Content Manager

Зараз ми зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо в наш digital-департамент Content Manager — людину, яка відповідатиме за створення, планування та публікацію контенту для брендів компанії в digital-каналах.

Це можливість реалізовувати власні ідеї, працювати з контент-стратегією, впливати на стиль і подачу бренду та бути частиною креативної команди, де цінують ініціативність, системність і результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та ведення контент-плану для сайту, соцмереж та email-розсилок.
• Написання, редагування та оптимізація текстів (статті, пости, новини, лендинги).
• Завантаження та оновлення контенту на сайті (CMS: WordPress, Tilda, OpenCart чи інші).
• Оптимізація контенту під SEO (ключові слова, заголовки, мета-теги).
• Робота з візуальним контентом (підбір фото/відео, базова обробка).
• Моніторинг актуальності контенту, своєчасне оновлення інформації.
• Аналіз ефективності контенту (відвідуваність, CTR, час на сторінці).
• Участь у створенні маркетингових матеріалів (презентації, буклети, банери).

Вимоги:

1,5−2+ роки досвіду роботи контент-менеджером або копірайтером.

• Володіння українською та російською мовами на високому рівні, грамотність.
• Досвід роботи з CMS (WordPress, інші).
• Базові знання SEO (ключі, мета-теги, структурування контенту).
• Вміння працювати з інструментами планування та аналітики (Google Docs, Google Analytics, Ahrefs/Serpstat — бажано).
• Базові навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop, Figma — буде плюсом).
• Вища освіта (журналістика, філологія, маркетинг, PR) — бажано.

Англійська — не нижче Intermediate (читання та адаптація матеріалів).

Soft Skills:

• Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Креативність та відчуття стилю.
• Відповідальність і дисциплінованість.
• Здатність працювати у команді та швидко адаптуватися.

• Системне мислення та вміння працювати з дедлайнами.
   

  Культура та переваги:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.