Head of Growth (FashionTech)

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Ми шукаємо Lead/Head Growth Manager-а, який готовий взяти на себе справжню відповідальність за зростання продукту: від воронок і монетизації до аналітики, експериментів та побудови процесів. Це hands-on роль, де кожен твій тест і рішення напряму впливатимуть на темп нашого зростання.
 

Ти будеш тісно працювати з дизайнерами, інженерами, аналітиками та маркетингом, а також менеджити колег і допомагати будувати сильну growth-культуру всередині команди.

Твої обов’язки:

• Повністю володіти й покращувати основні користувацькі воронки — запускати A/B-тести, R&D-напрямки та підвищувати конверсію на кожному етапі.
• Проводити експерименти з монетизацією: тестувати прайсінг, пропозиції, апсейли та покращувати юніт-економіку (CAC, LTV, Payback).
• Працювати з аналітикою (переважно Amplitude) — аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, приймати рішення на основі даних.
• Співпрацювати з інженерами для створення внутрішніх інструментів, які пришвидшують тестування та роботу з воронками.
   
• Побудувати та координувати email-маркетинг — налаштувати процес, наймати команду та забезпечити ефективність усіх lifecycle-флоу і експериментів.
• Проводити дослідження конкурентів, нішевих практик та користувацьких болей, пропонувати нові гіпотези та growth-ідеї.
• Менторити колег, ділитися знаннями та допомагати формувати системний підхід до growth у команді.
   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду у Growth, User Acquisition або Product Marketing ролях у тех-компаніях чи мобільних застосунках.
• Досвід роботи з підписками, paywall-ами, прайсінг-тестами та апсейлами — розуміння, що впливає на виручку та retention.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу (Meta, TikTok, Google) та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.
• Досвід побудови та оптимізації воронок, запуску A/B-тестів і системного підвищення конверсії.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними (Amplitude, Tableau, GA чи аналоги).
• Уміння самостійно формувати гіпотези, пріоритезувати, приймати рішення й відповідати за результат.
• Здатність до чіткої комунікації та роботи у швидких циклах зворотного зв’язку.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦