Program Manager

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Program Manager, який допоможе вдосконалити delivery-процеси, синхронізувати команди та стандартизувати управління проєктами. Роль поєднує операційну та стратегічну складові: спочатку потрібно провести аудит, впровадити покращення та вирівняти процеси між командами, а далі – поступово перейти на рівень стратегічного управління портфелем ініціатив.

Які виклики тебе чекають:

• Перехід від централізованого до розподіленого управління– створення умов для автономної роботи команд;
• Оптимізація delivery-процесів – баланс між стандартизацією та гнучкістю;
• Синхронізація між командами – усунення блокерів та залежностей;
• Запуск ефективних метрик – створення системи звітності, що допомагає приймати рішення.

Переваги ролі:

• Вплив на процеси – можливість розробляти та впроваджувати управлінські стандарти для масштабної продуктової екосистеми;
• Міжкомандна координація – взаємодія з Engineering Manager'ами, Product Manager'ами та CTO для покращення ефективності роботи команд;
• Високий рівень автономії – ключова роль у побудові управлінської моделі, що допоможе командам працювати ефективніше без зайвої бюрократії;
• Фокус на стратегічне управління – після стабілізації процесів операційна частина передається командам, а Program Manager зосереджується на high-level плануванні та оптимізації.

Твої ключові задачі:

• Провести аудит delivery-процесів, оцінити ефективність роботи команд, визначити зони для покращення та впровадити необхідні зміни;
• Забезпечити синхронізацію між продуктовими та інженерними командами, оптимізувати процеси планування та організувати стандартизовані підходи до управління проєктами;
• Координувати міжкомандні ініціативи, усувати залежності між командами, управляти ризиками та забезпечувати стратегічне планування;
• Поступово передавати операційні процеси в команди, впроваджувати метрики ефективності, контролювати досягнення цілей та сприяти формуванню культури автономного управління процесами.

Що допоможе тобі досягти успіху:

• 5+ років досвіду у Program Management, PMO або управлінні проєктами в масштабних продуктах (30+ людей у команді);
• Глибоке розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban, SAFe), DevOps, CI/CD;
• Досвід впровадження delivery-метрик (velocity, cycle time, lead time);
• Досвід роботи з управлінням ризиками та змінами (Risk & Change Management);
• Сильні аналітичні навички – вміння бачити проблеми ще на етапі їх зародження;

• Проактивність та стратегічне мислення – готовність не просто адаптуватися до процесів, а їх формувати.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю з менеджментом команди.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)