Jobs

Ми шукаємо емпатичну та системну людину, яка доєднається до нашого напрямку People Operations. Це унікальна можливість як для досвідчених HR-спеціалістів, так і для талановитих кандидатів без досвіду, які можуть пройти наше стажування та зростати разом з нами, формуючи культуру та майбутнє сильної інженерної команди. Ваша робота безпосередньо впливатиме на нашу здатність залучати, розвивати та утримувати найкращі таланти.

Хто ми?

Ми — Out Of The Box Systems: українська команда захоплених своєю справою та досвідчених інженерів і творців, об'єднаних єдиною метою — досягати реальних результатів чітко, точно та автономно. Ми віддаємо перевагу гнучкому, прагматичному підходу замість жорстких, статичних процесів. Хоча наше коріння та основна команда знаходяться в Україні, ми співпрацюємо з найкращими фахівцями з різних ринків праці.

Ми спеціалізуємося на складних сферах, таких як AI Engineering, комп'ютерна графіка та просунута інтерактивна веб-розробка, поєднуючи продуктивність, безпеку та інновації в кожному проєкті. Ми глибоко зацікавлені у зростанні членів нашої команди і віримо, що здатність людини навчатися та відкритість до зворотного зв'язку — це справжні ключі до довгострокового успіху. Ми пишаємося тим, що перетворюємо перспективних інтернів на сильних довгострокових фахівців. Наша команда процвітає, вирішуючи складні завдання та виконуючи важку роботу, щоб цього не доводилося робити нашим клієнтам.

Формат роботи

• Повна зайнятість, віддалена співпраця.
• Гнучкий графік з очікуваною доступністю для командних синків.

• Проєктне навантаження з фокусом на чіткі результати.

   

Обов'язки

• Ведення повного циклу залучення талантів: від сорсингу та ідентифікації виняткових кандидатів (в Україні та за її межами) до проведення первинних співбесід та забезпечення найкращого досвіду для кандидатів.
• Розвиток культури команди: впровадження ініціатив, що сприяють мотивації, співпраці та психологічній безпеці.
• Побудова процесів: розробка, впровадження та постійна оптимізація people-centric процесів, включаючи зворотний зв'язок щодо ефективності, професійний розвиток та управління внутрішніми знаннями.
• Партнерство та підтримка: роль довіреного партнера та радника для всіх членів команди, сприяння чіткій комунікації та вирішення викликів з емпатією та тактовністю.

• Розширення можливостей команди: створення навчальних матеріалів, управління внутрішньою документацією (дашборди, таблиці) та обмін найкращими практиками в управлінні людьми та командній динаміці.

   

Необхідні навички

• Винятковий емоційний інтелект, емпатія та навички міжособистісного спілкування.
• Глибоке почуття доброчесності, прозорості та надійності.
• Величезна жага до навчання та інтелектуальна гнучкість для опанування сучасних цифрових інструментів.
• Демонстроване критичне мислення та вміння «читати між рядків» у спілкуванні.

• Висока цифрова грамотність, впевнене володіння інструментами на кшталт Notion, Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations) та комунікаційними платформами, такими як Telegram.

   

Бажані навички

• Досвід в HR: Попередній досвід роботи на посаді HR або рекрутера.
• Володіння мовою: Високий рівень володіння англійською мовою.
• Робота з даними та аналітика: Розуміння створення та управління метриками ефективності, такими як KPI та OKR.

• Технічна підкованість: Інтерес або досвід у створенні презентацій, діаграм та відеоконтенту (наприклад, використовуючи OBS).

   

Що ви отримуєте

• Можливість працювати безпосередньо з командою високопродуктивних інженерів та креаторів.
• Пряма співпраця та менторство від одного з провідних профайлерів України.
• Прозоре, дружнє та сприятливе командне середовище, де цінуються відповідальність та компетентність.
• Чіткий шлях для зростання, де заохочуються експерименти та опанування нових технологій і методологій.
• Це довгострокова співпраця на основі 2-річного B2B-контракту, що відображає нашу взаємну інвестицію у ваше зростання та успіх разом з нашою командою.
• Конкурентна винагорода, що ґрунтується на ваших навичках та досвіді.

Наш клієнт - продуктова  iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах. Компанія працює на міжнародних ринках, має стійку інфраструктуру та доведені результати у Tier-1 та Tier-2 регіонах.
Усередині команди – повний цикл: власна розробка продукту, маркетинг, підтримка, аналітика, фінанси. Це дозволяє гнучко та швидко реагувати на зміни ринку та давати партнерам максимально вигідні умови співпраці.

Основна мета ролі 
Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію вирви .
 

Завдання та обов'язки

• Купувати трафік у відповідних джерелах;
• Оптимізувати ставки, аудиторії, плейсменти та креативи;
• Проробляти гіпотези з креативів, сегментів та форматів;
• Керувати обсягами: масштабувати успішні кампанії та відключати неефективні;
• Поліпшувати процеси закупівлі, розробляти тест-плани та дорожні карти;
• Працювати з продуктовою командою над збільшенням конверсії (CR) по всій лійці.

Вимоги до кандидата

• Обов'язковий практичний досвід у User Acquisition у ніші Sweepstakes Casino на ринку US; 
• Досвід роботи з будь-яким із джерел: Socials (Meta, Snapchat), DSP (Moloco, Unity), Search (Google, Bing, ASA) або Native;
• Навички оптимізації вирви CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS;
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker/Power BI, Excel/Sheets;
• A/B тести: креативи, GEO, фід-оптимізація, placement-мікс;
• Готовність виконати невелике тестове завдання (опис лійки та бенчмарків на 15 хвилин) .

Ключовий показник ефективності (KPI)

• Кількість FTP (перших покупок);
• ROAS d7, d14, d30;
• Використання бюджету, %.

Умови роботи

• Віддалений
• Бонус від виконання планів з FTP та ROAS
• Швидкоросла компанія: запущено вже 2 бренди, у планах запустити +8 цього року;
• Робота з великими бюджетами >$1M;
• Гнучкість роботи платформи, потужна продуктова аналітика, готова BI-інфраструктура;
• Швидкий цикл "ідея → dev → live";
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів, тестів.

Шукаємо Middle Graphic дизайнера для попроєктної співпраці в сфері дизайну сайтів та створення брендингу.

Що ми очікуємо від кандидата:
• Від 2 років досвіду роботи графічним дизайнером
• Практичний досвід створення логотипів та бренд-айдентики (брендбуки, гайдлайни)
• Вміння створювати key-visuals та креативи для соцмереж і діджитал-медіа
• Досвід підготовки друкованих матеріалів (брошури, постери, банери)
• Глибоке розуміння принципів графічного дизайну, типографіки, кольору та композиції
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Adobe Illustrator
• Креативне мислення та уважність до деталей
• Ініціативність та проактивний підхід до пошуку рішень
• Додатковим плюсом буде вміння працювати з інструментами для створення презентацій (Google Slides, PowerPoint, Keynote)

Що потрібно буде робити:
1. Працювати разом із Арт-директором над створенням логотипів, візуальних концепцій та брендбуків
2. Підтримувати та розвивати існуючі бренди, створювати дизайн для нових проєктів (логотипи, кольорові палітри, шрифти, бренд-матеріали)
3. Розробляти стильні цифрові та друковані маркетингові матеріали, включно з візуалами для соцмереж, сторіс та банерами

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. Портфоліо на гугл диску, дропбоксі, архівом файлів НЕ ПРИЙМАЮТЬСЯ. P.s.: Тестове завдання, щоб я розумів, що ти — саме той, кого я шукаю

Про нас:
OnFire.work - креативне агентство, що спеціалізується на брендингу, веб-дизайні, розробці сайтів та застосунків, а також маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам створювати потужні візуальні образи та ефективно просувати свої продукти й послуги. Наразі шукаємо досвідченого таргетолога, який допоможе нам покращити рекламні кампанії та залучати цільову аудиторію.

Обов’язки:

• Налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads, Google Ads та інших платформах.
• Аналізувати ефективність реклами та впроваджувати покращення.
• Розробляти стратегії просування відповідно до бізнес-цілей.
• Готувати звіти та пропонувати рішення для підвищення конверсії.
• Працювати в команді з дизайнерами та копірайтерами над створенням рекламних креативів.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років.
• Розуміння алгоритмів соціальних мереж та аналітичних інструментів.
• Впевнене володіння Pixel, UTM-мітками, роботою з аудиторіями та ретаргетингом.
• Вміння не лише працювати з Meta Ads Manager та запускати рекламу на затверджене гео, а й якісно генерувати ліди, працювати з воронкою та підвищувати ROAS.
• Досвід у сферах B2B, B2C.
• Досвід у нішах девелоперська, архітектурна та інтер’єрна буде перевагою.
• Гнучкість, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Формати співпраці: part-time, проєктна або full-time зайнятість.
• Цікаві проєкти в різних нішах на європейському та американському ринках, зокрема у сферах архітектури, будівництва та інтер’єру.

• Простір для експериментів, професійного розвитку та зростання.

   

Відповідаючи на вакансію будь-ласка додавайте лінк на портфоліо. 

P.s. Тестове завдання, щоб я розумів, що ти - саме той, кого я шукаю

< techminder.io — команда ентузіастів автоматизації з України 💜 ми будуємо системи з нуля, автоматизуємо все, що «погано лежить», а якщо лежить добре… — ну, ви зрозуміли 🙂

наші клієнти — з України та країн Британського Співтовариства 🇺🇦🇬🇧

працюємо по підписці або в форматі міні-проєктів: без legacy, без затягнутих історій, завжди є завантаження, багато чого робимо з нуля, знання англійської не обовʼязкове >

{

Ми шукаємо junior / junior+ / middle спеціаліста, який вже працював з Bubble та хоче розвиватись у no-code, low-code, автоматизаціях тf AI-рішеннях.

}

{

Обов’язково

• Bubble (UI, workflows, логіка, робота з базами даних)
• Make або n8n (сценарії, тригери, роутинг, обробка помилок)

• Google API (інтеграція Sheets, Gmail, Drive за допомогою Make чи n8n)

   

Бажано

• CRM API
• скрейпінг, актори, збір і підготовка даних (Apify, Bardeen, etc.)
• досвід роботи з кількома no-code платформами, а не лише з одніє
• побудова БД у Bubble, Airtable або Google Sheets

• робота з API без готових інтеграцій

   

Буде величезним плюсом!

якщо вмієш це — почнемо працювати відразу ^_^

• OpenAI (промптинг, ліміти, structured outputs)
• Chroma або інші векторні БД (базовий рівень)
• Python (скрипти, обробка даних)
• FastAPI (прості сервіси для автоматизацій)
• Render або інші прості деплой-платформи

• MCP

   

Що будеш робити

• збирати MVP та внутрішні системи у Bubble
• будувати автоматизації та інтеграції
• працювати з реальними бізнес-процесами

• долучатись до AI-автоматизацій

   

Формат

• part-time (2−4 години на день)
• повністю віддалено

• cпокійна, доросла комунікаці

   

Ми пропонуємо

• стабільне завантаження
• проєкти з нуля (без legacy)
• ріст у low-code + AI
• довгострокову співпрацю
• remote-культуру без мікроменеджменту
• роботу у новому юніті нашої команді
• перехід на full-time та оплачувану відпустку / sick-days

}

Simplifying the Complex

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation‑стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Creative Content Manager, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Creative Content Manager’а, який вміє не просто «вести соцмережі», а й будувати з нуля контент-машину з ростом, серіальними форматами та вимірюваними результатами. Нам важлива людина з реальними кейсами росту акаунтів і залучення аудиторії.

Задачі:

• Розробка SMM-стратегії для TikTok / Instagram / Threads
• Формування tone of voice та єдиної контент-концепції
• Створення персонажів, серіальних форматів
• Написання сценаріїв, побудова контент-плану
• Монтаж відео 
• Публікація та базовий ком’юніті-менеджмент
• Базова аналітика (охоплення, утримання, ER) і оптимізація контенту
• Ітеративне покращення форматів на основі метрик

Вимоги:

• Досвід ведення social-напрямку «під ключ» (від стратегії до публікації)
• Стратегічне мислення + hands-on виконання
• Успішний досвід просування TikTok-акаунтів (обов’язково з кейсами)
• Навички написання сценаріїв і монтажу відео
• Розуміння алгоритмів TikTok і принципів short-form контенту
• Вміння працювати з метриками та контент-ітераціями

Буде плюсом:

• Досвід створення серіального контенту
• Досвід запуску контенту з нуля
• Досвід AI-контенту або експериментів з форматами

Що важливо:

Ми не шукаємо «контент-постера».
Нам потрібна людина, яка:

• вміє знаходити формати, що заходять
• тестувати гіпотези
• масштабувати те, що працює
• брати відповідальність за ріст показників

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що створює зручні та доступні продукти для користувачів у різних країнах світу.
Зараз ми шукаємо SMM Manager | Partners, який візьме на себе розвиток соціальних мереж партнерського напряму та допоможе посилити наш бренд у сфері affiliate marketing та iGaming.

Якщо ти розумієш аудиторію партнерів, умієш перетворювати офери й кейси на живий контент та готовий/готова самостійно розвивати канали — будемо раді знайомству.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для партнерських програм;
• Вести та розвивати Telegram, LinkedIn та Instagram;
• Створювати контент для affiliate-аудиторії: офери, GEO, виплати, кейси, інсайти, події;
• Тісно взаємодіяти з affiliate-менеджерами та трансформувати реальні дані й кейси у контент;
• Генерувати нові рубрики, формати та контент-кампанії;
• Складати зрозумілі ТЗ для дизайнерів і контролювати візуальну частину;
• Аналізувати ефективність контенту та вдосконалювати стратегію;
• Супроводжувати контент для виставок та івентів (анонси, live-контент, recap);
• Ініціювати та брати участь у колабораціях із партнерами;
• Працювати з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями.

Наші очікування:

• Досвід роботи в SMM від 1 року в iGaming / affiliate marketing (B2B-напрям);
• Бажаний досвід роботи з партнерськими програмами або CPA-мережами;
• Розуміння affiliate-аудиторії та специфіки ринку;
• Уміння писати живі, зрозумілі та залучаючі тексти;
• Відчуття трендів, актуальних форматів і нестандартної подачі;
• Досвід самостійного ведення та розвитку каналів;
• Досвід роботи з дизайнерами та контент-планами;
• Досвід роботи з таргетованою рекламою, посівами та інтеграціями;
• Розуміння метрик ефективності та аналітики в SMM;
• Самостійність, ініціативність і відповідальність за результат.

Наш Hiring-процес включає чотири етапи:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівництвом;
3. Тестове завдання
4. Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Підтримка HR-відділу, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Один із провідних продуктових IT-холдингів України запрошує до команди Data Scientist!
Якщо тобі цікаво створювати ML-рішення, впроваджувати рекомендаційні системи та працювати з масштабними даними у професійному середовищі - будемо раді знайомству 🚀
 

Обов’язки:

• Розробка та навчання моделей машинного навчання (регресія, класифікація, кластеризація).
• Побудова й удосконалення рекомендаційних систем для бізнес-задач.
• Написання ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) та тестуванні.
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду у Data Science/Machine Learning.
• Впевнене володіння Python, SQL, Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
   

Буде плюсом:

• Досвід в побудові рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік (старт з 8:00 до 11:00).
• L&D центр, self-learning бібліотека, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів.
• Програму ротації та кар’єрного розвитку.
• Підтримку ментального здоров’я (групові та індивідуальні сесії з психологом).
• Дружню команду експертів та продукти світового рівня.

Компанія Archysoft шукає .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!

Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer:

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми.
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта.
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах.
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями.
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest).
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування.
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові.

• (Для досвідчених кандидатів) створювати технічний дизайн рішень.

   

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• Маєш 3+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці.
• Маєш досвід із SQL і REST API.

• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).

   

Буде плюсом:

• Досвід із Azure / AWS / GCP.
• Навички тестування коду (.NET unit tests).
• Розуміння або досвід роботи з Angular чи Vue.

Що отримаєш:

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії
• Персональний план розвитку
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁)

Що далі? 🤗 

Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 

Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 

Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.

-Offer та старт випробувального терміну. 🎉

Ми шукаємо Lead Generator / Researcher, який допоможе нам знаходити:

• потенційних клієнтів для наших послуг
• потенційних кандидатів для відкритих вакансій

Це роль для людини, яка любить досліджувати, працювати з даними, шукати інформацію, аналізувати та знаходити релевантні контакти.

Обовʼязки

• Пошук та формування списків потенційних клієнтів (компанії, стартапи, decision makers)
• Пошук та первинний скрінінг кандидатів на роботу (LinkedIn, Djinni, DOU, інші платформи)
• Дослідження компаній і пошук Decision Makers
• Збір та структуризація контактної інформації (email, LinkedIn, websites)
• Валідація даних та підтримка актуальності бази
• Робота з таблицями / CRM / Notion / Google Sheets
• Підготовка коротких профілів лідів (хто це, чому релевантний)

Вимоги

• Досвід або сильне бажання працювати в ролі Research / Lead Generation
• Вміння ефективно шукати інформацію в інтернеті
• Досвід роботи з LinkedIn, Google, job boards
• Уважність до деталей, структурне мислення
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel)
• Базова англійська (читання та письмова комунікація)

Буде плюсом

• Досвід у B2B lead generation
• Розуміння принципів sales / recruitment funnels
• Досвід з CRM системами (HubSpot, Pipedrive, Notion)
• Досвід з інструментами для пошуку email (Apollo, Snov, Hunter)
• Розуміння IT-ринку або рекрутингу
• Досвід з cold outreach (email / LinkedIn)

Ми пропонуємо

• Remote формат роботи 
• Зрозумілі задачі та прозорі критерії результату
• Можливість вирости в напрямку:
  • Sales / Business Development
  • Recruiter / Talent Sourcer
• Роботу в маленькій команді без бюрократії
• Реальний вплив на розвиток бізнесу

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка:

• любить шукати, досліджувати і аналізувати
• не боїться монотонної, але важливої роботи
• вміє мислити не просто "знайшов", а "знайшов і зрозумів чому це релевантно"
• хоче розвиватись у бізнес або рекрутинг-напрямку

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо System Architect, який візьме на себе технічне лідерство та архітектурну відповідальність за розвиток симулятора місій БпЛА "Обрій". Ця роль поєднує глибоку інженерну експертизу з управлінням технічними рішеннями: ви будете формувати архітектуру системи, визначати технічні підходи, координувати роботу команди тощо.

Основні обов’язки:

• виконання ролі технічного лідера та архітектора проєкту симулятора «Обрій»;
• проєктування та розвиток системної архітектури продукту, визначення ключових технічних рішень;
• участь у розробці критичних компонентів системи на C++ та в середовищі Unreal Engine;
• постановка технічних завдань команді розробки, пояснення архітектурних і інженерних рішень;
• координація інженерної частини проєкту та взаємодія з менеджментом;
• робота з мережевою взаємодією, API та інтеграціями із зовнішніми системами;
• участь у розробці та інтеграції зовнішніх прошивок і симуляційних компонентів;
• технічний контроль якості реалізації, участь у рев’ю коду та архітектурних рішень.

Що для нас важливо:

• бекграунд у ролі Tech Lead або System Architect, вміння якісно формувати архітектуру складних систем;
• значний досвід розробки на C++ та практичний досвід роботи з Unreal Engine;
• досвід із Data Science та обробкою даних (зображення, мапи, просторові дані);
• досвід роботи з мережевою взаємодією, API та протоколами обміну даними;
• досвід інтеграції або взаємодії з зовнішніми прошивками та системами;
• навички проєктування масштабованих та модульних систем;
• досвід роботи з багатопотоковими та real-time системами;
• системне мислення, відповідальність та готовність брати на себе технічне лідерство;
• досвід або глибоке розуміння БпЛА, симуляторів або систем реального часу буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Gazer — міжнародний виробник автомобільної електроніки та систем безпеки авто. 

Ми шукаємо інженера, який буде приймати участь у створенні нових технологічних продуктів — від ідеї до серійного виробництва. Якщо вам цікаво працювати з автоелектронікою, розробляти апаратні рішення та впливати на архітектуру продукту - ця роль для вас.

Основні обов’язки:

• Пошук і впровадження нових технологічних рішень для продуктів компанії (автоелектроніка, ТВ-техніка).
• Формування технічних завдань для розробників ПЗ, конструкторів друкованих плат, механіків та виробництва.
• Створення продукту «з нуля»: розробка технічної документації, участь у проектуванні плат і корпусів, координація аутсорс-розробки прошивок і ПЗ.
• Аналіз ринку та технологій, вибір компонентної бази та оптимальних технічних рішень.
• Розробка архітектури продукту: принципові схеми, протоколи, інтерфейси.
• Тестування та налагодження прототипів (лабораторні й польові випробування).
• Супровід виробництва: підготовка технічної та користувацької документації, контроль якості серійних зразків.
• Координація підрядників (PCB-дизайнери, розробники ПЗ, 3D-дизайнери), пряма взаємодія з виробництвом.
• Підтримка життєвого циклу продукту: аналіз зворотного зв’язку з ринку, участь у вдосконаленні рішень.

Вимоги: 

• Досвід роботи в розробці електроніки від 3 років.
• Розуміння принципів побудови електронних пристроїв та роботи з компонентною базою.
• Досвід роботи у сервісних компаніях /  виробництві електроніки /  R&D або технічних відділах компаній, що займаються розробкою подібних електронних пристроїв.
• Досвід тестування та налагодження електронних пристроїв.
• Розуміння виробничих процесів.
• Вміння формувати технічні завдання та працювати з підрядниками
• Досвід розробки або участі у створенні апаратних рішень (PCB, корпуси, інтеграція).
• Розуміння протоколів CAN / досвід програмування мікроконтролерів (буде плюсом).

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Побудова кар’єри в міжнародному бізнесі.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Технологічний продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер Saker Scout, який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Computer Vision Engineer, який долучиться до розробки систем сприйняття та аналізу даних для автономних безпілотних платформ. Роль передбачає роботу на стику алгоритмів комп’ютерного зору, сенсорних даних та інтеграції у реальні системи.

Основні обов’язки:

• розробка та впровадження алгоритмів комп’ютерного зору для обробки даних із камер, LiDAR та інших сенсорів;
• підготовка та анотація датасетів для тренування та тестування моделей;
• оптимізація алгоритмів для роботи на обмежених апаратних ресурсах (SBC, GPU, embedded);
• інтеграція моделей CV у симуляційне та реальне середовище;
• тісна взаємодія з командами ML, автономії та інженерії;
• аналіз якості результатів, валідація та тестування алгоритмів у різних умовах.

Що для нас важливо:

• 3+ роки роботи із комп’ютерним зором або perception-системами (оптичні сенсори, LiDAR, RGB-D камери);
• досвід розробки і оптимізації моделей для автономних систем;
• володіння Python та бібліотеками для CV (OpenCV, PyTorch, TensorFlow, Detectron2 тощо);
• досвід роботи з real-time потоками даних та інтеграцією у симуляційні системи;
• системне мислення, самостійність та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи з автономними або робототехнічними платформами;
• бекграунд із Kubernetes або іншими оркестраторами.

Ми пропонуємо:

• складні та цікаві завдання в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• віддалену зайнятість або ж гібридну у Львові/Києві;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Компанія шукає співробітника на посаду Senior Data Scientist.

Основні обов’язки:

• Розробка, валідація та впровадження скорингових моделей (PD, LGD, EAD).
• Побудова моделей кредитного ризику, antifraud та поведінкового скорингу.
• Робота з великими масивами фінансових та транзакційних даних.
• Feature engineering та оптимізація моделей.
• Моніторинг якості моделей (AUC, Gini, KS, PSI тощо).
• Інтерпретація моделей та підготовка документації для регуляторних вимог.
• Взаємодія з командами ризик-менеджменту, аналітики та IT.
• Оптимізація процесу прийняття кредитних рішень.

Наші очікування:

• 4+ років досвіду у Data Science.
• 2+ роки досвіду у фінансовому секторі.
• Практичний досвід розробки скорингових моделей.
• Впевнене знання Python (pandas, numpy, scikit-learn, xgboost, lightgbm).
• Досвід роботи з SQL.
• Розуміння статистики, машинного навчання та методів валідації.
• Досвід роботи з imbalance data.
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS 9 буде перевагою).
• Досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження моделей у продакшн.
• Робота з ML pipelines.
• Знання PySpark або робота з Big Data.
• Досвід роботи з альтернативними даними (open banking, behavioral data).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Вплив на бізнес-рішення компанії.
• Можливість будувати скорингову систему з нуля.
• Гнучкий графік роботи.
• Професійний розвиток та участь у стратегічних проєктах.

Чекаємо на твоє резюме! ☺️