Backend Engineer

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Шукаємо досвідченого Backend Engineer, який підсилить команду розробки ViyarPro. Це власна CAD-система для проєктування меблів, яку ми розробляємо і розвиваємо інхаус. Це складний інженерний продукт із нетривіальною бізнес-логікою, що живе у продакшні та росте разом із бізнесом

Твої задачі:

Більшість роботи — це архітектурні рішення, нові виклики і ситуації, де немає готової відповіді. Ми свідомо даємо людям простір для дій і максимально делегуємо: не чекаємо, поки хтось скаже що робити, а цінуємо тих, хто бачить проблему і бере її на себе. Якщо тобі комфортно працювати з відповідальністю і без жорсткої ієрархії — ти нам підходиш.

• Тримати архітектурну дисципліну в живих системах: межі контекстів, відповідальності, простота змін
• Відповідальність за прод: передбачуваність релізів, стабільність, контроль ризиків
• Ініціативність у покращеннях — від контрактів і тестів до CI/CD та спостережуваності
• Зріла командна взаємодія: домовленості, рев'ю, технічні рішення через аргументи

Необхідна експертиза: 

• PHP 8.x + Laravel
• MySQL / Postgres / Redis
• Node.js утиліти/сервіс
• Впевнена робота з Docker у щоденному ритмі
• Linux як робоче середовище
• Розуміння оркестрації контейнерів на рівні практики
• Bash для інженерних задач і автоматизацій

Буде перевагою:

• AMQP: розуміння протоколу й підходів до асинхронщини
• PHPUnit і нормальні тести як частина розробки
• GitLab CI: пайплайни, джоби, артефакти, деплойні сценарії
• Моніторинг: розуміти метрики, алерти, "що болить" у проді

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 60 хв)

Пропонуємо:

• Архітектурні задачі і великі нові виклики 
• Широку свободу дій і реальний вплив: на архітектуру, стандарти, процеси
• Гібридний формат роботи — офіс у Києві або remote за домовленістю
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.