Jobs Dnipro

Київстар - найбільший оператор електронних комунікацій України та один із лідерів цифрової трансформації бізнесу. Ми допомагаємо українським компаніям впроваджувати сучасні хмарні технології, рішення з кібербезпеки та цифрові сервіси, що роблять бізнес ефективнішим, безпечнішим і готовим до майбутніх викликів.
 
Ми розширюємо команду продажу хмарних рішень та шукаємо Microsoft solutions sale, спеціаліста/ -ку, який/ -ка хоче розвиватися у сфері B2B-продажів, сучасних ІТ-рішень та працювати з найбільшими українськими компаніями.
Якщо ви новачок, то ця позиція стане чудовим стартом для тих, хто прагне побудувати кар'єру в напрямку Microsoft 365, Microsoft Azure, Copilot та Cybersecurity. 

Що ви будете робити?

• Формувати власну клієнтську базу по напрямкам Microsoft, Data-Center solutions, Cybersec, працюючи над цим з різними командами в середині організації
• Брати участь у проєктах з продажу хмарних рішено для корпоративних клієнтів
• Спільно з командою працювати над розвитком нових клієнтів та розширенням співпраці з існуючими
• Аналізувати потреби бізнесу та допомагати підбирати оптимальні рішення Microsoft, Fortinet чи власної хмари
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та матеріали для зустрічей із клієнтами
• Брати участь у переговорах та проводити презентації для B2B клієнтів
• Підтримувати та актуалізувати інформацію щодо клієнтів і можливостей продажу в CRM
• Аналізувати ринок, конкурентне середовище та тенденції розвитку хмарних технологій
• Взаємодіяти з технічними експертами, маркетингом, фінансовими та юридичними командами для реалізації проєктів
• Брати участь в бізнес-заходах, конференціях, івентах, вебінарах тощо
• Постійно розвивати власну експертизу щодо продуктів Microsoft та сучасних хмарних технологій, здавати профільні екзамени

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу або незакінчену вищу освіту за напрямами ІТ, телекомунікацій, економіки, менеджменту, маркетингу або суміжних спеціальностей
• Маєте досвід роботи у продажах хмарних або кібербезпекових рішень
• Розумієте принципи роботи хмарних технологій та продуктів Microsoft 365, Azure, Security або Copilot
• Володієте сильними комунікаційними навичками та легко знаходите спільну мову з різними людьми
• Маєте аналітичне мислення та швидко опановуєте нові знання
• Виявляєте ініціативність, відповідальність та орієнтацію на результат
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate або вище

Буде круто, якщо...

• Маєте базові сертифікати Microsoft серії Fundamentals (900)
• Маєте власну клієнтську базу та готові розвивати її разом із підтримкою Київстар

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 

Ми шукаємо UX/UI Designer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка дизайну середньої складності для екосистеми Приват24
- Робота з готовими шаблонами та гайдлайнами, а також їх адаптація/модернізація згідно зі стратегією банку
- Самостійний збір вимог від замовників (бізнесу), перетворення їх на зрозумілі дизайн-рішення та їх захист
- Допомога у створенні брифів на дослідження, участь у тестуваннях та інтерв'ю
- Створення інтерфейсів з урахуванням майбутнього розвитку функціоналу (scalable design)
- Робота за методологіями Design Thinking або Double Diamond
- Тісна співпраця з розробниками та іншими підрозділами для контролю якості реалізації (Design Review)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду роботи у UI/UX дизайні (з фокусом на складні системи або Mobile)
- Глибоке знання інструменту (Variables, Auto Layout, Components, Prototyping)
- Досвід роботи з великими дизайн-системами
- Глибокі знання UX-патернів, психології сприйняття та стандартних процедур проєктування
- Розуміння стандартів інклюзивності
-Базові навички написання зрозумілих та лаконічних текстів для інтерфейсів (мікрокопі)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

ASSIGNMENT

About IMPACT Initiatives

IMPACT Initiatives (IMPACT) is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland, with the aim to improve the impact of humanitarian, stabilization and development action through data, partnerships and capacity building programs. The organization manages several initiatives, which includes i) the REACH Initiative aimed at facilitating the development of information products that enhance the humanitarian community’s decision making and planning capacity for emergency, reconstruction and development contexts, ii) the PANDA Initiative aimed at directly supporting key aid actors in improving the effectiveness, efficiency, and efficacy of their programs, and iii) the AGORA Initiative aimed at promoting localized and multi-sectoral aid action in support of the recovery and stabilization of crisis- affected communities.

With over 400 staff members, including assessment, data analysis, GIS experts and field professionals, IMPACT currently has projects in over 25 countries across the Middle East, Africa, Asia, Europe and Latin America. IMPACT is a sister organization of ACTED, a French NGO with headquarters in Paris. The two organizations have a strong complementarity formalized in a global partnership, enabling IMPACT to benefit from ACTED’s operational support in its fields of intervention.

 CONTEXT

Under the supervision of the Resilience & Spatial Planning Unit Senior Assessment Officer, the REACH Senior Data Officer is responsible for the processes and outputs related to data processing in the unit. She/he will oversee and manage all data cleaning, data processing, data analysis, and data visualization activities in cooperation with IMPACT team in country and in Geneva. 

Under the supervision of the Cross-Cutting Technical Team Data Specialist, the REACH Senior Data Officer is supporting other units with data-related ad-hoc requests and with advanced cross-unit projects.

FUNCTIONS

1. Data quality assurance and data visualization activities within the unit

Within the RSPU the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Supervision of all data related processes before the beginning, during and after data collection.
• Ensuring data quality and compliance with internal and external workflows for all research cycles within the unit.
• Supporting the development of internal IM procedures and guidelines.
• Coordinating and collaborating with various partners on data needs both within specific research cycles and across the response more widely.
• Improving the quality of secondary data collection.
• Leading and coordination of the development of interactive dashboards and other visualizations within the unit.

2. Cross-project and external support

Within the CCTT the IMPACT Senior Data Officer will be responsible for:

• Providing support to other units on ad-hoc requests related to standard procedures of data collection, data cleaning and analysis.
• Providing support to CCTT on data-related requests from external stakeholders.
• Developing and conducting advanced cross-unit projects that involve primary and secondary data.

The activities of the Senior Data Officer within CCTT can take up to 50% of working time, with the actual percentage being determined based on the current needs of RSPU.

3. Internal Communication Processes

The REACH Senior Data Officer will work closely with the Research Manager, Senior Assessment Officer, Data Specialist and IMPACT\REACH Data Officers in country to guarantee quality of all IMPACT products.

4. Confidentiality and Data Protection

The REACH Senior Data Officer will maintain the strictest confidentiality of data and processes. He/she will actively take measures to prevent the unauthorized sharing of information and data.

QUALIFICATIONS

• Full working proficiency in English and Ukrainian required;
• Bachelor degree or equivalent experience in Computer Science, Statistics, Information Systems, Social Sciences, or any relevant discipline;  
• 2-3 years of experience in data analysis, preferably in humanitarian context is an asset;
• Good organizational, communication and interpersonal skills;
• Ability to think creatively in terms of tool and process development and optimization;
• Flexibility and adaptability to ever-changing needs and responsibilities;
• Ability to work independently;
• Excellent critical thinking and problem-solving skills;
• Familiarity with the aid system and understanding of donor and governmental requirements is an asset.
• Knowledge of urban planning and recovery an asset.
• Experience coordinating with local authorities in Ukraine required.
   

Essential minimum technical qualifications:

1. MS Excel: advanced usage of formulas, pivot tables, wide and long datasets;
2. Advanced dashboard development experience using PowerBI;
3. Data processing and analysis experience with R and/or Python;
4. Experience with secondary data collection and analysis.

Desirable technical qualifications:

1. Previous experience with mobile data collection tools (ODK, KOBO, Ona) and understanding of questionnaire design workflow;
2. Familiarity with XLS-Form standard;

How to apply:

Please submit a CV in English to apply for this position. Please make sure your CV clearly shows why you would be a good fit for this position with REACH. Only short-listed candidates will be contacted for an interview. ACTED is an equal opportunity employer.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

______________________________________________________________________

“ACTED has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”

Наш партнер — українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє автономні FPV-дрони та технологічні рішення для сучасного поля бою.

У зв’язку з розширенням команди партнер шукає Senior OHS Specialist, який візьме на себе операційне забезпечення вимог охорони праці, пожежної та виробничої безпеки на локаціях компанії.
 

Main Responsibilities

– Моніторинг та аудит: регулярні обходи виробничих майданчиків, проведення аудитів та перевірок, контроль дотримання вимог ОП, пожежної та електробезпеки
– Інструктажі та навчання: проведення вступних, первинних, повторних та позапланових інструктажів для співробітників
– Управління ризиками: оцінка професійних ризиків, контроль забезпечення та правильного використання працівниками засобів індивідуального захисту (ЗІЗ)
– Організаційні процеси: забезпечення своєчасного проходження медичних оглядів та проведення атестації робочих місць за умовами праці
– Реагування на інциденти: участь у розслідуванні нещасних випадків та інцидентів, розробка та контроль виконання коригувальних заходів
– Розвиток та консалтинг: участь у запуску нових виробничих майданчиків з точки зору безпеки, а також консультування керівників структурних підрозділів
 

Mandatory Requirements

– Освіта: вища (перевагою буде напрям «Охорона праці», технічна або інженерна освіта)
– Досвід: від 2 років на аналогічній посаді (бажано на виробничому підприємстві)
– Законодавча база: відмінне знання ЗУ «Про охорону праці», чинних НПАОП та нормативів з пожежної безпеки
Експертиза:

•  
  • Розуміння специфіки та системності виробничих процесів
  • Успішний досвід ведення кадрової та технічної документації з ОП
  • Чітке знання порядку проведення інструктажів, навчання та перевірки знань
  • Досвід проведення процедур розслідування нещасних випадків
  • Практичні навички організації медоглядів та атестації робочих місць
     

We offer

– Офіційне працевлаштування та прозора система оплати праці
– Бронювання військовозобов’язаних працівників
– Медичне страхування за рахунок компанії після проходження випробувального терміну
– Зручний графік роботи: 09:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю
– Комфортні умови та дружній колектив

Наш партнер — українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє автономні FPV-дрони та технологічні рішення для сучасного поля бою.

У зв’язку з розширенням команди партнер шукає OHS Specialist, який візьме на себе координацію адміністративних, організаційних та документальних процесів у сфері здоров’я, безпеки праці та навколишнього середовища (HSE).
 

Main Responsibilities

Адміністрування та документообіг HSE:

– Ведення обов’язкових журналів з ОП та ПБ
– Підготовка та оформлення проектів наказів, посвідчень і протоколів
– Ведення та впорядкування архіву документації
– Контроль строків дії документів, дозволів та іншої дозвільної документації

Організація навчання та перевірки знань:

– Взаємодія із зовнішніми навчальними центрами
– Організація та координація процедур навчання і перевірки знань працівників
– Системний облік проходження навчання співробітниками

Договірна робота та бюджетування:

– Супровід договорів за напрямом HSE (підготовка, первинні документи: рахунки, акти)
– Взаємодія з відділом закупівель та фінансовим відділом
– Ведення бюджетних документів напряму

Контроль інженерних систем та підрядників:

– Координація обслуговування систем пожежної сигналізації та інших інженерних систем безпеки
– Перевірка дозвільних документів підрядних організацій
– Оформлення допусків до виконання робіт, супровід та контроль безпечного виконання робіт підрядниками

Звітність та аналітика:

– Ведення внутрішніх баз даних та статистики з охорони праці
– Підготовка регулярних звітів
– Контроль виконання доручень та залучених заходів з безпеки
 

Mandatory Requirements

– Освіта: вища (перевагою буде напрям «Цивільна безпека», «Охорона праці» або технічна освіта)
– Досвід: від 1 року у сфері охорони праці та пожежної безпеки
– Законодавча база: глибоке знання КЗпП, нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки та вміння застосовувати їх на практиці
– Цифрова грамотність: впевнене володіння MS Office, Google Workspace, а також таск-менеджерами та месенджерами (Slack, ClickUp тощо)
– Особисті якості: системний підхід до ведення документації, структурне мислення, самостійність та висока відповідальність
 

We offer

– Офіційне працевлаштування та прозора система оплати праці
– Бронювання військовозобов’язаних працівників
– Медичне страхування за рахунок компанії після проходження випробувального терміну
– Робота в сучасній компанії із цифровізованими процесами (без застарілої бюрократії)
– Можливості для професійного та кар’єрного зростання
– Зручний графік роботи: 09:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю
– Гібридний формат роботи (двічі на тиждень можна працювати віддалено)

Локація: Дніпро, офіс | Повна зайнятість

Ми - сучасна компанія у сфері охорони здоров'я, яка активно інвестує в цифрову трансформацію бізнесу. Наші інформаційні системи забезпечують роботу ключових бізнес-процесів, а автоматизація є одним із стратегічних напрямків розвитку.

Ми шукаємо керівника, який очолить напрямок розвитку корпоративних інформаційних систем, сформує ефективну взаємодію між ІТ та бізнесом і стане драйвером цифрових змін.

Ваші ключові виклики:

На цій посаді ви будете відповідати за розвиток прикладних інформаційних систем компанії, забезпечення їх стабільної роботи та реалізацію проєктів автоматизації, які безпосередньо впливають на ефективність бізнесу.

Ваша зона відповідальності включатиме:

• управління командами розробки та технічної підтримки;

• розвиток корпоративних інформаційних систем відповідно до бізнес-стратегії;

• управління повним життєвим циклом розробки програмного забезпечення;

• пріоритизацію та реалізацію ІТ-проєктів;

• автоматизацію бізнес-процесів;

• забезпечення високого рівня сервісу та виконання SLA;

• взаємодію з керівниками бізнес-напрямків для визначення потреб і пошуку оптимальних ІТ-рішень;

• управління зовнішніми підрядниками та аутсорсинговими командами;

• розвиток медичної інформаційної системи DocDream та інших корпоративних сервісів.

Що ми очікуємо:

Ми шукаємо керівника, який поєднує технічну експертизу, управлінські навички та розуміння бізнесу. Досвід у Healthcare буде важливою перевагою.

Необхідний досвід:

• понад 3 роки досвіду у сфері розробки програмного забезпечення;

• досвід управління ІТ-командою;

• успішний досвід реалізації ІТ-проєктів;

• досвід побудови процесів розробки, підтримки та розвитку інформаційних систем;

• досвід взаємодії із замовниками та бізнес-підрозділами.

Технічна експертиза:

• 1С/BAS (версії 8.3);

• Python;

• Microsoft SQL Server;

• PostgreSQL;

• Windows Server та Linux;

• системами автоматизації бізнес-процесів;

• інтеграціями між інформаційними системами.

Також:

• бізнес-аналіз;

• управління вимогами;

• підготовка технічних завдань;

• документування бізнес-процесів та звітність;

• розуміння фінансів, бухгалтерського обліку, логістики та управлінського обліку.

Лідерські компетенції:

Ми шукаємо керівника, який:

• мислить стратегічно;

• вміє будувати сильну команду;

• приймає рішення на основі даних;

• бере відповідальність за результат;

• ефективно комунікує з бізнесом і технічними командами;

• здатний вести зміни та покращувати процеси.

Що ми пропонуємо

• комфортний офіс у Дніпрі, пр. Героїв 11;

• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00, можливий гібрид;

• конкурентну заробітну плату;

• можливість безпосередньо впливати на цифрову трансформацію компанії;

• управління командою розробки та технічної підтримки;

• роботу з масштабними проєктами автоматизації;

• сучасне технічне забезпечення;

• професійний розвиток і можливість реалізовувати власні ініціативи;

• офіційне оформлення по КЗПП України; 

• оплачувані лікарняні та відпустки;

• 20% знижки на послуги мережі для Вас та Вашої родини.

Якщо ви прагнете не просто керувати ІТ-відділом, а будувати сучасні цифрові рішення, що змінюють бізнес, будемо раді познайомитися з вами.

Ми шукаємо досвідченого Головного бухгалтера, який очолить бухгалтерську службу мережі, забезпечить єдину облікову політику, якісну фінансову звітність та стане активним учасником розвитку бізнесу.

Завдання:

• побудова та розвиток бухгалтерської функції всієї мережі,
• забезпечення відповідності законодавчим вимогам і підтримка управлінських рішень
• управління бухгалтерським обліком підприємств мережі;
• забезпечення своєчасного та достовірного складання фінансової, податкової та статистичної звітності;
• формування єдиної облікової політики для всіх підприємств мережі;
• контроль внутрішньогрупових операцій та мінімізація фінансових і податкових ризиків;
• участь у розробці фінансової стратегії та оптимізації бізнес-процесів;
• взаємодія з податковими органами, аудиторами та контролюючими органами;
• проведення внутрішніх аудитів бухгалтерських процесів;
• участь у проєктах автоматизації обліку та розвитку облікової системи 1С;
• підготовка технічних завдань для ІТ-команди щодо розвитку облікових систем;
• розробка методології бухгалтерського та податкового обліку;
• управління командою бухгалтерії, проведення навчання.

Вимоги:

Професійний досвід

• вища освіта за напрямом «Облік і аудит», «Фінанси» або суміжними спеціальностями;
• досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років;
• успішний досвід управління бухгалтерською командою;
• глибоке знання податкового законодавства України та національних стандартів бухгалтерського обліку;
• практичний досвід підготовки фінансової, податкової та статистичної звітності;
• розуміння принципів формування собівартості послуг;
• досвід взаємодії з аудиторами та контролюючими органами.

Буде перевагою:

• знання МСФЗ;
• сертифікація CAP/CIPA або аналогічна професійна кваліфікація.

Технічні навички

• 1С:Підприємство 8.3;
• M.E.Doc;
• Клієнт-Банк;
• просунутий користувач ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word)

Що ми пропонуємо:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00 з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• комфортний сучасний офіс у Дніпрі;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу в стабільній компанії з масштабними бізнес-процесами;
• можливість впливати на фінансову стратегію та розвиток мережі;
• участь у проєктах автоматизації та цифрової трансформації фінансової функції;
• професійну команду та підтримку фінансового директора;
• сучасне технічне забезпечення;

Для нас бухгалтерія — це не лише звітність, а й інструмент управління бізнесом. Якщо ви розділяєте нашу думку та прагнете впливати на фінансові рішення, розвивати команду та впроваджувати сучасні підходи до обліку, будемо раді познайомитися з вами.

Ми шукаємо  Java Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація мікросервісів і серверної логіки на Java 25 (включаючи Virtual Threads) + Spring Boot 4.x
- Забезпечення актуальності стеку технологій
- Розробка та інтеграція REST та gRPC API відповідно до контрактів, погоджених з командами-споживачами
- Проектування взаємодії з брокерами подій Kafka                       
- Робота з PostgreSQL (Patroni-кластер)
- Робота з кешуванням через Redis (AWS ElastiCache) та RDBMS через AWS RDS — виключно з використанням IAM-аутентифікації без хардкоду credentials 
- Збереження та читання файлів / об'єктів через AWS S3 з IAM-аутентифікацією 
- Забезпечення безпеки сервісу
- Написання unit-тестів (JUnit 5, Mockito) та integration-тестів (Testcontainers або аналогів) з забезпеченням значущого test coverage 
- Моніторинг здоров'я систем, зняття та аналіз дампів пам'яті (memory dumps), стектрейсів потоків та профілювання програм для оптимізації роботи JVM (пам'ять, GC) 
- Конфігурація рішень з урахуванням принципів динамічної конфігурації, кластеризації та балансування мережевого навантаження 
- Забезпечення зворотної сумісності API при розробці та версіонуванні клієнт-серверних рішень

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 10 років досвіду роботи на аналогічній посаді для рівня Senior

- Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

- Досвід роботи з Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо Mobile QA Engineer (IOS,Android ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка, запуск та підтримка стабільних автотестів для iOS та Android (UI та API) з використанням сучасних фреймворків (Appium)
- Проведення ручного та автоматизованого тестування ключового бізнес-функціоналу (транзакції, авторизація, біометрія, карткові ліміти)
- Створення та підтримка в актуальному стані тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття в системі Jira / TMS
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA моб
- Знання життєвого циклу мобільних додатків, особливостей релізів в App Store та Google Play, гайдлайнів дизайну (Material Design / Human Interface Guidelines)

- Впевнений практичний досвід роботи з Appium

- Знання однієї з мов (Java, Python, Kotlin або Swift) на рівні розуміння ООП, основних колекцій та базових алгоритмів

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions), базові знання Git та Docker

- Вміння аналізувати HTTP/HTTPS трафік за допомогою Charles Proxy або Fiddler (налаштування SSL Pinning, підміна відповідей сервера через Breakpoints/Rewrite)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль IT Infrastructure Engineer.

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Привіт!

Ми литовсько-українська gamedev компанія Nordcurrent Dnipro. Не лише любимо мобільні ігри, а й створюємо їх у казуальному жанрі.

Зараз ми шукаємо Project Manager на наш новий ігровий проект, який перебуває на відповідальній стадії підготовки до Soft Launch.
Якщо ти вмієш організувати чіткі пайплайни, тримати фокус команди, стабілізувати процеси та ефективно керувати блокерами — чекаємо на тебе!

Це чудова можливість для спеціаліста, який хоче зайти на проект на ключовому етапі та провести його від перших тестових запусків до масштабного глобального релізу.

Ваші основні обов’язки:

— Планувати та координувати роботу команди;

— Керувати пайплайном розробки;

— Пітримувати безперервний цикл розробки продукту;

— Управляти ризиками та змінами;

— Підтримувати процеси та документацію;

— Комунікувати з командою проекту та з іншими відділами компанії.

Успішний кандидат повинен мати:

— Досвід керування IT/GameDev проектами;

— Досвід роботи з Jira та Confluence;

— Вміння працювати з великими обсягами інформації та таблицями;

— Сильні навички планування та пріоритизації;

— Вміння швидко знаходити та усувати організаційні вузькі місця;

— Високий рівень самоорганізації та системне мислення;

— Вміння вести конструктивну комунікацію між різними спеціалістами;

— Вміння працювати з невизначеністю та швидко структурувати хаос.

Що буде плюсом:

— Досвід у мобільному GameDev;

— Розуміння пайплайну створення ігор (арт, анімація, девелопмент, QA);

— Досвід підготовки проєкту до Soft Launch та / або оперування проектами після релізу.

Ми пропонуємо:

— Залученість до створення нового ігрового продукту та прямий вплив на нього;

— Пряму комунікацію та взаємодію з учасниками команди;

— Комфортний та автономний офіс у центрі Дніпра;

— Офіційне оформлення, конкурентну зарплату, оплачувану відпустку;

— Живу та відкриту культуру, в якій зручно та приємно працювати й відпочивати;

— Середовище для зростання;

— Участь у різноманітних заходах компанії та можливість проявляти ініціативу.

Як відгукнутись на вакансію:

— Відправити своє резюме та портфоліо.

— Наш HR зв’яжеться з вами.

— Після вас чекатиме співбесіда зі спеціалістами компанії. .

— Якщо все підходить обом сторонам, ми почнемо співпрацю.

Ми з нетерпінням чекаємо на тебе! Долучайся до нашої команди та створюймо захоплюючі ігри разом!

🚗 Менеджер з продажу авто — Vibe Car

Vibe Car — наші партнери і експерти у світі автоімпорту. Заснована у 2023 році, компанія швидко стала надійним партнером для тих, хто шукає якісні автомобілі на аукціонах США, Європи та Кореї. За цей час ми заслужили довіру великої кількості клієнтів, що підтверджує наш професіоналізм та високу якість обслуговування.

Ми шукаємо енергійного Менеджера з продажу, який готовий не просто «консультувати», а драйвити продажі, ставати експертом для клієнта та заробляти разом з нами!

• Високий дохід: прозора система мотивації (ставка + %), без «стелі».
• Потужний старт: навчання, інструменти, крутий продукт та «гарячі» ліди.
• Професійний ріст: наставник допоможе вийти на круті результати вже за перші 3 місяці.
• Нетворкінг: робота з цікавими клієнтами та середовище активних людей.
• Стабільність: своєчасні виплати та робота в компанії, що динамічно зростає.
• Комфортний офіс: м. Дніпро, вул. Олеся Гончара, 28А.

Ідеальний кандидат:

• Має досвід продажів в автосфері від 1 року.
• Вміє встановлювати контакт телефоном та «чути» клієнта.
• Презентує продукт через вигоди та цінності.
• Цікавиться автомобільною тематикою та прагне стати ТОП‑експертом.
• Поділяє нашу місію: чесність, швидкість, орієнтація на результат.

Основні завдання:

• Робота з лідами: контакт, виявлення потреб, підбір авто.
• Продажі та закриття угод: презентації, договори.
• Участь в аукціонах США та Європи.
• Супровід клієнта до моменту покупки.
• CRM‑гігієна: фіксація історії взаємодії.

Відгукується? Тоді не зволікай! Надсилай своє резюме прямо зараз — давай знайомитися і створювати історію успіху разом!

Чекаємо на тебе в команді Vibe Car! 🚗💨

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду Electronics Design Engineer, який буде залучений до розробки та вдосконаленні систем живлення, цифрових та аналогових систем керування.

Формат: повна зайнятість, офіс чи гібрид (офіційне оформлення, бронювання)

Локація: Дніпро

Основні завдання ролі:

• аналіз та проведення рев’ю існуючих розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів;
• участі у розробці системної архітектури та взаємодія з іншими розробниками проекту;
• проведення обзору та аналіз системних вимог;
• Розробка та відлагодження аналого-цифрових/високошвидкісних/силових багатошарових друкованих плат (від 4 шарів і більше) з врахуванням характеристик конструкції (EMI/EMC, SI, PI) і врахуванням теплового розсіювання (Thermal management);
• Кооперація з конструктором-механіком для узгодження з конструктивом корпусу, теплового розсіювання та ЕМ-екранування окремих вузлів друкованих плат;
• розробка та оформлення супутньої технічної документації (ДСТУ, ГОСТ/ЄСКД);
• збірка, макетування, пайка та тестування розробленої електроніки (переважно дослідних моделей);
• Підготовка інструкцій та методик тестування до розроблених електронних вузлів;
• Підготовка документації до серійного виробництва.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта;
2. Від 3-х років комерційного досвіду розробки електронних вузлів повного циклу: від отримання ТЗ до видачі конструкторської документації на виробництво
3. Наявність в портфоліо успішно виконаних робіт з проектування аналогових/цифрових/силових/високошвидкісних друкованих плат та пристроїв
4. Досвід розробки КД згідно ДСТУ/ГОСТ стандартів
5. Впевнене володіння:

• Altium Designer — розробка нових бібліотечних компонентів (symbol, footprint, 3D), схем електричних принципових, трасування друкованих плат, генерація повного комплекту вихідної документації на виробництво;
• симуляторами електричних кіл (LTSpice, MultiSim або аналоги);
• системою контролю версій Git (Gitlab);
• лабораторним вимірювальним обладнанням — осцилограф, логічний аналізатор, генератор сигналів, електронне навантаження;

6. Розуміння проблематики масового виробництва, принципів DFM/DFT/DFA

7. Досвід роботи з термоповітряною паяльною станцією, SMD-монтаж

8. Англійська А2-В1: на рівні читання та розуміння технічної документації, ведення ділової переписки.

Буде плюсом:

• досвід роботи з 2D/3D EM симуляторами (Keysight ADS, ANSYS SiWave, CST Studio) для проведення SI/PI/Thermal аналізу топології друкованих плат;
• досвід розробки плат на базі Altera/Intel FPGA (Xilinx, Lattice) в великих BGA-корпусах;
• досвід трасування DDR 2/3/4 (з верифікацією таймінгів за допомогою IBIS-моделей), USB 3.0, PCIe Gen 2..5, 1G/10G Ethernet та ін.;
• досвід у miltech / aviation / defense проєктах;
• знання стандартів і процесів інженерної розробки для критичних систем оборонної промисловості.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф