Jobs

Про нас

Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі. Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу

— Ведення 4–5 SEO-проєктів одночасно
— Формування SEO-стратегії та плану розвитку проєктів
— Проведення SEO-аудитів сайтів
— Збір та кластеризація семантики
— Аналіз структури сайту та підготовка рекомендацій по її покращенню
— Робота з мета-тегами, індексацією та базовою технічною оптимізацією
— Постановка задач розробникам та іншим технічним спеціалістам
— Аналіз позицій, трафіку та ключових SEO-показників
— Пошук точок росту та можливостей для масштабування проєктів
— Робота з внутрішньою перелінковкою та SEO-логікою сторінок
— Контроль базових технічних помилок сайту
— Робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Serpstat або аналогічними сервісами
— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо

— Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1,5 року
— Самостійність у роботі та прийнятті рішень
— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами
— Досвід ведення декількох проєктів одночасно
— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату
— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо

— Full-time роботу
— Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00
— Роботу з українськими e-commerce брендами
— Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес
— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Для цієї позиції важливо перебувати в Україні.
 

Ми — Swift Punk, група компаній у сфері iGaming (ex-PlayDuck), яка розвиває SEO-, Affiliate- та Media-проєкти. Усередині групи працюють кілька бізнесів, десятки команд і велика кількість внутрішніх ініціатив.
 

Ми шукаємо  Executive Coordinator to CEO — спеціаліста, який допоможе запускати, координувати та доводити до результату внутрішні проєкти й бізнес-ініціативи CEO.
 

Про роль:

У CEO постійно виникають нові ідеї, задачі та проєкти: запуск нових процесів, внутрішні автоматизації, дослідження, оптимізація роботи команд, впровадження нових інструментів, міжкомандні ініціативи.

Ваше завдання — перетворювати ці ідеї на структуровані проєкти.

Ви будете визначати план робіт, координувати учасників, контролювати дедлайни, збирати статуси, допомагати компаніям групи рухатися вперед і забезпечувати, щоб домовленості ставали виконаними результатами.

У цій ролі ви не керуєте людьми адміністративно, але керуєте процесом реалізації проєктів.
 

Що ви будете робити:

• Запускати внутрішні проєкти за ініціативою CEO.
• Декомпозувати задачі на конкретні етапи та контролювати їх виконання.
• Координувати роботу різних компаній групи.
• Організовувати робочі зустрічі, вести протоколи та контролювати виконання домовленостей.
• Вести документацію, roadmaps та task-трекери.
• Контролювати строки реалізації та своєчасно виявляти ризики.
• Готувати для CEO короткі статус-апдейти щодо компаній групи.
• Брати участь в оптимізації бізнес-процесів і впровадженні нових підходів.
• Використовувати в роботі Claude Code та Codex (вайб кодинг).
   

Кого ми шукаємо:

Досвід

• від 3 років у ролі  Executive Assistant, Executive Coordinator, Business Assistant, Project Coordinator або подібних;
• досвід ведення внутрішніх кросфункціональних проєктів;
• досвід взаємодії з C-level або власниками бізнесу;
• досвід роботи з декількома проєктами одночасно.

Інструменти

• Notion, Jira, ClickUp, Asana, Worksection або інші task-менеджери;
• Google Workspace;
• ChatGPT, Claude або інші AI-інструменти;
• Miro, FigJam або аналогічні інструменти.
   

Що для нас важливо:

• Сильні навички планування.
• Системне мислення.
• Здатність структурувати хаос.
• Уважність до деталей.
• Високий рівень відповідальності.
• Сильні комунікаційні навички.
• Уміння координувати людей без формального управління.
• Готовність працювати у швидкому темпі.
   

Буде плюсом:

• досвід у digital, IT або iGaming;
• досвід запуску внутрішніх трансформаційних проєктів;
• знання Agile, Kanban, Scrum;
• досвід автоматизації процесів за допомогою AI.
   

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

   

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

RACCOON SCHOOL — це EdTech-екосистема, що вже 10 років навчає тисячі студентів в Україні та Європі. Ми масштабуємось і шукаємо стратегічного маркетолога, який виведе наш бренд у ТОП-1 соцмереж та побудує системний маркетинг нового рівня.
 

Ми шукаємо вас, якщо ви:

• Маєте досвід 2+ років у маркетингу (EdTech, e-commerce або сервіси)
• Вмієте будувати стратегію, а не просто "запускати рекламу".
• Розумієтеся на бренд-архітектурі, TOV та messaging-фреймворках.
• Data-driven: працюєте з цифрами, конверсіями та ROMI.
• Вмієте формувати та надихати команди.

Що треба буде робити:

• Стратегія: розробити та втілити маркетинговий план для ринків України та ЄС.
• Бренд: створити сильний, впізнаваний бренд з єдиним Tone of Voice.
• Performance: масштабувати залучення трафіку (FB, Google, TikTok, Influence) та оптимізувати вартість ліда.
• Команда: керувати внутрішньою командою та підрядниками, вибудовувати ефективні процеси.
• Продукт: працювати над LTV та Retention разом з продуктовою командою.

Наші очікування:

• Вільна українська.
• Досвід роботи  та розуміння механік масштабування.
• Проактивність: ми цінуємо тих, хто пропонує рішення, а не чекає вказівок.
• Портфоліо та кейси роботи з чіткими результатами. 

Що ми пропонуємо:

• Робота у міжнародній компанії, що стрімко росте.
• Remote-формат або офіси у Варшаві, Києві чи Вроцлаві.
• Конкурентна ставка + KPI-бонуси за результати.
• Високий рівень впливу на прийняття рішень та розвиток бренду.
• Можливіть проходити безкоштовне навчання для підвищення кваліфікації та вивченню іноземних мов. 
   

Готові будувати майбутнє EdTech разом? Надсилайте резюме та короткий оповідь про ваші кейси!

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded/UGV engineer для розробки, інтеграції та тестування систем UGV в українському R&D-центрі.
 

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.
 

Локація — Київ.
Формат — офісний.
 

Ви будете займатися:
- Розробкою, інтеграцією та тестування систем для безпілотних наземних транспортних засобів (апаратне та програмне забезпечення),
- Приймати участь у R&D,
- Впровадженням продукції у бойові підрозділи,
- Розробкою систем автоматизації.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.
 

Вимоги: досвід з embedded platform, знання C++ і Python, Linux (базово), мереж, розуміння роботи UAV/UGV.

Creative Ideator

Terravo Group - компанія у сфері performance-маркетингу, яка спеціалізується на медіабаїнгу та масштабуванні рекламних кампаній на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Creative Ideator, який буде створювати ідеї для рекламних креативів у Facebook Ads на основі готових аналітичних даних і результатів тестування.

Це не позиція аналітика, дизайнера або продюсера. Вам не потрібно буде самостійно збирати статистику, налаштовувати рекламу, створювати дизайн чи монтувати відео.

Аналітик надаватиме готові дані та висновки щодо ефективності креативів. Ваше завдання - правильно їх інтерпретувати та перетворювати на нові креативні концепції.

Основні обов’язки

• Отримувати й опрацьовувати готові аналітичні дані щодо рекламних креативів.
• Розуміти, які формати, сюжети, хуки та підходи показують найкращі результати.
• Генерувати нові ідеї для статичних, відео, motion та UGC креативів.
• Розвивати успішні концепції та створювати нові варіації для тестування.
• Пропонувати хуки, сценарії, заголовки, офери, візуальні рішення та заклики до дії.
• Адаптувати ідеї під різні продукти, аудиторії та географії.
• Шукати актуальні рекламні референси у Meta Ad Library, TikTok, Instagram, YouTube та інших джерелах.
• Формувати зрозумілі описи ідей і технічні завдання для креативної команди.
• Пояснювати логіку запропонованої концепції та її зв’язок з отриманими аналітичними даними.
• Використовувати результати тестування для створення наступних ітерацій креативів.

Що важливо для цієї позиції

• Розвинене креативне мислення та здатність генерувати багато різних ідей.
• Уміння правильно інтерпретувати готові аналітичні дані.
• Розуміння структури рекламного креативу: хук, основна частина, офер і заклик до дії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під завдання компанії.
• Здатність чітко й структуровано описувати свої ідеї.
• Уміння аргументувати запропоновані рішення.
• Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду роботи саме на позиції Creative Producer або Creative Strategist. Для нас важливіше ваше розуміння рекламних креативів, здатність генерувати ідеї та готовність працювати на основі даних.

Буде перевагою

• Досвід у performance-маркетингу, affiliate-маркетингу, медіабаїнгу або digital-рекламі.
• Досвід роботи з креативами для Facebook Ads.
• Розуміння базових рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, CR та ROI.
• Досвід написання сценаріїв, рекламних концепцій або технічних завдань.
• Розуміння специфіки UGC-контенту.
• Досвід роботи копірайтером, сценаристом, контент-менеджером, SMM-спеціалістом або маркетологом.
• Англійська мова на рівні, достатньому для пошуку іноземних референсів.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Роботу з рекламними кампаніями на міжнародних ринках.
• Доступ до результатів тестування та можливість бачити вплив власних ідей.
• Простір для експериментів і професійного розвитку.
• Відкриту корпоративну культуру, побудовану на довірі, відповідальності та орієнтації на результат.

Надсилайте своє резюме та, за наявності, приклади рекламних ідей, сценаріїв, технічних завдань або інших релевантних робіт.

Ставайте частиною Terravo Group та допомагайте нам створювати рекламні ідеї, які приносять реальний результат.

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

Ми Trident Media — медіабаїнгова компанія, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing в ніші IGaming 🎰

Наразі активно масштабуємо команду, тому знаходимось у пошуку Farmer Facebook.

Що ми очікуємо від тебе:

• Відповідальність та дисциплінованість;

• Вміння працювати в умовах високого навантаження;

• Розуміння сфери арбітражу (загальне);

• Досвід роботи на фармі Facebook;

Що пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в центрі Києва;

• Після успішного проходження випробувального терміну — можливість перейти на віддалений формат роботи;

• Всі необхідні для роботи ресурси;

• Можливість росту всередині компанії та розвитку до інших позицій;

• Відсутність бюрократії та сильну команду однодумців.

Ми шукаємо Creative Team Lead, який очолить команду та буде відповідати за якість, швидкість і стабільність створення рекламних зв’язок.

Що ти будеш робити

• Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
• Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
• Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
• Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
• Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
• Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).

Що ми очікуємо

• Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
• Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
• Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
• Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.
• Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.

Буде плюсом

• Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
• Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
• Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Що ми пропонуємо

• Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
• Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
• Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата, прозорий випробувальний термін та сильна команда експертів поруч.
• Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який допоможе розвивати системи керування та відеострімінгу для наших безпілотних платформ.

Ви наш кандидат, якщо ви:

• маєте загальне розуміння принципів роботи embedded-пристроїв (досвід з дронами буде плюсом, але не обовʼязковий);
• вмієте розбиратися в існуючих Embedded Linux системах та готових рішеннях;
• впевнено користуєтесь git;
• працювали з Linux на рівні користувача та розумієте його базову структуру;
• маєте досвід роботи з Embedded Linux (налаштування, робота із застосунками);
• розумієте принципи обміну даними між процесами та пристроями (IPC, TCP/IP, UDP, serial-інтерфейси);
• володієте мовою програмування C (знання C++ та Python є перевагою);
• працювали з одноплатними компʼютерами (Raspberry Pi або аналогами);
• маєте досвід або загальне розуміння Buildroot (буде плюсом);
• маєте базове уявлення про мікроконтролери та особливості роботи з ними (STM32, ESP32).

Ваші основні завдання:

• розробка, підтримка та розвиток прикладних застосунків на C/C++ та Python для Embedded Linux систем;
• робота з існуючими проєктами: додавання нових функцій, виправлення помилок, покращення стабільності;
• налагодження та тестування застосунків на цільовому апаратному забезпеченні;
• участь в оптимізації та поступовому вдосконаленні вже існуючих рішень.

Ми пропонуємо:

• бронювання протягом першого тижня роботи;
• допомогу з вирішенням питань військового обліку;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи;
• графік: пн—пт, 10:00–19:00;
• можливі робочі суботи, які оплачуються додатково;
• виїзди на тести;
• медичне стразування;
• винагорода за реалізовані проекти;
• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;
• наявність укриття.

Етапи відбору:

• коротке телефонне інтерв’ю (Signal / WhatsApp)
• технічна співбесіда (Google Meet або офлайн)

• поліграф

   

Готові доєднатися до сильних? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.
 

🚀 Head of CRM | iGaming | Tier-1 | Remote

Шукаємо Head of CRM, який очолить CRM-напрямок, сформує довгострокову CRM-стратегію та відповідатиме за зростання ключових бізнес-метрик продукту. Це роль для сильного лідера, який мислить через результат, а не лише процеси.

🎯 Що потрібно буде робити:
• Формувати та реалізовувати CRM-стратегію.
• Розвивати Customer Lifecycle, Retention та Reactivation.
• Керувати Email, SMS, Push та In-App комунікаціями.
• Аналізувати ефективність CRM-кампаній і покращувати ключові метрики.
• Запускати A/B тестування та впроваджувати нові CRM-механіки.
• Взаємодіяти з командами Product, Marketing, Analytics та VIP.
• Розвивати CRM-напрямок і керувати командою.

✅ Наші очікування:
• Досвід на позиції Head of CRM / CRM Lead у iGaming  - обов'язковий.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Успішний досвід побудови CRM-стратегії та управління командою.
• Глибока експертиза в Retention, LTV, Customer Lifecycle, сегментації та CRM-аналітиці.
• Практичний досвід із Email, SMS, Push/In-App комунікаціями.
• Data-driven підхід, сильні лідерські навички та ownership.
• Англійська - C1.

⭐ Буде перевагою:
• Досвід роботи зі Smartico.
• Побудова CRM-процесів з нуля.
• Досвід масштабування CRM на Tier-1 ринках.

💼 Ми пропонуємо:
• Remote | Full-time
• Високий рівень автономії та впливу на розвиток продукту.
• Пряму участь у стратегічних рішеннях компанії.
• Конкурентну компенсацію без жорсткого salary cap — готові розглядати сильних кандидатів вище ринку.

Запрошує на роботу ArduPilot Engineer української компанії, що створює технології, які щодня працюють на фронті.

Вимоги:

• маєте 2+ роки досвіду роботи з ArduPilot, бажано в реальних місіях або готових продуктах;
• володієте С++ та Python, знайомі з MAVLink;
• маєте досвід налаштування автопілотів (PID, failsafe, auto modes), прошивок, роботи з GCS (Mission Planner / QGroundControl);
• знайомі з Git та CI/CD-процесами;
• володієте англійською на рівні B1
• розумієте принципи роботи дронів: аеродинаміка, електроніка, живлення, сенсори.

Зона відповідальності:

• кастомізація та оптимізація прошивок ArduPilot під різні платформи (quad/plane/rover/VTOL);
• інтеграція сенсорів, ESC, GPS, telemetry, optical flow;
• налаштування зв'язку з наземними станціями, тестування;
• HIL/SIL тестування, написання скриптів для автоматизації перевірок;
• аналіз логів (via MAVExplorer / Flight Review), підготовка changelog, документація;
• участь у випробуваннях, виїздах, battle-tested tuning.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи
• конкурентна заробітна плата (розглядаємо очікування);
• супровід співробітників з питань військового обліку;
• офісний графік роботи понеділок — п’ятниця 10.00 — 19.00 (можливі робочі суботи, які оплачуються додатково);
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• наявність бомбосховища

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн інтерв'ю;
• тестове завдання (якщо немає портфоліо);
• поліграф

Шукаємо сильних медіабаєрів 
Команда розширюється і готова давати необмежені бюджети під робочі зв'язки. Шукаємо людей із досвідом від 6 місяців та готовністю лити з дейлі спендом від $1000/день.
Наші вакансії:
Media Buyer (Nutra) 
Media Buyer (Gambling)
Media Buyer (Dating)
Media Buyer (TikTok)
 Що по умовам:
Топова інфраструктура (агентські акаунти, PWA/iOS/Android додатки, стабільні платіжки).
Безлімітна оборотка — заливай скільки зможеш.
Високий % від профіту + ставка.
Швидкі тести й жодної бюрократії.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повний цикл роботи з даними: від стратегічного планування проєктів до гарантування якості та валідації фінальних результатів.

Основні задачі:

• Планування та пріоритизація dataset-проєктів відповідно до roadmap ML-команди та продуктових цілей;
• Ownership напрямку синтетичної генерації даних — координація розробки pipelines, пріоритизація сценаріїв, контроль якості згенерованих даних;
• Ownership команди manual data annotation — найм, онбординг, performance reviews, навчання інструментам та контроль якості роботи;
• Координація роботи dataset-інженерів та команди розмітки — постановка задач, відстеження прогресу, балансування навантаження;
• Координація dataset-вимог з ML-інженерами — конвертація вимог даних для тренування моделей у специфікації датасетів та критерії готовності;
• Управління capacity та ресурсами — прогнозування обсягів, перерозподіл навантаження, усунення блокерів;
• Відстеження якості dataset-deliverables на рівні проєкту — моніторинг метрик, виявлення системних проблем;
• Управління зовнішніми партнерами розмітки — vendor evaluation, контракти, контроль якості;
• Ведення процесів та стандартів роботи з датасетами — workflows, документація, SLA;
• Звітність по dataset-проєктах перед керівництвом та ML-командою — статус, прогрес, ризики, blockers;
• Постійне покращення процесів — annotation throughput, тривалість циклів, error rates;
• Підтримка платформи dataset catalog на рівні процесів та організаційних потреб.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років
• Досвід управління командами (direct management) — найм, розвиток та побудова процесів роботи з manual annotators;
• Розуміння ML lifecycle та досвід роботи з даними (розуміння типів даних, структур та методів їх обробки);
• Розуміння принципів synthetic data generation та підходів до автоматизації збору даних;
• Здатність прогнозувати capacity, виявляти bottlenecks у процесах та пропонувати рішення для їх оптимізації;

Буде перевагою:

• Знання ринку MilTech / DefTech

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.


Очікування від кандидата:

— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas
— Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій
— Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE)
— Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді