Content manager
Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.
Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.
Ваші завдання:
- Написання та публікація контенту на сайтах компанії згідно з технічними завданнями;
- Працювати з UX-райтерами, дизайнерами, SEO-спеціалістами та розробниками для забезпечення зручної, логічної та привабливої структури сторінок;
- Проводити регулярні контент-аудити, виявляти прогалини або застарілу інформацію, оновлювати матеріали;
- Забезпечувати узгодженість у стилі, термінах, структурі й навігації між різними доменами;
- Координувати процес публікації контенту: від чорновика до затвердження та релізу;
- Відстежувати показники ефективності контенту (трафік, конверсії, поведінку користувачів) і пропонувати рішення для покращення;
- Працювати з CMS для оновлення сторінок та контролю точності даних.
Ваш досвід та навички:
- Від 3 років досвіду управління вебконтентом або роботи контент-райтером у digital / SaaS / EdTech;
- Досвід співпраці з кросфункціональними командами (дизайн, SEO, продукт, маркетинг);
- Практичний досвід планування структури сайту або оновлення інформаційної архітектури;
- Впевнене володіння системами керування контентом (WordPress, Webflow або аналогічними);
- Знання принципів UX/UI і SEO для контенту;
- Уміння працювати з інструментами аналітики (Google Analytics, Google Search Console, Hotjar або аналогами);
Ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
- Стабільність: виплати у USD щомісяця
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
- Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси
Наша культура:
- Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
- Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
- Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
- Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
- Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.
Етапи відбору:
- Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
- Співбесіда з наймаючим менеджером (1 година)
- Тестове завдання (опціонально)
- Перевірка рекомендацій
- Пропозиція співпраці з Develux
Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
Q&A:
- Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн. - Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам. - Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00). - Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.
Required languages
| English | C1 - Advanced |