Jobs

Smart-UI - компанія повного циклу розробки цифрових продуктів. Ми працюємо з міжнародними клієнтами (EU / UK / US) над web-платформами, SaaS-рішеннями, e-commerce та кастомними продуктами.

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який мислить категоріями продукту, а не лише екранів, та здатний брати відповідальність за повний цикл дизайну - від дослідження і структури до фінального UI та передачі в розробку.

🔹 Основні обов’язки

• Проведення discovery-етапу та уточнення вимог разом зі стейкхолдерами
• Побудова user flow, UX-структури, вайрфреймів
• Створення high-fidelity UI дизайну у Figma
• Розробка та підтримка дизайн-систем і компонентних бібліотек
• Формування брендбуку та візуальної айдентики (за потреби)
• Структурована підготовка макетів для розробників (Auto Layout, компоненти, токени, чиста структура файлів)
• Створення інтерактивних прототипів для презентацій клієнтам
• Оцінка обсягу дизайн-робіт та участь у плануванні спринтів
• Комунікація з клієнтами: виявлення вимог, презентація рішень
• Контроль якості імплементації дизайну разом із фронтенд-командою
• Забезпечення Pixel Perfect та уваги до деталей
• Робота з аналітикою та покращення UX на основі даних (за наявності)

🔹 Вимоги

• 2+ роки досвіду в UI/UX дизайні
• Портфоліо (SaaS / складні інтерфейси / e-commerce / web-платформи)
• Впевнене володіння Figma (Auto Layout, Components, Variants, Prototyping)
• Досвід побудови user flow та інформаційної архітектури
• Розуміння UX-принципів та usability best practices
• Досвід підготовки дизайн-систем
• Розуміння адаптивного дизайну
• Вміння готувати дизайн до передачі в розробку без “хаосу” у файлах
• Вміння самостійно оцінювати дизайн-задачі
• Висока увага до деталей
• Досвід співпраці з фронтенд-командою
• Англійська - Intermediate (для комунікації з клієнтами)

🔹 Буде перевагою

• Досвід створення брендбуків
• Графічний дизайн (ілюстрації, маркетингові матеріали)
• Motion / micro-interactions
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою
• Досвід оптимізації конверсій
• Базове розуміння HTML/CSS обмежень
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах
• Досвід ведення дизайн-напрямку на проєкті самостійно

🔹 Ми очікуємо

• Product mindset - здатність мислити не екранами, а бізнес-цілями
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Проактивність та відповідальність
• Вміння працювати автономно
• Готовність брати ownership за свій напрямок

🔹 Ми пропонуємо

• Довгострокову співпрацю
• Міжнародні проєкти
• Реальний вплив на продукт
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну компенсацію
• Можливість зростання до Lead Designer

🔹 Важливо

Будь ласка, додайте до відгуку:

• 2–3 кейси з описом вашого процесу та прийнятих дизайн-рішень
• Приклад структурованого Figma-файлу (за можливості)

Якщо ви відчуваєте, що цей опис - про вас, будемо раді отримати ваше резюме та портфоліо.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email-маркетингу з фокусом на продукт і retention;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють користувацький досвід українців.  

TemaBit є частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і «THRASH!ТРАШ!».  

Зараз ми шукаємо M365 Exchange Engineer, який долучиться до підтримки, адміністрування та розвитку поштової інфраструктури компанії на базі Microsoft Exchange (On-prem / Online) та Microsoft 365.
Роль передбачає роботу з корпоративною електронною поштою, участь у забезпеченні стабільності, безпеки та безперебійної доставки поштових сервісів, а також поступове занурення в enterprise-інфраструктуру, інтеграції та best practices Microsoft-екосистеми.

Задачі на посаді:

• Забезпечення стабільної та безпечної роботи сервісів гібридної Exchange-інфраструктури (On-Premise + Exchange Online).
• Адміністрування та підтримка поштових та дотичних сервісів Microsoft 365: управління поштовим трафіком, правилами маршрутизації, anti-spam / anti-phishing політиками та інтеграцією між Exchange, security та archiving-сервісами.
• Адміністрування та підтримка email security-рішень, зокрема Cisco IronPort (Email Security Appliance) та CheckPoint SandBlast (sandboxing): політики, фільтрація, аналіз загроз, оптимізація.
• Підтримка та адміністрування систем email archiving (GFI MailArchiver, ArcTitan): зберігання, пошук, відповідність вимогам комплаєнсу та аудитів.
• Автоматизація операційних задач за допомогою PowerShell (створення скриптів, підтримка, оптимізація процесів).
• Аналіз інцидентів, troubleshooting складних проблем, взаємодія з Microsoft Support та іншими командами.
• Підготовка та актуалізація технічної документації, operational procedures, участь у покращенні сервісних процесів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки релевантного досвіду;
• Глибокі знання Microsoft Exchange Online та Exchange Server (Hybrid): архітектура, транспорт пошти, managed availability, DAG, hybrid configuration.
• Практичний досвід роботи з Microsoft 365: інтеграція сервісів, політики безпеки та відповідності (retention, compliance, audit).
• Сильні навички PowerShell-автоматизації для адміністрування M365 та Exchange.
• Досвід моніторингу та troubleshooting: аналіз логів, message trace, root cause analysis, робота з інцидентами.
• Досвід адміністрування та підтримки Microsoft Teams у середовищі Microsoft 365, зокрема налаштування політик, інтеграції з Exchange Online та вирішення інцидентів.
• Навички створення та підтримки технічної документації, участь у стандартизації та governance процесах.

Буде перевагою:

• Наявність сертифікацій Microsoft за напрямами Microsoft 365 та/або Exchange Server, зокрема:
  • Microsoft Certified: Administrator Expert (MS-102 / раніше MS-100, MS-101)
  • Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate (MS-203)
  • Сертифікації по Exchange Server (On-Premise)
• Сертифікації або навчання, пов’язані з хмарними рішеннями Microsoft (Azure / Microsoft 365)
• Підтверджений досвід або сертифікації з гібридних інфраструктур (On-Prem + Cloud)

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо людину, яка працює на стороні продукту, відповідає за партнерства та взаємодію з рекламодавцями

Твоя роль — не просто підтримувати поточні партнерства, а будувати системні, відносини з поточними та новими партнерами, аналізувати ефективність трафіку, оптимізувати угоди та шукати нові можливості для зростання.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років у iGaming.
• Високий рівень англійської мови B2+/C1 (усна та письмова).
• Глибоке розуміння ключових метрик, аналітики трафіку та ефективності кампаній.
• Досвід ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами.
• Знання основних партнерських платформ.
• Розуміння і вміння працювати з різними моделями співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee).
• Досвід оптимізації партнерських кампаній, оцінки основних показників тощо.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичного мислення та проактивності.

• Перевагою буде досвід або глибоке розуміння специфіки роботи з SEO-трафіком.

   

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових партнерів, формування та контроль домовленостей.
• Ведення й розвиток довгострокових відносин із поточними партнерами.
• Аналіз ефективності трафіку та масштабування успішних кейсів.
• Формування, контроль і погодження взаєморозрахунків із партнерами.
• Комунікація та виконання запитів від SEO команд.
• Робота з трекінговими платформами.
• Аналітична звітність.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

ОН Клінік — це не тільки міжнародна мережа медичних центрів, а й потужна інхаус команда маркетингу. Сайт Он Клінік — лідер у своїй тематиці, у вересні трафік склав 2,3 млн. Ми активно зростаємо і не збираємося зупинятися.  Зараз шукаємо в команду уважного та відповідального контент-менеджера.

    Обов’язки:

• створення, редагування та публікація контенту на сайтах та у внутрішніх системах;
• робота з Google Docs, Google Sheets та адміністративними панелями;
• контроль правильності та актуальності розміщених матеріалів;
• базова робота з графікою (онлайн-редактори, Photoshop — як плюс, але необов’язково);
• співпраця з редакторами, маркетологами та іншими членами команди.

    Вимоги:

• досвід роботи 1–2 роки на позиції контент-менеджера, редактора або копірайтера;
  (розглянемо й кандидатів без досвіду, якщо якісно виконане тестове завдання);
• грамотність письмової української мови;
• вміння працювати з Google Docs / Sheets;
• базові навички роботи в адмінпанелях;
• досвід роботи з ринком рф (після 2022 року) — не розглядається.

Особисті якості:

• уважність і відповідальність;
• пунктуальність;
• здатність швидко навчатися;
• уміння працювати в команді.

    Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній міжнародній компанії;
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• професійний розвиток і можливість навчання;

• дружню команду й підтримку колег.

  Етапи, які на тебе чекають:

• Тестове завдання.
• Співбесіда з керівником.
• Оффер.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого Technical Support Specialist в нашу команду. В цій ролі ти будеш використовувати свої діагностичні навички, знання SQL та досвід аналізу логів для вирішення запитів клієнтів або внутрішніх тікетів.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Ефективна комунікація з клієнтами для швидкого вирішення технічних питань;
• Обробка зовнішніх та внутрішніх звернень пов'язаних з налаштуваннями та роботою сервісів компанії;
• Аналіз та пошук помилок по запиту інших команд;
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки у ролі технічного саппорту L3;
• прикладний досвід написання запитів SQL,
• Досвід роботи з API архітектурами на рівні L3 саппорту;
• здатність вирішувати складні задачі які вимагають системного підходу до аналізу проблему;
• відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з клієнтами та іншими продуктовими командами;
• Знаєш англійську на рівні B1 або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами збору конверсії (Google tag manager, Postback);
• Досвід роботи QA або практичні навички отримані на курсах;
• Знання Python для розуміння і написання простих скриптів;

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
 

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Cloud Security Engineer.
 

Навички:

• Практичний досвід роботи хмарними сервісами AWS/Azure/GCP
• Знання принципів функціонування хмарних сервісів захисту (Entra ID, AWS IAM, Azure/AWS Cloud Security (основні бест-практіс по захисту хмарних ресурсів), O365 Security, Microsoft Defender, AWS Config, GuardDuty, Microsoft Intune та інші)
• Практичний досвід створення автоматизацій/скриптів (Powershell, KQL, Azure Function, AWS lambda, Azure Policies, AWS Organization, SCP)
• Розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання систем інформаційної безпеки
• Розуміння стандартів і регламентів кібербезпеки в сфері захисту хмарних обчислювань , таких як ISO 27001, NIST, CIS, GDPR тощо

Обов’язки:

• Виконання регулярних аудитів налаштувань та прав доступу в хмарах Azure/AWS та хмарних сервісах, та впровадження заходів щодо їх коригування
• Розробляти скрипти для автоматизації та оптимізації процесів, спрямованих на підвищення ефективності, прискорення виконання завдань і мінімізацію ручної роботи
• Забезпечення впровадження нових технологій безпеки у хмарних сервісах
• Проведення планових аудитів з безпеки хмарних рішень
• Забезпечення захисту корпоративної інформації при доступі з особистих пристроїв.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про компанію

Ми спеціалізуємось на розробці рішень у галузі Computer Vision та штучного інтелекту для клієнтів у сферах Sports / Fitness / Wellbeing Tech. Серед наших замовників — компанії зі США, Великобританії, Європи та Австралії, включаючи лідерів галузі, в тому числі ті, що працюють з елітними футбольними клубами. Ми створюємо інноваційні технології, які застосовуються у висококонкурентному середовищі та допомагають вирішувати реальні бізнес-задачі.

Основні обов’язки

• Outreach через LinkedIn — ключовий канал взаємодії з потенційними клієнтами
• Побудова лідогенераційної стратегії спільно з маркетингом
• Опрацювання вхідних запитів з сайту, підготовка та проведення первинних дзвінків
• Брифінг клієнтів, оцінка проєктів, підготовка комерційних пропозицій
• Презентація офферів, супровід у переговорах, follow-up
• Ведення Monday CRM
• Співпраця з юристом щодо документального супроводу (SOW, угоди)

• Передача клієнтів до відділу Project Management після підтвердження співпраці

   

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Розуміти основи маркетингу та мати практичний досвід
• Давати фідбек щодо ринку: тренди, проблеми, очікування клієнтів
• Підтримувати маркетинг у формуванні та реалізації стратегії
• Мати базові навички адміністрування сайту (опублікувати статтю, оновити контент у соцмережах при потребі)

• Виявляти ініціативу щодо вдосконалення процесів: формулювати гіпотези, тестувати їх, шукати й впроваджувати нові інструменти й підходи, а також оцінювати результати в цифрах

   

Обов’язкові навички:

• Досвід у B2B-продажах або ліду генерації від 6 місяців
• Глибоке володіння LinkedIn як інструментом для продажів та комунікації
• Англійська мова — не нижче рівня B2 (усна та письмова)
• Досвід роботи з CRM-системами (бажано Monday)
• Базове розуміння та інтерес до принципів штучного інтелекту, комп’ютерного зору, їхніх можливостей і задач, які ці технології можуть вирішувати

• Здатність готувати презентації, офіційні відповіді, вести ділову переписку

   

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Технологічне мислення та інтерес до інновацій
• Залученість до розвитку продуктів у сфері Sports / Fitness / Wellbeing Tech
• Високу структурованість, самостійність, ініціативність
• Аналітичний підхід до комунікацій і стратегії продажів

• Бажання вчитися, тестувати нові підходи та працювати в постійно змінному середовищі

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Конкурентну фіксовану ставку + бонуси за результати (обговорюється індивідуально)
• Можливість розвитку до повноцінного Sales Manager з веденням великих клієнтів
• Постійне навчання, підтримка керівників, відкритість до ініціатив
• Мінімум бюрократії, швидкий процес відбору

• Оплачувані відпустки (15 робочих днів) та лікарняні

   

Якщо ця позиція тобі відгукується — надішли своє CV та короткий лист з мотивацією. Розкажи, чому саме ти — сильний кандидат на цю роль.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми в пошуках спеціаліста з тендерів та закупівель!

🎯 Основна місія

• Забезпечення перемог у державних та квазідержавних тендерах на трьох стратегічних ринках — UA, EE, UK. Повний цикл участі: від моніторингу лотів до успішного підписання контрактів.

   

📋 Основні обов’язки

• Мультиканальний моніторинг — щоденний пошук релевантних тендерів. 
• Комплексний аналіз тендерів — аналіз вимог (досвід, фінанси, штат, сертифікації) та оцінка доцільності участі та ризиків дискваліфікації.
• Підготовка документації — довідки, технічні специфікації, авторизаційні листи, робота з КЕП / ЕЦП.
• Bid Management (EU / UK) - написання Case Studies, методологій реалізації проєктів, підготовка Quality & Social Value відповідей, робота з SQ / PQQ.
• Участь в аукціонах — стратегія пониження ціни з урахуванням маржі, оперативні рішення під час торгів.
• Юридичний супровід — координація з юристами, банківські гарантії, договори, оскарження результатів (АМКУ).

👤 Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш

• Досвід: від 3 років у тендерах (UA + EU/UK).
• Англійська — C1 (самостійне написання складних пропозицій)
• Досвід роботи з Enterprise-сегментом, Account Based Marketing (ABM). 
• Знання Закону "Про публічні закупівлі" (UA) та міжнародних директив.
• Знання процедур оскарження, базове розуміння договірного права UA/EU/UK.
• Досвід роботи з Prozorro.
   

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Високу компенсацію праці, яка складається зі ставки + бонус за подачу тендера + 3% від суми виграного тендеру.
• Прямий контакт із фаундерами та реальний вплив на бізнес-рішення.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік (з урахуванням тендерних дедлайнів).
• Віддалений формат роботи.
• Професійне зростання до Head of Bid / Tender Manager.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.
  
  📩 Якщо ви не просто «завантажуєте файли», а реально виграєте тендери й розумієте різницю між Prozorro та лондонським замовником — будемо раді знайомству.
  
   

Links-Stream – це агентство комплексного лінкбілдингу та маркетплейс посилань.

📍 працюємо з 2016 року

👥 20+ людей у команді

🌍 клієнти з Європи та США

🔗 тисячі лінків щомісяця

Шукаємо спеціаліста для роботи з Reddit-проєктами. Потрібна людина, яка зможе писати та публікувати контент, аналізувати сабредіти, самостійно вести пости до результату та приймати рішення щодо подальшого розгону відповідно до стратегії.

Обовʼязки:

• Написання постів та коментарів.
• Самостійна публікація контенту.
• Аналіз сабредітів (тон, формат текстів, правила спільнот).
• Відслідковування реакції на пости (коментарі, активність).
• Робота за стратегією розгону постів (буст при необхідності).

Очікуємо самостійність у веденні постів: аналіз результату та визначення подальших кроків без мікроменеджменту.

Вимоги:

• Розуміння, як працює Reddit.
• Вміння писати нативно, без рекламного стилю.
• Англійська на рівні впевненого письмового спілкування.
• Уважність до деталей та відповідальність.

Умови:

• Повна зайнятість: Пн-Пт, 9:00-18:00 (1 година обіду).
• 500$ - перший місяць (випробувальний термін).
• 600$ - з другого місяця.
• Віддалена робота.

Якщо маєте досвід роботи з Reddit - буде перевагою.
У відгуку коротко напишіть про свій досвід та рівень англійської.

Команда LeaSoft шукає талановитого Senior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• Гарні співробітники → гарні клієнти.
• Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

• Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
• Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
• Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
• Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
• Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
   

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

• Жодного legacy-коду та рутини.
• Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
• Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
   

Що робити у проєкті?

• Розробка ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
• Використання Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
• Робота з TexturePacker, Photoshop для текстур і спрайтів.
• Участь у технічних дискусіях і прийнятті рішень (middle/low-level).
• Комунікація з Лідом команди та Лондонською студією (дизайнери, артисти, бекенд).
   

Які технології ми використовуємо?

• TypeScript
• Pixi.js
• Spine
• TexturePacker
• Photoshop
• Webpack, WebGL
• GitHub, GitHub Actions
   

Які професійні навички нам важливі?

• 5+ років досвіду у вебпрограмуванні.
• 3+ роки у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.
• Сильне володіння TypeScript.
• Досвід роботи з Pixi.js, WebGL, Spine, TexturePacker, Photoshop.
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Досвід написання чистого, підтримуваного коду і роботи з чужим кодом.
• Відмінні комунікаційні навички.
   

Чи потрібна англійська?

Обов’язковий рівень: Intermediate+ (B2) для прямої комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку:

Зростання до Tech Lead / Senior Engineer з розширеною роллю.

Структура команди

• Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×2, TechArt, QA).
• Лондон: дизайнери ігор, артисти, backend.
• Після перемоги — релокація всієї української команди до Харкова.
   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено?

• Так, ми працюємо віддалено
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals. Our main values: — People are the key ingredient of any success. — Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily. — Democracy as the way to reach out the best solutions.

Вашими задачами буде:

• адміністрування прикладних банківських систем АБС Б2, B2NG; 
• розвиток та супровід системи АБС Б2; 
• налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів; 
• своєчасне відстеження змін згідно з постановами НБУ; 
• налаштування АБС Б2 та контроль даних для автоматичного формування статистичної звітності; 
• консультації користувачів за системою АБС Б2; 
• взаємодія з вендором АБС щодо вирішення помилок та завдань на розвиток функціональності; 
• взаємодія з внутрішніми структурними підрозділами банку з питань інтеграції банківських систем; 
• фіксування, аналіз та усунення помилок, що виникають;
• розробка та підтримка звітів; 
• дослідження методів оптимізації продуктивності, автоматизації ручних операцій;
• контроль за коректністю роботи автоматичних завдань;
• контроль за коректністю роботи процедур інтеграції АБС Б2 фронт систем та внутрішніх інформаційних систем банку; 
• виконання операційної та регламентної роботи: налаштування системи, аналіз запитів користувачів щодо питань, помилок,  проблем, інцидентів, пошук першопричини (root cause analysis) та забезпечення їх вирішення самостійно або здійснення комунікацій з іншими спеціалістами та постачальниками, виявлення помилок; 
• участь у функціональному тестуванні доопрацювань та виправлень;
• розробка коротких інструкцій користувачам по тимчасовим/точковим.

Що нам важливо у вашому досвіді:

• досвід адміністрування прикладних систем;     
• розуміння принципів інтеграції прикладних систем (бажано досвід роботи в банківській системі);
• бажаний досвід адміністрування АБС Б2, налаштування підсистем АБС Б2 та адміністрування користувачів;
• практичні навички роботи з SQL, swagger, SoapUI, postman або аналогів;
• бажані навички роботи з інструментами: JIRA, confluence, Service Desk;
• розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Logstash, Kibana або аналогів. Запити в Postman (аналіз/пошук помилок, базова діагностика).
• досвід роботи з інструментами: JIRA, Confluence, Service Desk;
• бажано MSSQL, PostgreSQL, MySQL, PLSQL.

Особисті компетенції:

• проактивність, відповідальність, комунікабельність;
• вміння пояснити технічні речі простими словами;
• толерантність до емоційних користувачів у стресових ситуаціях;
•  аналітичне мислення, здатність структурувати проблему, розкласти її на кроки, знайти логічний ланцюг;
• вміння працювати з чергою інцидентів і заявок, визначати пріоритет (вплив) та розподіляти час між критичними та менш важливими завданнями;
• здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• різні формати роботи в залежності від посади 
• внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
• кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду
• система преміювання, що базується на ефективності вашої роботи;
• програма медичного страхування
• підтримка від корпоративного психолога
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії

UGB еко банк країни — все тримається на людях! 

До зустрічі в UGB!

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій. Ми швидко зростаємо й шукаємо Engineering Lead, який візьме на себе технічний напрям веб-продуктів і сайтів та допоможе команді доставляти зміни швидко й якісно: від архітектури й рев’ю до процесів і менторства.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду з Laravel на комерційних проектах (та впевненість у PHP).
• Досвід роботи з Vue.js або React.js.
• Досвід побудови REST API та інтеграцій зі сторонніми сервісами.
• Знання та досвід роботи з MySQL.
• Навички верстки на HTML та CSS.
• Володіння Git.
• Базове розуміння Linux і Docker.
• Глибоке розуміння ООП та дотримання стандартів програмування.
• Досвід тімліда або техліда від 1 року: ведення команди розробки, постановка задач, контроль delivery, вирішення технічних конфліктів.
• Досвід організації процесів розробки: code review як стандарт, підхід до техборгу, узгоджені правила релізів.
• Сильні комунікаційні навички, проактивність і вміння працювати з кількома пріоритетами.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання веб-додатків компанії на PHP/Laravel та CMS (в т.ч. WHMCS).
• Технічне лідерство веб-напряму: архітектурні рішення, стандарти, якість і підтримуваність коду.
• Планування і delivery: декомпозиція, оцінка, пріоритизація задач разом зі стейкхолдерами.
• Регулярні code review, технічне наставництво, онбординг, розвиток інженерів.
• Робота з технічним боргом: виявлення вузьких місць, ініціація та реалізація покращень (перформанс, стабільність, масштабування).
• Тестування та відлагодження, ініціація покращень у тест-практиках.
• Взаємодія з розробниками, дизайнерами та PM для безперебійної роботи проєктів.
• Участь у підборі: технічні інтерв’ю, оцінка кандидатів, формування плану розвитку команди.

Буде плюсом:

• Досвід написання юніт-тестів.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Англійська на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття рішень і тестування ідей — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Цікаві продуктові задачі та проєкти, орієнтовані на США та Європу.
• Зарплата відповідно до досвіду та навичок.
• Часткова компенсація податків.

Етапи найму:

1. Скрінінг інтервʼю (soft skills)
2. Виконання тестового
3. Технічна співбесіда (перевірка технічних навичок)
4. Офер

Привіт! 

Ми в 3DVisual Studio шукаємо Manual QA інженера, який допоможе нам підтримувати високу якість наших 3D веб-конфігураторів для B2B-клієнтів у сфері будівництва (садові будиночки, контейнери, дахові надбудови тощо).
 

Що важливо:

• 2+ років досвіду в тестуванні Web-додатків
• Досвід створення тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів
• Впевнене володіння Postman, Chrome DevTools
• Базове розуміння HTML/CSS/JS
• Уважність до деталей в UI
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід з 3D або інтерактивними додатками (WebGL, Three.js)
• Знання Figma, Swagger, Jira
• Розуміння логіки параметричних конфігураторів

Що тестуватимеш:

• 3D-конфігуратори з великою кількістю варіантів і станів + Admin UI
• Роботу інтерфейсу, взаємодію з 3D-сценою, API, PDF-генерацією
• Візуальні баги, валідацію конфігурацій, кросбраузерність

Пропонуємо:

• Участь у SaaS-продукті з європейськими клієнтами
• Повністю remote / або гібрид, гнучкий графік
• Команда, яка реально цінує якість

Ми проводимо інтервʼю лише в 1 етап, тому будь ласка, дайте розгорнуті відповіді на відкриті питання до цієї вакансії.

Ми шукаємо аналітика даних (веб/мобільного маркетингового аналітика) для створення та масштабування єдиної аналітичної основи для наших мобільних та веб-продуктів за підпискою. Ви будете консолідувати маркетингові, продуктові та фінансові дані, щоб надавати практичні висновки, які сприятимуть ефективності залучення користувачів, покращуватимуть монетизацію та підтримуватимуть стратегічні рішення щодо продуктів.
 

Ця роль ідеально підходить для аналітичного фахівця, який процвітає на перетині маркетингової аналітики, продуктових даних та економіки підписки, і якому зручно працювати міжфункціонально з менеджерами UA, менеджерами продуктів, інженерами даних та керівними командами.
 

Вимоги

Досвід роботи з мобільними та веб-продуктами за підпискою (підписки, покупки в додатках, web2app, web2web).

Великі навички SQL та Python.

Досвід роботи з інструментами бізнес-аналітики (Looker Studio, Tableau або подібні).

Досвід роботи з платформами аналітики підписки (AppHud / Adapty / RevenueCat).

Досвід роботи з системами атрибуції (AppsFlyer / Adjust або подібні).
Досвід аналізу платного трафіку (Meta Ads, Google Ads, ASA тощо): CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV, CAC, окупність.

Досвід аналізу показників економіки продукту та одиниці: LTV, ARPU/ARPPU, Retention, Conversion, Churn, CAC, ROI/ROAS, окупність.

Розуміння принципів проектування DWH та data mart; досвід співпраці з інженерами даних (шари, ключі, схеми).
 

Обов'язки

- Аналіз ефективності платних маркетингових каналів (Meta, TikTok, Google Ads, ASA тощо): CAC, CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV за каналом/країною/кампанією.

- Оцінка внеску різних джерел трафіку, креативів та аудиторій у монетизацію та утримання користувачів.

- Аналіз основних показників продукту мобільних додатків: LTV, ARPU, Retention, Conversion, Churn та когортна поведінка користувачів.

- Створення та перевірка гіпотез для покращення монетизації, утримання та ефективності залучення користувачів на основі даних.
- Проектування, написання та підтримка SQL-запитів для сховища даних (DWH) для підтримки регулярної звітності, спеціального аналізу та інформаційних панелей бізнес-аналітики.
- Участь у розробці архітектури даних та кіоску даних разом з інженерами даних: визначення необхідних таблиць, зв'язків, метрик та угоди про рівень обслуговування (SLA) щодо даних.
- Налаштування та розробка інформаційних панелей у Looker Studio/Tableau для продуктових, маркетингових та виконавчих команд.
- Забезпечення якості даних: моніторинг правильності інтеграцій (AppsFlyer, AppHud, рекламні платформи), відстеження затримок, прогалин, дублікатів та аномалій у даних.
- Співпраця з UA, PMM, менеджерами продуктів та зацікавленими сторонами рівня C: допомога у формуванні аналітичних запитів, пропонування відповідних метрик та форматів звітності.