Jobs at Djinni

Ми шукаємо AI Specialist, який буде створювати креативи для рекламних кампаній у LeadGen та iGaming вертикалях. Якщо ти швидкий, проактивний і вмієш працювати з AI-інструментами — тобі до нас.
 

Обов’язки:
- Створення рекламних креативів (відео та статичних)
- Адаптація креативів під різні GEO
- Генерація ідей та тестування нових підходів
- Швидке виробництво креативів під запуск кампаній
- Робота з AI-інструментами для генерації контенту
 

Вимоги:
- Досвід роботи в gambling від 1 року
- Впевнене володіння: After Effects / Premiere Pro / Photoshop
- Розуміння ключових метрик: CTR, CPC, CPA
- Досвід роботи з AI (Midjourney, Stable Diffusion, Runway або аналоги)
- Вміння працювати швидко та дотримуватись дедлайнів
 

Ми пропонуємо:
- Конкурентну оплату
- Повністю віддалений формат роботи
- Можливість професійного розвитку
- Доступ до всіх необхідних інструментів

Шукаємо Іndustrial Engineer (Інженера з підготовки виробництва) для компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві сучасних рішень для потреб оборони.
 

Задачі, які вас очікуватимуть:

• проектування виробничих ліній/процесів
• забезпечення ергономічності робочих місць
• нормування виробничих ліній, їх оптимізація/балансування
• розрахунок планованої ефективності та можливих ризиків
• оптимізація робочих процесів
• нагляд за втіленням напрацьованих рішень
   

Очікування до кандидатів:

• досвід роботи на аналогічній чи суміжній позиціївід 1 року
• профільні знання в інженерії промислового виробництва, машинобудування, automotive, тощо.
• навички проектування, нормування, балансування робочих ліній/процесів, розрахунок та прогнозування їх ефективності
   

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• бронювання від мобілізації
• оплачувані лікарняні та відпустка (24 календарні дні)
• графік роботи Пн-Пт 09:00−18:00
• можливість покращувати процеси та продукти компанії

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного Senior SMM Strategist & Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2C-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

• Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2C-аудиторії, інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Frontend Developer (Next.js 15+ / JavaScript / React Native).

Основні вимоги:

FrontEnd

• Впевнений досвід роботи з Next.js 15+ (App Router)
  • налаштування маршрутизації
  • робота з SSR / SSG / ISR / PPR (Partial Prerendering)
  • використання middleware та route handlers
  • Server Actions, кешування (fetch, unstable_cache, revalidateTag)
• Глибоке знання React 19 та його екосистеми
  • хуки, контекст, use() API
  • оптимізація рендерингу, мемоізація, Suspense
  • робота зі станом через SWR / Zustand / TanStack Query
• Розуміння Server Components та Client Components у Next.js, вміння обирати правильний підхід
• Просунутий досвід роботи з Tailwind CSS
  • темізація
  • кастомні пресети та плагіни
  • побудова гнучких UI-компонентів на базі утилітарних класів
• Відмінне знання TypeScript
  • дженерики
  • утилітарні типи
  • строга типізація API
• Впевнена робота з API та асинхронними запитами
• Досвід проєктування адаптивних та доступних інтерфейсів
  • ARIA
  • Accessibility аудит через Lighthouse

React Native

• Досвід комерційної розробки на React Native
  • навігація (React Navigation)
  • нативні модулі та bridging
  • робота з Hermes, Proxyman, Reactotron
  • публікація в App Store / Google Play, OTA-оновлення (EAS / CodePush)
  • debugging та профілювання продуктивності на пристроях

JavaScript / Браузер

• Глибоке знання нативного JavaScript (ES2022+)
  • Event Loop, мікротаски/макротаски, Promise internals
  • прототипне успадкування, замикання, this-binding
  • Proxy, Reflect, Symbols, WeakMap / WeakRef
  • модульна система ESM / CJS, tree-shaking
  • робота без фреймворків - впевнено пишете vanilla JS
• Глибоке розуміння роботи браузера
  • рендер-пайплайн (parse → style → layout → paint → composite)
  • Critical Rendering Path, reflow / repaint
  • Web APIs: DOM, MutationObserver, IntersectionObserver, ResizeObserver
  • Storage: IndexedDB, localStorage, Cache API, Service Workers
  • мережа: HTTP/2, HTTP/3, CORS, preload / prefetch / preconnect
  • Web Workers, SharedWorker, MessageChannel
  • DevTools на рівні Performance / Memory / Network профілювання

Буде плюсом:

FrontEnd

• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід роботи з Electron.js
• Робота з monorepo та модульною архітектурою (Turborepo / Nx) - особливо із спільним кодом між web і mobile
• Досвід використання Turbopack / Bun для прискорення збірки
• Розуміння оптимізації продуктивності веб-додатків
  • code splitting
  • lazy loading
  • image optimization
  • bundle analyzer

React Native

• Робота з нативними API (геолокація, push-нотифікації, камера, Bluetooth, біометрія)
• Налаштування CI/CD під мобільні платформи: Fastlane

Тестування

• Jest
• React Testing Library
• Playwright (web e2e)
• Detox (mobile e2e)

CI/CD та інфраструктура

• GitHub Actions
• Vercel Deploy Hooks
• CodeMagic

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9/ до 18/19.
• Формат роботи: віддалений.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.

• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу.

   

Якщо ти відчуваєш, що хочеш експериментувати, шукати нестандартні рішення та творити в сильній продуктовій команді — надсилай своє резюме!

Привіт! Ми — GRO, працюємо понад 10 років з технікою і постійно ростемо. Зараз шукаємо в команду менеджера з продажу — людину, яка любить технології, вміє спілкуватися з клієнтами та прагне заробляти більше.

Ми пропонуємо:

• магазин у центрі Києва (10 хв від м. Пл. Українських Героїв)
• заробітна плата: денна ставка від замовлень + % від продажів
• графік 5/2 з плаваючими вихідними: 10:00—20:00 будні, 12:00—18:00 вихідні
• навчання у сильних наставників та топ-продавців
• можливість швидко зростати в компанії
• корпоративні знижки на продукцію
• регулярні тренінги та корпоративні події

Твої задачі по роботі:

• видача замовлень, оформлених на сайті
• робота з вхідним потоком клієнтів
• допродаж аксесуарів та послуг
• постпродажна консультація клієнтів 

Що важливо:

• обов'язкове знання техніки, розуміння переваг того чи іншого бренду
• досвід у продажах від 1 року, знання CRM-систем
• розмовляти грамотно, чітко, з позитивом

Перший тест на відповідність (отут уважно — якщо ці моменти критичні, то нам не по дорозі):

• ти цікавишся технікою загалом, а про Apple знаєш такі штуки, як переваги М2 проти Intel чи на скільки % зарядиться iPhone, поки ти приймаєш душ
• після того, як чуєш «ні», продажі тільки починаються :)
•  

Робота в нашому магазині виглядає, як мрія — навколо багато класної техніки та аксесуарів, а ти круто справляєшся з тим, щоб допомогти клієнту зробити ідеальну покупку і щасливий день! 

Про компанію

CrunchCode - сервісна IT-компанія, яка допомагає клієнтам знаходити та залучати розробників у форматі staff augmentation та outsourcing.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами й партнерами та зараз посилюємо напрям account management і партнерських каналів.

Про роль

Шукаємо Account & Partnerships Manager, який буде працювати з існуючими клієнтами, підтримувати партнерський канал і допомагати доводити запити на розробників до результату.

Важлива частина ролі - не лише підтримувати поточну комунікацію, а й бачити можливості для розвитку: де можна розширити співпрацю з клієнтом, активувати партнера, отримати новий запит або повернути потенційний діалог у роботу.

Це роль на стику account management, partner management і delivery coordination. Вона підійде людині, яка вже працювала в IT-аутсорсі, аутстафінгу або staff augmentation і розуміє, як рухається запит від клієнта до виходу кандидата на проєкт.

Що потрібно буде робити

• Вести комунікацію з існуючими клієнтами та партнерами.
• Приймати й уточнювати запити на розробників.
• Координувати процес разом із рекрутером та операційною командою.
• Стежити, щоб CV вчасно доходили до клієнтів або партнерів.
• Контролювати статуси по відкритих запитах, фідбеку та наступних кроках.
• Підтримувати порядок у CRM по клієнтах, партнерах, запитах і кандидатах.
• Робити follow-up з партнерами та клієнтами.
• Шукати можливості для розвитку акаунтів: додаткові ролі, нові запити, продовження співпраці, upsell / cross-sell.
• Аналізувати партнерів: хто дає якісні запити, кого варто активувати, з ким можна розвивати співпрацю.
• Допомагати розвивати партнерську базу: підтримувати існуючих партнерів і знаходити нові релевантні контакти.
• Готувати короткі статуси по активних процесах: що рухається, що заблоковано, де потрібне рішення.

Якого результату очікуємо

• По кожному активному запиту є зрозумілий статус і наступний крок.
• Партнери та клієнти отримують регулярний follow-up.
• CV і фідбек не губляться в процесі.
• CRM актуальна.
• Рекрутер і операційна команда мають зрозумілі пріоритети.
• Партнерський канал дає стабільний потік релевантних запитів.
• По ключових клієнтах і партнерах з’являються нові можливості: додаткові ролі, розширення співпраці, повторні запити.
• Є зрозуміла картина, які партнери приносять якість, а з ким не варто витрачати час.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT outsourcing / outstaffing / staff augmentation від 3 років.
• Розуміння процесу: запит на розробника -> підбір -> CV -> фідбек -> інтерв’ю -> офер / старт.
• Досвід в account management, customer success, partnerships, delivery coordination або B2B IT sales.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами або партнерами.
• Англійська від B2, достатня для листування, дзвінків і робочої комунікації.
• Уважність до деталей: статуси, дедлайни, домовленості, follow-up.
• Вміння тримати кілька паралельних процесів у порядку.
• Вміння не тільки підтримувати комунікацію, а й бачити комерційні можливості в існуючих клієнтах і партнерських відносинах.
• Спокійна й доросла комунікація з клієнтами, партнерами та командою.

Буде плюсом

• Досвід із vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у логістиці, supply chain, e-commerce або B2B SaaS.
• Досвід роботи з клієнтами з US / Canada / UK / EU.
• Розуміння rate cards, bench, hiring fee, partner agreements.
• Власна мережа контактів в IT / outsourcing / recruitment / partnerships.

Формат роботи

• Full-time.
• Remote.
• Частковий overlap із вечірнім часом за Києвом для дзвінків із клієнтами або партнерами.
• Комунікація українською та англійською.
• Довгострокова співпраця.

Компенсація

Базова компенсація: $2,500-3,500 на місяць, залежно від досвіду.

Додатково передбачений бонус за результат: утримання клієнтів, розширення акаунтів, запуск нових клієнтів через партнерський канал і вихід розробників на проєкти.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• клієнтський акаунт, який ви втримали або розширили;
• партнерство, яке ви запустили чи розвинули;
• ситуацію, де ви допомогли навести порядок у client / delivery процесі.

Required languages

English: B2 - Upper Intermediate

Ukrainian: C1 - Advanced

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Middle Data Analyst (Finance project), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: збір, обробка та аналіз великих обсягів даних з різних джерел, використовуючи статистичні методи та аналітичні інструменти. Розробка інтерактивних дашбордів та аналітичних звітів для забезпечення автоматизованого моніторингу ключових показників блоку Фінанси. Надання аналітичної підтримки рішень для різних підрозділів блоку Фінанси, допомагаючи їм вибирати оптимальні варіанти дій/рішень щодо даних.

Основні обов'язки

• Проектування, створення та підтримка BI - рішень у корп. системі AWS QuickSight та інших in-house dev. інструментах (від архітектури моделі даних, розробки дата пайплайнів до фінального UX/UI дизайну дашбордів) для підрозділів блоку Фінанси
• Підтримка та оптимізація існуючих дашбордів та процесів
• Здійснення аналізу доступних даних для ідентифікації тенденцій, патернів та можливих відхилень
• Перевірка коректності відображення даних у звітах та пошук причин розбіжностей
• Знаходження закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• Самостійний збір та формалізація потреб й вимог від топ-менеджменту (CFO) та керівних підрозділів блоку Фінанси
• Переклад фінансових методологій на мову алгоритмів та візуалізацій
• Презентація звітів та результатів аналізу стейкхолдерам, пояснення знайдених інсайтів 
• Написання SQL-запитів для вивантаження даних із корпоративного сховища (DWH)
• Автоматизація та оптимізація регламентних SQL запитів

• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямками: економіка, фінанси, економічна кібернетика, прикладна математика) 
• 1+ рік досвіду роботи у сфері аналізу даних, BI-розробки й банківської аналітики або на суміжних позиціях аналітика із відповідним функціоналом
• 1+ рік досвіду роботи з ВІ інструментами (напр PowеrBI, Tableau, Looker Studio, Qlik Sense, QuickSight)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних. SQL: вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методів оптимізації
• Впевнений користувач пакетів MS Office (робота з Excel, досвід роботи з презентаціями - PowerPoint) та Google Workspace
• Буде перевагою: участь у Data Governance процесах: робота з Data Catalog, побудова Data Lineage (карти походження даних), контроль цілісності фінансових показників та розробка правил Data Quality.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate-Upper-Intermediate (B1/2) - для побудови якісних звітів англійською мовою
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

  Привіт! Ми шукаємо  Automation QA Engineer (Java) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
  SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.
   Ми шукаємо  Automation QA Engineer, який допоможе розвивати автоматизацію тестування продукту, підвищувати стабільність релізів, формувати тестову стратегію та підтримувати високу якість програмного забезпечення. У цій ролі ти працюватимеш з UI, API та мобільною автоматизацією, інтегруватимеш автотести в CI/CD та братимеш участь у всіх етапах життєвого циклу розробки.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 4+ роки досвіду в автоматизації тестування (web / API / mobile) у комерційних проєктах.
– Маєш досвід роботи в мікросервісній архітектурі та з розподіленими системами.
– Впевнено працюєш з Playwright (Java) для написання UI-автотестів, оптимізації стабільності та побудови масштабованих framework’ів.
– Маєш глибокий досвід автоматизації REST API тестування з Rest Assured.
– Працював(ла) з TestNG для побудови test suites, оптимізації виконання тестів, parallelization та tagging.
– Маєш практичний досвід побудови масштабованих automation framework’ів із використанням підходів Page Object / Component / Facade.
– Добре розумієш test pyramid, test strategy та coverage strategy.
– Маєш досвід роботи з flaky tests та їх стабілізацією.
– Розумієш підходи до mobile testing для Android / iOS.
– Маєш сильні знання Java, принципів ООП, SOLID та design patterns.
– Вмієш писати чистий, підтримуваний і зрозумілий код та дотримуєшся Clean Code practices.
– Маєш досвід проведення code review та підтримки стандартів тестового коду.
– Впевнено працюєш з Git.
– Працював(ла) з Maven або Gradle.
– Маєш досвід інтеграції автотестів у CI/CD процеси.
– Працював(ла) з Docker для containerized test execution.
– Добре розумієш SDLC та маєш досвід роботи в Agile-командах.
– Вмієш пріоритизувати задачі, приймати технічні рішення та брати на себе технічне лідерство в межах команди.

Твої майбутні задачі:
– Аналіз бізнесових, функціональних і технічних вимог із фокусом на testability.
– Визначення тестової стратегії для API / UI / Mobile / Integration / Contract testing.
– Декомпозиція, оцінка та планування automation задач.
– Побудова, розвиток і підтримка test automation framework’ів для UI, API та mobile.
– Визначення coverage strategy: що автоматизуємо, на якому рівні та з яким пріоритетом.
– Інтеграція автотестів у CI/CD як quality gates.
– Оптимізація часу виконання pipeline’ів і підвищення стабільності тестів.
– Аналіз результатів тестування, формування метрик (coverage, pass rate, defect leakage).
– Взаємодія з командами Dev / DevOps для покращення testability продукту через mocks, test data та environments.
– Участь у code review та визначення стандартів тестового коду.
– Менторинг Middle / Junior AQA, проведення knowledge sharing.
– Технічне лідерство в межах команди або домену: best practices, підходи, стандарти.
– Участь у cross-team ініціативах, пов’язаних із contract testing та узгодженням test strategy.

Буде плюсом:
– Досвід mobile automation з Appium (Android / iOS).
– Досвід performance testing з JMeter або Gatling.
– Розуміння основ security testing.
– Досвід роботи з SQL та базами даних.
– Досвід роботи з mocks / stubs (MockServer, WireMock).
– Досвід побудови test data management strategy.
– Досвід роботи з Apache Kafka та розуміння event-driven architecture.

Кроки до оферу:
🤝 Interview with Recruiter
🧠 Technical Interview
💙 Offer

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.
 

Основні обов'язки

• Розробка та впровадження алгоритмів ML/AI моделей 
• Управління повним циклом розробки (End-to-End) - від збору та підготовки даних до вибору архітектури, навчання та валідації
• Створення AI-агентів та ботів 
• Глибокий аналіз даних (взаємодія з Big Data) та перевірка гіпотез, пошук прихованих закономірностей, факторів впливу та генерації рекомендацій щодо поліпшення бізнес-показників 
• Управління життєвим циклом моделей 
• Співпраця з ІТ-командами щодо розбудови вітрин даних у DWH для забезпечення високої якості та консистентності інформації, необхідної для ML-моделей 
• Виконання аналітичних розрахунків та статистичні дослідження на запит керівництва або замовників 
• Безпосередня участь у проєктах пов’язаних з процесами аналізу, доставки та обробки даних й оптимізації існуючих процесів

Основні вимоги

• 1+ рік досвіду роботи у сфері Data Science, Machine Learning
• Досвід успішної розробки та виведення у промислову експлуатацію (deployment) ML-моделей
• Досвід впровадження AI-агентів та роботи з мовними моделями (LLM)
• Досвід роботи з базами даних, опрацювання масивів даних
• Досвід роботи з SQL (вміння писати аналітичні запити, віконні функції та методи оптимізації)
• Володіння основними методами статистичного аналізу
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (В1)

Буде перевагою

• Досвід візуалізації складних наборів даних та результатів моделювання за допомогою Python

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. 

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Digital Marketing Lead для PAPAYA

Ми, команда talanovyti, шукаємо Digital Marketing Lead для PAPAYA, fashion-бренду, який добре знають модниці в Україні.

Це роль для людини, якій цікаво не просто вести рекламні канали, а впливати на весь digital-напрям, розуміючи особливості бренду.

То ж якщо ти любиш fashion і digital - давай спілкуватись!

Чому ця роль може бути цікавою:
 

1. Ти будеш напряму працювати з Анастасією, CEO PAPAYA. Матимеш швидкий доступ до бізнес-контексту, пріоритетів і рішень без зайвих переговорів. А ще тут точно немає мікроменджменту і є простір до власних дій та рішень. 
2. Також в твоїй команді вже є: бренд-директорка, PPC/Google Ads спеціаліст, таргетолог, програміст, адміністратор сайту, SMM, контент-креатор та дизайнери.  І, звісно, проєктні підрядники. 
3. У ролі є все, що люблять  сильні digital-маркетологи: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, retention, CRM / email, Telegram-бот, програма лояльності, клієнтська база та офлайн-контекст. Тобі точно не буде нудно)
4. Це класна роль для Digital Marketing Lead, який/яка хоче зайти hands-on, показати результат і в майбутньому вирости до Digital Head.
5. А ще є знижки для команди. Просто, красиво і приємно :)

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. Досвід у digital-маркетингу в fashion/ beauty  e-commerce або дотичних B2C-напрямах та наявність крутих кейсів.
2. Досвід роботи з платним трафіком, SEO, retention. Ти не запускатимеш їх “ручками”. Проте точно важливо, аби було вміння аналізувати та вимагати результат.
3. Досвід роботи з рекламними бюджетами від $20 000 на місяць.
4. Вміння оцінювати ефективність: ROAS, ROI, CPA / CAC, CTR, revenue, конверсія, повторні покупки, LTV.
5. Досвід роботи з підрядниками: ставити ТЗ, перевіряти строки, якість, звітність, цифри та відповідність задач бізнес-цілям. Вміння комунікувати з підрядниками так, щоб отримувати прозоріші звіти, кращі умови, зрозумілі строки і реальний результат.
6. Розуміння сайту як ключового digital-каналу: картка товару, checkout, UX / CRO, банери, технічні доопрацювання, шлях користувача до покупки.
7. Відчуття бренду, де важливі візуал, естетика, клієнтський досвід і репутація.

А ще для команди важливі:
 

1. Проактивність: не чекати задач зверху, а самостійно бачити проблеми, пропонувати рішення і запускати зміни.
2. Hands-on підхід: готовність занурюватися в інструменти, цифри, сайт, канали, звіти, підрядників і операційні задачі там, де це потрібно для результату.
3. Аналітичність: вміння працювати з даними, бачити причинно-наслідкові зв’язки і пояснювати, що саме впливає на результат.
4. Вміння пояснювати складні digital-речі простою мовою.
5. Відповідальність за результат: фокус не на процесі чи кількості задач, а на revenue, конверсії, ефективності каналів і бізнес-показниках.
6. Самостійність: здатність розібратися в ситуації, сформувати план дій, визначити пріоритети і рухати задачі без мікроменеджменту.

Твої майбутні задачі:
 

1. Розвивати digital-напрям PAPAYA з фокусом на онлайн-продажі, конверсію сайту, ефективність рекламних бюджетів, органічний трафік і повторні покупки.
2. Формувати digital-стратегію та план розвитку ключових онлайн-каналів: сайт, Meta, Google, потенційно TikTok, SEO, email / CRM, Telegram-бот, direct та програму лояльності.
3. Керувати роботою підрядників і внутрішніх спеціалістів у напрямах paid traffic, сайт, SEO, контент / SMM, email / CRM та технічні доопрацювання.
4. Контролювати paid traffic: бюджети, ефективність кампаній, ROAS, ROI, CPA/CAC, CTR, масштабування, тестування або відключення каналів.
5. Працювати із сайтом: аналізувати конверсію, картку товару, checkout, UX ставити задачі програмісту, дизайнеру й адміністратору сайту.
6. Розвивати SEO та retention: органічний трафік, позиції в пошуку, email-кампанії, CRM-комунікації, Telegram-бот, програму лояльності, повторні покупки та LTV.
7. Аналізувати результати digital-напряму і перевіряти звітність підрядників: цифри, фактичні результати, строки та відповідність цілям компанії.
8. За потреби залучати додаткових проєктних підрядників під конкретні задачі.
9. Формувати звітність digital напряму.
   
    

Що тобі запропонує PAPAYA:
 

1. Ставку + бонуси за досягнення результатів.
2. Remote first формат, проте важлива твоя періодична присутність в офісі в Києві за потреби.
3. Оплачувані відпустки та лікарняні.
4. Знижки на продукцію PAPAYA.
5. Компенсація навчання та підтримка професійного розвитку.
6. Можливість кар’єрного розвитку. 

Якщо відчуваєш, що це про тебе, хутчіш відгукуйся! . Познайомимось, розкажемо більше про команду, задачі й те, куди PAPAYA хоче рухати digital та світ fashion  далі :)

Привіт! Ми — UV MILITARY CLUSTER, об'єднання виробників військового обладнання та безпілотних систем. Якщо ти маєш прагнення розвиватися в інженерній справі, мрієш працювати над проєктами, що мають справжнє значення для країни — ця позиція для тебе.
 

Що входитиме до твоїх обов`язків:

• Інтеграція зовнішніх пристроїв з БпЛА: системи донаведення, оптична навігація, додаткові сенсори тощо.
• Робота з Ardupilot: налаштування параметрів, аналіз логів польотів, діагностика несправностей.
• Проведення наземних та льотних випробувань, експериментальних польотів із фіксацією результатів.
• Ведення технічної документації, створення інструкцій для виробництва, звітів тестування, схем підключення.
• Взаємодія з командою розробників, конструкторів та операторів БпЛА для вдосконалення продукту.
   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи 5/2, 9:00/10:00—18:00/19:00
• Комфортний офіс без перебоїв з електропостачанням поруч із м. Видубичі.
• Своєчасну та конкурентну оплату.
   

Якщо ти прагнеш долучитися до компанії, яка поєднує досвід і технології заради захисту України, ми будемо раді бачити твоє резюме. Разом ми робимо важливу справу!

Ти відчуваєш, який креатив вистрілить, ще до того, як Meta покаже перші цифри? Любиш експериментувати з форматами, стилями, UGC та AI, створюючи креативи, що летять у топ? 

Тоді нам по дорозі 🚀

Хто ми такі?

Ми — LONZA, український DTC-бренд взуття, який масштабується на ринки США та Канади.

Наша мета — побудувати глобальний fashion-бренд, який продає через сильний influencer-маркетинг, PR та digital-екосистему.

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: $1 000–$2500 (Gross) — залежно від досвіду
• Графік: Пн-Пт 10:00 - 19:00
• Роботу з великим продуктовим e-commerce проєктом
• Реальний вплив на конверсію, трафік і результат
• Роботу з сильними командами: marketing, performance, product

• Жодних «зроби красиво» — тільки чіткі задачі, гіпотези та дані

   

Формат роботи: Full-time, Remote

Що ти будеш робити?

• Створювати performance-креативи для Meta/Google/TikTok
• Готувати серії варіантів для A/B тестів
• Працювати з UGC, адаптаціями, AI-інструментами (Midjourney, DALL·E тощо)
• Робити банери та промо для сайту (homepage, категорії, акції)
• Прокачувати PDP: інфографіка, візуальний контент, CRO-гіпотези
• Підлаштовувати креативи під різні формати та канали
• Тісно співпрацювати з marketing та performance-командою
• Аналізувати результати креативів і масштабувати те, що працює

Що важливо:

• 2+ роки досвіду графічного дизайну (e-commerce / fashion / lifestyle — топ🔥)
• Навички створення рекламних креативів у Meta/Google/TikTok
• Розуміння CTR, conversion rate, CPA та A/B тестів
• Досвід роботи з UGC та AI-контентом
• Вміння працювати швидко і видавати багато варіацій
• Досвід роботи з PDP або e-commerce сайтами
• Сильні навички в Figma / Photoshop
• Англійська B1+ для роботи з матеріалами та рефами
• Уміння аргументувати дизайн-рішення

• Самостійність, ініціативність, адекватність, командність

   

Буде великим плюсом:

• Досвід у fashion / footwear
• Розуміння social-first трендів
• Досвід роботи з CRO та A/B тестами в продукті

Не підійде, якщо:

• Робив тільки бренд-дизайн
• Працюєш повільно і робиш 1–2 варіанти замість серій
• Не працював із рекламними креативами
• Не використовуєш AI або не готовий
• Не розумієш performance-метрик
• Потребуєш мікроменеджменту та супердетального ТЗ

Наш рекрутинг-процес:

1️⃣ Онлайн-співбесіда з рекрутером (30 хв)
2️⃣ Тестове завдання
3️⃣ Технічна співбесіда з командою (30 хв)
4️⃣ Офер → онбординг → welcome to Lonza

Якщо це звучить як твоя роль — надсилай резюме та приклади робіт.

Talented Dog Recruiting Agency — це рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та побудові сильних команд у таких галузях, як Military, AI та Hardware.

На разі наша команда шукає проактивного та наполегливого детектива з пошуку талантів. Якщо Вам  цікаво навчитися знаходити та контактувати провідних інженерів з домену miltech/defence tech – ми навчимо Вас як це робити.
 

Обов’язки:

• Шукати кандидатів через різні канали пошуку(work.ua , robota, телеграм канали, linkedin, взаємодія з університетами), передавати резюме зацікавлених кандидатів для співбесіди рекрутеру
• Організовувати співбесіди
• Співпрацювати з рекрутерами для кращого розуміння ролі 
• Вести та регулярно оновлювати автоматичну систему ATS (Cleverstaff)
• Ефективно комунікувати з кандидатами, підтримуючи позитивний бренд агенції (Давати зворотній зв’язок, не лишати повідомлень без відповіді, виконувати обіцяне)

Вимоги:

• Впевнене користування ПК та інтернетом (Очікуємо, що Вам відомі сервіси google (диск, таблиці), щодо користування Linkedin-ми Вас навчимо)
• Грамотне письмо українською мовою, вміння чітко формулювати думки.
• Вміння працювати в швидкому темпі та планувати свій час
• Відповідальне ставлення до поставлених задач
• Вміння швидко засвоювати інформацію та навчатися 
• Орієнтованість на досягнення результату 

Буде плюсом:

• Вища технічна/інженерна освіта (оскільки у нас багато задач з саме пошуку технічних фахівців)
• Досвід роботи в технічній підтримці або лідогенерації
   

Що ми пропонуємо:

Повністю віддалений формат роботи

Гнучкий графік з 9 до 18 або з 10 до 19 по Україні

Фіксовану ставку + 5% від закритої вакансії 

Роботу в сильній команді і можливість розвитку 

Бухгалтерський супровід та часткова компенсація податків (ЄСВ)

20 бізнес днів оплачуваної відпустки 

5 днів оплачуваних лікарняних

Поки йде війна ми відпочиваємо тільки на різдво, новий рік, пасху та день незалежності, тому всі інші державні свята ми працюємо.  

Етапи найму:

1.Знайомство з рекрутером (20 хвилин)

2.Тестове завдання 
3.Фінальне інтерв’ю (1 година)
4.Пропозиція по роботі