IT-recruiter (freelance)

Наша компанія:

Ми — SaaS компанія з понад 5-річним досвідом у розробці веб, мобільних і серверних додатків. Наша команда професіоналів віддана створенню високоякісних full-stack продуктів, інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів користувача та сучасних мобільних додатків. Окрім того, ми можемо залучати розробників, які максимально відповідають унікальним потребам кожного клієнта.

Наш відділ успішно поєднує талановитих full-stack розробників, QA інженерів, DevOps спеціалістів та CTO в різних галузях, включаючи нішеві ринки, такі як блокчейн розробка, з компаніями по всьому світу. Якщо потрібного фахівця немає у нашому штаті, ми застосовуємо напрацьований досвід у рекрутингу, щоб знайти і запросити до співпраці першокласних професіоналів, даючи змогу компаніям обійтися без невиправданих витрат на неправильний добір персоналу.

Як динамічна та гнучка команда, ми активно налагоджуємо співпрацю по всьому світу й допомагаємо нашим клієнтам швидко знаходити найкращі таланти та ідеальних кандидатів на кожну посаду.
 

Обов'язки:

• Пошук та відбір кандидатів (ми зосереджуємося на middle та senior спеціалістах).
• Проведення початкового скринінгу кандидатів, включаючи англійською мовою.
• Документування результатів скринінгу згідно з корпоративними стандартами.
• Ведення та розвиток бази даних кандидатів, забезпечення ефективного зворотнього зв'язку та комунікації з потенційними співробітниками.
• Співпраця з HR командою для уточнення вимог до кандидатів та допомога в процесі адаптації нових співробітників.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу, за умови, що ваші робочі години збігаються з CET ±3 години, у зручному для вас графіку.
• Гнучка та конкурентоспроможна компенсація: за кожного кандидата, успішно працевлаштованого на випробувальний термін, ви отримаєте 20% від його місячної зарплати (від $400+ залежно від рівня заробітної плати).
• Зрозумілий і прозорий робочий процес.
• Можливість професійного росту завдяки роботі з різноманітними ІТ вакансіями.
• Безупинне зростання навичок і професіоналізму, що забезпечується періодичними внутрішніми тренінгами та постійною взаємодією з колегами.
• Навіть якщо ви працюєте на умовах фрілансу, ми завжди цінуємо ваші ідеї та зворотній зв’язок — постійна комунікація допомагає нам рухатися до спільної мети.
   

Вимоги:

• Володіння англійською на рівні B2 і вище.
• Знання ІТ технологій (програмні мови, фреймворки тощо) та орієнтація на поточні тенденції ринку.
• Відмінні комунікаційні навички, здатність до командної роботи та ефективне управління часом.
• Мінімум 1 рік відповідного досвіду в рекрутингу.
• Досвід успішного заповнення ІТ вакансій в Європі буде перевагою.
   

Якщо ви зацікавлені в співпраці з нами, будь ласка, відповідайте якомога швидше!