SMM-спеціаліст

Привіт!
Мережа медичних центрів ON Clinic активно розвивається, зараз ми в пошуку SMM-менеджера до нашої команди.
Ми шукаємо талановиту та креативну людину, готову взяти на себе відповідальність за розвиток наших соціальних мереж.
Ми шукаємо креативного та системного SMM-спеціаліста, який уміє створювати стратегію, залучати аудиторію та впливати на результат.

Якщо ви орієнтуєтесь у трендах, розумієте аналітику та відчуваєте стиль — чекаємо на вас у нашій команді.

🔹 Основні обов’язки

Перед вами стоятимуть такі завдання:

1. Створення контенту

• написання текстів для постів, сторіс, відео та рекламних кампаній (за запитом);
• розробка сценаріїв для відеоконтенту (Reels, TikTok, YouTube Shorts);
• створення графічних зображень на основі готового дизайну;
• адаптація контенту під різні платформи (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn);
• зйомка та монтаж контенту.

2.  Взаємодія з командою

• співпраця з підрядниками з відеозйомки (в інших містах);
• взаємодія з AI-спеціалістами для створення графіки та анімації (за потреби);
• робота з лікарями, партнерами та співробітниками компанії для збору експертного матеріалу.

3. Аналітика та оптимізація

• відстеження ефективності контенту (охоплення, залученість, конверсія);
• аналіз публікацій і підготовка пропозицій щодо покращення контент-стратегії.

4. Впровадження нових форматів

• моніторинг трендів у соціальних мережах;
• пропозиції щодо запуску нових форматів;
• участь у розробці інтерактивів, акцій і конкурсів для залучення аудиторії.

🔹 Вимоги

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи від 1 року у сфері SMM / дизайну / контент-маркетингу;
• грамотну українську мову;
• розуміння особливостей різних соціальних мереж;
• навички роботи у Figma;
• креативність та вміння працювати з візуалом;
• системність і відповідальність.

🔹 Буде перевагою

• досвід роботи з медичною або експертною тематикою;
• розуміння SEO для соціальних мереж;
• досвід роботи з відеоформатами та короткими роликами.

🔹 Що ми пропонуємо

• роботу в компанії, що динамічно розвивається;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• дружній і творчий колектив;
• конкурентну заробітну плату та соціальний пакет;
• графік роботи: Пн–Пт з 9:00 до 18:00.

🔹 Етапи відбору

• тестове завдання;
• співбесіда з керівником;
• оффер.