Lead, Head of Media Buying, User Acquisition to $15000
Формат роботи:
— full-time, office Kyiv
Про нас:
Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
Наша місія:
Довести, що казино може бути іншим.
Кого ми шукаємо: Lead / Head of Media Buying / User Acquisition
Вимоги:
— Досвід роботи 3+ років у сфері Media Buying / User Acquisition.
— Обов’язковий глибокий досвід роботи з Meta Ads (запуск, масштабування, оптимізація).
— Бажаний досвід у In-App Ads (Unity, AppLovin, ironSource, Moloco та ін.).
— Досвід роботи з іншими джерелами трафіку буде плюсом.
— Обов’язковий досвід управління великими бюджетами (500,000$-1,000,000+).
— Досвід роботи з Tier-1 країнами (США, Канада, ЄС, AU/NZ) — must have.
— Бажаний досвід роботи саме з Канадою / Австралією / Новою Зеландією.
— Досвід побудови та управління командами від 5 осіб.
— Аналітичний підхід, вміння працювати з метриками unit-економіки.
— Англійська — Upper-Intermediate+.
Обов’язки:
— Побудова з нуля відділу закупівлі трафіку (5−10 осіб) під iGaming-продукт.
— Формування та реалізація стратегії User Acquisition у Tier-1 країнах.
— Запуск, управління та оптимізація рекламних кампаній з бюджетами 500,000$-1,000,000+.
— Основний фокус — Meta Ads: стратегія, масштабування, оптимізація.
— Тестування та впровадження In-App Ads, пошук нових джерел трафіку.
— Аналіз ефективності кампаній: CPA, ROI, LTV, retention, ARPU.
— Розробка та впровадження системи звітності та аналітики для закупки.
— Управління командою баєрів: найм, навчання, постановка цілей, контроль KPI.
— Тісна співпраця з продуктовою та креативною командами для створення ефективних зв’язок (ads + funnel).
Чому це унікальна можливість:
— Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
— Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
— Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.
Що ми пропонуємо:
— Агресивний та швидкий розвиток як у посаді, так і в доході (у нас неможливо не рости).
— Безлімітна кількість днів відпустки (ми довіряємо, а не контролюємо).
— Безлімітна кількість дей-офів.
— Формат роботи: офіс у центрі Києва / гібрид.
— Можливість бронювання після випробувального терміну.
— Корпоративний юрист.
Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!