YouTube Producer

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямими рекламодавцями. Понад 10 років допомагаємо бізнесу знаходити клієнтів у 45+ країнах. Працюємо в ніші Health & Beauty. Профільні конференції неодноразово визнавали нас однією з найкращих CPA-мереж на ринку.

Наша мета — збирати сильних фахівців і давати їм інструменти для росту.
Розвиток, експертиза та команда, яка підтримує — наша база. Саме тому у 2018–2019 роках DOU визнавав EVERAD одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт наших партнерів масштабується.
Разом із ними розширюємо команду й шукаємо YouTube Producer, який відповідатиме за розвиток каналу: стратегія, зйомки, контент, партнери, метрики.

Це роль для людини, яка вміє організувати процес і довести його до результату.

Ваші задачі:

• сформувати стратегію розвитку YouTube-каналу та бюджет;
• скласти й реалізувати контент-план;
• знаходити експертів affiliate-ринку для інтерв’ю;
• готувати сценарії випусків;
• організовувати зйомки: студії, локації, підрядники;
• контролювати монтаж і підготовку відео до релізу;
• публікувати ролики та оформлювати канал;
• аналізувати метрики й пропонувати рішення для росту;
• працювати зі спонсорськими інтеграціями разом із sales-командою;
• взаємодіяти з партнерами каналу;
• готувати короткі відео (shorts / reels) із випусків.

Від вас очікуємо:

• досвід запуску або розвитку YouTube-каналу від 2 років;
• портфоліо з реальними кейсами й цифрами;
• досвід організації зйомок і підготовки інтерв’ю;
• розуміння метрик YouTube;
• досвід роботи з відеопродакшном;
• вміння працювати з підрядниками;
• відповідальність за результат;
• досвід у digital або affiliate — буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід у affiliate / iGaming / digital media;
• досвід роботи зі спонсорськими інтеграціями;
• базові навички монтажу short-відео;
• можливість бути на зйомках у Києві.

Що пропонуємо від себе:

• команду, якій не байдуже — підтримуємо, ділимось досвідом і ростемо разом;
• відсутність жорстких рамок — фокус на результат;
• гнучкий графік роботи;
• формат: віддалено + офіс у Києві (за бажанням);
• сучасний офіс із генератором і стабільним інтернетом;
• корпоративну англійську;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• компенсацію навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• тімбілдінги та корпоративні події.

Рекрутмент-процес: пишемо зустрічний лист із уточненнями → інтерв’ю з рекрутером → зустріч з Head of Affhub → збір рекомендацій → Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо досвід релевантний, звʼяжемося протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо своїх.
Можливо, це саме ви. Будемо раді знайомству.