Jobs

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду уважного, з аналіичними здібностями, саморганізованого  Рresales Еngineer, який буде відповідальний за підготовку та проведення демо-презентаційних рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів. Позиція передбачає активну участь у продажах складних B2B-рішень та тісну співпрацю з клієнтами різних галузей. Роль є ключовою для формування цінності рішення на етапі прийняття рішення клієнтом.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше. 

Досвід роботи 

• 1+ рік досвіду у presales / demo / business analysis / CRM-проєктах
• Розуміння CRM-процесів: sales pipeline, lead management, service cases, marketing campaigns
• Досвід роботи з платформою Creatio або аналогами (Salesforce, Dynamics, HubSpot)
• English  Upper-Intermediate
• Базове розуміння low-code / no-code підходів
• Навички конфігурації форм, бізнес-процесів, довідників
• Робота з презентаціями, демо-сценаріями
• Вміння чітко пояснювати складні речі
• Комунікабельність, впевнена публічна мова
• Клієнтоорієнтованість
• Структурне мислення
• Вміння працювати в команді з sales та delivery

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio — велика перевага)
• Досвід роботи в ІТ-інтеграторах або консалтингу — плюс
• Creatio Certification

Обов'язки:

• Підготовка та проведення демо-презентацій рішень на базі платформи Creatio для потенційних клієнтів
• Налаштування демо-середовищ відповідно до бізнес-процесів клієнта (Sales, Marketing, Service, custom processes)
• Участь у пресейл-активностях спільно з sales-менеджерами
• Аналіз бізнес-вимог клієнта та трансляція їх у демо-сценарії
• Пояснення функціональних та технічних можливостей платформи non-technical та technical аудиторії
• Підготовка демо-скриптів, презентацій, use-cases
• Участь у відповідях на RFP/RFI (технічна частина)
• Підтримка команди продажів на етапі прийняття рішення клієнтом

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким гібридним графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Привіт! Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами з США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який не вчиться з нуля, а вже вміє продавати і працювати з англомовними лідами.

Що важливо:

У нас потік з 200+ лідів на місяць і треба, щоб ти умів працювати з обʼємом, вів переговори і закривав угоди. Нам потрібен сильний sales, який знає, як конвертувати лідів у клієнтів і приносити результат. Це не позиція для тестів чи навчання. Ти маєш розуміти sales-процеси в digital, вміти працювати з CRM, скриптами та комунікувати англійською на рівні Upper-Intermediate.

Вимоги:

• Досвід у продажах digital/IT послуг від 3 років
• Вища освіта у напрямку бізнес-менеджменту
• Успішний досвід ведення переговорів англійською
• Навички роботи з CRM та sales-інструментами
• Вміння швидко приймати рішення, працювати з запереченнями і закривати угоди

• Бажання працювати на результат і впливати на власний дохід

   

Твої задачи:

• Закривати угоди на послуги вебдизайну, розробки та digital-супроводу
• Виконувати план продажів (від 3−5 угод на місяць)

• Якісно вести CRM і дотримуватися sales-процесів

   

Ми пропонуємо:

• % з продажів без обмежень (якщо ти вмієш продавати, то швидко вийти на $2500+ на місяць — не проблема, верхня планка залежить тільки від тебе)
• Готовий потік лідів і налаштовану CRM
• Чіткі цілі, скрипти та підтримку від колег
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів

• Нормальну, робочу атмосферу без мікроменеджменту

   

Якщо ти:

• розумієш, як працюють продажі в digital
• вмієш закривати угоди, а не просто «спілкуватися»
• хочеш працювати з сильними фахівцями і впливати на свій дохід — чекаємо твоє резюме

Запрошуємо на роботу системного аналітика до продуктової компанії, яка розвиває власну e-commerce платформу та комплекс внутрішніх і клієнтських сервісів.

У роботі — мікросервісна архітектура, інтеграції між системами, API, бази даних та зовнішні сервіси. Шукаємо аналітика, який допоможе структурувати вимоги, описувати логіку роботи системи та взаємодію між її компонентами.

Що робити 

• Первинно обробляти вимоги замовника: кваліфікувати, декомпозувати, доводити до стану, у якому з них можна писати код.
•  Писати специфікації крос-системних задач: як поводяться сервіси та зовнішні інтеграції в конкретному сценарії, включно з негативними. 
• Проєктувати контракти API між сервісами та між бекендом і клієнтами (web, iOS, Android) — до початку розробки, а не після. 
• Формулювати критерії приймання разом з QA. 

• Підтримувати актуальну карту системи: залежності сервісів, події, схеми даних. 

   

Обов'язкові вимоги 

• 4+ роки системним або бізнес-аналітиком, обов'язково на інтеграційних проєктах — не лише UI-фічі.
• Технічна самостійність у перевірці фактів. Перш ніж питати розробника «як воно працює?», ви з'ясовуєте самі: схема БД (SQL), контракт API (OpenAPI), логи (Kibana) і — коли інакше ніяк — сам код. Читати чужий незнайомий код на рівні «зрозуміти логіку» маєте вміти; PHP / Symfony — не обов'язково. 
• Впевнений SQL: складні вибірки та аналіз даних у PostgreSQL і MySQL. 
• REST / OpenAPI: проєктуєте контракти, розумієте ідемпотентність, версіонування, коди помилок, зворотну сумісність. 
• Асинхронний обмін: черги та події (RabbitMQ), eventual consistency, ретраї, дублікати. 
• Моделювання: UML sequence, ER. BPMN — за бажанням. 
• Уміння написати специфікацію, після якої в розробника немає питань: контекст → сценарії (включно з негативними) → контракт → дані → вплив на суміжні системи → критерії приймання → міграція і зворотна сумісність. 
• Kibana / Elasticsearch: пошук у логах для відтворення проблеми. 

• Українська вільно (замовник, документи, Jira — українською), англійська — читання технічної документації. 

   

Буде плюсом 

• PHP / Symfony — стек нашого бекенду. 
• Домен e-commerce: кошик, чекаут, доставка, оплати, промо та програми лояльності. 
• Фарма: рецептурні обмеження, специфіка обліку ліків. 
• Досвід роботи з обліковим контуром 1С як із суміжною системою. 
• Досвід у підрядній моделі — уміння працювати з замовником, а не тільки всередині продукту. 

• Low-code оркестратори (Corezoid тощо). 

   

Що для нас важливо в людині 

• Автономність. Вимоги надходять щонайменше з п'яти джерел, і вас ніхто не водитиме за руку — ви самі витягуєте потрібне з людей. 
• Толерантність до успадкованої системи з неповною документацією. 
• Уміння сказати замовнику «ні» і «навіщо», не псуючи партнерських відносин. 

• Письмова дисципліна: головний артефакт ролі — текст. 

   

Умови:  Full-time, віддалено. Оформлення — ФОП. Вилка обговорюється за результатами співбесіди.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

ПРо команду: Наша RnD команда зараз у пошуку досвідченого Senior Business Analyst, який готовий працювати з найсучаснішими технологіями та перетворювати сміливі ідеї на працюючі продукти.
RnD відділ Nova Digital - це майданчик для розробки та інтеграції передових IT-рішень: від штучного інтелекту (AI) та валідації концепцій до оптимізації високонавантажених кор-систем. Ми експериментуємо, створюємо прототипи та впроваджуємо інновації, що змінюють клієнтський досвід мільйонів користувачів.

Що робитимеш як Senior Business Analyst:
 

• Повний цикл аналізу: виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень та написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories).
• Валідація та дослідження: перевірка бізнес-гіпотез, пошук швидких рішень для тестування ідей та аналіз технологічних трендів.
• Проєктування систем: аналіз та моделювання складних бізнес-процесів, активна участь у розробці архітектури взаємодії систем (Системний аналіз).
• Управління беклогом: декомпозиція та пріоритизація задач у Jira, постановка чітких ТЗ командам розробки та тестування.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: комунікація із замовниками, управління очікуваннями, проведення презентацій та захист запропонованих рішень.
• Супровід розробки: підтримка команди на всіх етапах SDLC - від ідеї до тестування та фінального впровадження.
• Знання та досвід: актуалізація бази знань у Confluence та структурування отриманого досвіду в межах RnD проєктів.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід: від 4-х років на позиції Business Analyst у різних IT-проєктах.
• Методології: знання Agile, Scrum, Kanban, SDLC; вміння адаптувати ці процеси під гнучкість RnD-середовища.
• Системний аналіз: досвід роботи з системним аналізом, розуміння того, як влаштовані складні IT-екосистеми.
• Гіпотези: вміння провалідувати ідею та запропонувати PoC/MVP для перевірки гіпотези з мінімальними витратами ресурсів.
• Комунікації: вільне володіння українською мовою; англійська на рівні Intermediate+ (читання документації, листування).
• Стейкхолдери: вміння аргументувати складні технічні рішення та знаходити спільну мову з бізнесом і розробкою.

Технічні навички:
 

• Майстерність у створенні специфікацій (Use Cases, User Stories) та робота з Acceptance Criteria.
• Професійне володіння нотаціями BPMN та UML для візуалізації процесів.
• Досвід роботи з API (REST, SOAP) та розуміння принципів безпеки (OAuth, JWT).
• Впевнена робота з інструментами: Jira, Confluence, Postman, Swagger.
• Бажано участь у проєктах з AI / ML рішень

Nice to have:
 

• RnD досвід: досвід роботи в інноваційних підрозділах або запуск проєктів з нуля.
• Масштаб: досвід роботи з великою кількістю інтеграцій та розуміння основ проєктування баз даних (SQL, структура БД).
• Домени: логістика, Fintech, E-commerce або Retail Tech.
• Дизайн: навички роботи з Figma для створення прототипів інтерфейсів.
• Методи: розуміння Lean-методології та досвід роботи з інструментами аналізу даних.
• Discovery та Presales: досвід проведення Discovery-фази, участі у Presales, збору та валідації вимог, формування концепції рішення й оцінки обсягу робіт.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Node.js Backend Developer (Project / Contract)

Формат: проектна зайнятість / контракт (можливий full-time на період проєкту)

Шукаємо досвідченого Node.js Backend Developer, який посилить команду наших партнерів та працюватиме разом із поточним Backend Engineer над оптимізацією високонавантаженої системи обробки даних у реальному часі.

Розглядаємо як розробника, так і сильного технічного експерта, який готовий прийти на конкретний проєкт і вирішити складне інженерне завдання.

Основна задача

Підвищити продуктивність backend-системи, що обробляє великий потік телематичних даних у реальному часі:

• оптимізувати обробку великих масивів даних;
• зменшити затримку (latency) API;
• підвищити пропускну здатність сервісів;
• покращити швидкість обробки повідомлень у реальному часі;
• оптимізувати роботу з базами даних, кешуванням та чергами повідомлень;
• провести аудит існуючої архітектури та запропонувати технічні покращення.

Обов'язкові вимоги

• впевнений досвід розробки на Node.js;
• досвід роботи з високонавантаженими backend-системами;
• практичний досвід оптимізації продуктивності backend та API;
• досвід роботи з великими потоками даних у режимі реального часу;
• знання мережевих протоколів та TCP/IP;
• обов'язковий досвід роботи з протоколами EGTS та Protobuf;
• досвід профілювання та пошуку вузьких місць у продуктивності;
• розуміння асинхронної архітектури Node.js.

Буде великим плюсом

• Redis;
• RabbitMQ, Kafka або інші брокери повідомлень;
• PostgreSQL / ClickHouse / MongoDB;
• Docker;
• Kubernetes;
• досвід роботи з GPS/IoT/телематичними платформами;
• досвід побудови систем обробки телеметрії.

Що потрібно буде зробити

• провести технічний аудит поточного рішення;
• знайти вузькі місця у backend;
• оптимізувати алгоритми обробки даних;
• зменшити час відповіді API;
• підвищити продуктивність системи без втрати стабільності;
• передати команді рекомендації та результати виконаної роботи.

Привіт! 👋

Ми - newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері digital-маркетингу в Україні.

Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають автоматизувати маркетингові процеси, працювати з великими обсягами даних та будувати продукти, що реально впливають на ефективність рекламних кампаній. Зараз ми шукаємо Full Stack Developer, який допоможе розвивати внутрішні сервіси та будувати якісну, масштабовану архітектуру наших продуктів.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід роботи Full Stack Developer від 3 років.
• Впевнене володіння Node.js та Python.
• Досвід роботи з сучасним фронтендом (React або аналогічні фреймворки).
• Практичний досвід роботи з Google Cloud Platform (GCP).
• Досвід роботи з Firebase.
• Розуміння принципів побудови масштабованої архітектури застосунків.
• Досвід проектування та розробки REST API.
• Вміння працювати з Git.
• Розуміння принципів UX та бажання брати участь у покращенні користувацького досвіду.
• Самостійність, відповідальність та системний підхід до розробки.

Чим будете займатись

• Розробляти та підтримувати backend-частину продуктів на Node.js та Python.
• Розробляти frontend-функціонал та вдосконалювати інтерфейси користувача.
• Проектувати та розвивати архітектуру нових і існуючих сервісів.
• Інтегрувати зовнішні API та внутрішні сервіси.
• Оптимізовувати продуктивність і масштабованість застосунків.
• Співпрацювати з командою щодо покращення UX-рішень та реалізації нових функцій.
• Брати участь у code review та технічному розвитку продукту.

Що пропонуємо

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету - ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Ми шукаємо System Administrator (Middle +), який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів, безпеку доступів та системний контроль IT-сервісів, ліцензій і корпоративних ресурсів.

Основна зона відповідальності — адміністрування корпоративних систем, управління доступами, підтримка та автоматизація IT-процесів, контроль доменів, ліцензій і підписок, а також взаємодія з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Формат роботи

• Гібридний формат роботи

• За потреби — отримання корпоративних ноутбуків та іншої техніки в офісі, їх налаштування, підготовка та передача співробітникам

   

Обов’язки

IT Support та інфраструктура

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення, корпоративних систем та мережевих питань
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції й ноутбуки
• Готувати корпоративну техніку для нових співробітників: налаштування ОС, необхідного ПЗ, корпоративних акаунтів, політик безпеки та доступів
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами
• Адмініструвати корпоративні email-акаунти, групи, користувачів та права доступу в Google Workspace та інших корпоративних системах
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням корпоративними ліцензіями

Безпека та управління доступами

• Контролювати безпеку доступів до внутрішніх систем компанії
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (Access Matrix / RBAC)
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів
• Контролювати своєчасне закриття доступів під час offboarding співробітників
• Налаштовувати та контролювати використання MFA/2FA та інших механізмів захисту
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки
• Моніторити IT-безпеку: endpoint protection, firewall, контроль доступів та корпоративних пристроїв

Домени та корпоративні сервіси

• Вести централізований облік корпоративних доменів, сервісів, акаунтів, ліцензій та підписок
• Контролювати терміни продовження доменів та своєчасність їх оплати
• Контролювати актуальність DNS, корпоративних доменів та пов’язаних сервісів
• Підтримувати актуальний реєстр IT-систем із відповідальними особами, типами доступів, ліцензіями та датами оплат
• Мінімізувати ризики втрати доменів, доступів або припинення роботи критичних сервісів через прострочені оплати

Ліцензії, підписки та оплати

• Забезпечувати актуальність усіх корпоративних IT-ліцензій та підписок
• Вести єдиний реєстр ліцензій, підписок та IT-сервісів
• Контролювати дати продовження, кількість ліцензій, їх використання та необхідність renewal
• Своєчасно ініціювати продовження або оплату критичних сервісів
• Взаємодіяти з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів, доменів, ліцензій та підписок
• Будувати та підтримувати прозорий payment flow для IT-інструментів
• Оптимізувати використання ліцензій та виявляти невикористані або дубльовані підписки
• Контролювати, щоб критичні корпоративні сервіси не були призупинені через несвоєчасну оплату

Автоматизація та IT-процеси

• Автоматизувати процеси onboarding/offboarding співробітників
• Автоматизувати створення, зміну та видалення корпоративних доступів
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контролювати їх виконання
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення кількості ручних операцій
• Розробляти та підтримувати скрипти, переважно на Python, для автоматизації рутинних задач
• Використовувати API та скрипти для інтеграції корпоративних систем, управління користувачами, доступами, ліцензіями та моніторингом

IT Asset Management

• Вести актуальну інвентаризацію корпоративної техніки
• Контролювати видачу, повернення та переміщення IT-активів
• Організовувати закупівлю необхідної техніки та обладнання
• Підтримувати актуальну інформацію про те, яка техніка та обладнання закріплені за співробітниками
• Координувати ремонт, заміну або обслуговування корпоративної техніки

Інше

• Підтримувати корпоративні інструменти відеозв’язку та комунікації (Google Meet, Zoom, Teams тощо)
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання корпоративних IT-інструментів та правил інформаційної безпеки
• Взаємодіяти з IT-підрядниками, постачальниками та сервіс-провайдерами
• Документувати ключові IT-процеси, інструкції та правила роботи з корпоративними системами

Вимоги

• Досвід роботи на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Support Specialist або подібній ролі
• Впевнене розуміння macOS, Windows та Linux
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи з мережами: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, роутери, свічі, firewall
• Досвід роботи з хмарними та корпоративними сервісами (Google Workspace, Apple Business Manager тощо)
• Розуміння принципів IAM, RBAC, MFA/2FA та кібербезпеки
• Базові навички автоматизації та написання скриптів
• Вміння системно працювати з великою кількістю сервісів, доступів, ліцензій та підписок
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення

• Високий рівень відповідальності та уважність до дедлайнів

   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації адміністративних задач за допомогою Python
• Досвід роботи з API Google Workspace та інших SaaS-сервісів
• Досвід побудови процесів onboarding/offboarding та access management
• Досвід роботи з MDM-рішеннями
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker)
• Розуміння SIEM-систем та принципів їх роботи
• Наявність сертифікацій CompTIA, Cisco, Google або аналогічних
• Досвід побудови системи обліку IT-активів, ліцензій та корпоративних сервісів
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації процесів

📚 Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом у сфері iGaming.
• Реальний вплив на розвиток продукту та прийняття продуктових рішень.
• Доступ до ключової продуктової аналітики та можливість працювати з сучасними BI-інструментами.
• Команду, яка приймає рішення на основі даних.
• Мінімум бюрократії, швидке впровадження ідей та професійний розвиток.
• Подарунки, відпустки, медичне страхування

🚀 Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі?

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасними аналітичними інструментами, впливати на розвиток продукту та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі - скоріше надсилай своє резюме!

Шукаємо сильного Motion Designer рівня Middle+ або Senior із досвідом створення рекламних креативів для gaming або iGaming-продуктів.

Нам потрібен дизайнер, який розуміє динаміку слот-креативів, уміє працювати зі стилістикою конкретної гри, створювати симульовані ігрові механіки та готувати ефективні performance-креативи для різних рекламних платформ.

Основні задачі

• Створення рекламних motion-креативів для слотів, casino та gaming-продуктів.
• Розробка відео у стилістиці конкретної гри або провайдера.
• Робота з готовим gameplay: монтаж, прискорення темпу, акцентування виграшних моментів, додавання візуальних і звукових ефектів.
• Самостійне створення симульованих slot mechanics із графічних елементів конкретної гри.
• Збір fake gameplay-сцен із готових assets, якщо потрібної механіки немає у вихідному gameplay.
• Анімація обертання та зупинки барабанів, випадіння символів, виграшних комбінацій і реакцій інтерфейсу.
• Створення різних сценаріїв виграшу: заповнення поля Wild-символами, Cascades, Expanding Wilds, Multipliers, Free Spins, Bonus Game, Jackpot та інших bonus features.
• Побудова драматургії ігрової механіки: spin → майже виграш → потрібна комбінація → активація бонусу → великий виграш.
• Анімація win lines, підсвічування символів, лічильників виграшу, балансів, кнопок, повідомлень та інших елементів slot UI.
• Створення анімованих рекламних елементів: бонусних блоків, CTA, таймерів, ticker-рядків, pop-up повідомлень та end screen.
• Інтеграція маркетингових оферів у креатив так, щоб вони залишалися помітними, читабельними та не конфліктували з gameplay.
• Адаптація креативів під формати 9:16, 1:1, 4:5, 16:9 та інші.
• Локалізація матеріалів для різних GEO та мов.
• Створення варіацій для A/B-тестування: різні hooks, сценарії, офери, CTA, механіки, темп і візуальні акценти.
• Підготовка фінальних матеріалів відповідно до технічних вимог рекламних платформ.
• Робота з готовими бренд-матеріалами, gameplay-записами та вихідними файлами, а за потреби — самостійна підготовка додаткових графічних елементів.

Що важливо для цієї ролі

• Комерційний досвід у motion design від 3 років.
• Практичний досвід створення рекламних креативів у gaming або iGaming.
• Наявність у портфоліо робіт зі слотами, gameplay та gaming UI.
• Сильне володіння Adobe After Effects.
• Упевнена робота з Adobe Premiere Pro, Photoshop та Illustrator.
• Навички 2D-анімації, композитингу, маскінгу, ротоскопінгу, трекінгу та роботи з ефектами.
• Уміння працювати з motion typography та анімувати UI-елементи.
• Навички роботи з Expressions в After Effects для створення таймерів, лічильників, автоматизованих текстових блоків і повторюваних анімацій.
• Розуміння принципів роботи слотів та основних ігрових механік: Reels, Paylines, Wild, Scatter, Cascades, Multipliers, Free Spins, Bonus Game, Jackpot.
• Уміння створювати візуально переконливу симуляцію gameplay з окремих графічних assets.
• Здатність зробити симульовану механіку видовищною, логічною та стилістично схожою на справжній gameplay.
• Розуміння принципів performance-креативів: сильний hook у перші секунди, швидкий темп, зрозуміла драматургія, читабельний офер і виразний CTA.
• Уміння органічно поєднувати gameplay, рекламний офер та додаткові інформаційні елементи в одному кадрі.
• Розуміння композиції та safe zones у вертикальних mobile-first форматах.
• Уміння адаптувати один креатив під різні співвідношення сторін без механічного кадрування та втрати важливих елементів.
• Розуміння специфіки локалізації: довжина тексту, типографіка, валюти, числові формати та особливості різних GEO.
• Базове розуміння рекламних вимог і обмежень iGaming-ринку.
• Хороше відчуття таймінгу, ритму, переходів і sound design.
• Уважність до деталей: правильність оферу, мови, сум, валют, назв, іконок і CTA.
• Здатність самостійно працювати з ТЗ і референсами та пропонувати рішення, якщо у постановці бракує окремих деталей.

Буде перевагою

• Знання популярних слотів, gaming-провайдерів та характерних для них візуальних стилів.
• Досвід створення симульованих slot mechanics із нуля.
• Навички роботи в Blender або Cinema 4D.
• Досвід створення 3D-елементів та їх інтеграції у 2D-композицію.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації та підготовки графіки, відео або voice-over.
• Уміння аналізувати результати рекламних креативів і використовувати дані в наступних ітераціях.
• Досвід створення шаблонів і систем для швидкого масштабування креативів під різні офери, мови та GEO.
• Досвід менторингу дизайнерів або проведення внутрішнього creative review.

Очікуваний рівень самостійності

Кандидат має вміти отримати ТЗ, самостійно розкласти його на сцени, визначити структуру й динаміку ролика, підготувати необхідні assets, створити або реконструювати ігрову механіку та передати готовий креатив з усіма адаптаціями без постійного контролю артдиректора.

Наприклад, дизайнер повинен уміти створити креатив у стилі конкретного слота, у якому:

• welcome bonus присутній і залишається читабельним протягом усього відео;
• CTA з’являється в потрібний момент і привертає увагу;
• таймер має коректний відлік;
• gameplay залишається головним візуальним центром;
• ticker із недавніми виграшами виглядає природною частиною інтерфейсу;
• барабани, випадіння символів і bonus mechanics анімовані переконливо;
• виграшна комбінація логічно приводить до Free Spins, Bonus Game або іншої кульмінаційної події;
• end screen містить бонус, CTA та іконки сторів;
• версія 9:16 якісно адаптована під 1:1;
• усі тексти коректно локалізовані потрібною мовою.

Програмування справжнього слота не вимагається. Йдеться про створення в After Effects, Blender або інших motion-інструментах візуально переконливої симуляції ігрової механіки для рекламного креативу.

Що хочемо побачити в портфоліо

• Motion-креативи для gaming або iGaming.
• Приклади роботи з готовим gameplay.
• Приклади, де кандидат самостійно збирав fake gameplay з окремих assets.
• Анімацію барабанів, slot symbols, виграшних і бонусних комбінацій.
• Роботи з Wild, Scatter, Free Spins, Multipliers, Cascades або Bonus Game.
• Вертикальні performance-відео для реклами.
• Креативи з бонусними оферами, CTA, UI-елементами та end screen.
• Адаптації одного матеріалу під декілька форматів.
• За можливості — приклади A/B-варіацій і коротке пояснення ролі кандидата в кожному проєкті.

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом у сфері iGaming.
• Реальний вплив на розвиток продукту та прийняття продуктових рішень.
• Доступ до ключової продуктової аналітики та можливість працювати з сучасними BI-інструментами.
• Команду, яка приймає рішення на основі даних.
• Мінімум бюрократії, швидке впровадження ідей та професійний розвиток.

🚀 Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі?

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасними аналітичними інструментами, впливати на розвиток продукту та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі - скоріше надсилай своє резюме!

Ми шукаємо General QA на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. 

Співпрацюємо з клієнтом вже рік. З нашого боку працює 2 Back-End розробники, Lead AQA  та зараз шукаємо General QA. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічна співбесіда 
• Знайомство з клієнтом

Команда: 

• Lead AQA Engineer
• Manual QA Engineer
• General QA Engineer
• Front-End Engineers
• Back-End Engineers

Вимоги:

• 3+ років досвіду як QA Engineer
• 2+ рік досвіду як AQA (Playwright/TypeScript)
• Postman/Insomnia
• GitHub Actions, CircleCI
• Functional testing
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• XCode
• Appium
• BrowserStack

Стек технологій:

• Node.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Playwright
• PostgreSQL
• GCP
• Kubernetes
• ArgoCD

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оновлення автоматизованих тестів за допомогою Playwright
• Manual тестування
• Допомагати в створенні та оновленні тест-кейсів
• Керувати даними для автоматизації тестування з метою забезпечення його надійності та ефективності
• Розширювати та підтримувати наявні системи автоматизації тестування
• Брати активну  участь у плануванні автоматизованих тестів та обговоренні архітектурних аспектів 
• Тісно співпрацювати з командами розробників та QA
• Фіксувати виявлення багів в системі
• Розширювати та підтримувати документацію

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Фокус: підтримка сайтів, технічна інтеграція, робота зі старою системою та оптимізація продажів

Мета ролі

Посилити технічний менеджмент, взяти під контроль розвиток сайтів MTicket і Контрамарки, завершити інтеграцію старої системи з новою, прискорити запуск функцій та усунути поточні технічні проблеми, що призводять до фінансових втрат.

Основні обов’язки: 

1. Управління сайтами MTicket та Контрамарка

• Координація технічної підтримки та розвитку сайтів.
  
  

• Постановка завдань на розробку, верстку та дизайн (лендинги, правки інтерфейсу, модулі).
  
  

• Контроль строків, якості та відповідності бізнес-пріоритетам.
  
  

• Уніфікація віджетів, модулів і дублюючих елементів.

2. Інтеграція старої та нової системи

• Керування процесом заморозки старої системи та перенесення її функціоналу у нову.
  
  

• Усунення технічного боргу, контроль пріоритетів і критичних задач.
  
  

• Співпраця з технічними лідами для закриття інтеграційних робіт.
  
  

3. Робота з технічними командами та підрядниками

• Взаємодія з СТО та розробниками з чітким контролем термінів.
  
  

• Координація аутсорс-команд та підрядників (дизайн, розробка, інтеграції).
  
  

• Функція «фільтра» між бізнесом і технарями: формування вимог, пріоритизація, контроль реалізації.
  
  

4. Підготовка технічних завдань (ТЗ)

• Самостійне написання повноцінних ТЗ:
   дизайн → UX → верстка → функціонал → технічні нюанси → критерії приймання.
  
  

• Перевірка відповідності ТЗ результату.
  
  

5. Оптимізація платіжних рішень та продажів

• Контроль за стабільністю платежніх рішень, оновленням API та методів оплати.
  
  

• Сприяння збільшенню конверсії та обсягів продажів (зменшення втрат від технічних збоїв).
  
  

• Моніторинг проблем, оперативне реагування.
  
  

6. Аналітика та звітність

• Ведення звітів щодо виконання задач, швидкості реагування та стану систем.
  
  

• Виявлення «вузьких місць» у процесах продажу.
  
  

• Пропозиція рішень для збільшення обороту та зменшення втрат.
  
  

Вимоги до кандидата:

• 3+ років досвіду як Project Manager у web/e-commerce або продукті.
  
  

• Досвід управління сайтами, web-проєктами, CMS, UX/UI, розуміння структури сайтів.
  
  

• Досвід роботи з CRM, інтеграціями, API, технічними командами.
  
  

• Вміння писати складні ТЗ (дизайн, логіка, функціонал, інтеграції).
  
  

• Сильні навички планування, пріоритизації, управління дедлайнами.
  
  

• Вміння координувати кілька команд одночасно (дизайн, розробка, QA, інтегратори).
  
  

• Бізнес-орієнтованість: розуміння впливу технічних рішень на продажі.
  
  

• Високий рівень самоорганізації та стресостійкість.
  
  

Перевагою буде

• Досвід у квитковому сегменті.
  
  

• Досвід з великими навантаженими системами.
  
  

• Досвід запуску сайтів та побудови технічних процесів.
  
  

VRS Entertainment — міжнародна digital-компанія, яка розвиває SEO-проєкти у сфері iGaming на західних ринках. У команді 150+ спеціалістів, переважно SEO.

Зараз шукаємо Middle+ SEO Specialist, який хоче не просто виконувати задачі, а впливати на результат, тестувати власні гіпотези та заробляти більше завдяки своїй ефективності.

Що важливо:

• 2+ роки досвіду в SEO на аналогічній позиції;
• досвід роботи в iGaming та з потрібними GEO;
• аналітичне та стратегічне мислення;
• вміння формувати гіпотези, тестувати їх, аналізувати результати та приймати рішення;
• активне використання AI, автоматизації та AI-агентів у роботі;
• готовність самостійно шукати рішення та пропонувати нові підходи;
• досвід менторства або управління невеликою командою — 2–3 людини;
• вміння правильно ставити, розподіляти та контролювати задачі;

• швидке навчання та адаптивність.

   

Що пропонуємо:

• повністю віддалену роботу;
• гнучкий початок робочого дня — з 8:00 до 11:00 за Києвом;
• бажано бути в часовому поясі ±3 години від Києва;
• 20 днів оплачуваної відпустки + 10 Day Off;
• оплачувані лікарняні;
• відсутність трекерів — орієнтуємося на результат, а не кількість годин онлайн;
• можливість впливати на результат та отримувати % від результату, а не лише фіксовану ставку;

• сильне SEO-середовище та можливість працювати з фахівцями різних рівнів.

   

Якщо ти звик(ла) думати цифрами, тестувати, автоматизувати та відповідати за результат, будемо раді познайомитися.

Відгукуйся — і ми зв’яжемося з тобою для короткого знайомства.

Trainee/Junior Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — performance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми маємо потужну інфраструктуру та амбітно зростаємо.
 

Це не просто стажування — це повноцінна програма навчання: структуроване навчання + наставництво від діючих рекрутерів команди + практика на реальних вакансіях з першого тижня. Досвід не обов'язковий — важливіші мотивація, комунікація та готовність вчитися в польових умовах.
 

Що буде у роботі:

• Навчання основам сорсингу та рекрутингу під керівництвом ментора.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Первинний скринінг кандидатів та оцінка відповідності профілю вакансії.
• Первинна комунікація з кандидатами (аутріч, перший контакт).
• Ведення бази кандидатів у CRM.
• Передача кваліфікованих кандидатів ментору для подальших етапів воронки.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у рекрутингу не обов'язковий.
• Грамотна усна та письмова комунікація.
• Уважність до деталей та дисципліна в роботі з процесом.
• Готовність багато комунікувати та навчатися на реальних задачах з першого тижня.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Мотивація зайти в сферу рекрутингу всерйоз.
   

Ми пропонуємо:

• Структуроване навчання та наставництво від діючих Senior/Middle рекрутерів команди.
• Реальні вакансії та кандидати з першого тижня, без "навчальних" завдань в стіл.
• Бонуси за результат вже під час навчання.
• Прозорий шлях росту: показав результат під час навчання — можеш потрапити у команду на постійну основу зі ставкою, далі більше: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
• Remote, гнучкий графік.
   

Як відгукнутися
Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• чому хочеш зайти саме в рекрутинг
• що вже знаєш або пробував(ла) у сфері пошуку людей (необов'язково професійно)
• скільки часу готовий(а) приділяти навчанню на тиждень
   

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Шукаємо Technical Linkbuilder, який вже має власний софт, інфраструктуру та перевірені підходи для автоматизованої простановки посилань. 

Це не позиція класичного outreach-лінкбілдера. 

Основні задачі

• Робота з власним софтом, приватними скриптами та кастомними інструментами для автоматизації.
• Масова простановка посилань на погоджених майданчиках.
• Підготовка, оновлення та розширення баз доменів.
• Аналіз сайтів, CMS, технічних параметрів і доступних сценаріїв розміщення.
• Тестування нових джерел, механік і нестандартних підходів до отримання посилань.
• Автоматизація перевірки розміщень, статусів сторінок, індексації та збереження лінків.
• Контроль якості та життєвого циклу розміщених посилань.
• Підготовка технічних звітів за результатами.
• Постійне вдосконалення власного софту та робочої інфраструктури.

Що важливо

• Навички Python, PHP, Bash або інших мов програмування.
• Досвід створення парсерів, чекерів, автоматизованих панелей та систем моніторингу.
• Розуміння HTTP/HTTPS, DNS, проксі, API, баз даних і серверної інфраструктури.
• Досвід роботи з великими базами та багатопоточними процесами.
• Досвід у Gambling, Betting, Casino, Affiliate або інших high-competition нішах.
• Власні стабільні джерела, бази та перевірені робочі методики.
• Наявність власних інструментів, софту або скриптів для автоматизації простановки.
• Готовність продемонструвати робочий підхід.
• Розуміння grey-hat SEO та нестандартних методів link building.
• Досвід роботи з великими обсягами доменів і масовими операціями.
• Розуміння принципів роботи WordPress та інших популярних CMS.
• Вміння самостійно налаштувати процес без постійного контролю з боку керівника.
• Аналітичне мислення та орієнтація на вимірюваний результат.
  
  Що пропонуємо:
  • Повністю віддалений формат роботи
  • Full-time
  • Випробувальний термін 1 місяць
  • Команда сильних фахівців поруч

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Team Lead, який не просто працює по базах, а вміє знаходити унікальні можливості, домовлятись і будувати якісний профіль посилань під західні ринки.

Це роль для людини, яка мислить як стратег, швидко працює з даними і розуміє, як виглядає “якісний лінк”, а не просто “будь-який”.

Що ти будеш робити:

• Проводити глибокий ресерч і проспектинг сайтів під конкретні вимоги (гео, ніша, SEO-метрики)
• Будувати та оптимізувати воронки холодних розсилок (через будь-які релевантні тулзи)
• Вести прямі переговори з вебмайстрами та редакторами для отримання унікальних розміщень
• Працювати з великими масивами даних та фільтрувати домени для оцінки якості
• Використовувати LinkedIn та інші канали для пошуку контактів і побудови партнерств
• Шукати нестандартні можливості для отримання лінків, яких немає у конкурентів

Що для нас важливо:

• Досвід у Link Building / Outreach від 2–3 років (Tier-1 ринки: USA, UK, Europe)
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs / Semrush або аналогами)
• Досвід роботи з інструментами для outreach та email-автоматизації
• Розуміння SEO-метрик та вміння оцінювати якість сайтів
• Сильні навички переговорів (вміння домовлятись про вигідні умови)

Буде плюсом:

• Досвід лідства або менторства команди
• Досвід роботи в in-house / продуктових компаніях
• Вміння будувати процеси та оптимізувати роботу відділу
• Розуміння технічної частини email (SPF, DKIM, deliverability)
• Досвід роботи з HARO / Connectively

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей