PR / Communication Manager Offline

Привіт!:)

Запрошуємо в команду фахівця, який прагне розвиватися в комунікаціях, відчуває силу слів і цікавиться сучасними інструментами розповідати історії. Майбутній колега буде не просто створювати та поширювати контент, а будувати репутацію компанії та формувати GovTech спільноту.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.
Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.
Серед проектів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.

Скільки людей в компанії: 140+

 

Які професійні навички важливі:
 

• Досвід роботи в комунікаціях, SMM, PR, створенні контенту або журналістиці від 2 років
• Уміння пояснювати складні (технічні) речі людяною мовою для широкої аудиторії
• Грамотність, знання нового українського правопису
• Навички написання текстів різних форматів (статті, новини, пости, сценарії), використання інформаційного стилю та сторітелінгу
• Рівень англійської — не нижче Intermediate
• Аналітичне мислення, допитливість, готовність розбиратися в нових темах і технологіях
• Розуміння принципів маркетингу, комунікацій, SEO, SERM 
• Навички використання AI інструментів для комунікацій
• Акуратність та увага до деталей; ініціативність та сумлінність.
• Готовність зростати й розвиватися.

 
Бажаний професійний досвід кандидата:
 

• Проєктний менеджмент, організації заходів. 
• Досвід роботи на міжнародних ринках.
• Навички community-building та залучення експертної аудиторії

Обов'язки

• Готувати контент-план (для соц.мереж, сайту, комунікацій на зовнішніх майданчиках)
• Збирати інфоприводи про проєкти і активності компанії та генерувати інфоприводи самостійно
• Розвивати канали комунікацій компанії (соц.мережі, сайт, дайджести): писати тексти, ставити задачі дизайнерам, розміщувати матеріали)
• Співпрацювати та розвивати стосунки з партнерськими організаціями та асоціаціями, в які входить компанія
• Розвивати стосунки з медіа, готувати коментарі та інші матеріали для публікації в ЗМІ
• Брати участь в організації заходів та підготовці комунікаційних матеріалів для них
• Збирати медіавиходи, аналізувати та покращувати результати
• Брати участь в інших активностях команди для просування продуктів компанії і побудови репутації

Чи довгострокові проєкти?
Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо.

У зв’язку з чим відкрилася вакансія:
У зв’язку з розширенням команди.
 
Якщо хочеш попрацювати з офісу, то чекаємо за адресою:
Україна, Київ (вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна)

Що по умовах:
 

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво)
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще не хворіти)
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія)
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг 

По процесу:
 

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні.
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з HRG (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з CCO — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
• Етап 3 — зустріч з HR (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях). 

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:
 

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО)