Рекрутер

NML — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Обов’язки:

• Використання різних методів і платформ для пошуку (сайти роботи, Telegram, LinkedIn тощо).
• Активний хантинг і комунікація з потенційними кандидатами.
• Проведення первинного скринінгу та інтерв’ю.
• Співпраця з керівниками команд для розуміння потреб у персоналі.
• Робота з Hurma, Google Sheets для ведення бази кандидатів та аналітики процесів. 
• Запуск нових ініціатив для залучення кандидатів.
• Оптимізація процесу рекрутингу: пошук ідей, гіпотез, інструментів.
• Формування позитивного іміджу компанії серед кандидатів.
• Вміння зацікавити кандидата і залишити гарне враження.

• Багатозадачність та швидке навчання в динамічному середовищі.

   

Кого ми шукаємо?

• досвід роботи HR / рекрутером— від 1 року
• розуміння сфер SEO & Digital Marketing
• досвід використання різних методів пошуку та майданчиків (сайти роботи, телеграм, LinkedIn, та інші)
• навички роботи з Хурма, Google Sheets, досвід написання гайдів, чеклістів або регламентів буде плюсом
• ініціативна людина, з бажанням до розвитку — постійно пропонує нове, покращення, якісні рішення, надає гіпотези для обговорення
• організованність, системність, багатозадачність, здатність швидко навчатися

• вміння запам’ятатися і залишити гарне враження після розмови :)

   

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також.

• гнучкий графік (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• гібридний формат (віддалено + класний офіс у центрі Дніпра з безперебойним світлом та інтернетом)
• конкурентна зарплатня + регулярні перегляди 2−3 рази на рік
• навчання за рахунок компанії від А до Я + менторство від керівника HR
• тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піцца-паті та покер)
• подарунки, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше)
• молодий і «веселий» колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях
• реальні перспективи карʼєрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)