Junior SMM Manager

Ми — маркетинг-агенція Brandualist. Ми віримо, що маркетинг розпочинається з любові до того, що ти робиш. І для нас це не просто слова, адже кожен проєкт проходить відбір і може отримати відмову, якщо ми не відчуваємо того самого “perfect-match”. 

Наразі ми в пошуках Junior SMM Specialist 

Основні обов’язки

1. Контент-планування (на щомісячній основі):
   Написання контент-плану для клієнта:  теми постів, рубрики, контент-формати (Stories, Reels, каруселі тощо) на основі стратегії, створеної агенцією. Підготовка контентного outline для затвердження клієнтом.
2. Комунікація з підрядниками:
   Створення технічних завдань для копірайтерів та дизайнерів (за шаблоном агенції). Контроль дедлайнів для не-стратегічних задач (тексти, візуали для соцмереж).
3. Операційна робота з контентом:
   Хоча ми намагаємось уникати несподіванок, стаютьсяі форс-мажорні ситуації, коли підрядники хворіють або не встигають виконати завдання вчасно. Тому ми очікуємо від спеціаліста навичок дизайну та копірайтингу, які дозволять йому закривати контент-потреби самостійно за нагальної необхідності.
4. Аналітика та підготовка матеріалів:
   Проведення Social Listening та створення Content Bank.
5. Планування та публікація затвердженого контенту протягом місяця. 
6. Підтримка активності в коментарях на платформах клієнта. 
    

Що сниться СММнику вночі з неділі на понеділок? Відповідь пишіть на початку супровідного листа :)

Що ми очікуємо від кандидата:

• Англійська мова — не нижче впевненого B2.
• Досвід роботи в SMM — від 1 року.
• Розуміння логіки контент-планування.
• Стратегічне мислення.
• Базові аналітичні навички. 
• Впевнене володіння Canva.
• Навички менеджменту.

Що ми даємо натомість:

• Проєкти, що реально цікаві. Ми не змушуємо вести "сухі" акаунти — підбираємо проєкти, які резонують з твоїми цінностями, естетикою та досвідом.
   
• Оплачуване навчання. Часткова або повна компенсація курсів, якщо вони відповідають потребам твого розвитку в межах агенції.
   
• Регулярні перегляди зарплати та обов’язків. Ми не віримо в застій: якщо ти ростеш — зростає й твоя роль. У нас реально вирости в проджекта — і ми це заохочуємо, бо самі пройшли цей шлях.
   
• Гнучкий графік. Можна поєднувати з навчанням або іншими проєктами. Головне — відповідальність, а не кількість годин онлайн.