Senior Compensation and Benefits Partner Offline

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 50 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів! 

До родини Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів.  

Ми запрошуємо приєднатись до команди Senior Compensation and Benefits Partner з експертизою в IT та сильними навичками аналітики/бюджетування. 

Ключова зона відповідальності:    

• Участь у формуванні HR стратегії щодо політики винагороди, компенсацій та пільг 
• Участь у розробці та реалізації програм винагороди Компанії 
• Планування та щорічний перегляд винагороди Компанії на основі HR даних, підготовка пропозицій  
• Участь у розробці положень про преміювання та програм заохочення  
• Участь у розробці структури заробітної плати персоналу, програм компенсацій та пільг 
• Координація, впровадженням програм та змін щодо компенсацій та пільг  
• Координація та супровід проєктів грейдингу у бізнесі  
• Участь у формуванні організаційних структур та штатного розкладу Компанії 
• Проведення локального моніторингу та аналізу ринку заробітних плат та C&B українських та міжнародних практик та трендів, формування фінального звіту, надання консультацій зацікавленим бізнес замовникам  
• Участь та підготовка моделі для фінального прийняття рішення річного/оперативного бюджету, програм та проектів Компанії (P&L / Cash flow)  
• Проведення план-фактного аналізу, формування звітності, пропозиції щодо коригування у рамках затвердженого бюджету  
• Координація взаємодії із зовнішніми провайдерами послуг, партнерів з надання корпоративних знижок 

Для реалізації завдань знадобляться:  

• Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент управління персоналом)  
• Загальний досвід в C&B від 5-ти років  
• Досвід від від 3-х років на посаді Senior C&B Specialist, бажано в IT компанії 
• Досвід роботи у наступних напрямках роботи C&B : заробітна плата та бонусування/нематеріальна винагорода/грейдування/аналітика та звітність 
• Знання трудового права, HR-систем, бізнес-процесів та інструментів 
• Просунуті навички HR-систем: організація праці, C&B, мотивація, оцінка персоналу, нарахування заробітної плати, управління персоналом;  
• Навички впровадження системи оцінювання (методологія Korn Ferry) 
• Сильні навички формування діапазонів зарплат (Korn Ferry, Mercer, Ernst&Young) 
• Навички розробки різних HR-документів на високому рівні   
• Знання методів обліку та аналізу показників продуктивності та ефективності праці, оплати праці на просунутому рівні  
• Сильні комунікативні навички, вміння аргументовано відстоювати свою позицію  
• Навички роботи з масивами даних на високому рівні  
• English – Intermediate та вище 

Ми пропонуємо:  

• Можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших холдингів України 
• Конкурентну заробітну плату 
• Можливість професійного зростання 
• Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік 
• 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування 
• Часткова компенсація спорту та мовних курсів, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group 
• Конс’єрж сервіс для працівників