SMM/Communication Manager в Netpeak Group

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо SMM Manager'а в команду з просування бренду фаундера Артема Бородатюка та компаній Netpeak Group, який поєднуватиме задачі ведення комунікації та соціальних мереж.
 

🔝Цілі позиці:

1. Просування бренду Netpeak Group через розвиток особистого бренду Артема.
2. Формування та посилення лояльності серед аудиторії, яка вже підписана на соцмережі.
3. PR продуктів та послуг Netpeak Group.
4. Залучення С-level фахівців для запуску й масштабування нових бізнесів.
5. Вибудова системної комунікації навколо позицій Артема щодо тем, актуальних в інфопросторі.
6. Досягнення сукупної аудиторії соцмереж Артема — 100 000 підписників.

😎Кого ми шукаємо:

🔸Hard skills:

1. Грамотна, чітка та зрозуміла подача інформації в публічному просторі.
2. Сучасність, відчуття смаку й стилю в текстах, в подачі, у формі спілкування.
3. Вміння створювати тексти з нуля (з аудіо, з відео, з хаотичних колів).
4. Вміння чітко писати фоллоу апи, які будуть зрозумілими для всіх та вестимуть до дій.
5. Вміння думати на кілька кроків вперед, бачити ризики. Розуміння причинно-наслідкові зв’язків.

🔸Soft skills:

1. Навички різного стилю ефективної комунікації з абсолютно різними людьми.
2. Високий рівень організованості. Ти нічого не забуваєш, ведеш перелік задач, вмієш «допушути» та нагадати.
3. Самостійність, автономність, а також ініціативність і «овнершіп». Береш на себе відповідальність за процес та результат.

4. Готовий братися за термінову і важливу задачу поза робочим часом, якщо це дійсно потрібно (перепрацювання оплачуються або компенсуються часом на відпочинок).

    

👀Що треба робити:

1. Вироблення чіткої позиції та створення контенту навколо економічних і соціальних тем.
2. Рерайт, адаптація та публікація постів із позиціями Артема щодо ключових питань у Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn.
3. Підтримка та розвиток Telegram-каналу «Ще не смішніше»Розвиток музичного бренду Артема: Spotify, Telegram-канал «Айс слухає», пости у Facebook, Instagram, LinkedIn, Threads.
4. Підготовка відповідей на інтерв’ю для зовнішніх медіа.
5. Написання колонок, статей та презентацій (за запитом) для Ради з питань підтримки підприємництва.
6. Запуск блогів англійською, іспанською, французькою та німецькою мовами (за допомогою перекладачів-підрядників).
7. Робота з блогом ice.od.ua та над розвитком сторінок Вікіпедії зі згадкою Артема.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + річний бонус за досягнення річних цілей. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Гібридний формат роботи — ми шукаємо кандидата, який буде працювати з Києва та, зокрема, відвідувати заходи разом з Артемом, а також за потреби відвідувати офіс (автономний на випадок знеструмлень).
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉