Jobs

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів - молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається "з чистого аркуша", що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без обмежень старого коду.

Технічні вимоги:

• Працював із Sales Cloud (Unlimited Edition) — кастомні об'єкти, складна модель даних, managed packages.
• Пишеш і рефакториш Apex — Custom Classes, Triggers, Asynchronous Apex (Batch, Queueable, Scheduled), оптимізуєш SOQL. Підтримував org масштабу 130+ класів/тригерів.
• Будуєш складні автоматизації у Flow Builder.
• Налаштовував інтеграції зі сторонніми системами через REST API (CRM, marketing, middleware — Braze, Pipedream чи аналогічні).
• Розробляєш кастомні UI-компоненти на Lightning Web Components.
• Деплоїш руками через VS Code + Salesforce CLI або Workbench — CI/CD pipeline у проєкті немає.
• Англійська B2+ для асинхронної комунікації й документації.

Що ти будеш робити:

• Приймати архітектурні рішення для складної Salesforce-системи. Роль сфокусована саме на кастомній розробці, а не на базових адмін-задачах.
• Розробляти Custom Objects, Flow automations, Apex (triggers, batch jobs) та налаштовувати REST-інтеграції із зовнішніми партнерами.
• Активно використовувати SQL та Claude Code у щоденній роботі для оптимізації роботи.
• Напряму комунікувати з клієнтом та тісно співпрацювати з dev-командою.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, стабільна та постійна робота — це не короткостроковий підробіток.
• Unlimited Edition org — середовище корпоративного enterprise-рівня.
• Команда, орієнтована на співпрацю, з чітким розподілом зон відповідальності.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку та лікарняні.

• Додаткові активності: онлайн терапевтичні групи, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Відгукується? Надсилай CV + GitHub — подивимось на твій код і поговоримо предметно.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо AI Engineer, який/яка буде створювати та масштабувати AI-сервіси для мільйонів користувачів освітньої екосистеми. Ви працюватимете над AI-моделями, алгоритмами та інтелектуальними пайпланами обробки даних.
 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері АІ/ML від 3 років
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Має досвід розгортання AI-сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей, в тому числі LLM
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід з системами LLM телеметрії, такими як Arize Phoenix
• Досвід створення Front-end застосунків для прототипування
• Досвід роботи з аналітикою
   

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі АІ-сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер
 

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка! 

Chat Support Specialist

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Chat Support Specialist для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати повний робочий день (8 годин).
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп'ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов'язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни  (орієнтовно 16:00/17:00 – 00:00/01:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Прозорий шлях зростання до Team Lead для найкращих співробітників.
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук.

Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Компанія у сфері Defense Tech шукає Senior RF (FPGA) Systems Engineer для роботи над рішеннями у сфері SIGINT та радіоелектронної боротьби.

Команда створює нові оборонні продукти та стартапи, пов'язані зі зв'язком, безпілотними системами та аналізом сигналів. Зараз компанія розширює RF-напрямок і шукає спеціаліста, який допоможе розвивати його з нуля.

Компанія пропонує:
• гібридний формат роботи (Київ)
• медичне страхування
• можливість впливати на розвиток продукту та технічні рішення
• перспективу очолити RF-напрямок у майбутньому

Вимоги:
• досвід з FPGA, SDR та DSP
• досвід у radio/wireless домені
• досвід роботи з MATLAB/Simulink
• знання Python або C/C++

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development, лізинг та IT. Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Наразі шукаємо досвідченого Data-аналітика для роботи з фінансовими продуктами у сфері IT, який допоможе нам розвивати аналітичну платформу, покращувати процеси прийняття рішень та створювати якісні аналітичні рішення для бізнесу.

Обов’язки:

• Аналіз та інтерпретація даних з операційних систем і сховища даних (DWH);
• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI для управлінської та фінансової аналітики;
• Оптимізація ETL-процесів спільно з інженерами даних;
• Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для продуктових, фінансових та ризик-команд;
• Участь у побудові та розвитку корпоративного сховища даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком даних від 2 років, бажано у фінансовому секторі (МФО, банки, фінтех);
• Відмінне знання SQL і принципів роботи реляційних баз даних;
• Досвід роботи з DWH (Data Warehouse) — розуміння архітектури, моделей даних (star/snowflake);
• Впевнені навички роботи з Power BI (DAX, моделювання даних, візуалізація);
• Вміння формулювати бізнес-завдання та перекладати їх в аналітичні моделі;
• Навички підготовки презентацій і донесення результатів до нетехнічної аудиторії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PostgreSQL, ClickHouse і Python для аналізу даних;
• Знання основ фінансового аналізу та звітності (P&L, Cash Flow, портфельні метрики);
• Досвід побудови KPI-дашбордів для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку аналітичної платформи з нуля;
• Сучасний стек інструментів і можливість впроваджувати нові підходи;
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи;
• Команду, де цінують ініціативу та професіоналізм.

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.

Шукаємо Assistant Media Buyer (Facebook) – це чудова можливість для тих, хто хоче побудувати кар'єру в affiliate-маркетингу та Media Buying.

На тебе чекає робота з рекламними кампаніями, креативами, аналітикою та реальними задачами команди. А головне — зрозумілий шлях розвитку до позиції Media Buyer для тих, хто готовий брати відповідальність і показувати результат.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно. Наш офіс у Києві.

Твої основні завдання:

• готувати та оформлювати ТЗ для креативної та технічної команд (банери, відео, тексти);
• проводити пошук і унікалізацію рекламних креативів, готувати матеріали для запуску;
• запускати рекламні кампанії у Facebook Ads під менторством досвідченого байєра;
• відстежувати роботу рекламних кампаній та своєчасно фіксувати результати;
• підтримувати команду media buyer у виконанні поточних задач і тестуванні нових гіпотез;
• поступово занурюватися в процеси Media Buying, брати на себе більше відповідальності та розвиватися до самостійного ведення рекламних кампаній.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• мислиш критично й ставиш точні запитання;
• вмієш організувати себе та свої задачі;
• маєш справжній драйв працювати й розвиватися в арбітражі;
• володієш MacOS;
• добре працюєш з Google Docs та Excel.

Буде перевагою:

• впевнено користуєшся інструментами штучного інтелекту;
• маєш навички роботи у відеоредакторах;
• маєш досвід роботи з Facebook / Google акаунтами в арбітражі або таргетингу.

Про умови та турботу:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Цікавишся Facebook-рекламою та хочеш побудувати кар'єру в Media Buying? Приєднуйся до PLASH та розвивайся разом із нами 🙂

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо в команду Paid Acquisition Manager/PPC Manager.

Що важливо для даної ролі:

• Глибокий практичний досвід роботи з Google Ads: search, remarketing, conversion tracking, bidding strategies, структура акаунтів, оптимізація кампаній під бізнес-результат.
• Досвід роботи щонайменше з одним-двома додатковими paid-каналами: Meta, LinkedIn, TikTok, ASA тощо.
• Сильне розуміння performance-аналітики: GA4, GTM, UTM-логіка, події, конверсії, базова атрибуція, оцінка якості лідів.
• Здатність самостійно перевірити налаштування трекінгу: через GTM preview/debug, GA4 realtime/debug view, рекламні кабінети, CRM-мітки, тестові ліди/події.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання для розробників та аналітиків: що саме треба передати, куди, в якому форматі, для якої бізнес-цілі.
• Досвід роботи з B2B або складнішими воронками, де важлива не лише кількість лідів, а їх якість і подальша конверсія.
• Вміння аналізувати воронку ширше за рекламний кабінет: канал → креатив/оголошення → посадкова → форма/реєстрація → CRM → продаж/цільова дія.

Задачі:

• Запуск, ведення, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads як ключовому каналі, а також Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, ASA або інших paid-каналах залежно від задачі продукту.
• Аудит і контроль налаштувань рекламних кабінетів: структура акаунтів, цілі, конверсії, аудиторії, UTM, неймінг, бюджети, правила оптимізації.
• Робота з аналітикою paid acquisition: GA4, GTM, CRM-дані, імпорт офлайн-конверсій, наскрізна логіка оцінки ефективності, базове розуміння атрибуцій.
• Формування чітких ТЗ для розробників, аналітиків і продуктових команд щодо подій, конверсій, трекінгу, інтеграцій, дашбордів, посадкових сторінок.
• Самостійна перевірка коректності налаштувань: чи спрацьовують події, чи правильно передаються UTM, чи видно конверсії, чи не дублюються дані, чи відповідає звітність реальній воронці.
• Аналіз ефективності кампаній не тільки на рівні CPC/CTR/CPL, а й на рівні якості лідів, конверсій у наступні етапи, продажів або цільових дій.
• Співпраця з продуктовими маркетологами, дизайнерами, копірайтерами, аналітиками і розробниками для покращення оферів, креативів, лендингів і воронок.
• Підготовка регулярних висновків: що працює, що не працює, які гіпотези тестуємо далі, де проблема — у каналі, офері, посадці, аналітиці чи продукті.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з Head of Marketing та PPC-спеціалістом
• Тестове завдання (опційно)
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

- Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3-5+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Aff1 — ми швидка та драйвова affiliate marketing компанія і шукаємо Video Editor для створення відеореклами в ніші Health & Beauty.

Ми активно розвиваємося та запускаємо нові проєкти, тому в тебе буде можливість застосовувати свої навички, експериментувати з форматами й стилями, працювати з різними підходами та використовувати найсучасніші AI-інструменти.

Що для цього тобі знадобиться:

• Досвід від 6 місяців у десктопному відеомонтажі / як Video Creator або Motion Designer.

• Навички монтажу: обрізка відео, прості ефекти, субтитри, кольорокорекція.

• Вміння працювати з Canva, CapCut та AI-інструментами для озвучки й ліпсингу.

• Розуміння, як має виглядати цікавий відеоролик (сюжет, послідовність, логіка).

• Бажання розібратись з AI-інструментами (ми допоможемо 🙂).

• Швидкість у роботі, самоорганізованість і бажання щодня покращувати креативи.

Твої майбутні задачі:

• Створювати прості та зрозумілі відео й банери за готовими брифами.

• Працювати з уже готовими креативами та робити їх нові варіації (змінювати текст, візуал, формат).

• Генерувати відео за допомогою AI-інструментів (озвучка, ліпсинг).

• Підбирати відео під текст і збирати з нього логічний та динамічний ролик.

• Слідкувати за трендами та адаптувати те, що вже добре працює на ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: обираєш час початку і закінчення робочого дня в інтервалі з 9 до 11 ранку і з 6 до 8 вечора.
• Фіксована конкурентоспроможна зарплата в USD.

• Можливість працювати з будь-якої точки світу.

   

👉 Зверни увагу: ми розглядаємо кандидатів із портфоліо або прикладами робіт — нам важливо побачити твій стиль і підхід.

AFF1 — direct publisher у сфері affiliate marketing, що працює з власними джерелами трафіку та performance-driven рекламними системами worldwide.

Ми не є класичною агенцією.

Наша команда фокусується на profit-driven media buying, масштабуванні прибуткових зв’язок та побудові довгострокових рекламних систем, які стабільно генерують прибуток.

Шукаємо сильного Media Buyer’а, який вміє самостійно запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads кампанії, приймати рішення на основі даних та працювати в першу чергу з profit-метриками.

🔹Ми очікуємо:

• 3–5+ років досвіду в digital marketing / media buying
• Сильний практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Досвід управління бюджетами $1000+/day і вище
• Data-driven підхід до прийняття рішень
• Досвід роботи з worldwide трафіком
• Робота з трекінгом та аналітичними системами
• Досвід в e-commerce або nutra вертикалях - буде перевагою
• Досвід роботи в affiliate середовищі - буде перевагою

🔹Основні задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads 
• Оптимізація кампаній під profit, ROAS, CPA, LTV
• Постійне тестування гіпотез (креативи, аудиторії, funnel, оффери)
• Побудова та розвиток рекламних стратегій
• Робота з worldwide GEO
• Співпраця з креативною та аналітичною командами
• Участь в управлінні процесами або невеликою командою

🔹Що ми пропонуємо:

• Фіксований рейт в USD + бонуси за профіт
• Гнучкий графік і здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустка та лікарняні
• Медичне страхування після 6 місяців співпраці
• Гібридний формат (Варшава) або повністю remote

Маєш досвід роботи з великими бюджетами в Facebook Ads і вмієш генерувати profit? Надсилай CV, та давай поспілкуємось.

🕘 Графік: 09:00–18:00 (Kyiv time)
💰 Компенсація: обговорюється індивідуально
📈 Досвід: від 3 років
👥 Рівень: Strong Middle+ / Senior
 

Шукаємо Infrastructure Engineer, який відповідатиме за розвиток, підтримку та масштабування enterprise-інфраструктури для highload продуктів у сферах Crypto/Forex та Dating.

Це роль для спеціаліста, який готовий брати ownership за інфраструктуру, працювати з enterprise Windows-середовищем, VDI та складною гібридною інфраструктурою.

Що потрібно робити:

• Адміністрування та розвиток гібридної інфраструктури
• Підтримка стабільності та продуктивності критичних сервісів
• Робота з VDI та інфраструктурою віддалених робочих місць (100+ користувачів)
• Автоматизація рутинних процесів та покращення інфраструктурних рішень
• Розвиток моніторингу, масштабування та відмовостійкості систем
• Робота як із віртуальною, так і з фізичною інфраструктурою
 

Наш стек:

✅ Multi-domain Active Directory
✅ VMware vSphere (ESXi, vCenter, clusters, vSAN)
✅ Proxmox VE
✅ RDS Farm + FSLogix Profiles
✅ Bare Metal servers
✅ Zabbix Monitoring
✅ DNS / DHCP
✅ PowerShell automation
✅ Enterprise Windows infrastructure
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Active Directory (multi-domain, GPO, troubleshooting)
• Практичний досвід з VMware (ESXi, vCenter, clusters, vSAN)
• Досвід роботи з VDI / RDS / FSLogix
• Практичний досвід з Proxmox VE
• Навички автоматизації через PowerShell
• Досвід адміністрування фізичних серверів (bare metal)
• Досвід роботи з інфраструктурою 100+ користувачів
• Розуміння enterprise-підходів до побудови інфраструктури
 

Буде плюсом:

➕ Linux administration
➕ Highload / Fintech / Crypto досвід
➕ Досвід масштабування інфраструктури
➕ Побудова або розвиток VDI-середовищ

Вакансія Middle SMM у «VIRNO Consulting» 

🌍 Віддалено | Full-time

Ти вже маєш досвід у SMM та хочеш розвиватись у професійній команді?
Ми активно масштабуємось, тож шукаємо спеціалістів рівня Junior та Middle у наш SMM-відділ.

💙 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Meta і Google, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш.

📖 Чим ти будеш займатися у VIRNO:
• Створювати та впроваджувати SMM-стратегії для бізнесу
• Формувати контент-плани та працювати з візуалом у команді дизайнерів
• Впроваджувати інтерактивні формати: рілси, сторіс, активності з аудиторією
• Писати тексти, які чіпляють і продають
• Аналізувати ефективність, збирати аналітику й презентувати звіт
• Взаємодіяти з іншими відділами в агенції для досягнення цілісного результату

🧠 Що важливо мати кандидату:
• Досвід від 1 року
• Розуміння SMM як частини маркетингової стратегії
• Досвід ведення бізнес-акаунтів (портфоліо — must)
• Базові навички копірайтингу
• Відчуття стилю та розуміння візуальних трендів
• Ініціативність та креативне мислення — ми цінуємо тих, хто активно пропонує власні ідеї, шукає нові формати та підходи
• Знання інструментів: Notion, Canva/Figma, аналітика соцмереж

🍰 Що ти отримаєш у VIRNO:
• Роботу з українськими та міжнародними клієнтами у різних нішах
• Можливість реалізовувати масштабні креативні ідеї
• Індивідуальний план розвитку 
• Постійну підтримку команди та можливість швидко зростати
• Доступ до внутрішньої бази знань і навчальних матеріалів
• 100% покриття вартості профільних курсів
• Гнучкий графік та віддалену роботу 

💵 ЗП:
• Middle: від 15 000 до 18 000 грн

🔗Наш Instagram: https://www.instagram.com/virno.consulting/

🔗Наш сайт: https://virno.consulting/

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Шукаємо Recruitment Operations Administrator, який стане надійною підтримкою для Recruitment manager та команди рекрутерів. Ця роль поєднує операційну та адміністративну роботу в рекрутменті й стане чудовою можливістю для тих, хто хоче розвиватися в напрямку Talent Acquisition.

Основні обов’язки:

• Тісна співпраця з Recruitment manager у щоденних операційних процесах.
• Ведення та оновлення рекрутингових таблиць, звітів і внутрішньої документації.
• Підготовка та актуалізація презентацій та аналітичних матеріалів.
• Контроль актуальності даних у базах кандидатів та рекрутингових системах.
• Адміністративна підтримка рекрутерів у роботі з вакансіями та кандидатами.
• Участь у підготовці звітності та моніторингу ключових рекрутингових показників.
• Координація та організаційна підтримка внутрішніх процесів команди.

Наші очікування:

• Впевнене володіння Google Sheets / Microsoft Excel та практичний досвід роботи з таблицями.
• Навички підготовки презентацій у Google Slides або PowerPoint.
• Уважність до деталей, високий рівень організованості та відповідальності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Досвід адміністративної, координаторської або рекрутингової роботи буде перевагою.

Переваги компанії:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Графік — гібридний ( 2+ дні в офісі) На період ВТ — повний офіс
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми шукаємо відповідального та уважного Junior Lead Generation Manager, який допоможе нам підтримувати нашу базу контактів в актуальному стані та забезпечить стабільний потік нових потенційних клієнтів.
Ця вакансія ідеально підійде кандидату, який любить чіткі інструкції, цінує системність і розуміє, що успіх бізнесу будується в тому числі на якісних даних.

Що ви будете робити:
 

• Пошук та додавання лідів: Пошук нових компаній та контактних осіб, які відповідають нашому профілю, та внесення їх у базу.
• Outreach: Відправка інвайтів та проведення «м‘яких» фоллоу-апів (follow-ups) для тих, хто вже знаходиться в нашому пулі.
• Робота з LinkedIn: Робота з відкритими вакансіями компаній: написання простих, лаконічних повідомлень згідно з нашими шаблонами.
• Актуалізація бази (основна частина роботи): Регулярна перевірка наявної бази контактів: чи актуальна посада ліда, чи працює він ще в цій компанії, чи активний профіль в LinkedIn. Вичистка бази від неактуальних чи помилково доданих контактів.
• Точкові завдання: Виконання нерегулярних доручень, пов‘язаних з підтримкою процесу лідогенерації.

Що ми очікуємо від вас:
 

• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate): Для розуміння профілів та написання грамотних повідомлень.
• Уважність до деталей: Оскільки робота пов‘язана з даними, для нас критично важливо, щоб інформація була точною.
• Вміння працювати з монотонними завданнями: Ви розумієте, що успіх залежить від щоденної рутинної роботи, і вмієте зберігати концентрацію.
• Базові навички роботи з браузером, Google Sheets та LinkedIn.

Буде плюсом (але не обов’язково):
 

• Досвід роботи в CRM-системах.
• Розуміння того, як працює процес лідогенерації в IT чи B2B сегменті.
• Досвід роботи не потрібен — ми всьому навчимо, головне — ваше бажання та відповідальність.

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалена робота: Працюйте там, де вам зручно.
• Гнучкий графік: Головне — це якісно виконані завдання та актуальна база.
• Навчання: Можливість отримати перший досвід у лідогенерації та розібратися, як функціонує бізнес зсередини.
• Можливість зростання: Якщо ви покажете гарні результати, ми готові залучати вас до більш складних та цікавих завдань.

Команда Digital channels R&D HUB

Це департамент, що забезпечує реалізацію AI проєктів, ініціатив та інтеграцію передових технологій в банк. Ми шукаємо Senior Technical Project Manager, який посилить команду за AI та RnD проєктах і стане драйвером delivery-процесів у high-pressure середовищі.

Основні обов'язки

• Активна участь в верхньорівневій оцінці ініціатив, управління повним життєвим циклом одночасно декількох складних, високонавантажених та інноваційних проєктів - від ініціації до розгортання в проді, оцінки бізнес-ефективності та передачі доменним командам
• Оркестрація роботи крос-функціональних команд та ефективне керування технологічними й ресурсними залежностями між паралельними стрімами розробки Хабу.
• Ефективна комунікація з BigTech-вендорами та глобальними постачальниками рішень для забезпечення ефективного процесу RnD, супровід процесів ліцензування, укладання SLA та procurement-процедур 
• Застосування Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) або Hybrid підходів та ведення документації в Confluence, спринтів у Jira, формування регуляторних статус-звітів та дашбордів для C-level менеджменту Банку
• Швидке занурення в архітектурну, Data, LLMOps та тех-специфіку нових моделей/сервісів
• Проведення стратегічного FinOps-аналізу: моделювання розрахунку Total Cost of Ownership (TCO) ШІ-систем під час їх масштабування на мільйонний потік клієнтів
• Менторство та професійний розвиток менеджерів проєктів нижчих грейдів

Основні вимоги

• 5+ років на позиціях Technical Project Manager / Program Manager у технологічних проєктах високої складності
• Глибоке практичне розуміння етапів розробки, тестування та життєвого циклу розгортання (MLOps/LLMOps) інтелектуальних систем: збір та розмітка даних, навчання/Fine-tuning моделей, побудова RAG-архітектур та оркестрація мультиагентних систем
• Підтверджений досвід успішного управління портфелем або програмою паралельних проєктів (від 3–5 одночасно) у великих матричних організаціях
• Вміння прораховувати Tokenomics (вартість запитів до моделей, інфраструктурні витрати в AWS/GCP) та переводити технічну ефективність у бізнес-результат (Proof of Value)
• Вміння гнучко поєднувати Agile, структурований Waterfall (для фінальної безшовної інтеграції сервісів у Core-системи Банку) та Hybrid-підходами на практичному рівні та впевнене володіння інструментами (Jira, Confluence та ін)
• Знання архітектурних обмежень ШІ (ін'єкції промптів, витік даних, деградація моделей) та базове розуміння регуляторних вимог (EU AI Act, захист PII-даних у банківському секторі)

• Досвід роботи з зовнішніми вендорами рішень в процесі RnD

   

Буде перевагою

• Робота в продуктових компаніях, fintech, IT-інтеграторах тощо
• Здатність "читати" технічні задачі та комунікувати з розробниками без посередників
• Сертифікації: PSM, PMP, PRINCE2 або еквівалентні
• Робота в матричних структурах з багатьма стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях