Head of Talent Acquisition

SharksCode — українська ліцензована IT-компанія, яка створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Ми спеціалізуємося на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B-сегменті.

У своїй роботі ми керуємося західними стандартами та міжнародними принципами, що дозволяє створювати унікальний і якісний досвід для наших клієнтів та партнерів.

У зв’язку з ростом компанії ми шукаємо Head of Recruitment, який(а) посилить функцію рекрутменту.

Задачі з якими ви будете працювати:
— Розробляти, впроваджувати та постійно оптимізувати стратегії, політики та процедури найму персоналу для задоволення динамічних потреб компанії у наймі, особливо на технічні та спеціалізовані посади. Це включає визначення каналів пошуку, процесів співбесід та методологій оцінки кандидатів.
— Керувати виконанням планів найму, забезпечуючи відповідність цілям зростання бізнесу та плануванню трудових ресурсів.
— Сприяти постійному вдосконаленню процесів найму, використовуючи технології (ATS, інструменти на базі штучного інтелекту) для підвищення ефективності, скорочення часу найму та поліпшення якості найму.
— Бути в курсі тенденцій галузі, динаміки ринку талантів, діяльності конкурентів та орієнтирів щодо оплати праці в технологічному секторі, щоб формувати стратегії найму та забезпечувати конкурентне позиціонування.
— Будувати та підтримувати міцні відносини співпраці з менеджерами з найму та керівниками відділів, виступаючи в ролі довіреного радника з питань найкращих практик найму, ринкових інсайтів та стратегій залучення талантів.

Вимоги:
— Глибока експертиза в Talent Acquisition (end-to-end)
— Практичний досвід рекрутменту (масовий, точковий, leadership hiring)
— Сильна експертиза в сорсингу та побудові сорсинг-стратегій
— Професійна оцінка кандидатів (structured interviews, potential & cultural fit)
— Управлінський досвід (побудова, розвиток, performance management TA-команди)
— Асертивність, вміння відстоювати позицію і тримати рамку
— Структурне, системне мислення
— Робота з рекрутинг-метриками та аналітикою (KPI, funnel, quality of hire)
— Побудова та масштабування рекрутинг-процесів

Ми пропонуємо:
— Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
— Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
— Оплачувана відпустка та лікарняні;
— Медичне страхування;
— Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
— Гнучкий графік роботи;
— Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі — Києва з безкоштовним паркуванням.

Бенефіти:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня - з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.
💆 Lounge area для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні.
📚 Компенсація навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративна валюта, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме - будемо раді знайомству.