Jobs Kyiv

Привіт! Давай знайомитися!

Ми компанія — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd та є партнером міжнародної мережі The Network. Ми підтримуємо розвиток ринку працевлаштування, надаючи ефективні інструменти для роботодавців та шукачів роботи.

Наразі ми в пошуку Principal Frontend Software Engineer (Frontend Tech Lead)

Основні обов’язки:

• Розвиток технічного напряму фронтенду та прийняття ключових архітектурних рішень;
• Лідерство у розробці складних UI-проєктів та впровадженні ключових фіч;
• Менторство інженерів та підвищення загального технічного рівня команди;
• Організація роботи гільдії та впровадження технічних стандартів і code guidelines;
• Кросфункціональна взаємодія з продуктовими та дизайн-командами, участь у плануванні та discovery;
• Забезпечення високої продуктивності, доступності, безпеки та стабільності платформи;
• Визначення довгострокової архітектурної еволюції продукту та вибір технологій.

Для нас важливо:

• 8+ років досвіду комерційної розробки клієнтських застосунків;
• 3+ роки досвіду у побудові та підтримці складних сервісів або великих продакшн-рішень;
• Глибоке знання JavaScript, TypeScript, Angular або інших сучасних фреймворків;
• Впевнене володіння HTML, CSS та сучасними підходами до UI-інженерії та рендерингу;
• Досвід проєктування масштабованих SPA/MPA архітектур та знання патернів (state management, performance, security);
• Розуміння принципів оптимізації під SEO;
• Вміння презентувати технічні рішення нетехнічним стейкхолдерам та оцінювати ризики;
• Лідерські якості, системне мислення та здатність вести ініціативи від ідеї до релізу.

Буде перевагою:

• Широкий технічний бекграунд (досвід із C#, C++, Python тощо);
• Досвід у mobile development та оптимізації під GEO;
• Здатність працювати з вимогами Security & Compliance.

Ми пропонуємо:

• Вплив на архітектурні рішення у компанії №1 на ринку;
• Можливість формувати технічну культуру відповідно до найкращих світових практик;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік роботи та гібридний формат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програма підтримки ментального здоров’я;
• Роботу у команді з високим рівнем автономії.

Вже уявляєш себе у нашій команді! Тоді чекаємо на твоє резюме та готові до спілкування. 

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку. Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші!

Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість. У зв’язку з розширенням шукаємо у нашу компанію Chief Marketing Officer

Операційний CMO у REVOLUTION — це людина, яка будує стабільний, масштабований маркетинг, формує сильний бренд і забезпечує зростання бізнесу без хаосу.
 

Задачі на цій посаді🤝

• Розробка, захист та реалізація маркетингової стратегії компанії, синхронізованої з бізнес-цілями;
• Формування та розвиток бренду, позиціонування та єдиного tone of voice;
• Формування структури маркетингового відділу, побудова, розвиток і масштабування команди;
• Управління performance-маркетингом (таргетована реклама, лідогенерація, трафік)
• Робота з аналітикою та ключовими показниками: ROI, ROMI, CPL, CAC, LTV, конверсії;
• Планування, розподіл, контроль та оптимізація маркетингового бюджету
• Відповідальність за ефективність використання бюджету та досягнення фінансових показників;
• Ініціювання, запуск і розвиток нових маркетингових напрямків та каналів, їх масштабування;
• Запуск і контроль онлайн та офлайн маркетингових кампаній, сезонних активностей і спецпроєктів;
• Управління клієнтським досвідом (Customer Experience) та шляхом клієнта;
• Взаємодія з відділом продажів для підвищення якості лідів і конверсій;
• Управління підрядниками та партнерами, контроль KPI та результатів;
• Аналіз ринку, конкурентів і маркетингових трендів;
   

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3+ роки на позиції CMO / Head of Marketing;
• Релевантний досвід у E-commerce / Retail / B2C-сервісах (EdTech — лише за наявності масового B2C і повторних продажів)
• Досвід написання та реалізації маркетингових стратегій
• Досвід формування структури та управління маркетинговою командою
• Практичний досвід швидкого масштабування маркетингу та бізнесу
• Сильна експертиза в performance-маркетингу та таргетованій рекламі
• Досвід управління маркетинговими бюджетами та відповідальність за ROI
• Вміння працювати з аналітикою та ухвалювати рішення на основі даних
• Бізнес-мислення, системність, орієнтація на результат
• Готовність брати відповідальність і виконати тестове завдання
   

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;

• Розвинута команда культура —  атмосфера партнерства, а не контролю;

   

Ви директор з маркетингу, який мислить бізнесом, працює через цифри та несе відповідальність за результат? Тоді скоріше залишайте відгук або зв’язуйся з нами у телеграмі та ми зв’яжемося з тобою в найближчий час!🚀

Познайомся з нами ближче!🧡

Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==

Ми — команда REVOLUTION, молода та прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.

Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші! Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до професії ріелтора через сучасні інструменти і відкритість.

Ми шукаємо Chief Commercial Officer, який не просто керує продажами, а перебудовує комерційну модель бізнесу: від ручного управління — до масштабованої, data-driven системи з чіткими процесами, KPI та прогнозованим результатом.

Це роль для лідера, який уже проходив етапи росту, конкуренції та трансформацій і готовий взяти відповідальність за комерційний блок компанії.

Задачі на цій посаді🤝

• Аналіз поточної комерційної моделі та побудова нової стратегії продажів
• Формування, розвиток і масштабування департаменту продажів
• Запуск і розвиток нових напрямків (забудовники, комерційна нерухомість)
• Збільшення конверсій та ефективності команд
• Побудова чітких процесів, KPI та управлінської структури
• Тісна взаємодія з CEO, маркетингом, юридичним та операційним блоками
• Data-driven підхід до управління продажами
• Побудова та масштабування системи, а не «ручне керування»
• Робота з кількома напрямками продажів одночасно
• зростання через процеси, людей і аналітику
• Розуміти CRM як інструмент продуктивності
• Бути замовником CRM (але не технічним власником)

Ви ідеальний кандидат якщо маєте🤝

• 3–5+ років досвіду у ролі CCO / Commercial Director / Director of Sales
• Досвід у B2C або продажах послуг
• Сильна експертиза у масштабуванні та зростанні команд
• Досвід роботи з великими командами та кількома напрямками продажів
• Системне мислення, орієнтація на цифри, процеси та результат
• Досвід у девелопменті або суміжних доменах — великий плюс
  
   

Ми пропонуємо для вас🤝

• Конкурентний рівнень заробітної плати та бонусна система мотивації.
• Баланс між ефективністю й комфортом — гібридний формат роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю (до 3-х віддалених днів на тиждень);
• Комфортний офіс в центрі Києва (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Підпорядкування CЕO — реальний вплив на стратегічні рішення компанії та масштабування бізнесу;
• Ключову стратегічну роль у компанії та повну відповідальність за маркетинг, команду та бюджет
• Медійність та довіра до компанії;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю;
  
  Ви комерційний лідер, який керує не просто продажами, а зростанням бізнесу, мислить P&L, працює з цифрами і будує системи, що приносять стабільний дохід?
  Якщо вам цікаво очолити комерційний напрям у компанії з амбіцією стати топ-1 на ринку, будемо раді вашому відгуку 

Ми шукаємо уважного та відповідального Data Labeller, який працюватиме з відеоданими для навчання моделей комп’ютерного зору та алгоритмів машинного навчання. Основне завдання — якісна розмітка відеоматеріалів відповідно до встановлених гайдлайнів та стандартів проєкту. 

Ця позиція передбачає роботу з великими обсягами відеоданих, високу концентрацію уваги та чітке дотримання інструкцій.

Основні обов’язки:

• Розмітка відео (bounding boxes, сегментація, трекінг об’єктів, класифікація подій тощо)
• Перевірка якості та валідація вже розмічених даних 
• Дотримання інструкцій, стандартів якості та дедлайнів 
• Виявлення аномалій або некоректних даних 
• Взаємодія з командою Data/ML для уточнення критеріїв розмітки 
• Ведення базової звітності щодо виконаної роботи

Вимоги: 

• Досвід роботи з розміткою даних (бажано відео або зображень)
• Уважність до деталей та здатність працювати з повторюваними задачами
• Розуміння базових принципів комп’ютерного зору буде перевагою
• Вміння працювати за чіткими інструкціями
• Базові навички роботи з ПК та веб-інструментами
• Самоорганізованість та відповідальність 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами для анотації (CVAT, Labelbox, Supervisely тощо)
• Досвід роботи з AI/ML проєктами

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними AI/ML продуктами
• Чітко визначені процеси та стандарти якості
• Навчання перед стартом роботи
• Підтримку з боку технічної команди
• Можливість професійного розвитку в напрямку Data/ML

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. 

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.

• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.

• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.

• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

IT Specialist - український ІТ-інтегратор, заснований у 2014 році. Наш успіх - це успіх наших клієнтів. Тому ми піклуємося про безпеку та безперервну роботу їх бізнесу. Нас цінують за індивідуальний підхід до кожного проєкту та уважність до найбільш непомітних деталей.

Наша компанія надає професійні послуги та рішення у сфері ІТ та кібербезпеки для середнього та великого бізнесу, а саме:

- Enterprise Service Bus та інтеграція бізнес-додатків;

- Моніторинг продуктивності бізнес-додатків;

- Рішення з інформаційної безпеки;

- Аудит та сертифікація на відповідність стандарту PCI DSS;

- Проведення тестування на проникнення та оцінка безпеки.

У нашій команді 150 професіоналів працюють як єдине ціле, і ми не плануємо зупинятись!

Опис вакансії 
Очікування від кандидата: 

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 1-го року; 
• Розуміння теорії тестування: види тестування, рівні тестування, техніки тест-дизайну (еквівалентні класи, граничні значення); 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC); 
• Вміння грамотно складати Test Cases та Bug Reports; 
• Розуміння клієнт-серверної архітектури; 
• Базові знання SQL (вміння писати прості запити SELECT, JOIN); 
• Вміння користуватися DevTools браузера (аналіз мережевих запитів, помилок консолі); 

Буде плюсом: 

• Базове розуміння будь-якої мови програмування (Python, JS, Java); 
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git); 
• Розуміння принципів CI/CD; 
• Досвід роботи з інструментами для тестування API (Postman, SoapUI або Swagger); 
• Досвід роботи з інструментами для навантажувального тестування (JMeter). 

Ваші обов'язки: 

• Проведення ручного тестування (Web); 
• Аналіз технічних вимог; 
• Створення та підтримка тестової документації (Test Plans, Checklists, Test Cases); 
• Реєстрація та відстеження дефектів у Bug Tracking System (Jira, Redmine); 
• Тестування API; 
• Виконання регресійного та smoke-тестування перед релізами; 
• Взаємодія з командою розробки для відтворення та вирішення складних багів. 

Ми пропонуємо:

• комфортний офіс бізнес-центру Sigma  з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. 
• медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• усю необхідну для роботи техніку;
• дружню команду та відкрите керівництво;
• навчання та наставництво;
• можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Ми формуємо команду кібербезпеки світового рівня, яка захищає критичну інфраструктуру України. Наш відділ Threat Intelligence - це передова лінія оборони, що виявляє та аналізує найскладніші кіберзагрози, щоб запобігти атакам ще до їх реалізації.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті мільйонів українців від цифрових загроз. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, ділячись знаннями для посилення кіберстійкості країни. Доброчесність та наполегливість - це наші ключові принципи у щоденній боротьбі з кіберзагрозами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз індикаторів компрометації (IoC) з різних джерел;
– робота з передовими інструментами Threat Intelligence;
– проведення глибокого аналізу кіберзагроз, актуальних для України та світу;
– верифікація та збагачення розвідувальних даних для підвищення їх достовірності;
– тісна співпраця з командою T2 для створення ефективних правил виявлення загроз;
– розробка та впровадження процесів автоматизації для оптимізації роботи з артефактами.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері Threat Intelligence або суміжних областях;
– готовність працювати в офісі для тісної взаємодії з командою;
– глибоке розуміння життєвого циклу кібератак (Cyber Kill Chain) та тактик APT-груп;
– експертні знання про типи кіберзагроз та шкідливого програмного забезпечення;
– досвід атрибуції кіберзагроз та зв'язування індикаторів з конкретними хакерськими групами;
– практичний досвід роботи з інструментами Threat Intelligence;
– відмінні аналітичні навички та здатність працювати з великими обсягами даних.

Буде плюсом:
– досвід роботи в SOC або CERT команді;
– знання фреймворку MITRE ATT&CK;
– навички програмування для автоматизації процесів (Python, API інтеграції).

Ми шукаємо талант, який:
– має стратегічне мислення та здатність передбачати майбутні кіберзагрози;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та інструментів Threat Intelligence;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно самовдосконалюється та слідкує за останніми трендами у світі кібербезпеки.

Ми пропонуємо:
– можливість захищати критичну інфраструктуру країни та впливати на національну кібербезпеку;
– роботу з передовими технологіями та інструментами у сфері Threat Intelligence;
– професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з кібербезпеки;
– команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто аналітика, а кіберзахисника, готового стояти на передовій цифрової безпеки України. Якщо ви готові щодня протистояти найскладнішим кіберзагрозам та захищати мільйони співвітчизників - приєднуйтесь до нашої команди!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Seo Specialist в один з наших бізнесів Howly.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.
 

Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Які виклики чекають Seo Specialist:

— Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії:

• аналіз конкурентів та їх основних методів просування;
• аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
• розробка та імплементація стратегії спільно з командою;
• відслідковування результатів та вчасне корегування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту.

— Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно стратегії та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації;
— Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез, їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами;
— Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Screaming Frog, Chrome DevTools та ін.
— Перевірка реалізації задач по проєкту.
 

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house;
— Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat;
— Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування;
— Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта;
— Наявність кейсів за результатами самостійного ведення проєктів;
— Вміння оптимізувати свою роботу за рахунок AI;
— Розуміння сучасних реалій органічної та АI видачі.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
 

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
 

Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Розробка та впровадження програм навчання для менеджерів з якості та агентів саппорту.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
• Аналіз ринку та допомога у впровадженні нових методів роботи з клієнтами.
• Робота над зворотнім зв’язком клієнтів щодо команди підтримки та продукту.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

⸻

Що ви будете робити:

• • Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• • Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• • Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• • Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• • Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

⸻

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:

• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.



💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.

• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах



⸻



🎁 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

⸻

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер



Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії.

Шукаємо 5-ох людей, тож будемо раді рекомендацій. За успішну рекомендацію пропонуємо бонус 100$

Надсилайте резюме (з Telegram-нікнеймом).

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Нетворк із 100% репутацією та реффами шукає Affiliate Manager для cпільного розвитку та масштабування!

📍Формат роботи - офіс у Києві або гібрид/віддалено

📌Що ми шукаємо:

- Досвід у affiliate від 2 років;

- Сильна особиста база контактів (баїнг-команди, соло-баєри, партнери)

- Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, CR, ROI;

- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;

- Самостійність, структурність, проактивність;

- Досвід роботи з GEO Tier-1 / Tier-2 (інші GEO — плюс)

- Англійська мова від B2.

📎Основні задачі:

- Закупка трафіку під affiliate network

- Пошук та підключення нових джерел трафіку

- Робота з великими баїнг-командами та соло-баєрами

- Пошук унікальних / нестандартних джерел трафіку

- Взаємодія з партнерами

🎁Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата, що відповідає вашому рівню та досвіду + %

- Повну інфраструктуру для комфортної роботи

- Можливості розвитку: конференції, навчання, прокачка hard та soft skills

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та пристрої розумного будинку. Хочемо, щоб кожен дім ставим безпечним і надійним, а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виготовляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки.

Нам потрібна людина в команді забезпечення якості девайсів у Києві та Львові.

Основні задачі:

• Покращувати якість наших апаратних продуктів
• Аналізувати програмні вимоги до тестування пристроїв, функціоналу та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

   

Необхідні скіли:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг звіт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування апаратних проектів.

Зі свого боку пропонуємо:

• Cвободу приймати рішення і втілювати ідеї.
• Можливість впливу на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач.
• Роботу у вмотивованій команді та нуль культури фігні.
• Гнучкий графік в Львівському офісі.
• Турботу та медичне страхування.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Ми — комунікаційна агенція SPN AGENCY. Шукаємо PR Manager до команди групи Automotive&Technology PR. Ця група працює з провідними автомобільними та технологічними брендами.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері комунікацій 3 роки 
• Мова: українська, английська (fluent)
• Досвід розробки комунікаційних стратегій (самостійно або у команді)
• Досвід роботи з дизайнерами, продакшеном
• Досвід роботи проєктами по фото та відео продакшену
• Досвід самостійного планування та реалізації комунікаційних проєктів
• Досвід роботи з ЗМІ та інфлуенсерами, наявність зв’язків з редакціями та інфлуенсерами
• Навички систематизації роботи та дотримання дедлайнів.
• Орієнтація на командну роботу та готовність ініціювати й пропонувати ідеї.
• Вміння брифувати партнерів і підрядників та контролювати якість і своєчасність їхньої роботи.
• Проактивність, самостійність, комунікабельнсть
• Досвід роботи в агенції буде перевагою.

Що потрібно буде робити?

• Готувати пропозиції за запитом клієнта та пропонувати власні проєкти, проводити перемовини з партнерами 
• Координувати проєкти (від розробки і до звітності)
• Контролювати документообіг при реалізації проєкту (договора, додатки, акти і т. п.) 
• Вибудовувати відносини з журналістами, експертами, ГО, партнерами, блогерами та інфлюенсерами
• Домовлятися з інфлюенсерами (бартерні та комерційні колаборації)
• Розробляти та реалізовувати комунікаційні кампанії
• Працювати пліч-о-пліч разом із дизайнер(к)ами, копірайтерами, аналітиками, продакшеном та командою клієнтів
• Приймати участь у підготовці тендерних пропозицій

Ми пропонуємо

• Напіввідалений fulltime
• Робота з провідним автомобільним брендом
• Команда ентузіастів-професіоналів.
• Свобода для ідей та можливості впливати на результат
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами
• Конкурентна винагорода
• Оплачувана відпустка 24 дні/рік та лікарняні
• Кар’єрне зростання в агенції
• Комфортний офіс в серці Києва – Андріївський узвіз 
• Режим роботи: понеділок – п’ятниця (10:00-19:00)

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉