Learning and Development Manager

Наразі шукаємо L&D Project Manager, який створюватиме культуру навчання, що розкриває таланти.

Функції посади:

• Визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників
• Організація та розробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft & hard skills) для внутрішньої та зовнішньої аудиторії
• Організація процесу технічної сертифікації співробітників
• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога з розробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)
• Створення кар’єрних карт та шляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)
• Участь в побудові ІТ Academy
• Організація програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами
• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм
• Участь в інших проєктах (курси англійської мови, лідерські програми, оцінка співробітників, кадровий резерв тощо)

Необхідні навички (hard skills):

• Довід роботи на позиції L&D від 3 років
• Досвід створення та керування L&D проєктами з 0
• Знання ринку локальних та міжнародних постачальників навчальних програм, курсів та спікерів
• Досвід планування та організації процесу сертифікації співробітників
• Навички розробки та організації навчальних заходів різного формату та масштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн
• Знання принципів оцінки ефективності навчання
• Навички побудови та управління career map & competence matrix
• Досвід створення навчального контенту з 0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)
• Навички ресерчу з різних джерел, пошуку нових рішень, обробки та аналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їх програм, прописати критерії вибору та обрати кращих)
• Досвід розробки та впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами
• Досвід впровадження програм менторингу / наставництва
• Досвід створення бази знань
• Досвідчений користувач MS Office (Excel, PowerPoint)

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ІТ та знання ІТ технологій
• Досвід розробки та організації програм навчання для зовнішньої та внутрішньої аудиторії (IT навчання)
• Досвід роботи з LMS системами
• English — Upper Intermediate

Розвинені soft skills: Відповідальність, орієнтація на результат (цілеспрямованість, наполегливість), вміння працювати в режимі багатозадачності та в умовах змін, ініціативність, креативність, самостійність (досвід організації роботи, проєктів), відмінні комунікативні навички (презентаційні навички, навички ведення переговорів), аналітичне мислення, командна робота

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)