Jobs at Djinni

Наша компанія знаходиться в пошуку 2D Artist рівня Middle, який працюватиме з великим Web3 game продуктом, вдосконалюватиме існуючу дизайн-систему, створюватиме гейм-інтерфейси та матиме сильні навички ілюстрації.
Потрібна людина з хорошим смаком, сильними навичками відмальовки ассетів, сильним розумінням UX та здатністю проявляти експертність та проактивність в ідейному напрямку.
 

Що потрібно вміти:

• Впевнене володіння Figma (дизайн-системи, компоненти, автолейаути, прототипи)
• Робота у Photoshop та Illustrator (графіка, промо-арт, UI-елементи)
• Створення user flows, user journey maps, структурування логіки продукту
• Побудова інформаційної архітектури та UX для складних систем
• Розробка UI для вебу та мобільних інтерфейсів
• Створення ілюстрацій та графічних елементів у єдиному стилі
• Розуміння композиції, типографії, UI-патернів та гейм-стилістики
• Використання AI для демонстрації ідей та прототипів
• Використання АI для пришвидшення відмальовки ігрових ассетів

Буде плюсом:

• Досвід у Web3 games / crypto games / mobile games
• Навички motion-дизайну (After Effects / Lottie)
• Розуміння монетизації, онбордингу, retention-механік у геймінгу
• Англійська від B1

Що потрібно буде робити:

• Працювати з великою, існуючою дизайн-системою
• Створювати гейм-інтерфейси: інвентарі, профілі, батл-екрани, айтем-карти, ассети, магазини, HUD-елементи
• Проєктувати складні веб- і мобільні флоу
• Малювати ілюстрації, графічні елементи, промо-візуали
• Створювати user flows, прототипи, структури
• Працювати з Telegram Apps (Mini Apps)
• Працювати з командою розробки
• За потреби створювати легкі motion-анімації (Lottie/AE)

Обовʼязково:

• Портфоліо з 2D Art роботами
• Приклади з UI/UX роботами

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату залежно від досвіду.
• Дружню та згуртовану команду.
• Оплачувані лікарняні та відпустки після 1 року співпраці
• Можливості для професійного росту та розвитку.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Цікаві проєкти та задачі.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Ми у пошуку Data analyst до команди Strategy & Growth (S&G). 

Мета команди – приймати якісні управлінські рішення та сприяти їх втіленню у життя. Ми досягаємо цього через організацію корпоративного управління бізнесів та інфраструктурних команд SKELAR.

На цій позиції твоїми викликами буде:

— Збирати та аналізувати дані про внутрішні процеси інфраструктурних департаментів (рекрутинг, HR, адміністрування, Helpdesk та інші.) та бізнесів для виявлення точок зростання та вузьких місць;
— Розробляти метрики та дашборди: налаштовувати зручні інструменти аналітики для відстеження ефективності процесів і прийняття рішень на основі даних;
— Ad-hoc аналітика для інфраструктури та бізнесів: наприклад, аналіз даних зовнішнього опитування про employer brand та формування висновків;
— Впроваджувати BI/ETL-інструменти: проєктувати архітектуру зберігання, обробки та інтеграції даних, забезпечувати їхню якість та актуальність;
— Навчати команди: проводити сесії з грамотної роботи з дашбордами й звітами, просувати культуру data-driven у всій організації;
— Пропонувати покращення в процесах: на основі аналітики допомагати командам робити процеси швидшими, прозорішими та ефективнішими;
— Проводити експерименти та тести: формувати й перевіряти гіпотези, розробляти рекомендації щодо розвитку внутрішніх сервісів.

Що для нас важливо:

— Досвід від 3 років у аналітиці;
— Бізнес орієнтованість: орієнтація на сутність, все що розраховується або аналізується має приводити до якихось якісних висновків та мати сенс;
— Професійні цінності: відданість спільній справі, системність та дисциплінованість в діях, працьовитість;
— Компетенції та навички: критичне мислення, структурність та аналітичність, робота з даними, дієві комунікації, вміння швидко і легко адаптуватись до змін;
— Стек з якими треба буде працювати: Google Sheets, Looker studio, SQL, BigQuery;
— Плюсом буде вміння працювати з: Airflow, Python, Zapier, Notion, екосистемою GCP

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Head of Design (UI/UX, 3D) — Масштабуй iGaming продукти разом з нами 🚀

Ми віримо, що дизайн у MediaBuy та ASO — це не просто картинка, а математично обґрунтована стратегія. Ми шукаємо лідера, який очолить наш Content Production та перетворить візуал на головний драйвер конверсії. Якщо ти готовий керувати створенням UI/UX та 3D контенту, який задає тренди на ринку — читай далі.

Що ти отримаєш?

• Команда та розвиток: Ти очолиш команду дизайнерів, будеш лідити їхні проєкти та драйвити професійне зростання кожного спеціаліста.
• Професійний азарт: Складна гра в ASO та MediaBuy, де кожен піксель впливає на результат.
• Карт-бланш: Жодного мікроменеджменту. Ти будуєш дизайн-процеси, впроваджуєш 3D та AI-інструменти так, як вважаєш за потрібне.
• Квиток до Європи: Працюй віддалено або переїжджай до нашого офісу в Братиславі (ми допомагаємо з релокейтом).

Твої скіли, які нам потрібні:

• Досвід у контенті (3+ роки): Ти пройшов шлях від ідеї до реалізації складних проєктів і знаєш, як зробити так, щоб якість була steady high.
• Нішевий бекграунд (Must have): Експертний досвід у iGaming або суміжних нішах (Crypto, Adult, Nutra). Ти розумієш специфіку креативів, які реально «перформлять».
• Visual Expertise: Ти на «ти» з UI/UX мобільних додатків, 3D-візуалізацією та Motion.
• Leadership & Growth: Вміння організувати роботу команди та тримати фокус на результаті. Ми шукаємо лідера за духом, а не лише за тайтлом: якщо ти впевнено лідиш команду як Team Lead або Lead і готовий(-а) до масштабування на рівень Head — ми дамо простір для твого амбіційного стрибка.

Умови:

• Стабільні виплати 2 рази на місяць.
• Перспективи, від яких важко відмовитись.
• Прямий доступ до керівництва.
• 🚀 Швидкі рішення.

• Мінімум бюрократії.

   

Чекаємо на твоє CV та портфоліо!

Привіт 👋
Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленька команда усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком’юніті.

Ми працюємо за принципами Scrum, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії. У нас ти знайдеш середовище, де рішення приймаються на основі даних, а вплив твоєї роботи на продукт і користувачів видно одразу.

Про роль:
Ми шукаємо Product Data Analyst, який допоможе приймати продуктові рішення на основі даних у наших мобільних застосунках. Ти працюватимеш у тісній взаємодії з продуктом, інженерією та маркетингом, щоб формувати релевантні метрики успіху, оцінювати експерименти та глибше розуміти поведінку користувачів. Важлива частина ролі — підвищення довіри до продуктових даних через чіткість метрик і роботу з даними, що постійно змінюються разом із ростом продукту.

Твоє поле дій:
• Аналізувати поведінку користувачів у мобільних застосунках через Google Analytics 4 та Firebase, знаходити інсайти для розвитку продукту.
• Формувати та розвивати систему продуктових і бізнес-метрик разом із кросфункціональними командами.
• Планувати, запускати й аналізувати A/B-тести для мобільних застосунків.
• Проводити funnel, cohort і retention аналіз для пошуку точок росту в користувацькому шляху.
• Підвищувати якість даних: працювати з метриками, валідацією трекінгу та дослідженням розбіжностей разом із інженерами.
• Будувати дашборди, звіти та формувати data-driven наративи для стейкхолдерів.
• Виявляти можливості для росту через сегментацію користувачів, аналіз поведінкових патернів і пошук ефективних комбінацій фіч.

Навички, які тобі знадобляться:
• Досвід роботи як Product або Data Analyst із фокусом на мобільний продукт.
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4 та Firebase.
• Впевнене володіння SQL для роботи з даними.
• Досвід побудови, валідації та аналізу продуктових метрик.
• Досвід проведення та інтерпретації A/B-тестів.
• Практика роботи з funnel, cohort та retention аналізом.
• Здатність працювати з неповними або змінними даними та покращувати їхню якість.
• Вміння самостійно пріоритезувати задачі та працювати з кількома стейкхолдерами.

Що додасть магії:
• Розуміння мобільної розробки та екосистеми застосунків.
• Знання процесів продуктового менеджменту.
• Досвід роботи з ініціативами з якості даних (трекінг, валідація, документація).
• Досвід роботи з Appsflyer.
• Розуміння predictive analytics і алгоритмів сегментації користувачів.

Як ми піклуємось:
• Обирай зручний формат роботи: працюй із офісу, гібридно або віддалено.
• Гнучкий графік: ми довіряємо людям, а не таймтрекінгу.
• Можливості професійного та особистісного розвитку: освітній бюджет, компенсація курсів англійської.
• Конкурентна зарплата, прив’язана до курсу НБУ (USD).
• Довгострокове працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.

В українську компанію (айгеймінг) шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Формат - м.КИЇВ, офіс м.Васильківська.

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.

• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.

   

Ти наш кандидат, якщо:

• Завершив профільні SEO курси або дуже хотів би навчитися.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).

• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік 7 робочих годин із гнучким стартом. 
• Зростання через рік до Jun або Middle (по результатам).
• Формат роботи — офіс, Київ, м.Васильківська.
• Якщо ти з іншого міста - готові сплатити пакет релокації в Київ.
• ЗП в доларі - 600-900 (від досвіду).
• Оплачувана відпустка та лікарняні, курси.

• Смачні обіди в офісі, курси, конференції.

   

Надсилай скоріше резюме :)

Наразі ми допомагаємо компанії BIMP у пошуку Customer Success Manager.

BIMP — комплексна ERP-система для управління бізнесом та фінансовим результатом.

BIMP надає можливості аналізу, які недоступні навіть для локально працюючих гігантів, допомагаючи приймати ефективні рішення, адаптуватися до ринкових умов та забезпечувати стійке зростання.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який стане стратегічним партнером для власників виробничих та e-commerce бізнесів. Це роль експерта, який системно веде клієнтів до результату за методологією BIMP, приймаючи стратегічні рішення та вибудовуючи ефективну співпрацю — а не просто реагуючи на запити.

Обов’язки: 

• Підтримка користувачів через email, чат, тікет-систему та дзвінки
• Опрацювання технічних і продуктових запитів, ескалація складних кейсів до технічних команд
• Онбординг нових клієнтів: налаштування акаунтів, демонстрація функцій продукту, навчання базовому використанню та best practices
• Побудова й підтримка довгострокових відносин з клієнтами: регулярна комунікація, збір зворотного зв’язку, виявлення ризиків відтоку 
• Аналітика та покращення процесів
• Аналіз звернень і клієнтських запитів (тренди, повторювані проблеми) та підготовка пропозицій щодо покращення продукту й UX
• Підготовка звітів і передача клієнтських інсайтів продуктовій та маркетинговій командам
• Координація з внутрішніми командами щодо документації, FAQ та оптимізації процесів підтримки

Вимоги:

• Глибоке розуміння ERP-продуктів і бізнес-процесів клієнтів (склад, продажі, закупівлі, фінанси, виробництво, логістика, CRM-інтеграції) та логіки SaaS-впровадження
• Досвід роботи з CRM і тікет-системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk або аналоги)
• Аналітичні навички: впевнене володіння Excel / Google Sheets, розуміння принципів роботи з даними; базове знання SQL / BI 
• Розуміння API та інтеграцій (маркетплейси, CRM, сторонні сервіси), базовий досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make тощо) 
• Ведення технічної комунікація з користувачем, документування кейсів, навчання клієнтів, підготовка скриптів 
• Наявність аналітичних та конфігураційних навичок: налаштування системи під бізнес-вимоги, читання логів і трасування процесів, розуміння API/інтеграцій з маркетплейсами і CRM 
• Володіння базовими технологічними навичками: Web-технології (HTTP/HTTPS, браузерні DevTools, cookies, сесії), розуміння безпеки даних
• Бізнес-орієнтоване мислення 
• Уміння відстоювати експертну позицію та вести партнерську комунікацію з власниками та топ-менеджментом
• Емоційна стійкість та асертивність
• Орієнтація на Customer Success і LTV: фокус на довгострокову цінність, утримання та розвиток клієнтів

• Зрілість у роботі з часом і межами: розуміння цінності ресурсів команди та компанії

   

Буде плюсом

• Досвід з E-commerce або Виробництвом
• Знання методологій складних продажів. 
• Розуміння психології переговорів
• Базова фінансова грамотність
• Досвід роботи з іншими ERP або CRM системами.
• Досвід проведення навчань

Що ми пропонуємо: 

• Оплачувані лікарняні 
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Можливість побудувати власний клієнтський сервіс в рамках класного продукту 
• Навчання - від “новачка” до провідного спеціаліста, який знає, як працює бізнес. 
• B2B аудиторія - тут панує діловий етикет і спокійний пошук рішень, без тривог та нервів 
• Вплив на продукт: твої ідеї та фідбек від клієнтів реально змінюють Bimp та бізнес 
• Професійне зростання: ти станеш справжнім експертом в управлінському обліку 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. 
Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми запускаємо новий продукт і шукаємо Senior / Lead PPC Specialist. Основна мета цієї ролі — запустити з нуля маркетинг нового бізнесу через Google Ads з подальшим масштабуванням та розширенням каналів. Ми шукаємо не просто лінійного менеджера, а майбутнього CMO, який має mindset співзасновника і готовий виграти конкуренцію у світових гігантів за рахунок швидкості та AI-автоматизації.

Твоє майбутнє середовище:

Наша головна перевага — це люди.  Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри.
Лідер напрямку — Олександр, General Manager будує команду на принципах рівності та відкритості. Він цінує самостійність, допитливість та швидкість у реалізації ініціатив.
У нас не чекають вказівок, а самостійно шукають вихід із ситуацій та мають повну автономію у прийнятті рішень.
А також Олександр вважає сильну культуру в команді фундаментом, тому ми інвестуємо у якісні неформальні зустрічі та спільні активності.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Можливість прямого треку до Head of Marketing/CMO: реальний шанс швидко вирости до топ-менеджменту через запуск та масштабування бізнесу з нуля;
• Повний ownership: свобода дій і можливість з нуля побудувати маркетинг-функцію під власне бачення;
• AI-first підхід: Можливість автоматизувати всі процеси за допомогою АІ.
   

Твоя зона впливу:

• Керувати маркетинг-стратегією end-to-end: планування, запуск і масштабування кампаній (відповідальність за бюджет та ROMI);
• Працювати з даними щодня: моніторинг метрик, аналіз когорт і LTV, виявлення аномалій, прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції;
• Формування та лідерство команди маркетингу в міру масштабування проєкту.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду саме з Google Ads у рекламному агенстві або продуктовій компанії з конкретними результатами на Tier 1 ринках;
• Досвід роботи з бюджетами від $100k/month;
• Досвід глибинної роботи з Google Analytics / Amplitude / Tableau;
• Досвід оптимізації метрик CPL, CAC, LTV, ROMI/ROAS, ROI/ROR + реальний досвід покращення QS;
• Англійська Upper-Intermediate +;
• Підхід до роботи "по гіпотезам" + data-driven підхід;
• Вміння аналізувати стратегії і результати конкурентів;
• Досвід роботи з іншими каналами трафіку (Meta, Tiktok, CPA-networks, Twitter, etc);
• Mindset співзасновника/лідера, а не виконавця;
• Досвід менеджменту команди.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером→ Інтервʼю з General Manager→ Тестове завдання → Bar-raising

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Ми шукаємо Tech Lead Flutter у команду Zeely. Це можливість розвивати продукт з мільйонною аудиторією, де важливі стабільність, масштабованість і якість рішень, а наша амбітна ціль — стати мільярдним продуктом за 3 роки.

У команді мобільної розробки зараз 6 Flutter-розробників рівня middle та senior. У ролі Tech Lead ти будеш поєднувати активну розробку (близько 80% часу) з технічним лідерством і підтримкою команди (близько 20%). Ти матимеш прямий вплив на архітектурні рішення, якість коду та розвиток мобільного продукту.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.Працюємо на T1-ринок. 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Координація роботи команди, забезпечення мотивації та розвитку команди.
• Аналіз вимог, оцінювання термінів виконання задач.
• Участь у прийнятті ключових технічних, архітектурних рішень.
• Код ревʼю.
• Проектування, розробка та підтримка мобільних додатків з використанням нашого стеку та інших сучасних технологій.
• Тестування програмного забезпечення для забезпечення ефективності.
• Усунення несправностей, налагодження та оновлення програмного забезпечення.
• Слідкувати за галузевими тенденціями та технологіями, щоб гарантувати, що наші додатки залишатимуться на передовій інновацій.
• Працювати в середовищі безперервного делівері.
• Співпрацювати з продуктовою командою, щоб забезпечити зручність та інтуїтивну зрозумілість продуктів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у мобільній розробці (3+ роки Flutter & Dart)
• 2+ роки досвіду у ролі тім ліда чи тех ліда команди
• Досвід розробки додатків на нативних мовах
• Розуміння принципів ООP, SOLID і DRY
• Досвід роботи з REST API, JSON, HTTP, Web-Socket, Analytics SDK, Firebase
• Розуміння різних стейт менеджментів (Provider, Bloс, GetX)
• Розуміння систем контролю версій (Git)
• Розуміння процесу публікацій додатків у Google Play та App Store

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за розвиток і стабільну роботу телефонної платформи fintech-сервісу.
Це роль із прямим впливом на бізнес: від якості VoIP залежить ефективність support, collections та sales.

🔹 Що буде у роботі

• Розвиток та підтримка VoIP-платформи на базі Asterisk
• Побудова та оптимізація call-flow та логіки маршрутизації
• Налаштування IVR, черг операторів, skill-based routing
• Інтеграція з CRM, backend-системами, білінгом та antifraud
• Забезпечення стабільності системи та мінімального downtime
• Моніторинг якості зв’язку та метрик (SLA, ASR, ACD)
• Аналіз і усунення проблем із затримками та якістю дзвінків
• Оптимізація навантаження та масштабування системи
• Оновлення та розвиток існуючої VoIP-інфраструктури
• Документування call-flow, маршрутів та інтеграцій
• Взаємодія з backend, support та security командами

🔹 Що для нас важливо

• 3+ років досвіду з Asterisk (13+/16+/18+)
• Досвід побудови та підтримки VoIP / call-center / fintech систем
• Глибоке розуміння SIP, RTP, NAT, QoS
• Досвід роботи з SIP-транками
• Практика налаштування IVR, черг та routing
• Linux (Ubuntu/Debian) — впевнена робота в продакшені
• Розуміння VoIP-безпеки (SIP brute-force, Fail2Ban, ACL, firewall)
• Досвід інтеграцій (CRM, API, білінг, backend)
• Практика роботи з AMI / ARI
• Досвід роботи з CDR / CEL та записом дзвінків
• Розуміння вимог фінансових систем (стабільність, аудит, логування)
• Вміння працювати зі складними та legacy-системами

🔹 Чому ця роль цікава

• Вплив на критичну інфраструктуру бізнесу
• Робота з production та high-load системою
• Складна логіка маршрутизації та інтеграцій
• Можливість впливати на архітектуру, а не лише підтримувати
• Робота на стику VoIP, backend та безпеки

🔹 Умови

• Працевлаштування за ФОП (3 група)
• Випробувальний термін: 1–3 місяці (залежно від результатів)
• Оплачувана відпустка — 24 календарні дні
• Повна зайнятість (full-time)
• Повністю віддалений формат роботи

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення);
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2);
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:

• Angular 10+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak у пошуках Intern Marketing Specialist’а (Marketplace) — уважного до деталей та проактивного спеціаліста, який хоче розібратися в e-commerce зсередини. 

Разом із Middle фахівцями ви працюватимете на Amazon, Etsy, eBay та Allegro — і матимете реальний вплив на те, як українські бренди зростають на міжнародних маркетплейсах. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з міжнародними маркетплейсами по всьому світу — Amazon, Etsy, eBay, Allegro. Досвід, який дає розуміння глобального e-commerce, а не лише одного ринку.
2. Офіційне партнерство з Amazon + навчання та сертифікація.
3. Чітка карта кар'єрного росту — зрозуміло, що потрібно для переходу на наступний грейд.
4. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
    

Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1+.
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
6. Уважність до деталей та вміння структурувати інформацію.

Буде плюсом:

1. Базові знання SEO / PPC або практичний досвід збору конкурентів, СЯ.
2. Розуміння роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy). 
3. Наявність сертифіката (IELTS / TOEFL).

Що буде потрібно робити:

1. Аналізувати конкурентів: визначати основних конкурентів продавця та проводити структурований порівняльний аналіз за ключовими показниками ефективності.
2. Досліджувати ключові слова: формувати семантичне ядро для товарних сторінок з нуля — пошук, аналіз, відбір.
3. Створювати контент: писати та структурувати тексти для товарних сторінок за допомогою інструментів ШІ на основі семантичного ядра та технічного завдання
4. Створювати та оптимізовувати товарні сторінки на різних платформах
5. Брифи на фотоконтент: підготовка ТЗ для візуальних елементів магазину та оголошень. 
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 
     

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо DevSecOps, який буде відповідати за безпеку продукту: перевіряти рішення та допомагати впроваджувати безпечні підходи в розробці. Позиція на стику engineering, AI та compliance - з реальним впливом на те, що потрапляє в продакшн.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Практичний досвід забезпечення веб-безпеки на рівні архітектури та імплементації: глибоке розуміння та застосування OWASP Top 10, робота з security headers, WAF та побудова підходів до захисту API. Досвід використання SAST/DAST інструментів у реальних проєктах, розуміння DevSecOps pipeline з інтеграцією безпеки в CI/CD та впровадженням security gates.
• Розуміння актуальних векторів атак на LLM та AI-системи (prompt injection, jailbreak, data leakage, model inversion) на практичному рівні; досвід або впевнене знання OWASP LLM Top 10.
• Практичний досвід роботи в рамках ISO/IEC 27001:2022 (участь у впровадженні, підтримці або аудитах), здатність самостійно розробляти security policies та процедури.
• Здатність транслювати складні security-вимоги у зрозумілу форму для бізнесу та нетехнічних команд. Досвід роботи на стику різних департаментів із різними пріоритетами та вміння знаходити баланс між безпекою і бізнес-потребами.
• Високий рівень самостійності у дослідженні нових технологічних ризиків, проактивний підхід із фокусом на рішення (не лише виявлення проблем, а й їх практичне закриття), досвід участі в аудитах та надання обґрунтованих рекомендацій, які можна впровадити.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Оцінка безпеки нових впроваджень і розробок на всіх рівнях: мережевому (порти, правила доступу), інфраструктурному (захист БД, авторизація на серверах), прикладному (security headers, захист від prompt injection, SQL injection). Видача офіційного апруву перед запуском функціоналу або нового інструменту.
• Дослідження специфічних ризиків роботи з AI-системами. Трансляція результатів у корпоративні процеси та фреймворки на базі ISO 27001:2022.
• Участь в організації впровадження стандарту 27001:2022 в компанії.
• Участь у загальних задачах ІБ в рамках власних компетенцій DevSecOps.
• Аудит мережевих периметрів, NGFW rules, сегментація мережі. Перевірка конфігурацій серверів, контейнерів (Docker), хмарних сервісів (AWS/Google/Azure). Знання принципів least privilege.

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Strong Junior.

Для рівня Strong Junior позиція передбачає:

оптимізацію та розвиток 3−4 переважно не крупних проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building), а також виконання окремих задач по іншим проєктам студії (приклад SEO задач: перелінковка по сайту, збір семантичного ядра, складання контент планів на статті, технічні аудити, аудити контенту та аналітика, розміщення контенту тощо)

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Strong Junior з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce).Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).100% дистанційно.Важливі якостіSoft skills:

• системність
• готовність брати відповідальність за результат
• командність та орієнтація на результат
• стресостійкість та стабільність
• готовність працювати з рутинними задачами
• схильність до саморозвитку (ми також обов’язково навчаємо та підвищуємо кваліфікацію на практичних прикладах)
• аналітичне мислення
• бажання допомагати клієнтам в досягненні цілей.

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
3. Базові знання у використанні: (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console,Seranking, Screaming Frog), а також володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача
4. Знання основ Web development, HTML, CSS
5. Володіння Google Docs, Google Sheet
6. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).