Project Manager

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, ціль якого – допомогти медіа в усіх регіонах світу  монетизувати свій контент.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого Project Manager’a, що супроводжуватиме англомовні медіа-проєкти та допомагатиме підвищувати їхню ефективність через аналітику та оптимізацію.

Що робить цю позицію особливою:

1. Можливість роботи з worldwide проєктами. 
2. Оплата – ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
3. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
4. Ніякого "вигорання" – ми слідкуємо за work-life balance наших спеціалістів.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей – відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи Project Manager-ом від 2 років.
2. Досвід ведення клієнтських проєктів.
3. Навички роботи у таск менеджерах (Jira, Redminе або інших).
4. Вміння формулювати чіткі технічні завдання для команди.
5. Робота з аналітичними інструментами (Google Analytics або подібні). 
6. Досвід роботи з технічною документацією.
7. Аналітичне мислення та розуміння A/B тестування.
8. Знання англійської мови на рівні від B1. 
   
    

Буде перевагою:

1. Досвід у сфері рекламної монетизації.
2. Розуміння ключових метрик трафіку та монетизації.
3. Робота з Google AdSense, Google Ads, Google Ad Manager.
4. Досвід координації розробки вебпродуктів.
5. Вміння знаходити технічні проблеми або помилки в логіці.
6. Досвід роботи з паблішерами або медіаплатформами.
7.  Базове розуміння HTML, CSS. 

Що буде потрібно робити:

1. Вести проєкти у сфері медіа, ЗМІ та контенту.
2. Аналізувати метрики монетизації та шукати точки зростання.
3. Працювати над покращенням якості проєктів: контент, дизайн, SEO, трафік, швидкість сайту.
4. Оцінювати вплив змін у функціоналі на фінансові результати.
5. Генерувати нові ідеї, запускати та аналізувати A/B тести.
6. Спілкуватися з клієнтами щодо оптимізації їхніх проєктів.
7. Формулювати завдання для розробників і контролювати їх виконання.
8. Оптимізувати шлях від паблішера до рекламодавця.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
6. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
7. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.