Международная аутсорсинговая IT компания Andersen приглашает Front-end разработчика (React) для работы над проектом в области транспортной телематики!

Наш заказчик - латвийская компания, представленная на 6 континентах, с годовым оборотом более 8 млн€, которая за 15 лет работы стала одним из ведущих поставщиков решений в области транспортной телематики в Северной Европе.

Разрабатываемая платформа включает в себя GPS-слежение, контроль топлива, планирование маршрута, мониторинг температуры, безопасность, управление данными тахографа, цифровые проверки транспортных средств и другие решения. Также доступны различные интеграции, помогающие компаниям автоматизировать управление автопарком и другие бизнес-процессы. На сегодняшний день в обслуживании более 14 000 клиентов, а к платформе подключено 100 000 + устройств слежения.

Приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке платформы для отслеживания грузов с использованием IoT сенсоров.
Предстоит работа не только с формами и лендингами, но разработка новых решений, задачи по отображению крупномасштабных данных в реальном времени и исторических данных на картах и ​​графиках.

Каким мы видим подходящего кандидата:
- опыт работы в качестве Front-end разработчика от 3-х лет;
- опыт работы с Typescript или JavaScript
- уверенное знание и опыт работы с React;
- знание HTML, CSS, SCSS;
- навыки работы с Webpack;
- опыт в написании Unit-тестов;
- знание принципов и основ UI/UX дизайна;
- понимание гибких методологий разработки, опыт работы с Git / Gitlab;
- уровень владения английским языком intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
- свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/

Job posted on 7 July 2021
10 views    1 response


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.
Similar jobs

Senior Front End (React) Developer for Quali at Ciklum

Kyiv, Kharkiv, Lviv, Dnipro, Odesa, Vinnitsia, Zhytomyr, Ivano-Frankivsk, Zaporizhzhya, Mykolaiv, Cherkasy, Chernivtsi, Chernigiv, Khmelnytskiy, Uzhgorod, remote

Senior Frontend Developer at Netpeak Group

Kyiv, Odesa, remote  to $5000


All jobs JavaScript Kyiv    All jobs Andersen Lab