Jobs Ivano-Frankivsk

Description

Our Customer is one of the biggest companies on the market of home entertainment consumer electronics devices that strives to provide their clients with high-quality products and services.

Project goals include automation testing of the video and audio content and other services available via digital media players using a custom test automation framework.

Requirements

• 3-4 or more years as a Python developer
• Experience in developing and supporting testing frameworks, and developing automated test scripts (would be a plus)
• Understanding of Page Object pattern, knowledge of other automation patterns;
• Good working knowledge of at least one Linux/Unix-based platform as well as Windows;
• Experience in QA methodologies, a clear understanding of QA processes and artifacts;
• Experience with Scrum/Agile;
• Good communication and problem-solving skills;
• Excellent written and verbal English communication skills, developed interpersonal skills;
• Highly motivated, energetic, and able to easily switch between assignments. Ready for challenges!

Job responsibilities

Responsibilities:

• Working with the solid automation test framework and infrastructure;
• Developing new and updating existing automation scripts;
• Code review;
• Debugging issues and creating bug reports;
• Documentation creation;
• Communication with international teams (US, UK)

We are looking for a DevOps Engineer to own the end-to-end architecture and implementation of our hosting infrastructure. You will be responsible for provisioning environments from scratch, with the flexibility to deploy on On-Premise infrastructure. Crucially, you must demonstrate hands-on experience with both Kubernetes and Docker Swarm, as you will spearhead the setup and management of our container orchestration layer using one of these technologies.

Beyond basic setup, you will design and secure the underlying network topologies and lead the configuration of middleware, specifically Apache Kafka clusters. You will work closely with development teams to design robust CI/CD pipelines, ensuring that our delivery is automated, secure, and scalable regardless of the chosen hosting environment.

Responsibilities:

• Design infrastructure hosting, build, and maintain CI/CD pipelines (Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions)
• Automate deployment in On-Premise environments
• Manage infrastructure as code (Terraform, Bicep)
• Configure and support services (App Services, VMs, Storage, Networking)
• Implement monitoring, logging, and alerting (Log Analytics, Application Insights or Prometheus/Grafana)
• Work with containers (Docker) and orchestration tools (Docker Swarm)
• Manage security, access, and secrets (Azure AD, Key Vault)
• Optimize system performance, reliability, and cloud costs
• Collaborate with developers and QA teams

Requirements:

• Experience with Docker containers, Docker Swarm
• Strong experience with CI/CD practices and tools
• Understanding of cloud architecture and networking concepts
• Network troubleshooting and configuration skills (DNS, HTTP, SSL, TCP/IP, etc.)
• Experience with Infrastructure as Code
• Linux (and/or Windows) administration skills
• Scripting skills (Bash, PowerShell, Python – at least one)
• Good understanding of DevOps practices and SDLC

Nice to have:

• Experience with Kubernetes
• Experience with Redis High Availability (HA) architectures, including Sentinel and sharding.
• Azure certifications (AZ-400, AZ-104)
• SRE or production support experience
• Knowledge of security best practices
• Experience with cost optimization 

We offer:

• Flexible working format - remote, office-based or flexible
• A competitive salary and good compensation package
• Personalized career growth
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)
• Active tech communities with regular knowledge sharing
• Education reimbursement
• Memorable anniversary presents
• Corporate events and team buildings
• Other location-specific benefits

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми шукаємо фахівця з глибоким розумінням Instagram-маркетингу та сучасних трендів.

Ваша зона відповідальності:

• Відстеження актуальних трендів в Instagram;
• Розуміння алгоритмів платформи для ефективного просування;
• Пошук ніш, створення креативних концепцій під різні типажі моделей;
• Пошук референсів, написання сценаріїв для Reels, текстів і оформлення постів;
• Побудова стратегій прогріву для сторіс;
• Формування ТЗ на монтаж Reels.

Очікуємо від кандидата:
 

• Досвід роботи у SMM / контент-менеджменті від 2 років;
• Практичні навички у Canva / Photoshop (просунутий рівень використання);
• Навички у CapCut / Premiere / Final Cut або інших програмах (базовий монтаж);
• Організаторські здібності: вміння планувати та доводити задачі до кінця;
• Уміння працювати з аналітикою соцмереж;
• Варшава (готовність працювати офлайн у офісі класу А+, на зйомках та виїздах);
• Обов’язкове знання англійської мови (Intermediate+).
   

(Досвід в Dating або Adult сфері буде плюсом.)
 

Чому варто обрати нас:

• Пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси;
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, навчання, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.
   

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.
 

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Для наших партнерів — інноваційній компанії, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування, шукаємо CTO / Engineering Lead, який поєднує стратегічне технічне мислення з глибокою експертизою у hardware та embedded-розробці. Роль передбачає побудову та розвиток інженерної функції від архітектури продукту до керування командами та повного життєвого циклу розробки складних технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація технічної стратегії продукту.
• Архітектура апаратних та embedded-рішень (від прототипу до серійного виробництва).
• Технічне лідерство: прийняття ключових інженерних рішень, code & design review.
• Керування повним циклом розробки: R&D → прототип → тестування → production.
• Побудова та розвиток інженерної команди.
• Взаємодія з продуктовою та бізнес-частиною для трансляції вимог у технічні рішення.
• Оптимізація процесів розробки, впровадження best practices.

Вимоги:

• Досвід у ролі Engineering Lead / Tech Lead / CTO або старшого інженера з лідерськими функціями.
• C / C++, робота з мікроконтролерами (ARM, STM32 або аналогічні).
• Розуміння схемотехніки, взаємодії компонентів, робота з периферією.
• Протоколи зв’язку: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet (або подібні).
• Низькорівнева оптимізація, робота з реальним часом.
• Інтеграція embedded-рішень із backend / cloud / прикладним ПЗ.
• Розуміння процесів тестування, валідації та сертифікації пристроїв.
• Досвід роботи з CI/CD або автоматизацією збірок — буде плюсом.
• Вміння поєднувати hands-on підхід із управлінням.
• Комунікаційні зі стейкхолдерами.
• Досвід менторства та розвитку інженерів.

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з high-load або mission-critical системами.
• Досвід масштабування команд і технологій.
• Знання суміжних доменів: IoT, телекомунікації, радіоелектроніка, промислові системи.

Що пропонуємо:

• Ключову роль у формуванні технічного продукту.
• Вплив на архітектуру, команду та стратегію.
• Роботу над складними інженерними викликами.
• Гнучкий формат співпраці.
• Бронювання.

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО знання математичної статистики та теорії ймовірності 
• 1+ роки роботи у фінтех домені
• Гарне знання SQL (аналізуємо найбільші з усіх банків бази даних)
• Знання основних алгоритмів ML (навчання з вчителем)
• Навички написання класів, пайплайнів, проведення code-review на Python
• Вміння обґрунтовано (у т.ч. з математичної точки зору) пояснити принцип роботи моделі та отримані результати
• Досвід розробки, впровадження та супроводження моделей
• Досвід написання алгоритмів для роботи з даними
• Досвід налаштування моніторингу моделей (бек тестування, розрахунок бізнес-метрик тощо)

Буде плюсом

• Знання основних алгоритмів навчання без вчителя, кластеризація, часові ряди
• Досвід вирішення задач сегментації клієнтів для різних цілей банку
• Досвід з Amazon Sagemaker, Amazon S3
• Досвід роботи з Git

Основні обов’язки

• Формулювання та перевірка гіпотез на підставі інструментів математичної статистики, висновки з результатів
• Надання обґрунтування доцільності застосування предикативних моделей з використанням інструментів машинного навчання
• Агрегація та синтез даних з різних джерел для побудови моделей прогнозування
• Розробка та впровадження методів інтелектуального аналізу та моделей машинного навчання для оцінки та мінімізації ризиків та досягнення бізнес-цілей відповідно до стратегії Банку та регуляторних вимог
• Аналіз якості моделі та її тестування з використанням математичних та бізнес-метрик
• Імплементація моделей та налаштування регламентних розрахунків даних
• Моніторинг та актуалізація моделей, супроводження моделей на всіх етапах життєвого циклу
• Автоматизація процесу моделювання та оптимізація інструментів
• Проєктування та створення нових процесів для моделювання

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• Глибоке знання теорії ймовірностей, математичної статистики та економетрики
• Розуміння принципів роботи депозитів, кредитів, облігацій (ОВДП), валютних операцій.
• Розуміння, що таке процентний ризик банківської книги (IRRBB), валютний ризик та розриви ліквідності (GAP-аналіз)
• Базове розуміння SQL (для вибірки даних)
• Вища освіта (Прикладна математика, Статистика, Економічна кібернетика, Фізика або Фінанси/Банківська справа (з сильним математичним нахилом)

Буде плюсом

• Знання Python або R (буде значною перевагою, але головне — готовність швидко опанувати Python)

Основні обов’язки

• Дослідження та розробка (R&D): Самостійний пошук та вивчення міжнародних практик (Basel III/IV) та вимог НБУ щодо моделювання ринкових ризиків (IRRBB, FX risk) та ризику ліквідності
• Побудова моделей: Розробка моделей оцінки ризиків: VaR (Value at Risk), Stressed VaR, Expected Shortfall, моделювання кривої дохідності
• Прогнозування ліквідності: Створення моделей для стрес-тестування ліквідності та прогнозування стабільної частини залишків на поточних рахунках
• Back-testing: Проведення ретроспективного тестування моделей та їх калібрування
• Впровадження Python: Перенесення методологій розрахунку на Python для автоматизації та підвищення точності
• Документування: Написання методологічних положень та технічної документації до розроблених моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Вітаємо!

Ми — команда Софтліст, яка спеціалізується на комплексних рішеннях у сфері інформатизації та постачанні програм забезпечення для бізнесу та державних організацій. Наша місія — допомагати клієнтам впроваджувати технології, які роблять їхню роботу швидшою, ефективнішою та безпечнішою.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане важливою частиною нашої команди та допоможе організовувати й супроводжувати наші проєкти від старту до успішного завершення.

Які задачі чекають на вас?

• Планування, координація та контроль виконання проєктів із впровадження програмного забезпечення для наших клієнтів.
• Взаємодія з замовниками: з’ясування потреб, формування вимог, узгодження технічних завдань, регулярна комунікація щодо статусу проєктів.
• Управління командою: постановка задач, контроль термінів та якості виконання, мотивація та підтримка учасників проєкту.
• Робота з документацією: підготовка планів, звітів, технічних завдань, контроль дотримання бюджетів.
• Оцінка ризиків та оперативне вирішення непередбачених ситуацій у процесі реалізації проєкту.
• Пошук шляхів оптимізації процесів, участь у вдосконаленні внутрішніх стандартів управління проєктами.

Кого ми шукаємо?

• Маєте досвід роботи Project-менеджером/ВА від 2 років у сфері IT/впровадження ПЗ.
• Розумієте принципи життєвого циклу проєкту, знайомі з класичними та гнучкими підходами до управління.
• Вмієте ефективно планувати, організовувати роботу команди та контролювати дедлайни.
• Маєте досвід комунікації з клієнтом на різних етапах проєкту.
• Володієте навичками роботи з проектною документацією (плани, бюджети, технічні завдання та інш.).
• Вища освіта (технічна або менеджмент буде перевагою).
• Відповідальні, ініціативні, уважні до деталей і вмієте працювати в команді.
• Володіння англійською на середньому рівні — буде плюсом.

Що ми пропонуємо?

• Роботу в команді професіоналів, де цінують ініціативу та підтримують розвиток.
• Повністю дистанційний формат — ви самі обираєте комфортне місце для роботи.
• Можливість долучитися до цікавих, масштабних проєктів у сфері інформатизації.
• Гнучкий підхід до організації робочого часу (головне — результат).
• Підтримку та обмін досвідом усередині команди.
• Перспективу професійного зростання — ми заохочуємо навчання, сертифікації, участь у профільних заходах.
• Атмосферу довіри, відкритості та взаємної поваги.

Якщо вам близькі технології, ви цінуєте порядок у проєктах, вмієте знаходити спільну мову з різними людьми — будемо раді познайомитися!

Надсилайте резюме — і, можливо, саме ви станете частиною нашої дружньої команди Софтліст.

Ми шукаємо уважного та проактивного бізнес-аналітика, який допоможе нам перетворювати потреби клієнтів у зрозумілі та структуровані технічні рішення.

Обов’язки:

• Збір вимог та формування технічного завдання;
• Підготовка користувацьких сценаріїв та опису бізнес-процесів;
• Створення схем, діаграм та інших візуальних артефактів для документування вимог;
• Участь у розробці та підтримці технічної документації;
• Використання та розвиток практик бізнес-аналізу, прийнятих у компанії;
• Постійний розвиток власних знань у сфері бізнес-аналізу та сучасних технологій.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком або на суміжній позиції;
• Вміння аналізувати та систематизувати інформацію;
• Знання методологій та інструментів бізнес-аналізу;
• Досвід створення технічної документації та візуалізації процесів (діаграми, схеми тощо);
• Комунікабельність та здатність ефективно працювати з командою і замовниками.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами;
• Професійний розвиток та навчання;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Конкурентну оплату праці та гнучкий графік.

Якщо ви прагнете впливати на якість продуктів та створювати рішення, які реально допомагають бізнесу – будемо раді бачити вас у нашій команді!

Данська компанія (на ринку з 2007) — один із лідерів Embedded-напряму — шукає  Hardware Engineer у команду (від джуна  до senior)

Що робити:

▪ архітектура HW + системні специфікації

▪ PCB (multilayer / HDI / flex-rigid)

▪ power electronics (AC/DC, DC/DC, battery systems)

▪ RF (Wi-Fi, BLE, LTE, LoRa тощо)

▪ high-speed interfaces (USB, Ethernet, DDR)

▪ EMC, валідація, прототип → production

Вимоги:

✔ Hardware design

✔ Analog/Digital/Mixed signal

✔ RF + Power electronics

✔ PCB layout

✔ EMC

Плюси:

✅ 24 дні відпустки + лікарняні

✅ 1–2 етапи співбесід

✅ сильна технічна команда

✅ різні міжнародні проєкти

✅ менторство + розвиток

✅ конкурентна зарплата

Embedded + Hardware + реальні продукти від прототипу до серії. Переїзд у Львів, Івано-франківськ (квартира,  бронювання)

Задачі:

Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

Постановка і управління вимогами в Jira

Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH

Контроль реалізації вимог розробниками

Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів

Вимоги до кандидата:

Знання та навики використання JIRA+Confluence, BPMN, UML

Розуміння Scrum, Agile

Розуміння та досвід в роботі з БД корпоративного рівня

Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

розуміння технології OLAP

Знання T-SQL на базовому рівні

Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

Рівень володіння англійською мовою:

Бажано технічна у рамках фаху.

Команда:

Data Engineer, OLAP architect

Умови праці;

60/40 офіс/віддалено (за бажанням)

Можливості зростання: Компанія динамічно розвивається, що створює безліч можливостей для ініціативних співробітників.

Обов'язки:

Визначення плану проекту

Управління пріоритетами в рамках обмеженого ресурсу на розробку

Прорахунок термінів виконання

Аналіз ризиків

* Написання технічних завдань

Призначення виконавців та організація роботи команди, контроль завантаження задачами та слідкування за прогресом виконання

Контроль виконання на всіх етапах розробки продукту

Написання проектної документації, інструкцій

Спілкування з замовниками, звітність по виконанню проекту, демонстрації прототипів та готового продукту

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

2+ років роботи у якості ПМ (або БА) web-проектів

Глибоке розуміння сучасних та legacy методів та технологій web-розробки

Високі комунікативні та організаторські здібності

Буде плюсом:

досвід роботи у навантажених проектах

досвід роботи розробником або QA інженером

досвід роботи із «складним» замовником в умовах in-house розробки

Рівень володіння англійською мовою:

Бажано технічна у рамках фаху.

Обов'язки:

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

3+ роки в ролі Business Analyst/System Analyst;

Досвід роботи з ключовими технологіями БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

Вмння аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Впевнений досвід роботи з SQL (запити)

Досвід роботи з API

Досвід роботи з ключовими інструментами аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів(figma) і т.д.)

Досвід написання user stories, use cases, BRD, SRS

Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence и аналоги);

Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій

Досвід роботи в Agile командах по Scrum/ Kanban

Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Повна націленість на результат.

Команда:

15 членів команди з різною спеціалізацією. Від системного адміністрування та розробки DWH до Data Science.

Технології, які використовуються на проекті:

Стек технологій Microsoft.

Database engine, OLAP, Power BI.

Технічний стек кандидата і основні вимоги:

BPMN, Busines Analysis (User stories, Use cases, Requirements analysis/documentation … ), Scrum, SQL, Power BI.

Рівень володіння англійською мовою:

Читання та розуміння технічної документації або вище.

Цілі на період онбордінга (адаптації):

Ознайомлення з бізнес-процесами та специфікою роботи компанії.

Ознайомлення з існуючою звітністю.

Вивчення структури існуючого DWH, ETL процесу

Вивчення джерел даних.

Аналіз та формалізація вимог користувачів щодо аналітики та звітності. Постановка задач на зміну архітектури DWH, розробку ETL процесів та зміну архітектури OLAP.

Документування сервісів DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням.

Написання інструкцій для користувачів.

Проведення презентацій сервісів для користувачів.

Умови праці:

80/20 офіс/віддалено (за бажанням) після закінчення випробувального терміну

Обов'язки

* аналіз, виявлення та опис вимог;

* проведення інтерв`ю, взаємодія зі стейкхолдерами;

* моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

* супровід процессу розробки;

* оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

* взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

* регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

* формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

* погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

* проведення приймального тестування

* Анкетування фокус-груп

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 2+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Software integration engineer (.Net WPF/SQL Developer)

Провідний інженер – інтегратор сервісів.

Деталі проекту

Розробки модулів інтеграції із податковими системами, банків, логістики (електронні ТТН), електронним документообігом.
Мета — створення інноваційних безпаперових рішень для обміну документами та транзакціями. для швидкого, зручного та надійного функціювання бізнесу в сучасних умовах.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних технологій

Команда

• розробники 
• аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги 

Досвід від 4 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Досвід програмування SQL / WPF (або WinForms) 
• Досвід інтеграції зовнішніх систем
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію, ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання