Jobs Kyiv

Запрошуємо в команду RENOME SMART — Sales -менеджера!

Основні завдання:

• активний пошук та залучення нових клієнтів (банки, фінансові установи, держсектор, enterprise);
• розвиток чинних клієнтів, апсейли, продовження угод;
• участь у тендерах — підготовка технічної та комерційної документації разом із технічними фахівцями;
• проведення презентацій, переговорів, участь у виставках і форумах;

• ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання договору.

   

Що важливо:

• досвід продажів у B2B;
• навички холодних контактів і самостійного залучення клієнтів;
• буде плюсом — досвід роботи з банківськими або фінансовими установами;
• вміння працювати з тендерами (державними або комерційними);
• знання CRM-систем;
• грамотна українська (усно й письмово);
• англійська — не критично, але буде плюсом;

• проактивність, системність, бажання впливати на процеси, а не чекати інструкцій.

   

Умови:

• фіксована ставка + бонуси за результат (KPI — укладені угоди);
• офіційне працевлаштування з першого дня;
• виплата зарплати 2 рази на місяць, без затримок;
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні за КЗпП;
• графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00;
• офіс у Києві — біля м. Університет;
• сучасний офіс: кухня, лаунж-зона, командні тімбілдинги, навчання, підтримка.

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Market Intelligence Analyst. Основна мета цієї ролі — надавати системну та доказову аналітику: від моніторингу динаміки конкурентного середовища до виявлення нових можливостей росту та перспективних ніш. Ти будеш трансформувати дані у конкретні гіпотези, цінні інсайти та практичні рекомендації, які допомагають запускати тестування та ухвалювати стратегічні рішення.

Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з СЕО та лідерською командою Boosters;
• Реальний вплив на стратегічні рішення бізнесу;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Твоя зона впливу:

• Моніторинг нових точок росту в Search Ads та аналіз креативних конкурентів;
• Відслідковування динаміки росту конкурентів та пошук причин цього росту;
• Дослідження нових ніш та субніш, які відповідають стратегії бізнесів Boosters;
• Моніторинг інформаційного простору для пошуку: точок росту, ініціатив для тестування, нових трендів;
• Пошук нових каналів та інструментів росту;
• Регулярна аналітична звітність.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду у маркетинговій, бізнес- або ринковій аналітиці; досвід у Big4, McKinsey, венчурних фондах або продуктових компаніях буде перевагою.
• Робота з аналітичними та ринковими інструментами: SimilarWeb, Google Keywords Planner, Sensor Tower, інші аналогічні інструменти;
• Формування аналітичних звітів у Tableau/PowerBI;
• Робота з сирими даними та їх візуалізація;
• Аналітика фінансової звітності — вміння діставити з неї інсайти;
• Excel / Google Sheets — експертний рівень;
• Використання AI-інструментів для аналітики та аналізу;
• Володіння базовими знаннями по статистичному аналізу.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з СЕО;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄
 

Infozahyst — науково-виробничий центр із понад 20-річним досвідом, лідер у галузі радіоелектронної та радіотехнічної розвідки на території України.
Ми створюємо високотехнологічні рішення для оборони нашої держави, де кожна деталь має значення, а надійність і точність систем визначають результат на полі бою.
Наша команда — це найкращі у своїх сферах фахівці, об’єднані спільною метою: створювати технології, що наближають перемогу України та гарантують мир і безпеку для наступних поколінь.

Запрошуємо R&D Director приєднатись до нашої команди!

R&D Director формує бачення розвитку R&D та продуктів компанії, керує інженерними командами і забезпечує системний рух розробок від ідеї до готовності продуктів до передачі у серійне виробництво.

Основні обов’язки:

• Розвиток R&D-напряму компанії відповідно до стратегічних цілей;
• Визначення пріоритетів розвитку продуктів і R&D-ініціатив, забезпечуючи фокус на результатах;
• Керівництво інженерними командами та R&D-лідерами, побудова зрозумілої структури й ефективних процесів;
• Забезпечення системного руху розробок від ідеї до готовності продуктів та до їх передачі у серійне виробництво;
• Прийняття управлінських рішення щодо технічних підходів, ресурсів і ризиків;
• Планування та контроль бюджету R&D та інвестицій у розвиток технологій;
• Співпраця з іншими C-level керівниками для досягнення загальних бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата:

• 7+ років досвіду в R&D, інженерному або технологічному менеджменті;
• 3+ роки на аналогічних посадах (R&D Director, Head of R&D, CTO, Engineering Director або подібних);
• Підтверджений досвід побудови та управління R&D-командами;
• Досвід роботи з комплексними програмно-апаратними продуктами;
• Сильні лідерські та управлінські навички, вміння працювати через команду;
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності та високої відповідальності;
• Системне технічне розуміння, достатнє для роботи з технічними лідерами та прийняття стратегічних рішень;
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід у defense-tech, telecom, aerospace або суміжних галузях;
• Досвід роботи з державними або військовими проєктами;
• Технічний бекграунд (RF, embedded, системна інженерія);
• Бізнес-освіта або MBA.

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Можливість бронювання згідно з чинним законодавством;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

💊Team Lead Media Buyer FB | Nutra💊

ЄС 

Гео: WW 🌍| Remote формат або офіс Київ

Якщо ти Team Lead, який глибоко розуміє нішу Nutra і націлений на результат і готовий працювати з ресурсами, автономно з та можливість масштабуватися й добре заробляти, то WELCOME до нас.🤝

Ти наш ЛІД, якщо:

✅маєш сильний практичний досвід заливу Nutra в Facebook

✅вмієш масштабувати робочі зв’язки та керувати обсягами

✅розумієш креативи: що працює, чому і для яких GEO

✅ведеш команду баєрів або готовий зібрати її під себе

✅береш відповідальність за фінансовий результат напряму

Зона відповідальності:

⭐️розвиток і масштабування FB-напряму Nutra

⭐️контроль показників: ROI, апрув, капи, стабільність

⭐️формування та тестування креативних гіпотез

Ти отримаєш:

✅100% віддалений формат (офіс у Варшаві — за бажанням)

✅% від прибутку / обороту без верхньої межі

✅Моделі роботи: COD / CC

✅Гео: WW  (окрім 🇺🇦 )

✅Повністю готову екосистему:  bizdev-напрям |технічні інтеграції та підтримку | дизи | апрувні оффери 

Філософія команди

Ми даємо свободу дій, довіряємо експертизі та оцінюємо за результатом.

Якщо ти звик працювати самостійно й масштабувати прибуток — будемо на одній хвилі.🤝

EAY Impact - IT та digital marketing компанія, яка співпрацює з провідними платформами, такими як Google, TikTok та Meta. Ми створюємо ефективні digital-рішення, які допомагають брендам масштабуватися.

Зараз ми у пошуках Creative Media Specialist у нашу команду.

Це точно підходить для людини, яка:

- Завжди в курсі, що зараз у тренді

- Хоче створювати рекламу, яка чіпляє з перших секунд

- Мріє працювати в IT-компанії, навіть якщо не айтішник

- Вміє мислити нестандартно й шукаєш, де застосувати свою креативність

Які задачі чекатимуть на цій посаді:

- Потрібно буде пропонувати свіжі підходи для креативнго контенту

- Аналізувати тренди та розробляти візуальні концепти

- Працювати з внутрішніми IT-продуктами

- Допомагати формувати креативну бібліотеку ідей для майбутніх проєктів

Ми пропонуємо:

- Повноцінну роль у команді з перших днів

- Прозорий і зрозумілий трек розвитку всередині компанії

- Зручний графік роботи в комфортному офісі

- Можливість реалізовувати власні ідеї у великих проєктах

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим. Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Про Fitly

В рамках напрямку Future, Jooble запустив продукт Fitly — AI-сервіс, який допомагає кандидатам підвищити свої шанси на відгук від рекрутерів і скоротити час пошуку. Це окремий стартап, який розвивається в екосистемі Jooble.

Про роль

Growth Designer приєднається до дизайн команди Jooble та працюватиме над розвитком продукту Fitly. Це роль із фокусом на зростання Fitly, яка передбачає роботу на перетині дизайну, маркетингу та продукту з фокусом на створення і оптимізацію вебворонок, paywall-ів та підсилення цінності для користувача. Проєктуватиме та впроваджуватиме дизайн-рішення, що напряму впливають на зростання підписок, конверсію та LTV користувачів.

Ми шукаємо людину, яка:

• має досвід роботи з SaaS або subscription-based продуктами та розуміє особливості їхньої бізнес-моделі при створенні дизайн-рішень;
• працювала з вебворонками повного циклу: від лендінгу до paywall і checkout;
• знає, як проєктувати ефективні пейволи, прайсинг-таблиці та чекаути;
• орієнтується на дані та використовує продуктові метрики й аналіз користувацького досвіду для оцінки ефективності рішень;
• має готовність змінювати дизайн рішення, якщо дані не конвертять у результат;
• швидко запускає дизайн-гіпотези та підтримує культуру Speed > Perfection з подальшою ітерацією рішень;
• є автономною, здатною працювати з мінімальним брифом і доводити задачі до результату.

Буде перевагою: 

• досвід no-code реалізації у Framer / Webflow / Replit;
• досвід створення рекламних креативів для Facebook / Instagram з фокусом на CTR.

На тебе чекають такі задачі:

• створення вебворонок під різні аудиторії та пропозиції для користувачів — від лендінгу до пейволу та чекауту;
• проєктування та оптимізація пейволів, прайсинг-таблиць і чекауту з фокусом на конверсію та зменшення відтоку;
• робота над UI/UX продукту для покращення користувацького досвіду, підвищення довіри та якості продукту;
• робота над поверненням користувачів і зростанням LTV через розробку апсейл-екранів, сценаріїв утримання та підсилення цінності продукту;
• участь у підготовці та аналізі A/B тестів разом із командою;
• тісна взаємодія з продуктовою командою для розробки рішень.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> тестове завдання -> HR-інтерв'ю -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою, а всі зустрічі проходять у Google Meet.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Огляд

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності в напрямі медицини.

Обов'язки

• формування бачення та стратегії розвитку продукту у сфері військової медицини
• дослідження потреб користувачів (військові, медичний персонал, керівництво), аналіз pain points, побудова user journey
• формування та ведення беклогу, написання user stories, пріоритизація фіч
• підготовка продуктової документації: Product Requirements, Vision Decks, OKR-и, звіти про використання
• співпраця з командами аналітики, дизайну, розробки та тестування
• участь в UX-інтервʼю, тестуванні гіпотез, організація usability-тестування
• аналіз продуктових метрик, підготовка пропозицій щодо покращень

• комунікація з замовниками, військовим медичним керівництвом, міжнародними донорами

   

Вимоги

• від 2 років досвіду продуктового менеджера у сфері IT (бажано в eHealth, GovTech або DefenseTech)
• знання принципів продуктового підходу, Discovery/Delivery фаз, MVP/MMP
• навички проведення інтервʼю з користувачами, створення user flows, прототипів, JTBD
• досвід роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, робота з метриками
• знання інструментів: Jira, Confluence, Figma
• впевнене володіння українською мовою та знання англійської на базовому рівні (для документації та комунікації з донорами)
• командна робота, емпатія, системне мислення, відповідальність
• досвід розробки або запуску eHealth-продуктів буде перевагою
• знання медичних процесів у військових або цивільних установах буде перевагою

• досвід участі в цифровій трансформації сектору безпеки й оборони буде перевагою

   

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Огляд

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності в напрямі медицини.

Обов'язки

• координація розробки та впровадження медичних цифрових рішень у Збройних Силах України
• взаємодія зі стейкхолдерами: командуванням, медичними підрозділами, МОЗ, міжнародними партнерами
• формування бачення продукту, дорожньої карти (roadmap), пріоритетів розвитку на основі потреб користувачів та керівництва
• управління беклогом, постановка задач командам розробки, контроль виконання та дедлайнів
• аналіз метрик продукту та формування пропозицій щодо його поліпшення
• аналіз чинних процесів медичного забезпечення військових, виявлення проблем і розробка цифрових рішень
• контроль якості продукту, організація тестування, збирання та обробка зворотного звʼязку

• підготовка прозорої звітності для керівництва та міжнародних партнерів

   

Вимоги

• розуміння SDLC, UX, API, інформаційної безпеки
• досвід роботи програмним або продуктовим менеджером від 3 років (бажано у сферах eHealth, GovTech, DefenseTech)
• досвід участі в цифровій трансформації сектору безпеки й оборони буде перевагою
• розуміння специфіки роботи медичних установ (розуміння військових установ буде перевагою), бажане знання медичної термінології та процесів військово-лікарських комісій (ВЛК)
• глибокі знання принципів розробки ПЗ: Agile/Scrum, управління беклогом, технічна документація
• досвід роботи з технічними командами: аналітиками, розробниками, дизайнерами, QA
• володіння інструментами: Jira, Confluence, Figma, Miro, Excel/Google Sheets
• бажаний досвід участі у грантових або міжнародних цифрових проєктах
• аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

• вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні читання технічної документації

   

Умови

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Огляд

Вакансія передбачає роботу в команді Міністерства оборони України. Мета посади - побудова та впровадження єдиного, безпечного та керованого Secure CI/CD-процесу для розробки, тестування та розгортання програмного забезпечення з урахуванням вимог безпеки, регуляторики та критичності систем. Посада поєднує розуміння безпеки, процесів і розробки та здатність вибудувати Secure CI/CD як інституційну інфраструктуру, а не окремий DevOps-pipeline.

Обов'язки

• формування цільової архітектури Secure CI/CD (on-prem/hybrid/cloud)
• визначення та впровадження security controls у CI/CD pipeline, зокрема: SAST / DAST / SCA secret scanning, підпис та верифікацію артефактів, генерацію SBOM
• впровадження policy-as-code та security gates
• управління доступами в CI/CD: OIDC та short-lived credentials, принцип мінімальних привілеїв, розділення ролей (development / operations / security)
• побудова процесів secure release management, change management (CAB), incident та rollback procedures
• визначення метрик (KPI) та формування audit evidence
• інтеграція Secure CI/CD з SCM (Git), IAM, artifact repositories та registries

• координація роботи команд розробки, експлуатації та безпеки

   

Вимоги

• глибоке розуміння CI/CD та Git-based workflows
• практичний досвід побудови або трансформації Secure CI/CD
• ⁠розуміння принципів software supply chain security
• практичне знання SBOM (CycloneDX / SPDX), artifact signing
• ⁠досвід роботи з on-prem або ізольованими середовищами
• ⁠досвід роботи з регульованими або критичними системами
• ⁠практичне розуміння підходів Zero Trust та Least Privilege
• вміння мапити CI/CD-процеси на вимоги NIST та ISO 27001/27002
• досвід побудови контрольованих release-процесів та audit trail
• ⁠здатність формувати стандарти, політики та вимоги
• ⁠вміння пояснювати складні технічні рішення керівництву
• ⁠досвід роботи зі стейкхолдерами (Dev, Security, Management)
• ⁠сильні навички структурованого документування
• практичний досвід роботи з AWS CodeBuild та AWS CodeDeploy – буде перевагою
• ⁠розуміння інтеграції AWS CI/CD-сервісів із secure pipelines, artifact signing, SBOM generation буде перевагою
• ⁠досвід побудови DevSecOps-процесів як системного підходу буде перевагою

• досвід роботи у великих або регульованих організаціях буде перевагою

   

Умови

• повна зайнятість
• офісний формат роботи
• ⁠зручне місце розташування офісу в Києві
• ⁠можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів
• Можливе надання бронювання

Місце роботи: м. Київ (офіс поруч із відділенням Нової пошти №66) 
Формат роботи: дистанційний, з можливими виїздами в офіс за потреби 
Графік роботи: Пн–Пт, 08:30–17:30 
Додатково: реагування у неробочій час на інциденти служби моніторингу (1–2 випадки на місяць, оплачується окремо)

Вимоги до кандидата та основні функціональні обов’язки

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Підтримка фізичної серверної та мережевої інфраструктури
• Робота з віртуалізацією VMware ESXi
• Адміністрування Linux-серверів (RedHat, Oracle Linux, Debian)
• Робота з системами резервного копіювання (Veeam, Acronis)
• Налаштування та підтримка систем моніторингу (Icinga)
• Підтримка VPN-серверів (OpenVPN, WireGuard, StrongSwan)
• Адміністрування Atlassian Confluence
• Підтримка Microsoft 365 (Exchange Online)
• Підтримка поштових серверів Postfix
• Підтримка OpenRADIUS
• Підтримка Windows-серверів (без AD)
• Підтримка доменів у реєстраторів
• Участь у проходженні аудитів інформаційної безпеки

Компетенції, які необхідно буде опанувати в процесі роботи

• Підтримка серверів додатків (JBoss, Jetty)
• Адміністрування Oracle Database (impdp, RMAN, DataGuard, OPatch)
• Налаштування мережевого обладнання Cisco, Juniper, Extreme, Quanta (LACP, MLAG)
• Підтримка контейнеризації (Podman)
• Розгортання та підтримка Kubernetes (Helm, Loki, Calico, VictoriaMetrics)
• Підтримка сховищ MinIO
• Робота з системою резервного копіювання Bareos
• Налаштування Prometheus
• Робота з маршрутизаторами Mikrotik, FortiGate
• Підтримка CI/CD на базі Drone
• Підтримка систем відеоспостереження та трансляцій
• Оновлення релізів внутрішнього ПЗ
• Ведення щоденних звітів у системі обліку робочого часу

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи системним адміністратором від 3 років
• Впевнені знання Bash та досвід автоматизації
• Бажано: досвід роботи з Puppet, RunDeck

Компанія пропонує

• Стабільну роботу в технічно складному середовищі
• Підтримку та взаємодію з професійною командою
• Можливості професійного розвитку
• Участь у проєктах із сучасними технологіями
• Медичне страхування та соціальний пакет
• Рівень компенсації — до 2000 USD

Ми шукаємо ініціативного та результативного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу й прагне розвиватися. Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, будувати з ними довгострокові відносини та закривати вакансії швидко й якісно — ця можливість саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу 2-3 роки;
• Досвід у масовому підборі;
• Досвід у хедхантингу та роботі з запереченнями кандидатів;
• Уміння вибудовувати довірчі відносини з кандидатами та підтримувати контакт із потенційними спеціалістами;
• Здатність вести одночасно 5+ відкритих вакансій;
• Знання сучасних методів підбору персоналу (Boolean search, LinkedIn Recruiter, альтернативні платформи, рекомендаційні програми);

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, інтерв’ю, супровід кандидата до оферу;
• Використання креативних підходів і нестандартних каналів пошуку;
• Робота над запереченнями та утримання інтересу кандидатів до вакансій;
• Вибудовування та підтримка довгострокових відносин із кандидатами й потенційними фахівцями;
• Тісна співпраця з Hiring Managers для швидкого й якісного закриття позицій;
• Аналітика ринку праці та участь у вдосконаленні процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або гібридно;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, без мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Ми в пошуку Senior Data Engineer із сильним інженерним бекграундом, який не боїться складних викликів і хоче впливати на архітектуру та рішення.
Ти працюватимеш із великими обсягами даних, відповідатимеш за якість та надійність дата-платформи й поступово братимеш на себе лідерську роль у команді.
 

Про тебе:

— маєш досвід розробки баз даних від 5 років
— знаєш особливості проєктування баз даних (OLTP, OLAP)
— працюєш з ClickHouse, PostgreSQL, MongoDB
— впевнено володієш SQL
— маєш досвід розробки (ETL/ELT)-процесів
— маєш досвід роботи з Kafka, Spark, Spark streeming
— працював(-ла) з Airflow, Dbt

Додатково зацінимо:

— розуміння цілей і завдань бізнес-підрозділу, орієнтація на їхній результат
— розуміння цілей, завдань і процесу моделювання
— шариш у розробці за допомогою BI-засобів

Довіримо тобі:

— проєктування, розгортання та оптимізація сховищ даних
— оптимізацію продуктивності
— валідацію та тестування даних
— моніторинг якості та повноти даних

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
 

IT-Director 
 

Хочеш керувати ІТ-напрямом великої компанії та впливати на розвиток цифрового бізнесу? Sport City шукає IT-Director, який визначатиме стратегію, керуватиме командою та впроваджуватиме інновації, що реально змінюють роботу компанії та підтримують бізнес-цілі.

Про компанію:
Sport City — лідер роздрібної торгівлі спортивним одягом і взуттям в Україні. 15 років на ринку, понад 300 співробітників і сучасний підхід до технологій. Ми поєднуємо великий масштаб бізнесу з високими стандартами обслуговування, цифровими процесами та сучасною ІТ-інфраструктурою.

Твої завдання:

• Розробка та реалізація комплексної ІТ-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Управління ІТ-командою та зовнішніми підрядниками, формування культури ефективної роботи;
• Підтримка, розвиток та інтеграція корпоративних систем (BAS, CRM, ERP) та інших рішень;
• Впровадження інноваційних цифрових рішень, що підвищують ефективність та зручність для бізнес-підрозділів;
• Забезпечення кібербезпеки, управління ризиками та безперебійності ІТ-інфраструктури;
• Побудова ефективної взаємодії між ІТ та бізнес-підрозділами, координація масштабних проєктів;
• Контроль ІТ-бюджету та планування ресурсів для розвитку компанії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід на керівних ІТ-позиціях від 5 років (CIO / IT Director / CTO);
• Глибоке розуміння ІТ-інфраструктури, серверних і мережевих рішень, корпоративних систем та інтеграцій;
• Досвід управління командами, підрядниками та бюджетами;
• Системне мислення, стратегічне бачення і орієнтація на бізнес-результат;
• Вміння впроваджувати інновації та оптимізувати процеси;
• Англійська — бажано.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: 90 000–120 000 грн + бонуси;
• Гібридний формат роботи або офіс у Києві;
• Місяць стажування для входження у роль, ознайомлення з ІТ-інфраструктурою та командою;
• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та стратегічне мислення.

Хочеш управляти ІТ у Sport City, формувати цифрове майбутнє компанії і будувати інновації, які реально працюють? Надсилай резюме!

Обов'язки:

- технічна підтримка клієнтських проектів;
- адміністрування парку серверів;
- Відповідати користувачам електронною поштою та в системах CRM;
- стежити за основними показниками сервісу та повідомляти колег, коли щось пішло не так і якась частина сервісу перестала працювати;
- Розвиватись. Набувати нових знань та навичок;
- робити клієнтів щасливими;
- Працюємо 24/7, позмінно, тож можемо запропонувати і нічні зміни (якщо розглядаєте і такий варіант).

Вимоги:

Strong Knowledge

    Centos, Debian, ......... unix family OS (kernel updates, services installation, services configurations, crontabs, logs, base debug)

    FTP, FXP, SFTP, FTPS, RSYNC, SCP (transfer protocols, various combinations) installation / configuration

    SSH (key-generation, key-usage, key-agent)

    SSL (csr, crt, key, bundle) installation / configuration

    DNS (domain registration, domain transfer, domain statuses, WHOIS, name server configuration, PTR, A, NS, MX, SFP, DKIM, DMARC, TXT)

    VPN: tinc, openvpn..... (various configuration, transparent vpn), mesh subnets

    IPMI/iDRAC/iLO usage, remote console, VNC

    BIOS settings

    iptables,ebtables,csf

    cPanel (installation / configuration), VestaCP, HestiaCP

    (education) WHMCS (Usage)

    nagios/icinga/observium (configuration / monitoring)

    (education) SolusVM (nodes, ip pools, backups, nodes settings, custom configs for VM's)

    KVM Virtualization (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    journald, sysctl, dmesg, vmstat, iostat, top, htop, netstat, iperf (various OS diagnostic tools)

    (education) Configure VLAN on the switch

    TCP Stack (networking, cidr, configuration of subnets and interfaces) (mtr/traceroute/tcpdump)

Middle Knowledge

    ESXi, Veeam (setup and support VM's, backups, backup \ restoration)

    (education) Update firmware, BIOS, IPMI, (drivers, etc..)

    Server hardware diagnostics (stresstests, etc).

    (education) LVM (pv, vg, lv), mdraid, Raids (levels)

    TrueNAS (Core, Scale)

    ISPmanager

    LAMP, Nginx, php-fpm

    (education) exim, sbl, spamhaus, blacklists

- грамотне письмове мовлення, вміти писати прості та повні відповіді клієнтам на різні питання;
- розуміння базового пристрою комп'ютера/сервера та робота з ним;
- думати головою. Багато клієнтів не завжди можуть сформулювати свою проблему, тому іноді потрібно знайти нетривіальний підхід для вирішення будь-якої проблеми. Відмахнутися шаблоном не вдасться;
- Знання англійської мови на рівні читання професійної літератури та комунікування письмово.

Бонуси:

- система внутрішньої мотивації та зростання (у тому числі і фінансового).
- якщо з'явилися нові знання та навички, то росте і ЗП;
- компенсація витрат на персональну техніку для роботи;
- компенсація витрат на спорт;

Шукаємо відповідального frontend-розробника для співпраці на проєктній основі.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Vue 3, TypeScript, Tailwind CSS
• Розуміння компонентної архітектури, ефективної роботи з API
• Уміння писати чистий, підтримуваний код

🛠️ Формат співпраці:

• Ми видаємо технічне завдання
• Ви робите оцінку обсягу (естімейт) і визначаєте дедлайн
• Після рев’ю — оплата за виконане завдання
• За результатами кількох успішних завдань можливий перехід на full-time

📌 Важливо:

• Оцінка кандидата проводиться в першу чергу по коду та наданих проєктах (GitHub, GitLab або інші)
• Посилання на репозиторій або код-сніпет з вашим використанням Vue + TypeScript — обов’язкові для розгляду

About Protein EnergyProtein Energy is trading and production company operating in the field of alternative energy and agro-industrial complex of Ukraine with a high-developed logistic complex. The basis of all the goods produced and offered by the company are only organic products that carry the highest value in the places of their application in accordance with quality standards
Company page

proteinrg.com