E-mail marketing manager Offline

Опис вакансії

Ми — міжнародна агенція цифрового маркетингу, яка спеціалізується на супроводі проєктів різного рівня складності. Наші послуги: розробки та впровадження маркетингової стратегії, реклами і просування продуктів/послуг, e-mail-маркетинг, smm-експертиз, data&web analytics.

Шукаємо у свою команду талановитого «E-mail marketing manager».

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• досвід роботи в e-mail маркетингу не менше 3 років
• знання основних принципів та інструментів e-mail маркетингу, розуміння методів сегментації аудиторії та оптимізації показників
• досвід роботи з сервісами для створення та надсилання розсилок, такими як Customer.io. і т.п
• базові знання HTML & CSS
• базові знання JSON, вміння працювати з webhook
• робота з Google Analytics, Power BI або іншими системами аналітики
• досвід генерації гіпотез для A/B тестування, їх валідація, перевірка, аналіз результатів
• глибокі знання сегментації клієнтів та особливості роботи на кожному етапі життєвого циклу
• вміння підключати, налаштовувати необхідні для роботи інструменти (ставити задачі на розробника)
• досвід аналізу показників та використання їх для оптимізації стратегії e-mail маркетингу
• знання англійської мови — upper-intermediate
• увага до деталей, відповідальність, вміння працювати в команді та дотримуватися термінів

Функціонал:

• адаптація контенту для e-mail розсилок, включаючи тексти та зображення
• створення та оптимізація цільових e-mail-кампаній, включаючи промо-акції, новини, інформацію про бонуси, тощо
• сегментація аудиторії для найбільш ефективної розсилки, враховуючи інтереси та переваги користувачів
• створення ідей для оптимізації і підтримки каналів зв’язку з користувачами (email, sms, push)
• аналіз показників ефективності e-mail кампаній: відкриття листів, кліки, конверсія
• проведення A/B-тестування визначення найбільш ефективних стратегій і тактик e-mail-маркетингу
• ведення документації по проєктам

Компанія пропонує:

• наставництво від лідерів компанії протягом усього випробувального періоду — 3 місяці
• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі
• можливість реалізувати свій потенціал та розвиватися разом з нами.