Project manager for SMM(Варшава) Offline

Ми — прогресивна компанія, яка працює в динамічній ніші iGaming, і шукаємо експерта, здатного зробити наш бренд впізнаваним, залучати аудиторію та генерувати інтерактивний контент.

Приєднуйся до команди, де твій креатив та стратегічне мислення допоможуть нам вийти на новий рівень! 🔥
 

Шукаємо спеціаліста який зможе організувати роботу нашого телеграм каналу SEOPUB. 

Що важливо для даної ролі:

• Розуміння принципу ведення сторінок в соціальних мережах
• Можливість періодично відвідувати офіс у Варшаві (кілька разів на тиждень)
• Здатність креативно та нестандартно мислити
• Добре розвинені організаційні та комунікативні навички
• Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом
• Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту
• Ведення та актуалізація таблиць з креативами та ТЗ
• Узгодження та дотримання дедлайнів
• Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

📋Які задачі ти будеш виконувати:

• Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, linkedin (Тільки публікація написаних текстів)
• Організація офлайн івентів
• Постановка завдань копірайтерам та дизайнерам та їх перевірка
• Аналізувати конкурентів і тренди у сфері igaming, щоб завжди залишатися попереду.
• Ведення звітності та аналітика роботи
• Впровадження конкурсних механік для залучення підписників

Буде перевагою:

• Ініціативність і здатність бути драйвером проектів
• Лідерські якості та готовність брати на себе відповідальність

Що ми пропонуємо, якщо ви нам підійдете:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 календарних днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві.
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.