Recruiter (Marketing Team) Offline

Наші очікування :

Маєш досвід роботи в закриті маркетинг позицій від 1-го року.

Загальний досвід у рекрутингу від 2-х років.

Володієш нетривіальними підходами до пошуку кандидатів та різними інструментами.

Маєш досвід валідації основних компетенцій кандидатів.

Чудовим буде досвід автоматизації процесів рекрутингу.

Основні задачі:

Full-cycle рекрутинг спеціалістів напрямку performance marketing.

Розвиток довгострокових відносин із потенційними кандидатами;

Проведення співбесід та формування звіту.

Аналітика ринку праці.

Пропонуємо:

A work environment with a minimum level of hierarchy.

Family-like culture.

A flexible working schedule.

20 days of paid vacation + 100% paid sick leaves (up to 5 days).

A friendly Scrum team, with a lot of challenges and opportunities each day.

A great opportunity for self-development and a variety of challenging tasks.

A healthy work-life balance.