Jobs Kyiv

Ми — Red Team, команда, яка стоїть на захисті цифрових продуктів, якими користуються мільйони українців щодня. Наша місія — знаходити вразливості, забезпечуючи надійність і стійкість всієї екосистеми Дії.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це відповідальність перед мільйонами користувачів, чия безпека залежить від якості нашої роботи. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і прозорість є основою довіри всередині команди. А наша наполегливість дозволяє досягати найвищого рівня захисту.

Ваша основна місія:
Ваша роль — захист цифрової держави. Ви забезпечуєте надійність, безпеку та стійкість усіх продуктів екосистеми шляхом систематичного виявлення та усунення технічних вразливостей до того, як вони стануть загрозою. Ваш нестандартний погляд на архітектуру систем і внутрішній «хист» до кібербезпеки — це те, що робить цифрову державу по-справжньому захищеною.

У фокусі роботи:
– проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків та хмарних середовищ;
– імітація кібератак і моделювання загроз для виявлення критичних вразливостей;
– аналіз та документування знайдених вразливостей із рекомендаціями щодо їх усунення;
– автоматизація процесів тестування для підвищення ефективності роботи команди;
– проведення fuzz-тестування та реверс-інжинірингу цифрових продуктів;
– моніторинг актуальних кіберзагроз та адаптація тестових сценаріїв;
– взаємодія з внутрішніми командами проєктів екосистеми під час перевірок.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський рівень або вище);
– 2+ роки досвіду проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків або хмарних середовищ;
– ґрунтовні знання OWASP (Web, API, Mobile);
– впевнене володіння інструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Nikto, Acunetix, Ghidra;
– знання інструментів мобільного пентесту (Frida, MobSF) та роботи з API (Postman);
– досвід роботи з Python, Bash або PowerShell для автоматизації задач;
– знання SQL та розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP, HTTPS);
– досвід тестування RESTful та GraphQL API;
– вміння працювати з Docker та Kubernetes.

Буде плюсом:
– наявність сертифікацій у сфері кібербезпеки (OSCP, OSWE, CEH або аналогічних);
– досвід участі у програмах Bug Bounty або роботи з DevSecOps;
– досвід використання інструментів SAST/DAST, SIEM та систем логування.

Ми шукаємо талант, який:
– бачить систему нестандартно і знаходить те, що інші пропускають;
– має внутрішню пристрасть до кібербезпеки та постійно розвиває свої технічні навички;
– швидко переключається між різними типами задач — Web, Mobile, API, Cloud — без втрати якості. 

Ми пропонуємо:
– роботу в команді, що захищає продукти екосистеми, якими користуються мільйони українців;
– менторство від досвідчених колег з поступовим переходом до автономії в проєктах;
– гібридний формат роботи після адаптаційного періоду;
– реальні виклики: різноманітні проєкти з Web, Mobile, API та Cloud без нереальних дедлайнів;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто технічного спеціаліста — ми шукаємо того, хто бачить вразливості там, де інші бачать лише код. Якщо кібербезпека для вас — це не робота, а покликання, приєднуйтесь до команди, яка щодня тримає цифровий щит для всієї країни.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про позицію.

Зараз шукаємо Business Analyst до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Аналіз процесів та виявлення потреб: Спілкуватися з представниками різних департаментів (HR, Finance, Legal, Operations тощо), знаходити “вузькі місця” та формалізувати їх у технічні завдання.
• Співпраця з Product Manager: Допомагати у формуванні дорожньої карти продуктів із фокусом на внутрішню автоматизацію та оптимізацію ресурсів.
• Оцінка технічної доцільності: Глибоко розуміти можливості та обмеження ШІ (наприклад, чітко розрізняти, коли бізнес-задачу краще вирішити через RAG, а коли потрібен Fine-tuning чи класична автоматизація).
• Управління вимогами: Транслювати бізнес-запити мовою, зрозумілою для розробників, створювати User Stories, Acceptance Criteria та описи процесів (To-Be / As-Is).
• Аналітика та метрики: Визначати та відстежувати метрики успіху продуктів (Time-to-Value, Adoption Rate, ROI автоматизації, зниження кількості помилок).

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 2 років (перевагою буде досвід із внутрішніми продуктами).
• Розуміння специфіки ШІ/ML-технологій та здатність адекватно оцінювати складність і реалістичність бізнес-запитів.
• Розуміння методологій розробки програмного забезпечення (Agile/Scrum/Kanban).
• Сильні комунікативні та презентаційні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (вільне читання технічної документації та статей).
   
• Технічна освіта або бекграунд у розробці/дата-аналітиці.
• Досвід проектування систем на базі LLM, RAG або інтеграції AI API.
   
• Емпатія до користувачів: здатність зрозуміти страхи співробітників перед автоматизацією та допомогти їм адаптуватися.

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City/КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
 

Ми шукаємо Python Software Engineer, який підсилить RnD команду одного з наших партнерів. Основний фокус ролі — розробка backend-рішень на Python для систем тестування та репортингу. Спеціаліст працюватиме з тестовими стендами, dev boards та іншим тестовим обладнанням, створюючи рішення для тестування різних продуктів компанії.
 

Які задачі чекають на вас:
 

• Проєктування та розробка backend-сервісів внутрішньої інженерної інфраструктури (Django/DRF, FastAPI): зберігання артефактів прошивок, результати тестів, API для CI/CD – разом з проєктуванням схеми БД
• Розробка кросплатформних десктопних застосунків на PySide6/PyQt6: телеметрія в реальному часі, керування обладнанням, побудова графіків, генерація звітів
• Написання та підтримка Python-сервісів для автоматизованого тестування з інтеграцією обладнання через USB/UART/I²C/SCPI
• Автоматизація інженерних процесів: обробка логів і вимірювальних даних, службові CLI-утиліти, генерація звітів, робота з Git-репозиторіями
• Інтеграція перевірок і тестів у CI/CD пайплайни (Bitbucket Pipelines, GitHub Actions), пакування в Docker, розгортання та підтримка сервісів (On-premises / AWS / GCP)
• Підтримка стандартів якості коду: Code Review, unit/інтеграційні тести (pytest), типізація, технічна документація
• Взаємодія з firmware-, hardware- та QA-інженерами при зборі вимог і впровадженні рішень
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Навички роботи з ручним та електроінструментом.
• Досвід складання механічних та електронних виробів.
• Досвід монтажу та пайки електронних компонентів.
• Вміння читати електричні, електронні та механічні схеми.
• Інженерне мислення та здатність вирішувати технічні задачі.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід автоматизації тестування апаратного забезпечення, Robot Framework або аналогічні фреймворки
• Робота з послідовними інтерфейсами: pyserial, pyusb, Modbus, CAN
• Базове розуміння вбудованих систем: STM32, прошивки, JTAG/SWD, OpenOCD/J-Link; Raspberry Pi, Jetson, embedded Linux
• C/C++
• Обробка й візуалізація вимірювальних даних (numpy, pandas)
• Досвід роботи з AI-агентами для розробки (Claude Code, Cursor тощо): написання специфікацій і контекстних файлів, ревʼю згенерованого коду, інтеграція агентів у робочий процес
• Redis / RabbitMQ, Celery для черг задач і фонових процесів
• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Prometheus / Grafana / Loki
• Досвід менторингу або технічного лідерства в невеликій команді
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз ми шукаємо UAV Tech Lead - людину з повним технічним баченням БпЛА, яка вміє швидко оцінювати життєздатність рішень ще до того, як команда витратить місяці на розробку. На цій позиції ви працюватимете з БпЛА як із цілісною системою: від ідеї та архітектури — до реальних польотів і запуску продуктів.

Це роль для інженера, який хоче впливати на архітектуру системи, технологічні рішення та розвиток продуктів, а також працювати з командами hardware, software та виробництва.

Чому ця роль може бути цікавою:
 

• Основний напрямок проєкту — інтеграція українських технологій БпЛА на ринки країн НАТО, з особливим фокусом на США.
• Ви працюватимете безпосередньо з військовими НАТО та інженерами провідних світових оборонних компаній.
• Команда працює з технологіями, які в окремих напрямках уже випереджають американські аналоги, особливо у сферах FPV-дронів, бомберів та систем зв'язку.
• Передбачені регулярні міжнародні відрядження (переважно до США).
• Ви братимете участь у розробці та інтеграції нових продуктів, включаючи співпрацю з міжнародними виробниками ракетних систем та запуск рішень для армій України та США.
• Можливість стати частиною команди, яка виходить на глобальний рівень і працює над технологіями, що мають прямий вплив на обороноздатність.
   

Майбутні обов’язки:
 

• Розробка та документування архітектури системи, включаючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення та інтеграцію.
• Визначення ключових технічних характеристик, таких як аеродинаміка, стабілізація, навігація, управління живленням та зв'язок.
• Організація та проведення тестів прототипів, включаючи симуляції та реальні польоти.
• Аналіз результатів тестів та внесення необхідних змін для покращення продуктивності та надійності БпЛА.
• Координація роботи з hardware, software департаментом та виробництвом.
• Управління технічною командою.
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи у сфері розробки БпЛА.
• Досвід роботи з автопілотними системами БпЛА (ArduPilot, PX4, Paparazzi, INAV або подібними).
• Досвід керівництва технічною командою або проєктами.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проєктування механічних компонентів.
• Навички роботи з інструментами для прототипування та тестування, включаючи симулятори польотів.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — команда, яка підтримує та забезпечує працездатність Державного реєстру пошкодженого та знищеного майна (РПЗМ) — важливої системи, що працює задля відновлення України. Наша робота спрямована на те, щоб реєстр працював безперебійно, а бізнес-процеси між усіма учасниками взаємодії були прозорими, чіткими та ефективними.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна відповідальність перед мільйонами громадян, які взаємодіють з державою онлайн через системи, які ми підтримуємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і прозора комунікація — не опція, а стандарт. Наша наполегливість дозволяє долати технічні виклики, вдосконалювати процеси та створювати рішення, які роблять взаємодію з державними реєстрами зручнішою, стабільною та надійною.

Ваша основна місія:
Ви станете ключовим експертом реєстру, який тримає під контролем його функціонал, забезпечує актуальність документації та будує безшовну взаємодію між усіма стейкхолдерами екосистеми та власником реєстру.
 

У фокусі роботи:
- експертний супровід бізнес-логіки Державного реєстру пошкодженого та знищеного майна;
- аналіз бізнес-процесів, функціоналу, інтеграцій та їх взаємозв'язків;
- ведення та актуалізація документації з бізнес-логіки, процесів та інтеграцій;
- підготовка вимог щодо усунення дефектів і вдосконалення функціоналу;
- узгодження вимог із зацікавленими сторонами та взаємодія з командою адміністрування та розробки;
- аналіз впливу змін на бізнес-процеси та функціонування реєстру;
- консультаційна підтримка команди адміністрування з питань бізнес-логіки;
- аналіз інцидентів, дефектів після обробки L2 та визначення причин їх виникнення;
- участь у побудові та вдосконаленні внутрішніх процесів роботи відділу адміністрування реєстру.

Від вас очікуємо:
- вища освіта (не нижче другого/магістерського рівня);
- 2+ роки практичного досвіду на позиції Business Analyst / System Analyst для інформаційних систем;
- готовність працювати в офісі, в Києві;
- експертне володіння BPMN 2.0 / UML та практичний досвід роботи з Camunda;
- досвід аналізу причин виникнення дефектів, інцидентів та проблем у роботі складних систем;
- глибоке розуміння принципів побудови інформаційних систем та інтеграцій (REST API, SOAP API);
- досвід підготовки функціональних/нефункціональних вимог, User Stories, Use Cases, критеріїв приймання;
- навички роботи з інструментами: Postman, Jira, Confluence, базові знання SQL;
- системне мислення, вміння аналізувати взаємозв'язки бізнес-процесів, даних, ролей та інтеграцій.
 

Буде плюсом:
- досвід роботи у великих державних компаніях або IT-підрядниках/продуктах, що обслуговують GovTech сектор;
- досвід роботи над продуктом, що поєднував функції BA, SA та Product Owner.
 

Ми шукаємо талант, який:
- має високу автономність, вміє самостійно приймати рішення та організовувати власну роботу;
- підходить до роботи з «палаючими очима», завзяттям та бажанням докопатися до суті й розібратися у складному продукті;
- уміє структурувати хаос та прозоро комунікує з великою кількістю стейкхолдерів.

Ми пропонуємо:
- можливість безпосередньо впливати на розвиток цифрової інфраструктури відновлення України;
- офіс із генератором та безперебійним;
- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви шукаєте масштабну роль, де зможете поєднати експертизу бізнес- й системного аналітика та рухати важливий державний проєкт уперед — чекаємо на ваше резюме!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Senior Software Engineer (Rust/Embedded Linux).

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• 5+ років професійного досвіду розробки програмного забезпечення, включаючи 2+ роки роботи в Rust (асинхронізація, FFI, обробка помилок, тестування, гігієна робочого простору Cargo).
• Обов’язковий досвід роботи з Linux. Зручне використання як середовища щоденної розробки та цільового середовища: процеси, файлові системи, мережі, системи, дозволи, налагодження за допомогою `gdb` / `strace` / logs.
• Досвід роботи з Yocto / OpenEmbedded: рецепти, шари, налаштування образів, SDK/sysroot, bitbake, налагодження невдалих збірок, інтеграція сторонніх пакетів.
• Docker: образи, багатоетапні збірки, томи, мережі; використання контейнерів для відтворюваних збірок, неперервна інтеграція та локальні середовища.
• Сильне системне мислення: пам’ять, паралельність, IPC, межі обладнання/ОС, надійність та спостережуваність на обмежених пристроях.
• Git, перегляд коду та володіння функціями від проектування до продакшену.

Буде перевагою:

• C для читання, обгортання або взаємодії з існуючим кодом (FFI, драйвери, SDK постачальники суміжні з ядром інтерфейси). Не основна мова.
• Python для з’єднання: скрипти збірки/тестування, помічники CI, прошивка/налаштування, інструменти log/data, невеликі сервіси — не серверні частини додатків як основне завдання.
• Крос-компіляція, цільові елементи `aarch64`/`arm`, віддалене налагодження.
• Робота з модулями ядра, деревами пристроїв, завантажувачами або BSP.
• Мережеві протоколи, послідовний/USB або зв’язок між пристроями, специфічними для домену.
• CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions або подібні) для конвеєрів прошивок/образів.
• Основи безпеки: безпечне завантаження, підписання, SBOM, мінімальні привілеї на пристрої.

Над чим ви будете працювати:

• Написання та рецензування сервісів Rust, бібліотек та компонентів, орієнтованих на пристрої.
• Розробка та участь у створенні образів Yocto: рецепти, шари, версії пакетів, розмір образу та поведінка під час завантаження.
• Використання Docker для забезпечення відтворюваності збірок та процесів CI.
• Розробка утиліт на Pythonдля прошивки, тестування, пакування та операційних завдань (Ops) навколо продукту.
• Налагодження (дебаг) проблем на рівні простору користувача (userspace), ОС та, за потреби, на рівні C/vendor-коду.
• Підвищення стандартів тестування, документування та дисципліни релізів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
  Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
  
  Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до Frontline Robotics!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Lead (Software).

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 5+ років комерційного досвіду у Software Engineering.
• Досвід роботи Lead Software Engineer / Senior Software Engineer.
• Досвід проєктування архітектури складних програмних систем.
• Впевнене знання C++ та/або Python — залежно від основного стеку.
• Глибоке розуміння:-multithreading,
  -multiprocessing,
  -asynchronous programming,
  -networking,
  -distributed systems,
  -IPC.
• Досвід розробки під Linux.
• Практичний досвід роботи з:-TCP/IP,
  -UDP,
  -REST API,
  -WebSocket або аналогічними технологіями,
  -Git.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та відмовостійких систем.
• Вміння проводити code review та формувати технічні стандарти команди.
• Досвід самостійної реалізації складних програмних компонентів.

Буде перевагою:

• ROS / ROS2,
• робототехнічних або автономних системах,
• real-time системах,
• Embedded / Embedded Linux,
• системах керування та телеметрії,
• computer vision,
• навігації та sensor fusion,
• CAN / CAN-FD,
• MAVLink / DroneCAN,
• Docker,
• Kubernetes — якщо потрібен відповідний backend/cloud-рівень,
• message brokers (MQTT, NATS, Kafka тощо),
• досвід роботи з GPU/CUDA,
• системах віддаленого керування та передачі телеметрії.

Над чим ви будете працювати:

• Формуванням та розвитком архітектури програмного забезпечення комплексу.
• Прийняттям ключових технічних рішень щодо структури та взаємодії програмних компонентів.
• Координацією роботи Software, Embedded та інших технічних напрямків.
• Визначенням технологічного стеку та підходів до розробки.
• Проєктуванням API та інтерфейсів взаємодії між програмними модулями.
• Організацією code review та контроль якості коду.
• Визначенням стандартів розробки, підходів до тестування та документації.
• Участю у розробці найбільш складних компонентів системи.
• Декомпозицією складних технічних задач та їх розподіл між розробниками.
• Аналізом технічних ризиків та пошук рішень для їх усунення.
• Інтеграцією різних програмних компонентів у єдину систему.
• Взаємодією з Hardware, Embedded, системними та іншими інженерами.
• Участю у відлагодженні системи на реальному обладнанні.
• Контролем доведення програмного забезпечення до стабільного production-ready стану.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Mechanical Design Engineer.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 10+ років досвіду в механічному конструюванні складних виробів.
• Досвід проєктування машин, механізмів, транспортних або промислових систем.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Досвід розробки складальних одиниць та виробів «з нуля».
• Глибоке розуміння: — механіки;
  — кінематики;
  — міцності;
  — матеріалів;
  — з’єднань;
  — підшипників;
  — редукторів;
  — валів та осей;
  — шарнірів;
  — кріплень.

Буде перевагою:

• Досвід керування невеликою конструкторською командою.
• Досвід розробки мобільної техніки, транспортних засобів або складних електромеханічних систем.
• Досвід роботи з FEA/Simulation.
• Досвід проєктування конструкцій, що працюють при високих ударних та вібраційних навантаженнях.
• Знання DFM/DFA.
• Досвід підготовки конструкції до серійного виробництва.
• Практичні навички роботи з прототипами та ручним інструментом.
• Досвід роботи з системами PDM/PLM.

Над чим ви будете працювати:

• Керування напрямком механічної розробки виробу.
• Формування та контроль конструкції виробу в цілому.
• Розробка ключових вузлів і механізмів.
• Визначення конструктивних рішень, матеріалів, технологій виготовлення та способів з’єднання деталей.
• Розподіл конструкторських задач між інженерами-конструкторами.
• Перевірка та приймання конструкторської документації.
• Проведення технічних розрахунків та аналіз міцності конструкцій.
• Взаємодія з електронікою, електрикою, Embedded та іншими напрямками.
• Забезпечення правильної компоновки всіх компонентів виробу.
• Контроль прототипування, випробувань та внесення конструктивних змін.
• Участь у переході від прототипу до серійного виробництва.
• Ведення та підтримка конструкторської документації.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Lead (Software).

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Повна вища технічна освіта.
• Впевнене знання мов програмування C/C++.
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt).
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR.
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку.
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN.
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP.
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде перевагою:

• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).

Над чим ви будете працювати:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів.
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами.
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв).
• Участь в польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Junior Operations Coordinator в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Високий рівень самоорганізації, системність та увагу до деталей.
• Гарні комунікаційні навички: вміння дипломатично, але наполегливо знаходити відповіді на питання; вміння знаходити спільну мову з людьми різного профілю, професії та темпераменту.
• Готовність до вирішення організаційних задач.
• Впевнене володіння базовими інструментами організації роботи (Google Docs / Spreadsheets; Jira або аналогічні таск-трекери).

Буде перевагою:

• Досвід в організації логістики, івентів або виїзних заходів.
• Досвід роботи з Hardware/Miltech проєктами (в R&D або у виробництві).
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Над чим будете працювати:

• Організація виїзних тестувань (планування, координація).
• Адміністративна допомога операційному менеджеру та PM-у.
• Крос-функціональна комунікація та координація процесів між R&D та іншими підрозділами компанії.
• Участь у командних зустрічах, фіксація домовленостей та перетворення їх на конкретні задачі в трекері.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.

• Реальний внесок у оборону України.

   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

🤝 Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 20 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого спеціаліста з Apple Ads (Search Ads) для зростання мобільних продуктів у сферах Utilities та AI через масштабування ASA кампаній.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії та складається з проект-менеджера, дизайнерів, iOS розробників, ASO, UA.

Обов'язки:

• Запуск і ведення кампаній Apple Ads для портфоліо мобільних застосунків
• Оптимізація показників ROAS, CPA, TTR, CR, CR1 … відповідно до бізнес-цілей ROMI
• Розробка і впровадження стратегій: ключові слова, локації, бідинги, автоматизація
• Інтеграція з ASO, продуктовими та креативними командами для максимізації синергії органіки та платного трафіку
• Ідентифікація драйверів зростання: оптимізація CPP, запуск нових гео, покращення онбордінгів, тестування кампаній
• Моніторинг ринку та конкурентів з відповідною адаптацією стратегії
• Учать в розвитку продуктів там маркетингових стратегій

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду управління Apple Ads для мобільних застосунків на міжнародних ринках
• Досвід ведення пошукових кампаній з загальними спендом від 50К+
• Експертне володіння ASA форматами з пріоритетом на Search
• Сильні аналітичні компетенції: вільне користування Excel/Google Sheets, досвід з MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust)
• Знання принципів мобільної атрибуції та KPI мобільного маркетингу
• Практичний досвід автоматизації через готові рішення (ASO.Tools, Asapty, SearchAds, SplitMetrics Acquire) або власні інструменти
• Навички планування та аналізу A/B тестів (ключові слова, креативи, сегментація, CPT-стратегії)
• Навички використання AI для Apple Ads

Ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації — жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар’єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)

Роботодавець — провідна українська приватна MilTech-компанія з багаторічною історією на ринку. Це не стартап, а стабільний бізнес, який має сформовані процеси. Тисячі співробітників та десятки обʼєктів по всій країні. 

Зараз ми формуємо повноцінний відділ економічної безпеки й шукаємо керівника, який його очолить, добудує та вибудує в системну структуру.

Що це за роль

Керівник відділу економічної безпеки відповідає за те, щоб компанія не втрачала гроші через відкати, шахрайство, зловживання в закупівлях та роботу з ненадійними контрагентами. У компанії вже є співробітники, які виконують ці функції, але повноцінного окремого відділу немає: процеси працюють, проте не оформлені в системну структуру з керівником, регламентами й метриками. Ваше завдання - зібрати наявне в повноцінний відділ, добудувати відсутнє й вивести напрямок на системний рівень. Кінцеву структуру та штат ви формуєте й обґрунтовуєте самі.

Основні напрямки відділу

Перевірка контрагентів (due diligence). Перевірка партнерів, підрядників, постачальників і клієнтів перед угодами: фінансовий стан, репутація, реальні власники, пов'язані особи, судові справи, ознаки фіктивності.

Контроль закупівель та протидія відкатам. Контроль ланцюгів постачання й закупівельних процесів на завищення цін, «заточені» умови та відкати. Виявлення й ліквідація корупційних схем.

Фінансовий контроль та протидія шахрайству. Виявлення внутрішніх зловживань: розкрадань, махінацій зі звітністю, фіктивних контрактів, нецільового використання коштів.

Захист активів і контроль ризиків. Контроль збереження активів, робота з дебіторкою, оцінка фінансових ризиків угод.

Службові розслідування. Розслідування економічних зловживань, збір і документування доказів, підготовка матеріалів для юридичного відділу або правоохоронних органів.

Аудит та звітність. Оцінка фінансово-господарських процесів на корупційні та шахрайські ризики. Підготовка аналітики та пропозицій для керівництва.

Очікувані результати

1 місяць: проведено аудит поточного стану економічної безпеки (контрагенти, закупівлі, фінансовий контроль, розслідування); виявлено «червоні зони», через які компанія втрачає або може втрачати гроші; сформовано список першочергових завдань і презентовано керівнику СБ.

3 місяці: оформлено повноцінний відділ (структура, ролі, регламенти); впроваджено систему due diligence з рівнями ризику; впроваджено контроль закупівель, що ускладнює відкати й завищення цін.

9 місяців: відділ укомплектований і працює самостійно; повністю впроваджено контроль ланцюгів постачання й перевірку всіх контрагентів; ліквідовано корупційні ризики в закупівлях; налагоджено фінансовий моніторинг на шахрайство; налагоджено взаємодію з кадровою безпекою та юридичним відділом; економічні втрати зведено до контрольованого мінімуму без залежності від однієї людини.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• Управління функцією економічної безпеки у великих приватних компаніях (штат від 1000 співробітників, багато локацій)
• Володіння інструментами due diligence та аналізу фінансової звітності
• Побудова системи контролю закупівель і протидії відкатам
• Виявлення й розслідування фінансових зловживань, документування доказів для юристів/правоохоронців
• Розуміння роботи на стику фінансів, безпеки та аудиту; знання правового поля
• Розуміння специфіки MilTech: ризики роботи з ненадійними/ворожими контрагентами, захист від зовнішнього фінансового впливу

• Досвід у іноземних компаніях буде перевагою

   

Як ви працюєте:

• Ставите чіткі задачі й жорстко контролюєте виконання; допускаєте фінансові санкції, не боїтеся звільняти за халатність
• Делегуєте, але за потреби зробите самі — не боїтеся «замарати руки»
• Нульова толерантність до порушень дисципліни
• Орієнтовані на результат, а не на імітацію діяльності
• Пильні, уважні, передбачливі: бачите ризики наперед, помічаєте деталі (навіть дрібна нестиковка в цифрах — сигнал)
• Холоднокровні, не панікуєте в позаштатних ситуаціях
• Проактивні — самі вдосконалюєте процеси, цікавитеся новими методиками контролю
• Берете відповідальність на себе

• Аналітичний склад мислення — вмієте «читати» цифри й бачити за ними схеми

   

Умови

• Заробітна плата $4 000–5 000
• Формат: повна зайнятість, робота з центрального офісу (Київ).
• Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00 (з готовністю реагувати 24/7 за потреби)
• Бронювання від військової служби.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Підтримку при релокації.
• Безкоштовні комплексні обіди.
• Масштабні управлінські виклики стратегічного рівня у провідній MilTech-компанії.
• Реальні повноваження та ресурс для побудови відділу з нуля до системного рівня

Роботодавець — провідна українська приватна MilTech-компанія з багаторічною історією на ринку. Це не стартап, а стабільний бізнес, який має сформовані процеси. Тисячі співробітників та десятки обʼєктів по всій країні. 

Шукаємо керівника відділу фізичної безпеки, який візьме під управління вже налагоджену систему, проведе її аудит і виведе на новий рівень.

Що це за роль

Керівник відділу фізичної безпеки відповідає за захист периметра, об'єктів, майна та людей у фізичному просторі: охорону 30 об'єктів, контроль доступу, готовність до надзвичайних ситуацій та безпечне переміщення цінних вантажів.

Важлива відмінність цієї ролі: фізична безпека в компанії вже повноцінно налагоджена й укомплектована. Це не побудова з нуля, а управління готовою системою — її аудит, оптимізація, покращення й, за потреби, перебудова слабких місць. Ми шукаємо людину, яка візьме систему під контроль, знайде вразливості й зробить краще, а не імітуватиме діяльність там, де все вже працює.

Що вже працює

• Усі 30 об'єктів охороняються власною (не аутсорс) цілодобовою охороною з керівниками охорони на місцях
• Сучасні біометричні СКД, відеонагляд, пропускний режим (турнікети)
• Система рівнів доступу до локацій та інформації
• Укриття, регламенти дій під час тривог і пожеж, безперебійний інтернет, резервне живлення, системи пожежогасіння

• Супровід, охорона й відстеження переміщення цінних вантажів між об'єктами

   

Основні обов'язки

Управління охороною. Керівництво штатом охорони на 30 об'єктах через керівників охорони. Контроль графіків, змін, дисципліни та якості несення служби; вирішення проблеми кадрового голоду.

Технічні системи. Контроль і розвиток СКД, відеонагляду, пропускного режиму. Впровадження сучасних рішень (AI-відеоаналітика, цифровий моніторинг).

Режим доступу. Підтримка й розвиток системи рівнів доступу та пропускного режиму.

Готовність до НС. Актуалізація регламентів дій при тривогах і пожежах, контроль справності укриттів, систем пожежогасіння та резервного живлення, відпрацювання регламентів із персоналом.

Супровід вантажів. Організація безпечного переміщення цінних вантажів між об'єктами.

Аудит і реагування. Регулярний аудит стану фізичної безпеки, виявлення вразливостей, реагування на інциденти та їх розслідування у зв'язці з кадровою безпекою.

Очікувані результати

1 місяць: проведено повний аудит фізичної безпеки по всіх 30 об'єктах; виявлено «червоні зони» — слабкі місця в готовій системі; сформовано список першочергових завдань і презентовано керівнику СБ.

3 місяці: усунено критичні вразливості; оптимізовано розстановку охорони й графіки (пом'якшено кадровий голод); актуалізовано й уніфіковано регламенти по всіх об'єктах.

9 місяців: система працює як налагоджений сервіс — захищає, не гальмуючи бізнес; впроваджено сучасні технічні покращення; стандартизовано роботу охорони; кількість інцидентів зведена до мінімуму; налагоджено взаємодію з кадровою безпекою та іншими напрямками СБ.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• Управління фізичною безпекою у великих компаніях із розгалуженою структурою (штат від 1000 співробітників, багато локацій)
• Управління власною (не аутсорсною) охороною через мережу керівників на об'єктах
• Впровадження сучасних систем безпеки (СКД, біометрія, AI-відеоаналітика, цифровий моніторинг)
• Організація супроводу й охорони цінних вантажів
• Знання регламентів дій при НС, вимог до укриттів і систем безпеки

• Розуміння специфіки MilTech: захист об'єктів від проникнення, диверсій, зовнішніх загроз

   

Як ви працюєте:

• Ставите чіткі задачі й жорстко контролюєте виконання; допускаєте фінансові санкції, не боїтеся звільняти за халатність
• Нульова толерантність до порушень дисципліни (охоронець на зміні не п'є пива й не спить)
• Делегуєте, але за потреби зробите самі — не боїтеся «замарати руки»
• Орієнтовані на результат, а не на імітацію діяльності
• Пильні, уважні, передбачливі: бачите ризики наперед, помічаєте деталі (навіть рандомна бабка біля офісу — потенційна небезпека)
• Завжди на зв'язку за потреби, здатні швидко реагувати в позаштатних ситуаціях, зокрема у вихідні
• Холоднокровні, не панікуєте; в ідеалі не допускаєте позаштатних ситуацій
• Проактивні — самі вдосконалюєте процеси, стежите за інноваціями
• Берете відповідальність на себе; приходите з рішеннями, а не проблемами

• Вмієте говорити з охороною «їхньою мовою», але без панібратства

   

Умови

• Заробітна плата $4 000–5 000
• Формат: повна зайнятість, робота з центрального офісу (Київ) з виїздами на обʼєкти.
• Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00 (з готовністю реагувати 24/7 за потреби)
• Бронювання від військової служби.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Підтримку при релокації.
• Безкоштовні комплексні обіди.
• Масштабні управлінські виклики стратегічного рівня у провідній MilTech-компанії.
• Реальні повноваження та ресурс для побудови відділу з нуля до системного рівня

Роботодавець — провідна українська приватна MilTech-компанія з багаторічною історією на ринку. Це не стартап, а стабільний бізнес, який має сформовані процеси. Тисячі співробітників та десятки обʼєктів по всій країні. 

Зараз ми формуємо повноцінний відділ кадрової безпеки й шукаємо керівника, який його очолить, добудує та вибудує в системну структуру.

Що це за роль

Керівник відділу кадрової безпеки відповідає за те, щоб люди всередині компанії не створювали загроз для її бізнесу, фінансів та репутації. Це управлінська посада на стику HR, безпеки та юриспруденції, що покриває повний життєвий цикл співробітника - від перевірки на вході до контрольованого звільнення.

У компанії вже є співробітники, які виконують ці функції, але повноцінного окремого відділу немає: процеси працюють, проте не оформлені в системну структуру з керівником, регламентами й метриками. Ваше завдання - не будувати з нуля, а зібрати наявне в повноцінний відділ, добудувати відсутнє й вивести напрямок на системний рівень. Кінцеву структуру та штат ви формуєте й обґрунтовуєте самі.

Основні напрямки відділу

Перевірка персоналу (скринінг). Організація перевірки кандидатів - резюме, рекомендацій, відсутності судимостей і конфлікту інтересів (особливо на топ-посадах). Глибина перевірки залежить від посади. Поліграф - організація та контроль тестувань на детекторі брехні (за згодою) під час найму та внутрішніх розслідувань.

Захист інформації та комерційної таємниці. Розробка регламентів доступу до конфіденційних даних, контроль підписання NDA. Спільно з ІТ/ІБ — моніторинг для запобігання зливу клієнтських баз і мілтек-розробок.

Службові розслідування. Керівництво розслідуваннями крадіжок, шахрайства, відкатів і саботажу. Збір та документування доказів, підготовка матеріалів для юридичного відділу або правоохоронних органів.

Робота з ризиками та лояльністю. Періодична перевірка доброчесності діючих співробітників, моніторинг «зон ризику» та психологічного клімату, виявлення незадоволених ключових людей, протидія комерційному шпигунству.

Робота зі звільненими. Побудова процесу звільнення так, щоб людина не винесла й не розголосила конфіденційну інформацію: NDA, відкликання доступів, контроль.

Аудит та звітність. Оцінка роботи HR-відділу на корупційні ризики (завищення зарплат, кумівство). Підготовка аналітики та пропозицій для керівництва.

Очікувані результати

1 місяць орієнтовно: проведено аудит поточного стану КБ по всіх функціях; виявлено «червоні зони» — критичні прогалини, через які компанія вразлива прямо зараз; сформовано список першочергових завдань і презентовано ЗСБ.

3 місяці орієнтовно: оформлено повноцінний відділ (структура, ролі, регламенти); стандартизовано скринінг за рівнями посад (матриця перевірок); впроваджено регламенти доступу до комерційної таємниці та систему NDA; впорядковано процеси поліграфа, розслідувань і роботи зі звільненими.

9 місяців орієнтовно: відділ укомплектований і працює самостійно; діє система регулярної перевірки лояльності на критичних посадах; налагоджено взаємодію з ІБ, економічною безпекою та юридичним відділом; проведено аудит кадрових процесів HR з усуненням корупційних ризиків; ризик «людського фактора» зведено до контрольованого мінімуму без залежності від однієї людини.

Кого ми шукаємо

Досвід:

• Управління функцією кадрової безпеки у великих приватних компаніях (штат від 1000 співробітників, багато локацій)
• Володіння інструментами перевірки: скринінг по відкритих джерелах, організація поліграфних перевірок, методики оцінки лояльності
• Ведення службових розслідувань і документування доказів для передачі юристам/правоохоронцям
• Побудова процесів роботи зі звільненими та захисту від витоку інформації через людей
• Розуміння роботи на стику HR, безпеки та юриспруденції; знання правового поля (щоб перевірки, розслідування й санкції не порушували трудове законодавство)
• Розуміння специфіки MilTech: ризики шпигунства, вербування, захисту інтелектуальної власності через контроль персоналу

• Досвід у іноземних компаніях буде перевагою.

   

Як ви працюєте:

• Ставите чіткі задачі й жорстко контролюєте виконання; допускаєте фінансові санкції, не боїтеся звільняти за халатність
• Делегуєте, але за потреби зробите самі — не боїтеся «замарати руки»
• Нульова толерантність до порушень дисципліни
• Орієнтовані на результат, а не на імітацію діяльності
• Пильні, уважні, передбачливі: бачите ризики наперед, помічаєте деталі (навіть дрібна нестиковка в анкеті — сигнал)
• Холоднокровні, не панікуєте в позаштатних ситуаціях
• Проактивні — самі вдосконалюєте процеси, цікавитеся новими методиками перевірок і скринінгу
• Берете відповідальність на себе

• Вмієте працювати делікатно й конфіденційно — це робота з людьми, а не лише з документами

   

Умови

• Заробітна плата $4 000–5 000
• Формат: повна зайнятість, робота з центрального офісу (Київ).
• Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00 (з готовністю реагувати 24/7 за потреби)
• Бронювання від військової служби.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Підтримку при релокації.
• Безкоштовні комплексні обіди.
• Масштабні управлінські виклики стратегічного рівня у провідній MilTech-компанії.
• Реальні повноваження та ресурс для побудови відділу з нуля до системного рівня

Український провайдер хмарних інфраструктурних сервісів та дата-центру enterprise-рівня  шукає в команду інженера безпеки платформних застосунків.

Компанія є технологічним лідером хмарного ринку: інвестує, створює та розвиває нові продукти в Україні для українців. Фахівці компанії створюють хмарні сервіси, керують власним Tier III дата-центром і розвивають платформи для AI/ML.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Pozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві.

Зона відповідальності:

• самостійне налаштування захисту та CI/CD-сканерів в коді;
• прагматична оцінка реальних ризиків, відрізняючи їх від формальностей;
• забезпечення відповідності стандартам GDPR або КСЗІ.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, офіційне працевлаштування, захищений офіс із атмосферою Google-style/Club, English Speaking Club.

Основні вимоги: володіння стандартами OWASP, розуміння захисту секретів і досвід побудови безпечного процесу розробки.