HR Business Partner

У звʼязку з запуском нового продукту, шукаємо експерта, який стане стратегічним партнером для бізнесу та драйвером змін у команді. Проект потребує міцної HR-підтримки та впровадження ефективних процесів управління персоналом. 

🤓Чому це цікаво?

• Можливість впливати на HR-стратегію;
• Висока автономність у прийнятті рішень та впровадженні ініціатив;
• Динамічне середовище, де цінується проактивність та інновації;
• Робота в команді професіоналів, які відкриті до змін та розвитку.

🔍Що важливо для нас?

• Загальний досвід в HR від 5 років і досвід на аналогічній позиції від 3 років;
• Досвід у впровадженні та оптимізації HR-процесів;
• Вміння працювати з HR-метриками, аналітикою та прогнозуванням;
• Навички оцінки персоналу, проведення 1:1 зустрічей та фасилітації;
• Досвід кризового менеджменту та вирішення конфліктів;
• Досвід управління змінами та комунікації HR-ініціатив;
• Навички ведення переговорів та консультування керівників;
• Вміння працювати з compensation & benefits, управлінням ФОТ;
• Аналітичне мислення, системність, критичне мислення;
• Високий рівень комунікації, емоційний інтелект та гнучкість;
• Досвід впровадження HR-технологій та цифрових рішень.

💪Що будемо робити?

• Реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей проєкту;
• Консультувати керівників щодо управління персоналом та організаційних змін;
• Аналізувати та покращувати HR-процеси;
• Підтримувати життєвий цикл співробітника;
• Впроваджувати HR-метрики та формувати плани покращень;
• Координувати ініціативи для підвищення мотивації, лояльності та залученості команди;
• Працювати з ФОТ, контролювати компенсаційну політику;
• Вирішувати конфліктні ситуації та підтримувати HR-бренд проєкту;
• Оптимізувати HR-технології та аналітичні інструменти;
• Управляти змінами в організації, комунікувати нові HR-процеси;
• Взаємодіяти з HR HUB для узгодженості ініціатив та координації процесів;
• Контролювати дотримання трудового законодавства та внутрішніх політик;
• Розробляти програми розвитку талантів та кадрового резерву.

😍Буде круто, якщо ти маєш: 
- Гарну англійську на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate).

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
Prescreen with recruiter -> Interview with recruiter -> Interview with Head of HR -> Interview with COO&CHRD->Offer

Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳