Jobs

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager, який стане «обличчям» компанії для нових клієнтів.

Ви відповідатимете за першу лінію продажів: від первинної комунікації з потенційними клієнтами до супроводу угоди та документообігу. Робота у тісній співпраці з Sales Lead.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритезація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:
- Оперативна обробка запитів (до 30 хв у робочий час). Пріоритезація клієнтів за потенціалом.
- Проведення первинної кваліфікації (бюджет, терміни, формат, очікування)
- Самостійне призначення та проведення зустрічей (онлайн/офлайн) і презентація рішень select form.
- Проведення глибинного брифінгу для виявлення потреб клієнта. (контекст,цілі, ідеї, ЦА)
- Супровід клієнта на етапі продажу: надання та дублювання матеріалів (портфоліо, презентації, кейси).
- Відсів нерелевантних лідів та формування аргументованої відмови.

2. Підготовка КП:
- Формування рішення під запит клієнта (підбір продуктів, концепції, варіантів реалізації).
- Постановка задач внутрішнім командам (PM, дизайн, закупівля) для підготовки пропозиції.
- Створення комерційної пропозиції за шаблоном (Figma).
- Презентація та узгодження правок із клієнтом.

3. Укладення угоди:
- Погодження фінального бюджету, термінів, специфікації.
- Супроводження підписання договору (за шаблоном) та контроль передплати.
- Передача проєкту проджект-менеджеру з детальним брифом.

4. Операційна діяльність та аналітика:
- Ведення воронки та фіксація кожного етапу угоди та причин відмов у CRM (ClickUp/Sheets).
- Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).
- Підготовка щомісячного звіту по ключових цифрах (кількість лідів, зустрічей, продажів).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Sales Manager, який стане «обличчям» компанії для нових клієнтів.

Ви відповідатимете за першу лінію продажів: від первинної комунікації з потенційними клієнтами до супроводу угоди та документообігу. Робота у тісній співпраці з Sales Lead.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритезація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:
- Оперативна обробка запитів (до 30 хв у робочий час). Пріоритезація клієнтів за потенціалом.
- Проведення первинної кваліфікації (бюджет, терміни, формат, очікування)
- Самостійне призначення та проведення зустрічей (онлайн/офлайн) і презентація рішень select form.
- Проведення глибинного брифінгу для виявлення потреб клієнта. (контекст,цілі, ідеї, ЦА)
- Супровід клієнта на етапі продажу: надання та дублювання матеріалів (портфоліо, презентації, кейси).
- Відсів нерелевантних лідів та формування аргументованої відмови.

2. Підготовка КП:
- Формування рішення під запит клієнта (підбір продуктів, концепції, варіантів реалізації).
- Постановка задач внутрішнім командам (PM, дизайн, закупівля) для підготовки пропозиції.
- Створення комерційної пропозиції за шаблоном (Figma).
- Презентація та узгодження правок із клієнтом.

3. Укладення угоди:
- Погодження фінального бюджету, термінів, специфікації.
- Супроводження підписання договору (за шаблоном) та контроль передплати.
- Передача проєкту проджект-менеджеру з детальним брифом.

4. Операційна діяльність та аналітика:
- Ведення воронки та фіксація кожного етапу угоди та причин відмов у CRM (ClickUp/Sheets).
- Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).
- Підготовка щомісячного звіту по ключових цифрах (кількість лідів, зустрічей, продажів).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати віддалено або в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду та шукає амбітного Middle SEO Specialist з досвідом у ніші iGaming, який прагне розвиватися разом із нами та готовий очолити один із напрямків для Tier-1 гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.

   

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів 
• Формування і реалізація стратегії з отримання трафіку в Google
• Масовий запуск сайтів 
• Технічний аналіз сайтів
• Трекінг KPI, аналіз результатів, впровадження покращень.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у SEO 3+ роки, з них 1+ у ніші iGaming
• Базові знання HTML, CSS, вміння користуватися Screaming Frog, Ahrefs, ChatGPT
• Ініціативність та орієнтованість на результат
• Вміння планувати та організовувати роботу.
• Критично мислити та ефективно комунікувати.
• Рівень англійської - B1 і вище

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.

• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

   

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда із SEO TL та Head of SEO

Наш клієнт, команда що займає перші місця в рейтингу фешн-рітейлерів шукає досвідченого та висококваліфікованого фахівця на посаду CRM-менеджер. Якщо ви хочете доєднатися до дійсно стабільної команди профессіоналів - ця вакансія для Вас!

Місія посади:
• Розвиток та управління програмою лояльності для підвищення залученості та утримання клієнтів
• Аналіз поведінки клієнтів і використання даних для вдосконалення програми
• Розробка інноваційних механік мотивації та винагороди
• Підвищення клієнтської цінності та стимулювання повторних покупок
• Досягнення бізнес-цілей через ефективне управління взаємовідносинами з клієнтами
• Зміцнення бренду та створення довгострокових відносин із клієнтами

Продукт посади:
• Збільшення кількості активної бази
• Підвищення рівня залучення клієнтів
• Збільшення тривалості життєвого цикла клієнтів

Задачі посади:
• Побудова Customer journey та аналіз клієнтської поведінки;
• Участь в оновленні концепції програми лояльності, перегляд правил та розрахунок механік залучення;
• Аналіз поведінки клієнтів, сегментація аудиторії, кластеризація, визначення патернів покупок та розробка карти триггеров для подальшої побудови взаємодії з кліентом;
• Оперативне управління та контроль ефективності програми за ключовими показниками: LTV (довічна цінність клієнта), AOV (середній чек), RR (рівень утримання), Frequency (частота покупок)
• Контроль за коректністю проведення заохочень за умовами мотиваційних програм.
• Побудова, прорахунок цільових та впровадження Retention- та Frequency-стратегій, спрямованих на стимулювання повторнних покупок та збільшення частоти візитів, оцінка їх ефективності
• Розробка та впровадження персоналізованих офферів для збільшення RR та AOV та оцінка їх ефективності 
• Розрахунок та впровадження додаткових механік спрямованих на залучення аудиторії: ексклюзивні пропозиції, special perks та інше 
• Розрахунок та впровадження стимулюючих промо та реферальних механік з метою стимулювання візитів та покупок, та оцінка їх ефективності
• Побудова та впровадження стратегії комунікацій з клієнтами через месенджери та чат-боти, email, SMS, push-сповіщення, мобільний застосунок
• Побудова та запуск автоматизованих тригерних кампаній на основі поведінки клієнтів
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у сфері лояльності та поведінкової аналітики. Ініціація впровадження змін для підвищення рентабельності програми
• Планування та розрахунок цільових показників ефективності (LTV, AOV, RR, Frequency, Churn Rate, Engagement Rate), супровід та контроль бізнес процесів KPI 
• LTV
• Кількість учасників програми лояльності
• Activation Rate (Churn rate, Frequency, RR)

Досвід, кваліфікація:
• 2+ роки досвіду в управлінні програмами лояльності, CRM або маркетингу
• Досвід аналізу клієнтських даних та роботи з метриками LTV, AOV, RR, Churn Rate, Frequency
• Досвід у плануванні та реалізації комунікаційних стратегій (email, push, SMS)
• Досвід у впровадженні та оптимізаціі автоматизованих маркетингових кампаній
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами (Power BI)
• Бажано – досвід роботи у ритейлі, e-commerce
• Розуміння конкурентного середовища
• Аналітичне мислення та робота з даними
• Знання стратегій утримання клієнтів
• Досвід розробки механік програм лояльності

Особистісні характеристики:
• Критичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат
• Комунікаційні навички
• Креативність
• Готовність експериментувати та впроваджувати інновації

Соціальний пакет:
- Дотримання всіх соціальних гарантій щодо КЗпП
- Щорічна оплачувана відпустка від цільового доходу – 24 дні 
- Оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страховим стажем від цільового доходу
- 1 оплачуваний додатковий вихідний у свій День народження
- Оплата відряджень згідно із положенням компаніїї
- Корпоративні привітання на день народження та визначні події (весілля, народження дітей і т.д.)
- Матеріальне допомога у разі надзвичайних ситуацій або хворобі, при підтвердженні документально, згідно положення компанії
- Знижки на товари наших магазинів (від 10% до 30%)
- Проведення корпоративних заходів (день торгівлі, новий рік)
- Оплата мобільного зв'язку
- Часткова оплата навчання за рахунок компанії (50%/50%)
- Участь в семінарах
- Щорічний перегляд ЗП у разі суттєвої зміни оплати праці на ринку

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо креативного Content Manager, який/яка вміє створювати історії з нуля — від ідеї та сюжету до структури, кульмінації й фіналу. Це роль для людини, яка відчуває драму, розуміє емоції аудиторії та знає, як перетворити ідею на історію, яку хочеться дочитати.
 

Ти працюватимеш з інспіраційними, життєвими та художніми (fiction) історіями, що виглядають реальними, чіпляють і викликають сильну емоційну реакцію.
 

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та будувати оригінальні сюжети з нуля для надихаючих і драматичних історій;
• Створювати історії повного циклу: ідея → структура → ключові повороти → фінал;
• Генерувати eye-catching заголовки та креативи ще на етапі ідеї, з фокусом на клікабельність і дочитування;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення історій;
• Аналізувати ефективність контенту (CTR, engagement, time on page, read-through rate) і пропонувати рішення для зростання результатів;
• Моніторити конкурентів і тренди, адаптуючи найуспішніші підходи під наш стиль;
• Активно використовувати AI-інструменти для генерації ідей, сюжетів, заголовків і оптимізації процесів.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) для роботи із західною аудиторією;
• Уміння мислити історіями, відчувати драматургію та емоції читача;
• Розуміння метрик (CTR, engagement, read-through rate, time on page) і вміння робити з них висновки;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди);
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney та аналоги);
• Креативність, самостійність і орієнтація на результат.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.
   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AQA та QA internship

Test Squad шукає енергійного та амбітного інтерна для стажування в якості Quality Assurance (QA) спеціаліста. Ми пропонуємо унікальну можливість приєднатися до нашої команди професіоналів у сфері тестування програмного забезпечення та отримати цінний досвід у цій області. У разі успішного проходження навчання ми запропонуємо тобі офер від нашої компанії. 🤖🥷👨‍💻
 

Вимоги:

• Англійська мова Intermediate рівня або вище 🙋‍♂️
• Базові знання в теорії тестування 📖
• Готовність пройти короткий відеокурс та заповнити анкету (деталі надамо після відгуку)
• Будь який досвід в автоматизації тестування буде плюсом
   

Обов’язки:

• Написання автотестів та трохи ручне тестування 🤳
• Виявлення і документування дефектів у програмах 👾🕵️🧑‍💻
   

Ми пропонуємо:

• Можливість отримати цінний досвід у сфері тестування програмного забезпечення
• Менторство від досвідчених фахівців
• Гнучкий графік роботи, що дозволить поєднувати стажування з навчанням або іншими зобов’язаннями
   

Хочете розвиватися у сфері тестування та зробити перший крок у QA? Відгукніться — і ми поділимося деталями наступного етапу!

Про проєкт:

Ми розвиваємо сервіс ШІ-агентів для автоматизації продажів (B2B/B2C). Нам потрібно налаштувати технічну зв’язку між інфраструктурою Meta та нашими внутрішніми системами.

Завдання:

• Реєстрація та налаштування застосунку (App) у Facebook Developer Console.

• Підключення та верифікація WhatsApp Business API (WABA).

• Налаштування Meta Business Suite: верифікація компанії (Business Verification), налаштування способів оплати та доступів.

Вимоги:

• Успішний досвід реєстрації застосунків в екосистемі Meta.

• Розуміння різниці між WhatsApp Business App і WhatsApp Business API.

• Знання процесу верифікації бізнесу в Meta (документи, підтвердження домену).

• Досвід роботи з API-документацією Meta.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції WhatsApp із CRM-системами або агрегаторами (eChat, Uspacy тощо).

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Твоїми основними завданнями будуть:

• Розвиток і масштабування візуальної мови бренду в межах існуючого фірмового стилю.
• Контроль дотримання бренд-гайду та забезпечення візуальної цілісності на всіх платформах і носіях.
• Адаптація дизайнів під різні формати та носії.
• Розробка візуальних матеріалів для спеціальних проєктів фестивалю (мерч, партнерські зони, брендування локацій, інтеграції).
• Нагляд за реалізацією дизайнерських рішень під час монтажу та встановлення брендованих і партнерських зон на локації.
• Підготовка презентацій для спонсорів, партнерів та внутрішніх команд відповідно до візуальної стилістики бренду.
• Підготовка макетів до друку та робота з растровою і векторною графікою (Photoshop, Illustrator).
• Співпраця з командами маркетингу, продакшну та партнерами для реалізації візуальних матеріалів і своєчасної фіналізації дизайнів.
   

Ти наша людина, якщо маєш досвід:

• роботи бренд- або графічним дизайнером від 2 років.
• системної роботи з айдентикою бренду та дотримання бренд-гайду.
• підготовки макетів до друку.
• впевненої роботи в Adobe Photoshop та Adobe Illustrator.
   

Основні якості:

• Візуальна чутливість і відчуття стилю.
• Увага до деталей і організованість.
• Командність і комунікабельність.
• Ініціативність і креативність.
• Вміння працювати в терміни та під тиском.
   

Буде перевагою:

• Досвід у культурних або фестивальних проєктах.
• Робота з мерчем, локаціями та брендуванням.
• Базові навички motion-дизайну.
• Розуміння digital-трендів та івент-індустрії.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому музичному фестивалі Східноії Європи.
• Роботу з проєктом, якиий формує культурниий ландшафт Украіїни, підтримує ЗСУ та об’єднує тисячі людей.
• Роботу в проєкті, який доступний для всіх.
• Роботу в динамічній, пристрасній, і натхненній команді.

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj та партнером міжнародної мережі The Network.
Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — знайти співробітників швидко та комфортно.

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об’єднані спільними інтересами й цінностями, адже ми в пошуку Фахівця з технічної підтримки клієнтів / Customer Care Specialist (Київ).

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи зі зверненнями клієнтів (телефон/пошта/чати) та системами Service Desk / CRM
• Маєш вищу освіту (або навчаєшся на останніх курсах)
• Вмієш чітко комунікувати, грамотно писати українською та зберігати спокій у непростих ситуаціях
• Уважний/уважна до деталей і любиш розбиратись у причинах проблеми, а не просто “перекидати далі”
• Буде плюсом англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом, якщо ти:

• Орієнтуєшся в ОС (Windows/MacOS/Linux/Android/iOS) та браузерах
• Вмієш користуватись DevTools (Console/Network/Storage)
• Маєш базове розуміння API (REST/JSON)
• Вмієш оформлювати баг-репорти (кроки/очікувано/факт/докази) і працював/працювала з Jira/YouTrack/Trello або аналогами

Чим ти будеш займатись:

• Приймати та обробляти звернення роботодавців і пошукачів (телефон, пошта, месенджери, чати)
• Консультувати клієнтів щодо роботи сервісів robota.ua та допомагати знаходити рішення
• Діагностувати технічні питання: збирати деталі, перевіряти відтворюваність, фіксувати факти
• Передавати задачі в розробку з якісним описом і всіма потрібними даними
• Допомагати з налаштуваннями та базовим troubleshooting
• Підтримувати клієнтів у питаннях онлайн-оплат (за запитом)
• Проводити первинне тестування функціоналу та smoke-тести після оновлень
• Консультувати колег компанії щодо сайту та внутрішніх адмін-систем
• Взаємодіяти з іншими командами (Product, Sales, Finance, Marketing, QA), щоб клієнт отримував результат швидко

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00, + година перезавантаження
• Гібридний формат роботи в Києві (наразі команда відвідує офіс 1 раз в тиждень)
• Медичне страхування
• Профільне навчання та розвиток
• Яскравий, великий і затишний офіс в UNIT.City
• Можливість відвідувати спортзал на території парку
• Корпоративи та тімбілдінги — ми дуже любимо проводити час разом :)

Команда продуктових аналітиків Київстар.Тех в пошуку Product Analyst. Ти майже з нами, якщо знаєш, як налаштовувати трекінг аналітики на сайті, вільно працюєш з SQL, можеш прочитати документацію REST API і вивантажити звіт та розумієш, як будувати дашборди так, щоб по ним можна було приймати рішення. 

Що ти будеш робити

• Співпрацювати з продуктовими командами для виявлення бізнес-потреб та формування чітких аналітичних вимог.
• Налаштовувати відстеження подій (Google Tag Manager) і передачу даних у Google Analytics 4 та інші системи.
• Створювати та підтримувати інформативні дашборди з наскрізною аналітикою для моніторингу ключових метрик продукту.
• Розробляти комплексні дашборди для маркетингу, інтегруючи дані з рекламних кабінетів, GA4, Google Search Console та інших джерел (у т.ч. через API).
• Керувати інтеграціями з маркетинговими інструментами та налаштовувати експорт аудиторій у рекламні платформи.
• Аналізувати воронки користувачів, знаходити вузькі місця та пропонувати рішення для їх покращення.
• Проводити глибинний аналіз даних для виявлення тенденцій, аномалій та формування гіпотез розвитку продукту.
• Планувати, запускати та аналізувати A/B/n-тести, оцінювати статистичну значущість результатів.

• Виконувати ad-hoc аналіз даних на запит та автоматизовувати регулярні звіти й дашборди.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Впевнене володіння SQL для аналізу великих масивів даних, уміння оптимізувати запити та шукати ресурсоємні місця в них. 
• Досвід роботи з Google Analytics 4 і Google Tag Manager включно з написанням кастомного JavaScript для налаштування відстеження подій.
• Уміння використовувати Python для автоматизації збору та обробки даних, зокрема для роботи з API та інтеграції даних з різних джерел.
• Досвід створення дашбордів і звітів в одному з BI-інструментах (Looker Studio / Power BI).
• Досвід проведення A/B/n-тестів для оптимізації продукту.

• Здатність ефективно працювати в команді, генерувати гіпотези та пояснювати складні речі простими словами.

   

Плюсом стане

• Досвід роботи з Google BigQuery (включно з оптимізацією витрат).
• Досвід роботи із API рекламних платформ (Google, Meta, TikTok).
• Досвід налаштування ecommerce-аналітики в Google Analytics та інших системах.

• Досвід роботи із Amplitude (графіки, когорти, дашборди).

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Про компанію:
Boosteroid входить до трійки найкращих хмарних ігрових сервісів у світі, поряд з Microsoft та NVIDIA.
Наша платформа дозволяє користувачам грати в найкращі комп'ютерні ігри на будь-якому пристрої: ноутбуках, смартфонах, планшетах або Smart TV.
Boosteroid керує власною інфраструктурою графічних процесорів у 27 центрах обробки даних на трьох континентах.

Наш сервіс успішно працює з 2019 року та активно розвивається. 
Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе побудувати систему документації «з чистого аркуша» для зрілої платформи, впровадивши сучасні практики Docs as Code.
 

Обов’язки:

•  Створення та підтримка повної технічної документації (API, CLI, архітектура, інструкції для користувачів та адміністраторів).

•  Формування єдиного стилю та структури документації, створення шаблонів та гайдлайнів.

•  Збір інформації у інженерів, розробників та продуктових менеджерів.

•  Створення візуальних матеріалів (схем, діаграм, архітектурних карт).

•  Побудова knowledge base та впровадження найкращих практик документування.

•  Впровадження Docs as Code: зберігання документації в Git, рев’ю через pull‑requests, інтеграція у CI/CD pipeline.
 

Вимоги:

•  Досвід роботи Technical Writer від 2 років.

•  Відмінні навички письмової комунікації, вміння пояснювати складні речі простими словами.

•  Англійська мова — B2 та вище.

•  Знання інструментів: Markdown, Confluence, Git.

•  Базове розуміння IT‑сфери (Linux/Windows, API, мережеві протоколи).

•  Розуміння CI/CD-процесів та готовність працювати з Docs as Code.
 

 Додаткові плюси:

•  Навички автогенерації документації з коду (Swagger/OpenAPI, Javadoc, Doxygen).

•  Досвід роботи з Docker/Kubernetes та DevOps‑середовищами.

•  Знання стандартів (DITA, ISO/IEC 26514).

•  Навички візуалізації (PlantUML, Mermaid, Draw.io).

 Ми пропонуємо :

•  Можливість побудувати систему документації для зрілого сервісу, який працює в проді з 2019 року.

•  Робота у команді інженерів та розробників, відкритих до співпраці.

•  Гнучкий графік та віддалений формат роботи.

• Конкурентоспроможну зарплату.

 Чому це цікаво:

•  Вплив на продукт: ви будете архітектором всієї системи документації для сервісу, який вже має історію та користувачів.

•  Сучасні практики: можливість впровадити Docs as Code, CI/CD-інтеграцію та автоматизацію документації.

•  Розвиток: робота над живим сервісом, де код постійно змінюється, а документація має бути динамічною.

•  Творчість і свобода: ви зможете самі задати стандарти, стиль і структуру документації.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

Ми активно розширяємось та розвиваємо всі продуктові напрями. Кількість проєктів, брендів і задач зростає, тому ми шукаємо Art Director, який зможе взяти на себе візуальну стратегію і задавати високий стандарт креативу та виконання.

Основні задачі:

• Лідити ребрендинги та редизайни продуктів;
• Створювати та розвивати брендбуки, дизайн-системи, гайдлайни;
• Розробляти складні креативні концепти та ідеї;
• Продумувати та реалізовувати key visuals для брендів і кампаній;
• Делегувати задачі графічним дизайнерам, супроводжувати їх виконання;
• Робити review дизайнів, контролювати якість і відповідність концепції;
• Розвивати дизайнерів у команді: менторство, фідбек, підсилення експертизи;
• Працювати у зв’язці з продуктовими, маркетинговими та бренд-командами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Art Director / Design Lead / Head of Design;
• Сильне портфоліо з кейсами: брендинг, редизайн, концептуальні рішення;
• Глибоке розуміння візуальної айдентики, композиції, типографії, кольору;
• Вміння мислити концептуально та доводити ідею до якісної реалізації;
• Досвід роботи з командами дизайнерів: постановка задач, рев’ю, розвиток;
• Системність, відповідальність, увага до деталей;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення та презентувати ідеї.
   

Досвід у iGaming або digital-агенціях буде плюсом, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо тобі близька робота з брендами, масштабними візуальними задачами та розвиток команди — будемо раді познайомитись.

Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀