Jobs Kyiv

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Наш клієнт — технологічна компанія, що розробляє сучасні embedded та RF-рішення для високотехнологічних продуктів. Команда працює над створенням інноваційних пристроїв і систем, які застосовуються у сфері advanced electronics та defense-tech.

Зараз компанія шукає Firmware Engineer із досвідом роботи з embedded systems та мікроконтролерами.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду firmware / embedded development
• впевнене програмування на C
• досвід роботи з мікроконтролерами: STM, PIC, AVR, ESP
• робота з периферією мікроконтролерів: Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо
• розуміння інтерфейсів передачі даних: SPI, UART, I2C, CAN, USB
• базові знання схемотехніки
• досвід роботи з Git

Буде плюсом:

• досвід роботи з FreeRTOS
• розуміння DSP та практичний досвід застосування
• досвід роботи в Linux-середовищі
• Python та/або Bash scripting
• автоматизація процесів розробки та тестування

Основні задачі:

• розробка firmware для embedded-пристроїв
• проєктування архітектури ПЗ під технічні задачі
• налагодження та тестування прототипів
• взаємодія з PCB engineers щодо hardware/software integration
• робота з периферією та low-level interfaces
• підготовка технічної документації

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• роботу над сучасними high-tech / defense-tech проєктами
• професійну команду та можливість технічного розвитку
• сучасний офіс у Києві

Якщо вам цікава embedded-розробка, low-level programming та робота над технологічно складними продуктами — будемо раді поспілкуватися.

Це стартова позиція для тих, хто хоче зайти в AI / robotics / software development та отримати практичний досвід роботи з даними.
 

Що потрібно робити:

• розмітка фото- та відеоданих (data annotation)
• робота у спеціалізованому софті
• виконання KPI по кількості та якості
• дотримання внутрішніх гайдлайнів

Кого шукаємо:

• junior / trainee / випускників технічних спеціальностей
• уважних, посидючих та дисциплінованих
• тих, кому комфортна робота за комп’ютером кілька годин поспіль
• готових до монотонної, але відповідальної роботи
• з інтересом до AI / IT / robotics

Буде плюсом:

• технічна освіта (IT, інженерія тощо)
• досвід роботи з графічними інструментами: Photoshop, Figma, CAD
• геймерський бекграунд

Умови:

• офіс у Києві
• перший місяць — адаптація та навчання
• далі — робота по KPI
• можливість кар’єрного росту в напрямках AI / robotics / software development

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег.

Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками.

❌ МИ НЕ пишемо медіаплани, не беремо участь в тендерах, не робимо безкоштовних аудитів та не працюємо з компаніями без бюджету.

❌ МИ НЕ працюємо із сірими та чорними нішами, не займаємось арбітражем трафіку та прогрівами акаунтів.

Наші Клієнти — це стабільні компанії з бізнесом у сфері e-commerce, SaaS, B2B та послуги, IT-продуктові компанії. 

✅ Для кожного проекту у нас є все необхідне для якісної роботи

• багаторазово перевірені чек-лісти та регулярні процедури. Ніякого хаосу та бюрократії. Ми працюємо через Worksection, який не дозволить пропустити важливі завдання та допоможе вибудувати структуровану роботу
• можливості навчання й розвитку: курс по Google Tag Manager, Google Analytics, Excel, поглиблений курс по Google Ads та інші курси по запиту
• можливість підключати фахівців для написання скриптів в Google Ads, Google Tag Manager, програміста, дизайнера
• пряма комунікація з Клієнтами без зайвої бюрократії та викривлень. Команда з досвідчених керівників проектів, які працювали маркетинг-директорами та відповідають за стратегію проекту

✅ Що робить позицію PPC спеціаліста в Roman.ua унікальною?

• чим довше ти працюєш з нами — тим менше проектів ти ведеш. Middle та senior спеціалісти ведуть не більше 3х проектів
• жодних овертаймів, роботи на вихідних та у відпустках
• жодних неоплачуваних обов’язків: аудитів акаунтів, пресейлів, вимог писати кейси або статі, менторити та вчити новачків
• вплив на результат на рівні бізнесу: ми завжди глибоко працюємо з Клієнтами — налаштовуємо наскрізну аналітику, колл-трекінг, працюємо з його асортиментом та оферами

Кого ми шукаємо?

Ви будете налаштовувати PPC рекламу для Клієнтів агенції в Meta та Google — від структури облікового запису, вибору типів кампаній та креативів до пошуку рішень щодо покращення ROI та точок росту для Клієнтів.

Обов’язки

• створення рекламних кампаній в Google Ads (пошук, Shopping та PMax, ремаркетинг, GDN)
• підбір таргетингів, ключових слів і мінус-слів для кампаній, складання оголошень та постановка ТЗ на креативи дизайнерам чи AI (графічні, відео);
• створення рекламних кампаній в Facebook Ads: динамічний товарний ремаркетинг, лідогенерація на нові аудиторії, app install campaigns, video ads, sponsored posts та engagement campaigns
• допрацювання фідів для Shopping, PMax, Advantage+ кампаній
• А/В тестування оголошень, розширень і таргетингу
• регулярна оптимізація рекламних кампаній: робота над таргетингами й креативами, корекція ставок, реструктуризація кампаній
• моніторинг та корекція основних показників ефективності рекламних кампаній: ROMI, CPA, CPL, Net Profit, доля рекламних витрат.
• моніторинг основних показників якості рекламних кампаній: CTR, CPC, CPM, Quality Score
• аналітика результатів реклами, пошук точок зросту, проблемних сегментів трафіку, аудиторії тощо.
• базове налаштування веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager):
  • перевірка подій, налаштування конверсій
  • написання ТЗ на впровадження подій, e-commerce, динамічного товарного ремаркетингу
  • налаштування пікселів рекламних систем через Google Tag Manager

Професійні вимоги

• досвід створення та ведення рекламних кампаній в Google, Facebook — від 2-х років
• досвід використання Google Analytics 4 (вміння налаштувати конверсії, аналіз ефективності реклами та якості трафіку)
• досвід використання Google Tag Manager (вміння розмістити, налаштувати теги для рекламних систем)
• досвід написання ТЗ на фіди для Google PMax кампаній
• досвід використання інструментів:
  • Google Ads Editor
  • Google Merchant Center
  • Looker Studio — вміння налаштовувати звіти, формувати аналітику в різних зрізах
  • Google Tag Assistant
  • Facebook Business Manager, ad account, pixel
• знання Microsoft Excel / Google Spreadsheets — зведені таблиці та calculated fields, фільтрація, базові формули для роботи з текстом

Знання англійської мови на базовому рівні (підбирати слова, налаштовувати оголошення, читати статті та матеріали) — обов’язково.

Особисті якості

• тайм-менеджмент;
• уважність;
• старанність;
• здатність швидко навчатися;
• грамотність.

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата, що складається зі ставки + %.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15″ Full HD екран, від 8 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Шукаємо системного та драйвового рекрутера в українську технологічну компанію повного циклу, яка займається розробкою, тестуванням та серійним виробництвом інноваційних роботизованих систем і продуктів у сфері DefenseTech.

Обов’язки:

• Full-cycle рекрутинг: повний супровід вакансій — від детального брифінгу з hiring-менеджерами до фінального оферу та координації виходу (Pre-onboarding).
• Сорсинг та стратегія пошуку: розробка нестандартних стратегій залучення талантів для різнопланових ролей (від дефіцитних інженерів, конструкторів та Сloud Security фахівців до операторів ЧПК та виробничого персоналу).
• Скринінг та оцінка: проведення глибинних інтерв’ю, оцінка hard/soft skills та перевірка кандидатів на відповідність цінностям компанії.
• Аналітика та ATS: ведення бази кандидатів у CRM-системі, аналіз метрик (Time to Hire, Cost per Hire, конверсія воронки) та регулярна звітність.
• Бренд роботодавця: активна участь у формуванні HR-бренду компанії на ринку праці.

Вимоги:

• Від 1+ року досвіду в рекрутингу (досвід у технічному, виробничому або DefenseTech секторах буде вагомою перевагою).
• Розуміння специфіки технічного ринку та вміння «говорити однією мовою» з інженерами й виробничниками.
• Навички роботи з різними каналами пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram-спільноти, профільні платформи).
• Високий рівень комунікативних навичок, емпатію та здатність аргументовано відстоювати фінальних кандидатів перед бізнесом.
• Системність, вміння працювати з Google Workspace (Sheets, Docs) та ATS-системами.
• Здатність швидко перемикатися між різноплановими завданнями в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання військовозобов’язаних.
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Конкурентна заробітна плата (виплати двічі на місяць) + чіткі KPI, на які ти безпосередньо впливаєш.
• Сучасний офіс біля метро з надійним, обладнаним бомбосховищем безпосередньо на території.
• Корпоративне харчування.
• Професійне навчання, оплачувані профільні курси та адаптація під керівництвом досвідченого ментора.
• Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00 (з повноцінною годиною для відпочинку та обіду).

Хочете реалізувати свій потенціал та долучитися до проєктів, що формують майбутнє країни? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Виробник private label косметики шукає HR-менеджера до команди київського офісу.
 

📍 Київ, Лівий берег (офіс)
 

Чим належить займатися:

• Ведення штатного розкладу, графіків роботи та відпусток 
• Кадрове адміністрування: прийом на роботу, звільнення, оформлення 
• Контроль виконання KPI співробітниками 
• Підбір персоналу у разі потреби
 

Що важливо для нас:

• Досвід роботи HR/рекрутером – обов'язково 
• Знання кадрового діловодства 
• Самостійність, уважність до деталей, системність
 

Ми пропонуємо:

• Зарплатня від 60 000 грн 

• Офіс на Лівому березі
Робота з 9.00 до 18.00 ( 5/2)

Орісіл-Фарм — українська фармацевтична компанія з власним виробництвом (з 2002 року). Ми створюємо та виводимо на ринок бренди, які люди обирають свідомо: Атоксіл, Еліміналь гель, КлінТон, Алко-сорб. Працюємо на ринках України та Польщі, розвиваємо D2C-канал паралельно з аптечним.

Шукаємо діджитал-дизайнера, який стане частиною маркетинг-команди та відповідатиме за весь візуальний контент у digital-каналах — від перформанс-креативів до лендингів.


Що робитимеш

- Створюватимеш креативи для Meta Ads та Google Ads (статика, карусель, motion) — і бачитимеш, як вони впливають на метрики
- Розроблятимеш банери для маркетплейсів (Allegro, Rozetka), візуали для D2C-сайту та лендингів
- Адаптуватимеш макети під різні плейсменти та формати
- Братимеш участь у A/B-тестах креативів разом із performance-командою
- Працюватимеш з відео-форматами: прості анімації, motion-графіка, монтаж коротких Reels/Stories
- Підтримуватимеш та розвиватимеш візуальну систему кількох брендів одночасно


Що для нас важливо

- Досвід у діджитал-дизайні від 2 років (перформанс-маркетинг, e-commerce, D2C — перевага)
- Впевнена робота у Figma, Adobe Photoshop, Illustrator
- Досвід створення motion/анімації (After Effects, CapCut або аналоги)
- Розуміння, чим ефективний рекламний банер відрізняється від «просто гарної картинки»: ієрархія, читабельність, CTA, thumb stop
- Вміння працювати за брендбуком та гайдами, зберігаючи візуальну цілісність
- Самостійність, швидкість ітерацій, здатність тримати кілька проєктів одночасно
- Знання AI-інструментів (Midjourney, NanoBanana, Sora, ElevenLabs)


Буде плюсом

- Досвід роботи з фарма/health/beauty-брендами
- Розуміння специфіки рекламних креативів для Meta Ads (hook rate, scroll-stopping)
- Навички базової відеозйомки або роботи з UGC-контентом
- Англійська на рівні читання та роботи з референсами


Умови

- Зарплата: 60 000 грн + бонусна система за результатами
- Формат: віддалено або офіс (full-time)
- Пряма взаємодія з Creative Director та Performance Lead — без зайвих ланцюжків
- Робота з кількома брендами (Атоксіл, Еліміналь гель, КлінТон, Алко-сорб) — різноманітні задачі, не рутина
- Сформована бренд-система: є TOV-гайди, палітри, стратегії — не треба вигадувати з нуля
- Можливість зростання разом із компанією, яка масштабується



Як відгукнутися

Надішли портфоліо за адресою

📩 [email]

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Technical Lead інженерної команди, відповідальним за архітектуру, якість та успішну інтеграцію всіх технічних компонентів системи.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, DSP, Embedded, Software).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури радарного комплексу.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні технічних вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень та їхнє узгодження з менеджментом.
• Контроль та підтримка процесів проєктування, розробки, тестування та інтеграції апаратно-програмного комплексу.
• Створення та підтримка необхідної технічної документації.
• Технічна підтримка польових випробувань та взаємодія із замовником/кінцевим користувачем.

Освіта та Досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, телекомунікації).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів (Hardware-Software co-design) — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або провідного системного/апаратного інженера — від 2 років.

Технічні компетенції

• Глибоке розуміння принципів роботи радарних систем (FMCW, імпульсні, M-T-I) та їхніх архітектурних рішень.
• Сильна експертиза у Цифровій Обробці Сигналів (DSP): розуміння та практичний досвід реалізації алгоритмів (виявлення, трекінг, фільтрація, стиснення імпульсів).
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антенних систем та РЧ-тракту.
• Досвід роботи з SDR-платформами або високошвидкісними АЦП/ЦАП.
• Досвід роботи з RF-інструментами (спектроаналізатори, векторні аналізатори).
• Впевнене володіння C/C++ для розробки вбудованих систем реального часу та/або Matlab/Python для моделювання та аналізу.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;

• Ми надаємо бронювання!

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Компанія шукає фахівця з підтримки та розвитку WMS-систем для забезпечення ефективної роботи складу, оптимізації логістичних процесів та інтеграції з ERP/обліковими системами.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

 Наразі шукаємо інженерів-конструкторів.

Обов’язки

• Розробка бортової системи електроживлення підбір та інтеграція її компонентів.
• Кабель менеджмент.
• Родробка друкованих плат пристроїв в Altium Designer
• Компонування радіоелектронних модулів системи на борту виробу
• Підготовка схем, специфікацій, складальних кресленників, кресленників джгутів та іншої КД.
• Участь у стендових перевірках та валідації живлення: перевірка просідань/пульсацій, перегрівів, роботи захистів, стабільності живлення під навантаженням.
• Діагностика проблем на прототипах і внесення змін у схеми/компоновку/КД за результатами збірки та випробувань.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в радіоелектронній  інженерії (БпЛА/робототехніка/транспорт/промислова електроніка) з реальними прототипами або малими серіями.
• Практичне розуміння питань електроживлення, фільтрації, захистів, розрахунку струмів/перерізів, теплових режимів і derating компонентів.
• Уміння читати/готувати електросхеми та специфікації; базове розуміння вимог до PCB/розводки силових та сигнальних кіл (навіть якщо плати розводить інший інженер).
• Розуміння прикладних питань EMI/EMC: “земля”, силові/сигнальні траси, фільтри, мінімізація наводок.
• Досвід роботи з акумуляторами (типово Li-ion/LiPo) та безпечними режимами їх експлуатації; BMS/заряд — як перевага.
• Впевнене користування вимірювальними приладами: мультиметр, лабораторний БЖ; осцилограф/електронне навантаження — бажано.

• Акуратність у монтажі та документації: роз’єми/обжим/маркування, контроль змін, відповідність схем фактичній збірці, чітка комунікація з lead авіоніки.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проектний менеджер. Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Вимоги:

• Досвід в IT Management від 2 років.
• Навички крос-функціональної комунікації (бізнес ↔ IT).
• Досвід управління проектами, ресурсами та пріоритетами.
• Знання IT-безпеки та комплаєнсу (контроль доступів та політик).
• Досвід проведення аудитів та оцінки якості сервісів.
• Вміння розробляти регламенти та процесну документацію — буде перевагою.
• Системне мислення для виявлення ризиків і перевантажень.
• Високий рівень організованості

Обов’язки:

• Координація взаємодії між ІТ та підрозділами (R&D, виробництво, фінанси, HR тощо)
• Узгодження потреб у сервісах, доступах, змінах інфраструктури
• Встановлення та контроль термінів виконання задач
• Контроль дотримання ІТ-політик, процедур доступу та регламентів безпеки
• Проведення внутрішніх аудитів виконання політик
• Організація та проведення опитувань щодо якості ІТ-сервісів та взаємодії
• Документування процесів та підтримка актуальності регламентів
• Моніторинг завантаженості ІТ-команди
• Виявлення перевантажень, конфлікту пріоритетів та системних ризиків
• Забезпечення прозорості статусів задач для всіх залучених підрозділів

Буде плюсом:

• Досвід роботи в організаціях з високим рівнем вимог щодо безпеки.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ 

Наш партнер – defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління в пошуку Рекрутера (виробництво).

Main Responsibilities

– Повний цикл рекрутменту для виробничих ролей: від брифу з hiring manager до виходу кандидата

– Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів з урахуванням технічної специфіки та вимог до надійності

– Тісна співпраця з hiring managers та участь у прийнятті рішень

– Ведення кандидатів через ATS (PeopleForce) та забезпечення прозорості процесу

– Робота з оферами та супровід кандидатів до виходу, з урахуванням особливостей оформлення (бронювання, безпекові перевірки тощо)

– Участь у розвитку процесів рекрутменту в умовах швидкого масштабування виробництва

Mandatory Requirements

– 2+ роки досвіду в рекрутменті (виробничі вакансії)

– Розуміння специфіки виробництва або готовність швидко зануритися в defence-tech домен

– Вміння працювати з великим обсягом вакансій у динамічному середовищі

– Сильні комунікаційні навички та проактивність

– Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та впливати на рішення

We offer

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні

– Гібридний формат роботи

– Бронювання

– Медичне страхування

– Робота в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

Наш партнер – defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління в пошуку Technical writer.

Main Responsibilities

– Підготовка повного пакету технічної документації на продукцію (опис, ТТХ, інструкції, специфікації)

– Формування та супровід документів для кодифікації виробів відповідно до вимог нормативної бази

– Розробка експлуатаційної документації (керівництва користувача, монтажу, обслуговування)

– Опис структури виробів, компонентів та їх взаємодії (hardware/software)

– Підготовка та оформлення матеріалів для випробувань, протоколів та звітів

– Структурування та актуалізація конструкторської документації (BOM, креслення, специфікації)

– Взаємодія з інженерами, R&D та виробництвом для збору та уточнення технічної інформації

– Контроль актуальності, версійності та повноти технічної документації

Mandatory Requirements

– Досвід роботи з технічною документацією від 2 років

– Досвід створення інструкцій, технічних описів, специфікацій

– Розуміння електроніки, IT або hardware-рішень

– Досвід роботи з кресленнями, схемами, BOM буде перевагою

– Розуміння вимог стандартів (ДСТУ або аналогів) буде плюсом

– Вища освіта (технічна або суміжна буде перевагою)

– Уважність до деталей, системне мислення, вміння структурувати інформацію

– Англійська — на рівні читання технічної документації

We offer

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні

– Бронювання

– Медичне страхування

– Робота в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

Наш партнер – defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління в пошуку Рекрутера (R&D / Engineering).

Main Responsibilities

– Повний цикл рекрутменту для defence-tech ролей (Hardware, Embedded, Product та ін.): від брифу з hiring manager до виходу кандидата

– Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів з урахуванням технічної специфіки та вимог до надійності

– Тісна співпраця з hiring managers (R&D, production, operations) та участь у прийнятті рішень

– Ведення кандидатів через ATS (PeopleForce) та забезпечення прозорості процесу

– Робота з оферами та супровід кандидатів до виходу, з урахуванням особливостей оформлення (бронювання, безпекові перевірки тощо)

– Участь у розвитку процесів рекрутменту в умовах швидкого масштабування виробництва

Mandatory Requirements

– 2+ роки досвіду в рекрутменті (акцент – інженерні вакансії Hardware, Embedded, Product та ін)

– Розуміння специфіки або готовність швидко зануритися в defence-tech домен

– Вміння працювати з великим обсягом вакансій у динамічному середовищі

– Сильні комунікаційні навички та проактивність

– Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та впливати на рішення

We offer

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні

– Гібридний формат роботи

– Бронювання

– Медичне страхування

– Робота в амбітній команді, яка ставить собі за мету змінити хід війни

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.
У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.
Місія ролі: 
​Special Operations — напрямок розробки модулів автономності для складних бойових задач: deepstrike, ураження спеціальних цілей, операції з нестандартними вимогами. Продукти цього напрямку вже застосовуються в реальних бойових умовах і безпосередньо впливають на поле бою.
Ти очолиш інженерну команду, яка проектує та доводить до бойового застосування модулі автономності для дронів різного класу. Від тебе буде залежити і технічна архітектура рішень, і спроможність команди стабільно їх доставляти.

Основні задачі:

• Керувати командою інженерів: пріоритети, завантаження, усунення блокерів
• Формувати технічну архітектуру продуктів напрямку та приймати ключові інженерні рішення
• Відповідати за delivery: планування спринтів, дотримання термінів, передбачення ризиків
• Контролювати валідацію: код-рев'ю, тестування, вихід на бойові випробування
• Розвивати команду — менторство, зворотний зв'язок, інженерна культура
• Координувати роботу з суміжними командами — CV/ML, Simulation, embedded, QA, field team, product — для узгодженого виконання задач напрямку
  
  Досвід та навички, які ми шукаємо:
  • 5+ років досвіду в інженерії (робототехніка, вбудовані системи або суміжні напрямки)
  • 2+ роки технічного лідерства або керівництва командою
  • Впевнене знання C/C++, Python
  • Глибоке розуміння систем керування польотом, сенсорних технологій, ArduPilot / PX4 / Betaflight або інші flight-control stacks
  • Буде плюсом
  • Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
  • Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
  • Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
  • Досвід роботи в польових або бойових умовах
    
    Буде перевагою:
  • Вища освіта в галузі робототехніки, комп'ютерних наук, електроніки або суміжних спеціальностей
  • Досвід розробки для FPV або fixed-wing платформ
  • Знання CV / ML для задач наведення та розпізнавання цілей
  • Досвід роботи в польових або бойових умовах
    Чому варто обрати нас:
  • Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
  • Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
  • Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
  • Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
  • Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
  • Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
  • Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
  • Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.
    
    Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.