Операційний менеджер (RnD та виробництво)

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо операційного менеджера, який допоможе нам побудувати ефективні процеси, забезпечити злагоджену взаємодію між командами та створити зрозумілі політики й стандарти роботи.

Якщо тобі цікаво структурувати, аналізувати, оптимізувати та покращувати — тобі до нас!

Що потрібно буде робити:

• Розробка та оптимізація бізнес-процесів: аналізувати поточні процеси, виявляти слабкі місця та пропонувати покращення.
• Взаємодія між командами: вибудовувати ефективну комунікацію між виробничими, інженерними, логістичними та іншими підрозділами.
• Опис і впровадження політик: формулювати стандарти роботи, робочі інструкції, регламенти та процедури.
• Аналіз і вирішення операційних проблем: знаходити причинно-наслідкові зв’язки в системних проблемах, розробляти рішення та контролювати їх впровадження.
• Автоматизація та ефективність: шукати способи зменшення ручної роботи, покращення логістики, підвищення продуктивності.
• Контроль виконання: стежити, щоб усі процеси працювали стабільно, аналізувати результати та вносити зміни.

Що важливо для цієї ролі:

1. Досвід роботи у сфері операційного менеджменту, бізнес-аналізу або управління процесами (від 2 років).
2. Досвід роботи у виробничих продуктових компаніях
3. Вміння вибудовувати логічні структури, розуміти причинно-наслідкові зв’язки та бачити «вузькі місця» в процесах.
4. Навички бізнес-аналізу: збір вимог, моделювання процесів (BPMN, UML буде плюсом), аналіз показників.
5. Критичне мислення, здатність ставити правильні питання та знаходити нестандартні рішення.
6. Вміння описувати правила та політики простою, зрозумілою мовою.
7. Досвід роботи з інструментами автоматизації та оптимізації бізнес-процесів (ERP, CRM, Notion, Monday, Asana тощо) буде плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка цінує структуру, логіку та здоровий глузд.
• Можливість реально впливати на розвиток компанії.
• Конкурентну зарплату, що обговорюється на співбесіді.
• Гнучкий підхід до організації роботи (головне — результат).
• Професійний розвиток та можливості для навчання.

Якщо це про тебе — надсилай резюме і давай знайомитися!