Digital Project manager

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀