Junior Project Manager / Project Coordinator Offline

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка за останні роки створила 4 продукти у сфері ППО, що вже використовуються в Україні та країнах НАТО.
 

Компанія повного циклу: від власного R&D до серійного виробництва. Команда самостійно створює складні hardware/software рішення, які працюють у критично важливих умовах та не мають прямих аналогів на ринку.
 

Ми шукаємо Junior Project Manager, який допомагатиме командам підтримувати порядок у задачах, процесах та комунікаціях.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка Jira: створення, оновлення та контроль актуальності задач.
• Контроль виконання лінійних задач та нагадування відповідальним про дедлайни.
• Допомога стейкхолдерам у координації поточних активностей.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей, ведення нотаток і фіксація домовленостей.
• Відстеження статусів задач та підготовка простих звітів для команд і менеджменту.
• Підтримка порядку в документації та робочих процесах.
• Комунікація з різними командами для уточнення статусів та пріоритетів.
• Ескалація блокерів та ризиків, які можуть впливати на виконання задач.
   

Наші очікування від кандидата:

• Від 1 року досвіду в ролі Project Coordinator, PM Assistant, Operations Coordinator або суміжних позиціях.
• Впевнене володіння Jira або готовність швидко її опанувати.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Уміння працювати самостійно без постійного контролю.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та одночасно супроводжувати декілька напрямків.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.
   

Буде перевагою

• Розуміння Agile, Scrum або Kanban.
• Досвід роботи з Confluence.
• Досвід координації технічних або R&D команд.

Що ми пропонуємо:
— Роботу в українській технологічній компанії з продуктами, що мають реальний вплив.
— Команду, яка швидко рухається і цінує ініціативу.
— Участь у створенні продукту, що поєднує software та фізичні рішення.
— Можливість впливати на продукт і його розвиток на рівні бізнесу.
— Конкурентну компенсацію, оплачувану відпустку (24 дні) та лікарняні.
— Офіційне працевлаштування, бронювання — за наявності належних військово-облікових документів.
— Повністю віддалений формат роботи.