Talent Researcher $ Offline

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.

Шукаємо Researcher’a в команду рекрутингу.
Мрієш розпочати кар‘єру в IT-рекрутингу і маєш невеликий досвід у сорсингу/пошуку кандидатів? Маєш аналітичний склад розуму, цікавишся ринком талантів і хочеш навчатися у досвідченої команди? Тоді читай далі — можливо, це саме для тебе!

Що робитимеш:

• Шукатимеш кандидатів на різні вакансії (переважно інженерні ролі).
• Писатимеш повідомлення кандидатам у LinkedIn та інших каналах.
• Працюватимеш з базою кандидатів (ATS), оновлюватимеш статуси, додаватимеш нові контакти.
• Допомагатимеш команді рекрутингу з дослідженням ринку: тренди, зарплати, нові інструменти.

Про тебе: 

• Від 6 місяців досвіду в сорсингу, ресерчі або рекрутингу.
• Вміння працювати з LinkedIn, Boolean пошуком, тулами для автоматизації.
• Англійська — Intermediate і вище.
• Проактивність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання навчатися новому, експериментувати й розвиватися.

Що пропонуємо:

• Робота поруч із сильною командою рекрутерів.
• Можливість впливати на розвиток сорсинг-процесів у компанії.
• Без бюрократії та мікроменеджменту — ми довіряємо й підтримуємо.
• Гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами.
• Гнучкий графік роботи без трекерів і параної.
• Можливість гібридної роботи.
• Відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання.
• Оплачувані дей-офи за станом здоров‘я — без SMS і лікарняних листів.
• Корпоративні курси інглішу.
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки.
• Картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів.

Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства!