HR Generalist

Шукаємо HR Generalist, яка допоможе підтримувати та розвивати HR-процеси компанії, забезпечувати якісний досвід співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та підтримувати рекрутинг-процеси.

Ця роль підійде людині, яка любить порядок, уважна до деталей, не боїться рутинних задач, швидко навчається та готова працювати з великою кількістю інформації й документації.

Основні обов'язки:

HR Operations (80%)

• Організація та супровід процесів онбордингу та офбордингу співробітників
• Підготовка, ведення та актуалізація HR-документації
• Підтримка внутрішніх HR-процесів та політик компанії
• Контроль та оновлення внутрішніх інструкцій, регламентів і баз знань
• Ведення HR-обліку та внутрішніх звітів
• Координація адміністративних HR-процесів
• Комунікація зі співробітниками щодо організаційних та HR-питань
• Допомога в реалізації HR-ініціатив та внутрішніх проєктів
• Підтримка процесів адаптації та розвитку співробітників
• Участь у покращенні та стандартизації HR-процесів

Recruitment Support (20%)

• Участь у повному циклі підбору персоналу
• Проведення первинних інтерв'ю з кандидатами
• Координація етапів найму та комунікація з кандидатами
• Підготовка фідбеків та супровід кандидатів у процесі відбору
• Взаємодія з hiring managers щодо відкритих вакансій

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в HR, Recruitment або People Operations до1 року
• Розуміння базових HR-процесів та циклу роботи зі співробітником
• Вміння проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів на базовому рівні
• Високу уважність до деталей та відповідальність
• Системність та любов до порядку в документах і процесах
• Готовність працювати з рутинними та адміністративними задачами
• Хороші комунікаційні навички
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів
• Самостійність та проактивність у вирішенні робочих питань

Буде перевагою

• Досвід роботи в HR Generalist, HR Coordinator, HR Assistant або Recruiter ролях
• Досвід роботи з HR-документацією та внутрішніми регламентами
• Досвід побудови або опису процесів
• Розмовна англійська мова

Що ми пропонуємо

• Участь у побудові та покращенні HR-процесів
• Професійний розвиток та підтримку команди
• Віддалений формат роботи
• Повну зайнятість