Jobs

Про компанію

Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розвиває affiliate-проєкти та власні продукти на Tier 1–Tier 3 ринках. Працюємо з висококонкурентними нішами (casino, betting, crypto), активно масштабуємося та будуємо сильну SEO-команду.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який/яка допоможе нам посилити органічний трафік та вивести проєкти на нові ринки.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для iGaming-проєктів
• Проводити keyword research (high/medium competition, GEO-specific)
• Аналізувати конкурентів (Ahrefs / SEMrush / SimilarWeb)
• Працювати з on-page оптимізацією (meta, структура, внутрішня перелінковка)
• Контролювати технічне SEO (індексація, crawl budget, schema, CWV)
• Співпрацювати з контент-командою (ТЗ для копірайтерів)
• Працювати з лінкбілдингом (outreach, crowd, PBN — буде плюсом)
• Аналізувати трафік та конверсії (GA4, GSC)
• Готувати регулярну звітність

Наші очікування

• 2+ роки досвіду в SEO
• Досвід в iGaming — обов'язково
• Розуміння специфіки GEO (EU, LATAM, Asia — плюс)
• Практичний досвід роботи з конкурентними нішами
• Впевнене володіння Ahrefs / SEMrush
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Кейси з росту трафіку в iGaming
• Розуміння gambling regulation у різних GEO
• Досвід роботи з AI-інструментами для SEO

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату (fix + бонуси за результат)
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Доступ до преміум SEO-інструментів
• Можливість масштабувати власні ідеї
• Вплив на продукт і стратегію

Привіт! 👋
 

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо AI Engineer, який підсилить нашу команду, щоб створювати рішення, що змінюють життя мільйонів користувачів у світі.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
   

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації
• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability
• (Буде плюсом) Оптимізував LLM-витрати, fine-tuning/LoRA, працював із датасетами для eval
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з СТО та AI Engineer ➡️ Job Offer
 

Про роль

Ми створюємо регіональну управлінську структуру рівня Tier 1 та запускаємо кілька окремих брендових проєктів у різних ринках.
Кожен бренд матиме власного CEO, відповідального за операційну діяльність.

Ми шукаємо сильного лідера, який очолить цей кластер — керуватиме CEO брендів та відповідатиме за стратегію, масштабування і розвиток усього регіону.

Це роль не операційного CEO одного продукту, а стратегічного керівника портфеля бізнесів.

🎯 Основні обов’язки

1. Управління CEO у регіоні

• Кураторство 3–6 локальних CEO
• Підтримка у запуску, масштабуванні та коригуванні стратегій
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз результатів і KPI
• Performance management на рівні CEO

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетності запусків (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

3. Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по всіх проєктах
• Аналіз ключових метрик: GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та управління бюджетами
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

4. Операційна архітектура

• Побудова ефективної взаємодії між CEO, маркетингом, продуктом та фінансами
• Впровадження єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Розвиток сильних управлінських команд

5. Найм і розвиток команд

• Участь у підборі локальних CEO
• Консультації щодо формування команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

6. Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів

• Захист бюджетів і інвестиційних ініціатив

   

🧠 Ми очікуємо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід управління кількома бізнес-юнитами або регіонами
• Сильні стратегічні та аналітичні навички
• Досвід роботи з P&L та інвестиційними моделями
• Лідерство та вміння розвивати C-level команду

• Досвід масштабування бізнесів на різних ринках буде великим плюсом

   

🚀 Що ви отримаєте

• Вплив на розвиток цілого регіону та портфеля продуктів
• Роботу на рівні стратегічних рішень і борду
• Можливість будувати структуру “з нуля”
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.

• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Senior AI Engineer, який/-а допоможе нам масштабувати продукт і створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу, а не лише коду.

Які виклики тебе чекають?

• Будувати AI-напрям у компанії з нуля та масштабувати його вплив на бізнес
• Запускати та реалізовувати AI ініціативи у декількох департаментах (content, marketing, support)

• Формувати і пріоритезувати AI-roadmap разом зі стейкхолдерами

   

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці, запуску та масштабуванні AI/ML моделей, що впливають на досвід користувачів та бізнес-метрики
• Формуванні підходів до відповідального використання AI (data ethics, privacy, explainability)
• Прийнятті ключових технічних рішень, які безпосередньо впливають на продуктові результати
• Побудові процесів і команд для впровадження AI у різні напрями бізнесу

• Наймі та розвитку команди AI-спеціалістів

   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 5+ років досвіду у прикладному AI/ML
• Для тебе не вперше запускати моделі у продакшн і масштабувати їх
• Ти працював/-ла з генеративними моделями/LLM (OpenAI API, LangChain тощо)
• Ти знайомий/-а з хмарними платформами (AWS/GCP) та сучасними пайплайнами
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля, мислиш продуктовими impact-метриками й любиш складні виклики
• Ти проактивний/-а та готовий/-а приймати технічні рішення, що впливають на бізнес
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з CTO ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Зараз Dressly в пошуках Senior Product Manager на напрям активації, основним фокусом якого будуть покращення першого користувацького досвіду в мобільному та веб застосунках, зменшення розриву між маркетинговими воронками та продуктом, тісно співпрацюючи з командами маркетингу, продакт-маркетингу та продукту.

Зони відповідальності

1. Розробка та впровадження стратегії активації платних юзерів в продукт
2. Повний овнершип зони між продакт маркетингом та першим досвідом користувача в продукті
3. Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік активації
4. Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик (login rate, cancel rate, activation rate, early feature adoption)
5. Проведення регулярного user research для зменшення розриву між USP та value prop (побудова консистентного end-to-end experience)
    

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача
• Бути першою точкою впливу на бізнес та поведінкові метрики
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Давай разом будувати the next big everything!

Наш клієнт — компанія, що спеціалізується на P2P-процесингу в Індії. Зараз ми масштабуємо напрямок і шукаємо драйвового Account Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з ліквідністю INR → USDT.

Це роль для тих, хто розуміє специфіку крипторинку Індії, не боїться хаосу стартапів і вміє вибудовувати партнерства там, де інші бачать лише «заблоковані рахунки».

🎯 Ваша місія

Забезпечити стабільну конверсію INR у USDT через розбудову мережі партнерських обмінників та OTC-десків. Ваша мета — вийти на об’єм від $20,000 на добу.

🛠 Що ви будете робити щодня:

• Сорсинг та LeadGen: Пошук топ-трейдерів на Binance P2P, моніторинг Telegram OTC-груп, вихід на локальні індійські обмінки (через Google Maps, WhatsApp, LinkedIn).

• Переговори та Onboarding: Проведення повного циклу переговорів, кваліфікація лідів та супровід перших тестових транзакцій.

• Управління ліквідністю: Щоденна фіксація курсів Binance P2P (UPI, позиції 3-8), контроль спредів та лімітів.

• Account Management: Підтримка «теплих» стосунків з партнерами, вирішення оперативних спорів та запобігання затримкам.

• Системність: Ведення воронки в CRM (NetHunt) та щоденна звітність по динаміці об’ємів.

✅ Ми шукаємо саме вас, якщо:

• Ви досконало розумієте механіку P2P/OTC ринку (Binance, WazirX, локальні методи оплати в Індії).

• Маєте досвід роботи з індійською ліквідністю та розумієте специфіку місцевого ринку.

• Ваша англійська дозволяє вільно вести переговори та комунікувати з командою.

• Ви — self-managed людина: отримуєте ціль і самі знаходите шлях до її досягнення без мікроменеджменту.

• Вмієте працювати в динамічному ритмі, де курс змінюється щохвилини.

Буде перевагою: знання Хінді або наявність власної бази контактів у крипто-спільноті Індії.

📈 Ваші KPI на випробувальний термін:

1 Активні партнери: 10+ нових контрагентів за перший місяць.

2 Об’єм: Стабільний потік від 20,000 USDT/день.

3 Швидкість: Закриття угоди з новим партнером до 7 днів.

4 Дисципліна: 100% актуальність даних у CRM.

💼 Що ми пропонуємо:

• Remote first: Працюйте з будь-якої точки світу.

• No bullshit culture: Прямий доступ до фаундерів, відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

• Ресурси для старту: У вас вже буде база з 60+ контактів у воронці, з якими можна працювати з першого дня.

• Financial Growth: Гнучка система мотивації, яка безпосередньо прив'язана до об’ємів, які ви залучаєте.

Ми шукаємо Graphic Designer, який(а) вміє створювати рекламні креативи для соцмереж із фокусом на ефективність та конверсію. Якщо для тебе дизайн — це про результат і вплив на бізнес, будемо раді познайомитись.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2+ роки досвіду на позиції Graphic або Marketing Designer
• Практичний досвід створення креативів для Facebook / Instagram Ads
• Володіння Figma, Photoshop, Illustrator
• Портфоліо з рекламними роботами

Основні задачі:

• Створення статичних креативів для рекламних кампаній
• Підготовка кількох варіацій дизайну для A/B-тестів
• Генерація ідей, які перевіряються на реальній аудиторії
• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом та AI-командою
• Аналіз ринку й конкурентів, адаптація трендових форматів
• Участь у створенні шаблонів, що можуть бути інтегровані в продукт

Що ми пропонуємо:

• Бонусна система + ставка
• Роботу з передовими технологіями та розвиток AI-рішень
• Сильне середовище з досвідченими спеціалістами
• Remote-first формат роботи з можливістю відвідувати офіси у Варшаві та Києві
• Day off та sick off — ми цінуємо здоровий work-life balance
• Регулярні performance review для прозорого професійного росту

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Тестове завдання → Оффер

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю ✨

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D-візуалізації, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми навчили понад 13 500 студентів, з яких 98,7% вже знайшли роботу, і на цьому не зупиняємось

І зараз ми шукаємо досвідченого Head of SMM, який стане ключовою фігурою у розвитку та просуванні нашого напряму 3D-візуаліазції.

Що ти отримаєш у нас:

• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.

• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 3-х років (у сфері EdTech обовʼязково)
• Вмієш працювати з аналітикою та коригувати стратегію
• Розумієш тренди соціальних мереж
• Саморганізований (а) та вмієш планувати свій час
• Орієнтуєшся на результат

• Ініціативний і проактивний

   

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Розробку та реалізацію стратегії SMM:
  • Визначення цілей у соцмережах (бренд-обізнаність, лояльність, продажі тощо)
  • Вибір релевантних платформ (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn тощо)
  • Встановлення KPI (охоплення, залучення, конверсії)
• Управління командою:
  • Копірайтери, дизайнери, контент-кріейтори, SMM менеджери
  • Делегування завдань, контроль дедлайнів, менторинг
• Контроль якості контенту та tone of voice бренду
  • Затвердження контент-планів
  • Робота з креативом, сценаріями, візуалами
• Аналіз ефективності:
  • Звіти, аналітика соцмереж, A/B тести
  • Оптимізація кампаній на основі даних
• Координація з іншими відділами: Маркетинг, PR, відділ продажів, служба підтримки
• Робота з блогерами / лідерами думок: Пошук, перемовини, запуск колаборацій

• Кризовий менеджмент: Реакції на негатив, антикризові стратегії

   

💡 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з головним маркетологом

3. Офер 💌

    

Якщо ти орієнтуєшся на результат, вмієш керувати власним часом та маєш високий рівень самоорганізації — тобі точно до нас!

Надсилай своє резюме та портфоліо і ми вже чекаємо на особисте знайомство 😊

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spiritual wellness бренд із 70M+ користувачів.
 

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Brand Designer, який/-а допоможе нам масштабувати й розвивати бренд OBRIO — створювати дизайн-рішення, що будуть впливати на брендинг компанії та надихати нашу команду і зовнішніх партнерів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми не просто «закриваємо вакансії». Ми системно масштабуємо команду, будуємо бренд роботодавця, впливаємо на eNPS і постійно експериментуємо, щоб створювати сильний та продуманий workplace-досвід.

Які виклики тебе чекають?

• Створювати дизайн-матеріали для бренду OBRIO в умовах швидких і різнопланових запитів.
• Розвивати айдентику OBRIO, робити бренд впізнаваним і цілісним як для працівників, так і для зовнішньої аудиторії.
• Впроваджувати AI-інструменти у дизайн-процеси та шукати нові точки оптимізації.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розвитку та підтримці брендової айдентики — у деталях, комунікаціях та через пошук нових рішень.
• Впровадженні AI-інструментів для підвищення швидкості та якості результату дизайн-процесів.
• Розробці лендингів, бренд-матеріалів і креативів для OBRIO, які формують впізнаваний образ компанії для поточної й майбутньої команди.
• Створенні motion-контенту й відеокреативів для внутрішньої та зовнішньої комунікації.
• Підготовці макетів для друку та адаптації матеріалів під різні формати й канали.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 2+ роки досвіду в дизайні й знаєш, як перетворити бриф на сильне візуальне рішення.
• Впевнено працюєш в Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (від 1 року) і Figma — це твоє щоденне середовище.
• Тобі цікаво розвивати бренд-айдентики та створювати нове в employer/корпоративному брендингу.
• Ти маєш досвід веб-дизайну і добре розумієшся на сучасних трендах.
• AI-інструменти — вже частина твого робочого процесу.
• Ти відповідальний/-а і вмієш гнучко перебудовуватись, коли пріоритети змінюються.
• Ти відкритий/-а до фідбеку й сприймаєш його як можливість зробити роботу ще кращою.
• Буде плюсом: досвід Motion Design та анімації; портфоліо з проєктами для продуктових або корпоративних брендів.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми — динамічна компанія, що активно розвивається у сферах iGaming. Шукаємо комунікабельного та відповідального Support Manager зі знанням української мови, який допоможе нам забезпечувати клієнтам сервіс найвищого рівня.

Що потрібно буде робити:

• Оперативно допомагати клієнтам в онлайн-чатах: відповідати на запитання щодо продукту та допомагати у вирішенні проблем;
• Допомагати користувачам освоїтися на сайті та в інших необхідних програмах;
• Співпрацювати з іншими відділами для максимально швидкого та ефективного вирішення запитів клієнтів;
• Інформувати клієнтів про нові акції та вигідні пропозиції.

Ти нам підійдеш, якщо ти:

• Маєш досвід спілкування з клієнтами (у підтримці, продажах або інших клієнтських сферах);
• Маєш організоване робоче місце (ноутбук/комп’ютер, швидкий інтернет);
• Швидко перемикаєшся між завданнями та вмієш організовувати свій час;
• Стресостійкий, уважний і готовий допомогти кожному клієнту з усмішкою.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість із графіком 2/2 (денні зміни за московським часом: 09:00–21:00);
• Роботу з будь-якої точки світу — працюй віддалено без прив’язки до офісу;
• Стабільний дохід із виплатами двічі на місяць;
• Роботу в команді професіоналів, де цінуються відкритість, підтримка та дружня атмосфера;
• Реальні можливості для професійного та кар’єрного зростання (як вертикального, так і горизонтального).

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

 Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
 

Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
 

Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку.
 
 

Завдання для нашого нового колеги:

Пошук нових вебмайстрів (команд), які ллють на гемблінг (фб, юак, інап, ррс, органіки, сео, пуші, попси, емейл-розсилки).
Пошук та запуск СРА мереж.
Складання звітів по закупівлям.
Аналіз трафіку, оптимізація.
Пошук тематичних майданчиків, розміщення на них таких форматів реклами як брендування, банер, прерол, попандер. Інтеграція зі стрімерами, блогерами, інфлюєнсерами.
Пошук нових сорсів для запуску реклами.
Утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці.
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами.
Вирішення технічних проблем, що виникають;
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми.
Робота у команді із суміжними відділами.
Допомога тімліду вести активних партнерів.

 

Вимоги до кандидата:
Розуміння таких джерел трафіку як PPC, FB, Google, Tiktok, , Native, SEO, ASO.
Знання основних метрик та понять в арбітражі.
Комунікабельність, уважність, відповідальність, ініціативність, вміння продавати.
Англійська на рівні від В2(впевненне володіння розмовною та письмовою мовою).

Наші переваги:

Медичне страхування;
Конкурентна заробітна плата (привʼязана до валюти);
Команда найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день +1 година на обід);
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days;
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма компанії;
Можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Обовʼязки: 
Виконувати делеговані таски від Head of SEO

• Проводити технічні SEO-аудити сайтів.
• Працювати з індексацією в Google, підвищенням DR, генерацією трафіку.
• Збирати й кластеризувати семантику, кластеризувати ключові слова на сторінки.
• Готувати SEO-ТЗ для райтера або ШІ-моделей.
• Контролювати якість контенту: on-page SEO, структуру, внутрішню перелінковку.
• Покращувати E-E-A-T/YMYL-фактори: авторство, сторінки команди, schema-розмітка.
• Підбирати лінкбілдинг-донорів, оцінювати їх якість, формувати ТЗ вебмайстрам, контролювати розміщення, комунікувати з підрядниками та вести звітність.
• В перспективі вести SEO для виділених сайтів під ключ (під менторством хеда): план → реалізація → звітність.
• Слідкувати за позиціями, проводити конкурентний аналіз у ніші.
• Презентувати результати та метрики для керівництва.
• Взаємодіяти з командами маркетингу, контенту, продажів та розробки.
• Використовувати ШІ для прискорення рутини.
• Бути готовим до «вайбкодингу з SEO»: невеликі оптимізовані сайти з Cursor & Claude.

Вимоги: 

• AI-first, мультипроєктність
• 2+ роки практичного SEO (технічне + контентне).
• Розуміння роботи пошукових систем Google.
• Впевнена робота з Google Search Console, GA4.
• Практика з краулерами (Screaming Frog чи аналоги).
• Досвід створення SEO-ТЗ для копірайтерів та розробників, 
• Досвід роботи з Jira (або аналом).
• Впевнена робота з linkbuilding/outreach (quality factors).
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel (формули, pivot tables).
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor) для оптимізації SEO-процесів.
• Самостійність: вмієш "взяти проєкт і довести до результату".
• Аналітичний склад розуму, проактивність, ініціативність.
• Бажання навчатись та розвиватись.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з буржом, мультимовністю, hreflangs.
• Базове розуміння HTML/CSS/JS, Cloudflare
• Базові навички Python/NodeJS для автоматизації SEO-процесів.
• Досвід роботи з дропами, PBN.
• Англійська B1 (письмово)

Як ми працюємо:

• Чіткі DoR/DoD, задачі в Jira.
• Частина задач — делеговані від Head of SEO, частина — твої власні проєкти.
• Очікування: прозора звітність (що зроблено / що блокує / що далі / які результати).

Умови праці:

• Повна зайнятість: понеділок–п’ятниця, 10:00 – 19:00

• Дистанційний формат роботи

• Доступ до всіх необхідних інструментів для продуктивного робочого процесу

• Професійний розвиток за підтримки компанії (курси, семінари, нові проекти)

• Підтримка у вивченні корпоративної англійської мови

• Можливості кар’єрного зростання в різних проектах та на різних посадах

Продукт уже впевнено росте на US ринку та переходить у фазу активного масштабування:

запуск 3-го бренду, розвиток нових каналів і посилення influencer-напряму як одного з ключових драйверів росту.

Ми шукаємо людину, яка не просто запускатиме кампанії, а вибудує напрям і виростить його в систему.

💡 Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток influencer-напряму

• Формування стратегії: канали, економіка, підходи

• Запуск і масштабування кампаній (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram, X)

• Побудова партнерств із креаторами

• Управління бюджетами, ROI та аналітикою

• Пошук нових точок росту та масштабування

👀 Кого ми шукаємо:

• Досвід в influencer / UGC маркетингу

• Розуміння iGaming / entertainment індустрії

• Досвід роботи з Tier 1 ринком

• Сильну аналітику + стратегічне мислення

• Вільну англійську

🔥 Що тут важливо:

• Реальний вплив на стратегію та продукт

• Швидкість у запуску та масштабуванні ідей

• Ресурси під ріст, а не “підтримку”

• Свобода прийняття рішень через власну платформу

📩 Цікаво? Пиши в особисті або залиш коментар — розповім деталі

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech.

Мова та технології

SDLC  Agile-методології     User story/Acceptence criteria      Use Cases REST APIs   БД (SQL, noSQL)

Твої обов’язки:

Виявлення та аналіз бізнес-проблеми

Збір, консолідація та узгодження бізнес-вимоги (явні та неявні)

Підготовка технічних завдань на доопрацювання та розробку ПЗ

Формування фінального рішення

Надати рішення у вигляді прототипу, концепту, діаграми

Створення декомпозиції та формування вимог

Написання технічної документації

Комунікація з учасниками розробки

Вимоги:

Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років

Знання SDLC, Agile-методологій

Знання різних типів вимог та роботи з ними

Досвід роботи з форматом User story/Acceptence criteria

Прототип, Wireframe, API mocking/testing

Досвід роботи з Jira/Confluence

Знання основ та принципів розробки

Досвід роботи з інструментами API

Знання нотацій BPMN/UML

Знання засад роботи БД (SQL, noSQL)

Добре мати:

Високі комунікаційні та презентаційні навички

Вміння вести зустрічі/фасилітація

Досвід роботи з кількома командами

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/