Motion Designer (Product)

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
 

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наш продукт:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
 

Ми активно масштабуємо MusesAcademy і збільшуємо обсяг контенту в продукті, тому шукаємо Middle Motion Designer, який допоможе нам будувати системний відеопродакшн і робити це швидко та якісно. У цій ролі важливо не просто створювати відео, а знаходити підходи, як робити їх швидше, простіше і масштабніше через AI та автоматизацію. Ми вже розвиваємо внутрішні рішення для оптимізації роботи дизайнерів, тож ти працюватимеш не тільки з контентом, а й із підходами, які реально впливають на результат.
 

Це роль для тебе, якщо тобі цікаво працювати на перетині продукту, контенту та AI — і отримати досвід роботи в продуктовому середовищі, де ти одразу бачиш результат своїх рішень і дій.
 

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Stanislav Baranovskyi.

У нього понад 8 років досвіду в галузі дизайну та команда з 14 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію, а також будує системний підхід до відеопродакшну всередині продукту і активно розвиває напрям автоматизації та роботи з AI.
 

Твої зони впливу:

• Монтаж відеокурсів і контенту в продукті (медитації, подкасти, daily shorts) у форматі регулярного продакшну з великим обсягом контенту.
• Створення коротких відео (shorts, тизери, прев’ю) з фокусом на ритм, структуру і залучення.
• Створення контенту для зовнішніх каналів (Instagram, Vector, Forbes, MC.today) — твій контент побачить широка аудиторія.
• Робота з AI-інструментами для генерації відео та графіки і їх інтеграція в монтаж (щоб пришвидшувати виробництво і спрощувати процеси).
• Створення обкладинок до відео та курсів із дотриманням єдиного стилю продукту.
• Оптимізація та автоматизація motion-процесів (шаблони, підходи, пайплайни).
• Участь у командних брейнштормах, ретро і пошуці best practices для контенту.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід в Motion Design від 2-х років та актуальне портфоліо.
• Впевнено володієш After Effects, Figma або Adobe Illustrator.
• Використовуєш AI-інструменти для генерації контенту.
• Розумієш композицію, таймінг та принципи анімації.
• Уважний(-а) до деталей, вмієш організовувати свою роботу і тримати якість.
• Відкритий(-а) до фідбеку і вмієш швидко покращувати результат на його основі.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктовим контентом (особливо EdTech або Health & Fitness).
• Впевнений досвід роботи з AI (Midjourney, VEO, Seedance тощо) та розуміння промпт-інжинірингу.
• Використання плагінів або скриптів в After Effects для автоматизації.
• Досвід оптимізації та автоматизації роботи з відео (шаблони, плагіни, підходи).
   

Чому за нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з технічним менеджером.
4. Якщо це метч — робимо офер.