Content Manager (42N) Offline

42N — компанія, яка створює та розвиває сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші. Наші проєкти вже досягли 1М відвідувачів на місяць, переважно із США та Канади.

Команда, яка спеціалізується на просуванні під пошукові системи США, шукає контент-менеджера. Нам потрібен професіонал, котрий вже має досвід наповнення сайтів на різних CMS. Це можливість прокачати свої навички роботи із сайтами, розуміння аудиторії та SEO.

Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи контент-менеджером не менше 1 року.

2. Навички роботи з однією із популярних CMS: WordPress, Drupal, Joomla чи Shopify.

3. Хороша письмова англійська (не нижче Upper-Intermediate).

4. Впевнене володіння ПК. Досвід роботи з Google Docs та Google Sheets / MS Excel.

5. Базові навички обробки зображень у графічному редакторі.

6. Швидкість набору тексту не нижче 170 символів за хвилину.

Soft Skills:

2. Чіткість і прискіпливість до деталей.

3. Вміння працювати в умовах багатозадачності.

4. Сміливість та вміння брати відповідальність на себе.

5. Проактивність, прагнення працювати якомога продуктивніше та ефективніше.

6. Вміння ясно викладати свої думки у письмовій формі. Вміння писати креативні й технічні тексти.

7. Посидючість і готовність до монотонної роботи.

Буде плюсом:

2. Наявність сертифікатів, які підтверджують рівень володіння англійською мовою.

3. Досвід роботи копірайтером англійських текстів.

4. Створення креативів для сайтів / блогу, редагування картинок.

5. Базові навички HTML / CSS.

6. Вміння користуватись Chrome DevTools.

Команда чекає від тебе:

2. Наповнення сайтів контентом.

3. Налаштування зовнішнього вигляду типових сторінок через адмін-панель.

4. Адаптацію зображень відповідно до вимог: розмір, співвідношення сторін і т.д.

5. Підготовку коротких описів товарів.

6. Підбору доменів.

7. Перевірку, рерайт та допрацювання текстів.

8. Підготовку SEO-заголовків для сторінок сайту.

Ми пропонуємо:

2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.

9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)