Senior SMM Manager to $4000

Senior SMM Manager
 

Формат работы:

• full-time, office Kyiv
   

Хто ми:

Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:

Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior SMM Manager
 

Вимоги:

• У вас уже є реальні результати: живі приклади, портфоліо чи кейси, які це підтверджують.
• Ви вмієте створювати трафік через контент (бажано у сфері ігор, додатків або будь-яких B2C-вертикалей із високим LTV).
• Глибоко розумієте механіку платформ, особливо TikTok, Instagram та Reddit.
• Поєднуєте в собі оповідача, growth-хакера та стратега контенту в одній особі.
• Ви самостійні: приносите ідеї, підходи й реалізацію без потреби у постійному менеджменті.
   

Обов’язки:

• Відповідати за стратегію контент-маркетингу у TikTok, Instagram, Reddit, Discord та LinkedIn — із чітким фокусом на залучення трафіку.
• Керувати створенням високоефективного короткоформатного контенту (Reels, Shorts, TikToks), який конвертується у користувачів.
• Перетворювати функції, цінності та промо-акції продукту на історії й тренди, що приносять трафік.
• Визначати платформйні механізми (гачки, меми, дропи), які стимулюють користувачів переходити від фіду → до кліку → до реєстрації.
• Співпрацювати з командами продукту, CRM та підтримки для побудови узгоджених і ціннісних наративів.
• Постійно аналізувати, що працює на залучення трафіку: масштабувати ефективне та швидко відмовлятися від неефективного.
   

Чому це унікальна можливість:

• Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
• Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
• Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.
   

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!