).
• Proven track record managing containerized applications using Docker.
• Deep understanding of networking, security best practices, and identity management in cloud environments.
• Proficiency in scripting (Bash, Python) and automation.
• Strong communication skills and ability to collaborate across teams.

What Is a Plus:

• Familiarity with other clouds (GCP, AWS)
• Experience with asynchronous task queues and messaging systems (RabbitMQ, Azure Service Bus).
• Familiarity with Machine Learning model deployment and management.
• Experience in implementing observability and monitoring tools (Prometheus, Grafana, Azure Monitor).

What We Offer:

• Project-based remote contract.
• Flexible working hours.
• Friendly, collaborative environment.
• Opportunity to work on cutting-edge AI and music technology.

MustardHub is a B2B SaaS startup in the employee benefits, rewards & recognition space.

We've built our MVP in 2023, confirmed the hypothesis with several large customers, and are now underway building the v1 from ground-up.

This position is for an experienced, autonomous back-end developer. We're a very small team, led by the two co-founders, with an experienced backend architect/lead developer, 2 FE devs, BA/PM, and a talented designer. 

About You:

- Are an experienced developer who is not afraid to get his/her hands dirty

- You've worked on large B2B or B2C SaaS products

- You can teach me (and everyone else on the team) the right ways of building our back end

- You understand what working in early-stage startups is like

- Your English is good enough to have conversations with patient fluent speakers

- You are EXCITED about being on the ground floor of a startup that changes how companies approach employee rewards & benefits management

- You're already using or are willing to adopt modern AI coding tools like Cursor+Composer with Claude, v0, and others to increase your output 2-4x.

Our Tech Stack:

- Typescript: React, Nest, GraphQL/Apollo, Postgres. 

We're based in Austin, TX (US) but the development team is expected to be all remote. The other team members are in Ukraine and the rest of Eastern Europe. You're expected to have at least a few hours overlap with the CDT timezone each day.

We are looking for a dynamic, forward thinking Data Engineer to join our R&D team working with the latest technology.
The ideal candidate is a driven individual, who is not afraid to take on large projects and is excited about honing their development skills.

Required skills
● Knowledge and experience in database development;
● Algorithm coding abilities;
● Proficiency in building ETL processes;
● Experience with various DBMS (MS SQL, SnowFlake, MySQL, Postgres, Azure MS SQL — ranked by skill importance);
● Experience in ETL with SSIS and a strong interest in other pipeline tools like Dugster or Airflow;
● Understanding of BI tools (Microstrategy, MS OLAP, Tableau);
● Git proficiency, including working with branches;
● Experience with Jenkins;
● Basic skills in Python, Bash, and Shell scripting;
● Understanding of Agile methodologies;
● Experience with Jira;
● Cloud experience (understanding the differences between MS SQL on VM and as a service, and knowledge of serverless concepts);
● Data modeling experience;
● English — Intermediate level or higher.

We offer

● Work in a team of smart and talented people;
● Be a part of a fast-growing product company;
● Comfortable office in the city center or hybrid remote type of work (We hope to see you in our Lviv office at 12a Hnatyuka Street two or three times a week and for the rest of the time remote work is possible);
● Flexible work schedule;
● Free English classes;
● Computer devices.

Responsibilities

● Development and support of the data platform;
● Work with stakeholders to assist with data-related technical issues and support their data infrastructure needs.

Project description

VisiQuate is a daily SaaS-based service for healthcare and enterprise clients that makes the volume, variety, and velocity of Big Data simple and actionable. VisiQuate has data scientists, visual scientists, and subject matter experts who integrate Terabytes of incompatible Big Data onto a single platform.
We are using cutting edge technologies in order to deliver the best SaaS BI platform.

Хіллоу!:)

Ми шукаємо креативного директора в команду)
 

Хто ми? banda.agency  - наша команда складається з більш ніж 70 фахівців і ми допомагаємо українським і світовим  брендам бути почутими через влучні стратегії та креативні рішення.
 

Серед наших клієнтів Google, Netflix, Comfy, Uber, Monobank, Silpo, Pumb, Privat, Intertop, Ministry of Digital Transformation, Diia City, Azov, Auto Ría, Avrora, Okko, Molokia, Work.ua, OLX,  МХП,  MacPaw, Skelar, Reface, Goodwine та ін.
 

Які задачі ти будеш розвʼязувати:

• Ти будеш керувати розробкою інтегрованих рекламних кампаній для наших клієнтів. Ідеї, які креативно поєднують класичні рекламні канали з PR-інструментами та соціальними мережами.
• Твоїм головним завданням буде знаходити бачення проєкту і вести команду до реалізації цього бачення.
• Твоєю відповідальністю буде не тільки ідея, а й процес реалізації, де ти разом з командою будеш доводити ідеї до моменту, коли їх бачить світ.
• Ти так само повинен будеш розвивати команду відповідно до свого бачення сучасної реклами.
• Більшу частину часу твоїм основним клієнтом буде COMFY. Ти працюватимеш у нашому великому юніті Branded Content, який займається digital-first рекламними кампаніями.
   

Маст ту ду:

• Портфоліо релевантне до завдань, описаним вище, проєктів.
• Твій попередній досвід може бути на позиціях креативного директора або директора зі стратегії. Як на боці агентств, так і на боці креативних відділів брендів. 
• Уміння презентувати свої ідеї незнайомим людям. Залежно від ситуації, вміння презентувати свою ідею як за 1 хвилину, так і скласти презентацію на 30 слайдів і захопити увагу на 20 хвилин.
   

Вілл бі плас :

• Нагороди на міжнародних фестивалях креативності.
• Крос-функціональний досвід. Досвід роботи в агентствах різної спеціалізації.
   

Необхідні для проєкту мови:

• English (upper intermediate). Зі старту тобі не потрібна буде англійська в проєктах. Але ми багато вчимося, дивимося лекції та розбираємо кейси англійською. Плюс у будь-який момент у тебе може з'явитися англомовний клієнт.
• Соловʼїна
   

З ким ти будеш співпрацювати?

• Creative Director
• Creative Producer
• Visual artist (2)
• Copywriter
   

Що по умовах:
📆 Випробувальний термін — до 3 місяців, але ти можеш завершити його раніше
⏰ Години роботи — з 10:00 до 19:00,  ми гнучкі та завжди з порозумінням ставимось, якщо треба відлучитися або змістити робочий день
💻 Формат роботи — в нас гібрид: пару днів на тиждень можна з дому, а інші будемо бачити тебе в офісі: в нас завжди свіжий фільтр, музичка на фоні, спільний обід та наші улюбленці поруч
🏝️ Відпустка — ми не ведемо підрахунок днів, і ти можеш вибрати будь-який період для того, щоб відпочити. Ти можеш обрати будь-коли Day Off, щоб розв'язувати особисті питання або просто побути поза робочими процесами. 
🤒 Лікарняні —  лікарняні ми також не рахуємо, бо нам важливо, щоб ти почував себе добре, тому в нас додатково є Day-Off поганого настрою, щоб ти міг відпочити та відновитися)
🎓 Навчання —  курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія
🫂 Підтримка — ми завжди поруч і підтримаємо, коли тобі потрібна буде допомога (складні життєві обставини, фінансові потреби абощо)
 

Які наступні кроки:
Надсилаєш своє CV, Portfolio, та короткий опис твого бачення сучасної реклами (до 200 слів) ➡️ Наша команда детально вивчає кожне, проте, в разі не відповідності вимогам проєкту, ми не залишаємо фідбек на цьому етапі
HR інтервʼю ➡️ В тебе є можливість детально ознайомитись з позицією та компанією, поставити свої питання, а HR перевіряє чи ми близькі по цінностях
Технічне інтерв’ю ➡️ проводить Creative Director, чи підходимо один одному
Знайомство з керуючим партнером або співвласником ➡️ Job Offer
 

Які ми:
Ми цінуємо наші здибанки, підтримку один одного, та сильне комʼюніті
Ми - це не тільки однотипні робочі задачі, ми - це проєкти, про які говорять, це шляхи, якими ще ніхто не ходив та нагороди, які ще ніхто не брав
Ми - це креативність, ми - це щирість
 

Чекаємо тебе за адресою:
Київ вулиця Ярославів Вал 33 м. Золоті Ворота. Ми Pet’s friendly, тому можна з хвостиком.

Evoplay — це одна з найбільших продуктових компаній України, яка створює екосистему проєктів для iGaming індустрії. Ми розвиваємо ігрові рішення, які змінюють ринок та шукаємо HR People Partner, який(-а) стане частиною нашої історії успіху.
Якщо ти маєш досвід у реалізації та покращені основних HR практик в компанії, та розумієш, як формувати партнерські відносини з кожним співробітником компанії, то welcome on board! 

Обов’язки:

• Працювати з HRM-системою: вносити й оновлювати дані співробітників, стежити за їхньою коректністю та актуальністю.
• Впроваджувати, підтримувати та вдосконалювати ключові HR-практики: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі й партнерські стосунки з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника й бізнесу.
• Брати участь в HR-ініціативах і втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR-можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR на аналогічній позиції від 2-х років.
• Успішний досвід побудови, оптимізації або адаптації HR-процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офлайн- та онлайн-заходів (навчального й розважального характеру).
• Гнучкість і здатність швидко адаптуватися до змін.
• Розвинена емоційна чутливість (емпатія).
• Високий рівень планування й організованості.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість і проактивність.
• Самостійність та вміння організовувати свій час.
• Досвід роботи в IT буде перевагою.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

We are looking for a Senior accountant to join our team.

Requirements

• 3-5 years of accounting experience in international companies, including experience in financial reporting and general ledger management.
• Proficiency in accounting software (e.g., Business Central, QuickBooks, Xero) and advanced Excel skills.
• Solid understanding of IFRS standards or US GAAP.
• Strong analytical abilities, attention to detail, and communication skills to explain financial concepts to non-financial stakeholders.
• Bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field, as well as ACCA or similar certification, is preferred.
• English level Upper Intermediate.

Responsibilities:

• Prepare and analyse financial statements, including balance sheets, income, and cash flow statements.
• Ensure the accuracy and completeness of financial records by conducting regular audits and reconciliations.
• Provide insights into financial performance and assist with economic forecasting and budgeting.
• Process the month-end and year-end close procedures to ensure timely and accurate financial reporting.
• Manage journal entries, accruals, and adjustments to finalise the monthly financials.
• Ensure compliance with relevant accounting standards (e.g., GAAP, IFRS) and assist in preparing for external audits.
• Stay updated on changes in financial regulations and implement necessary adjustments to maintain compliance.
• Participate in external and internal audits.
• Prepare regulatory reports following legislation.
• Perform account reconciliations, including bank, inventory, and intercompany reconciliations.
• Implement and monitor internal controls to safeguard assets and maintain the accuracy of financial data.
• Identify inefficiencies in accounting processes and recommend improvements.
• Collaborate with other departments to streamline workflows and enhance reporting efficiency.