Employer Brand Specialist

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Employer Brand Specialist!

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Обов’язки:

• Аудит поточного стану employer brand в компанії
• Проведення глибинних інтерв’ю з командою та аналіз конкурентів у сегменті
• Розробка EVP: формулювання ціннісної пропозиції роботодавця на основі досліджень
• Розробка стратегії employer brand на рік: пріоритети, канали, ресурси, KPI — узгодження з рекрутингом і менеджментом
• Розробка стратегії внутрішніх комунікацій
• Підготовка та публікація новин, анонсів та інформаційних повідомлень для співробітників
• Адміністрування внутрішніх каналів комунікації (HR-боти, корпоративні чати, портали)
• Організація та комунікаційна підтримка внутрішніх заходів та активностей
• Участь у розвитку корпоративної культури та HR-проєктів
• Відстеження та аналіз метрик: eNPS, cost per hire; оптимізація на основі даних

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в employer branding або talent marketing
• Досвід розробки або участі у формуванні EVP
• Досвід запуску контент-стратегії або крос-канальних кампаній
• Розуміння DefTech-ринку: канали, поведінка кандидатів, тренди
• Досвід роботи з LinkedIn (корпоративна сторінка, контент, охоплення)
• Аналітичне мислення: вміння ставити KPI, відстежувати метрики, робити висновки
• Самостійність у прийнятті рішень і побудові процесів з нуля

Буде плюсом:

• Досвід у deftech, deep tech, aerospace або суміжних галузях
• Практичний досвід запуску employee advocacy програм
• Досвід організації профільних подій, career fairs або hackathon-активацій
• Досвід роботи з рекрутинговими маркетинговими кампаніями
• Досвід аналізу конкурентів і побудови employer positioning на основі даних

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності);
• Своєчасну оплату праці;
• Гнучкий графік: понеділок-п’ятниця з 9:00 — 18:00 або 10:00 —19:00, можливий гібридний формат роботи;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!