Jobs at Djinni

Digital Marketing Manager — US Home Services Company (Remote)

🏆 About Us

United HVAC, Plumbing & Electrical — Bay Area, San Jose, California.

• Inc. 5000 #483 in the USA (2025) — 844% growth in 3 years
• $10–11M annual revenue, targeting $18M+
• 4.9★ on Yelp with 1,000+ reviews
• $43K+ monthly marketing budget (and growing)
• 16,000 customer database (never emailed — untapped goldmine)
• 70-person team across 2 divisions: Plumbing + HVAC
• Carrier Authorized Installer + Mitsubishi Diamond Contractor (Elite Level)
• Founded by Bekhruz Nagzibekov — Forbes contributor, AI operations speaker, CIS entrepreneur

This is not a startup hoping to grow. This is a company that already proved it — and now needs someone to build the marketing engine for the next stage.

📋 The Role

We need a Digital Marketing Manager who will OWN the entire lead generation engine — not just run ads, but own the result from click to revenue.

You will manage 2 divisions as separate business units:
• Plumbing Division: $450K/month → $1M target
• HVAC Division: $200K/month → $500K target

This is NOT a task-execution role. You will:
• Manage $43K+ monthly ad budget across 11 channels
• Activate a 16,000 customer database (email + SMS)
• Control a Google Ads agency (not run ads yourself — verify their results)
• Monitor CSR call recordings to improve booking rates
• Build follow-up systems for unsold estimates
• Report with real numbers: leads, CPL, booking rate, revenue by channel

🎯 Your KPIs (what you'll be measured on)

Plumbing:
• Leads: 1,500 → 2,500/month
• CPL: <$35 (paid channels)
• Booking rate: >35%

HVAC:
• Leads: 500 → 900/month
• Install estimates: 40 → 120+/month
• CPL: <$80 (service), <$150 (install)
• Booking rate: >35%

🔧 Channels You'll Manage

• Yelp Ads (3 profiles, $43K/month)
• Google PPC + LSA — agency does setup, you control results
• Facebook/Instagram Ads — HVAC install + tune-up + Plumbing service
• Email marketing (Brevo) — 16K database activation
• SMS campaigns
• Google Business Profile (4 profiles)
• Nextdoor
• Manufacturer leads (Rheem, Navien, Mitsubishi, Noritz, Rinnai)
• Website (forms, landing pages)
• YouTube Shorts (hire editor, manage content)
• Reputation management

🤖 AI Tools (required)

• ChatGPT / Claude — ad copy, analysis, scripts
• Canva AI / Midjourney — ad creatives
• n8n / Make / Zapier — automation workflows
• Opus Clip / Runway — video editing

🚀 Career Path: Digital Marketing Manager → CMO

Performance-based career path. Hit the numbers → get promoted. Every time.

• Month 1 (Trial): $2,000/month
• Months 2–3 (Confirmed): $2,500 + up to $500 bonus
• Months 4–6 (Proven): $3,000 + up to $1,000 bonus
• Months 7–12 (Senior): $3,500–4,000 + up to $1,500 bonus
• Year 2 (Head of Marketing): $4,500–5,500 + team of 3–5
• Year 3 (CMO): $6,000–8,000 + up to $3,000 bonus

Every promotion is tied to specific KPIs — not opinions, not politics.

✅ Requirements

Must have:
• 3–5 years in digital marketing with paid ads experience
• Russian native + English B2+ (you'll write ad copy for US audience)
• Facebook Ads Manager + Google Ads — hands-on
• Experience managing $10K+/month ad budgets
• ChatGPT/Claude for daily work
• Data-driven: CPL, ROAS, booking rate — not impressions

Nice to have:
• Home services / local business marketing
• Yelp Ads, Google LSA
• ServiceTitan or similar CRM
• Midjourney, Opus Clip, n8n
• Agency management

🚫 Don't apply if:
• You only did SMM/organic — no paid ads
• You can't show campaign results with real numbers
• You never managed a budget over $5K/month
• Your English is below B2
• You prefer to wait for instructions

📝 How to Apply

Send your resume + complete a test assignment (paid $50, 48 hours):

1. 90-day plan to grow HVAC install estimates from 40 to 150/month
2. Facebook campaign for "$69 AC Tune-Up" in Bay Area (structure, targeting, 3 ad copies)
3. Strategy to activate 16,000 customer database
4. Analyze Yelp data: Profile A — 1.37% CTR/$108 CPC vs Profile C — 5.07% CTR/$45 CPC. Diagnose and fix.
5. Show how you use AI tools to create 10 ad creatives in 1 hour

We pay $50 for completed assignments because we respect your time.

⏰ Work Format

• Fully remote
• PST timezone overlap: 6am–2pm PST 
• Weekly reports every Monday 12pm PST
• Monday.com for task management
• Direct work with founder (Forbes contributor, AI ops speaker)

You're not joining a small business. You're joining Inc. 5000 #483 — and building the marketing department that takes it to the next level.

CodeIT is a service product development company. We know how to transform business ideas into profitable IT products. We are looking for a skilled and experienced Python/Devops Engineer to join our team.

Project description

The project is a hosting platform operated by an established data center company that is evolving toward a more cloud-oriented service model. The core infrastructure is already in production and serving real customers, with ongoing improvements and expansion of cloud capabilities. 

Some existing products (such as CDN and VPS) are already live and stable. CDN is currently in a maintenance phase, while VPS is operational and requires continuous improvements, scaling, and optimization. Most core technical decisions for these services have already been made, and the systems are functioning in production. 

At the same time, new cloud-oriented services are being actively designed and developed — including Application Vending Machine, Kubernetes-as-a-Service, App-as-a-Service, and other infrastructure automation solutions. These areas provide more architectural influence and room for technical ownership.

Requirements

• 5+ years of commercial experience with Python
• 3+ years of experience with Django+DRF
• Strong understanding of backend architecture and scalable system design
• 3+ years of commercial experience with Docker
• 1+ years of commercial experience with Kubernetes and Helm (production-grade environments)
• Experience deploying and maintaining Kubernetes clusters (services, ingress, config maps, secrets, autoscaling)
• Experience troubleshooting networking issues in KubernetesExperience with configuration management tools (Ansible preferred; experience with similar tools is acceptable, willingness to adopt Ansible is required)
• Deep experience with at least one cloud provider (AWS / GCP / Azure)
• Experience setting up and maintaining CI/CD pipelines (Github actions preferred)
• Solid networking knowledge: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS; reverse proxy configuration (NGINX, Caddy, Traefik or similar); SSL/TLS setup and certificate management; understanding of private networking and service-to-service communication
• XP with Linux
• Strong operations experience, including: database replication setup; infrastructure setup on VMs; production troubleshooting
• Experience with MariaDB (mySQL), PostgreSQL or any other relational DB
• Experience writing unit tests
• Experience decomposing business requirements into technical tasks
• Ability to implement end-to-end solutions based on business requirements
• 2+ years of direct voice communication with English-speaking clients, incl. non-technical ones
• English level: upper-intermediate or higher

Would be a plus

• Experience with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK, Loki, etc.)
• Experience setting up alerting systems
• Experience with Redash, ClickHouse, Airflow
• Experience with hypervisor management (Proxmox, VMware, KVM, etc.)
• PHP experience (or ability to read existing PHP code)
• Frontend experience (full-stack background)
• Experience integrating LLM-based features into product workflows
• Experience with hosting provider CRMs (WHMCS, EasyDCIM)

Responsibilities

• Perform at a Senior level in a Python / DevOps hybrid role
• Take ownership of system components and infrastructure parts
• Proactively improve system stability, performance, and reliability
• Design and implement scalable backend solutions
• Support and evolve system architecture
• Deliver end-to-end features from requirement to production
• Write clean, efficient, and maintainable code
• Conduct code reviews
• Communicate daily with client stakeholders

Being a member of the CodeIT team means

• Career Path and growth opportunities (seniority level system, individual development plan, technical leads)
• Compensation of participation in conferences and workshops, invited experts
• Development of soft skills (people management and emotional intelligence training)
• Free access to the company account on Udemy educational platform
• Internal library
• Corporate English courses and communication with clients from English-speaking countries
• Experienced and supportive team members
• Paid time off (vacation, sick-leave, remote work)
• Legal support

Привіт!💚

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Наразі ми знаходимося в пошуках User Acquisition Manager (Meta Ads) в нашу команду!💻🤝🏻

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю взяти на себе напрямок платного трафіку через Meta Ads та відповідати за результат.

Це роль для людини, яка мислить категоріями бізнес-метрик і вміє масштабувати working solutions.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— від 1,5 року досвіду роботи з Meta Ads на ринках USA та Tier-1;

— сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (CPA, ROAS, LTV);

— досвід тісної співпраці з креативною та продуктовою командами;

— системний підхід до тестування гіпотез і пошуку точок росту.

Також буде плюсом:

— досвід роботи в Adult;

— розуміння специфіки модерації, банів та обмежень у Meta Ads;

— досвід роботи з web-продуктами та subscription-моделлю;

— досвід роботи з іншими каналами трафіку (Google, TikTok, Snapchat, CPA-мережі).

Твої майбутні задачі:

— запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;

— розробка креативної стратегії (angles, hooks, формати) та постановка задач дизайнерам;

— аналіз ефективності кампаній, контроль трекінгу та атрибуції;

— пошук і тестування нових гіпотез, підходів та UA-воронок;

— співпраця з продуктовою командою для покращення конверсії.

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому коворкінгу у Варшаві / Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;

— тімбілдінги, корпоративні подорожі, подарунки на свята.

Етапи:

Інтерв’ю з HR → Інтерв’ю з CEO → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!🙌🏼

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми будуємо екосистему освітніх AI-продуктів на Tier1 ринках. У нас 3 продукти в лайві, 4-й на підході, 15+ сайтів і власний AI-генератор у серці продукту. Ми вже в топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing і продовжуємо масштабуватись.

Ми шукаємо Product Manager з фокусом на маркетингові воронки та конверсію, який допоможе нам рости через продуктові рішення, що виходять у прод за день, а не за місяць.

Чесно про роль:

Це не класична продуктова роль. Без roadmap, OKR і продуктової стратегії. Твоя робота: брати вводні → випускати лендинги/квізи/попапи за день, дивитися сесії, запускати A/B.

У нас ти отримаєш:

• Pure execution - жодних узгоджень заради узгоджень, тільки результат
• Високий темп - 3-5 deliverables на тиждень, постійні ітерації
• AI-native стек - AI не як допоміжний інструмент, а як основа роботи

Про тебе:

• Впевнений користувач AI-інструментів (Claude Skills/Plugins, Cowork, Google Stitch/Claude Design, MCP-інтеграції) - це головне
• Відчуття смаку: вмієш відрізнити сильний дизайн від слабкого
• Data literacy: читаєш дашборди, будуєш причинно-наслідкові зв'язки через цифри
• Вмієш аналізувати юзер-сесії та переписки, зокрема за допомогою AI
• Tech-savvy: можеш самостійно тригернути API, запушити сайт на Vercel, зібрати MVP простого інструменту в N8N або Claude Code

🧲Твоя головна задача - створення та оптимізація продуктових воронок: лендинги, квізи, попапи, exc. 
Для цього ти будеш: 

• Аналізувати юзер-сесії та чати для формування та перевірки гіпотез;
• Замовляти та аналізувати касдеви; 
• Аналізувати конкурентів; 
• Лончити A/B тести;
• Будувати прототипи за допомогю AI інструментів;
• Формування knowledge base: що працює і що не працює по кожній вертикалі

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Заробітна плата з прив'язкою до $ 
🔹 Робота напряму з CEO - рішення по твоїх deliverables приймаються за годину, не за тиждень 
🔹 Оплачуваний менторинг від CPO топ-3 US iGaming компанії (ex. Deputy CPO Parimatch) 
🔹 AI-native в продакшені: безлімітний доступ до Claude/GPT/інхаус-моделей, підтримка ML-команди, AI-інструменти без бюрократії бюджету 
🔹 3 продукти, 4+ ринки в активній роботі - за рік побачиш більше A/B тестів і ітерацій воронок, ніж за 3 роки в типовій продуктовій команді

🌴 Відпочинок та здоров'я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки 
✅ 30 днів лікарняних із довідкою 
✅ +5 додаткових day off на рік 
✅ Вихідні у державні свята 
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково: 
🧾 ФОП-супровід (для резидентів України) 
🤝 Referral-програма - рекомендуй друзів та отримуй бонус

🤝 Наш метч, якщо ти:

• Bias to action - отримуєш задачу в одному рядку в Slack і йдеш робити, не торгуєшся про деталі
• Ship fast, iterate - «готово сьогодні» важливіше, ніж «ідеально через тиждень»; лендинг у проді з метриками краще, ніж три варіанти у Figma
• Operator mindset - думаєш в логіці «задача, результат, наступний крок», а не в логіці процесу чи фреймворку
• Resourceful - натрапляєш на незнайомий інструмент або задачу, розбираєшся через документацію, AI або розмову з тех.лідом, не чекаєш навчання
• High-frequency execution -комфортно працюєш у темпі 3-5 deliverables на тиждень і легко перемикаєшся між продуктами та ринками

📩 Якщо тобі імпонує наш підхід - відправляй своє CV нам, будемо знайомитись😉

Про компанію

Київська команда 20+ людей, що розробляє рішення автономності для БПЛА. Наші системи працюють там, де GPS вже не працює — в умовах РЕБ та придушення супутникового сигналу.

Місія ролі

Зробити роботу компанії більш передбачуваною, в аспектах:

• керування людьми та процесами
• підтримки ритму виконання завдань у команді
• контролю фінансів 
• контролю виконання закупівль 

Обов'язкові вимоги

• 5+ років у operations, general management, business operations або finance operations
• 2+ роки на рівні Head / Director / COO-like role
• Досвід управління командою через leads та process owners
• Сильний people management: accountability, 1:1, performance rhythm, conflict escalation
• Реальний досвід фінансового контролю
• Досвід контролю закупівель
• Досвід роботи з R&D або engineering teams

• Startup або scale-up — де процеси треба не лише підтримувати, а й добудовувати

   

Буде перевагою

• Досвід у DefenceTech, MilTech, UAV, robotics або hardware компанії
• Робота у компанії з multi-entity структурою (кілька юрисдикцій / країн)
• Досвід із грантовими програмами: Brave1, NATO Innovation Fund, EU Defence Fund, USAID або подібними

На звʼязку Traffic Squad — українська медіабаїнгова команда в ніші iGaming.

Зараз шукаємо Data Analyst, який посилить аналітику, допоможе вибудувати єдину систему даних та впливати на прибуток через цифри.
 

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду на позиції Data Analyst
• Впевнено працюєш з SQL (обов’язково сильний рівень) та BigQuery
• Маєш досвід з BI-інструментами (Metabase / Looker / Power BI)
• Вмієш будувати дашборди та звітність під різні запити бізнесу
• Розумієш основи статистичного аналізу
• Використовуєш Python для аналітики
• Працював з Google Sheets (скрипти, автоматизація)
• Розумієш специфіку метрик та аналітики в iGaming / Gambling

Що ти будеш робити:

• Будувати та розвивати єдину систему аналітики в компанії
• Контролювати якість та достовірність даних
• Створювати дашборди та звітність для різних команд
• Проводити бізнес-аналіз і знаходити точки росту
• Підтримувати команди у прийнятті рішень на основі даних

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• 21 день оплачуваної відпустки + лікарняні
• Медичне страхування + сесії з психологом
• Компенсація спорту та навчання
• Сильну команду та живі процеси без бюрократії

Якщо ти хочеш не просто будувати звіти, а реально впливати на бізнес через дані — будемо раді познайомитись 🚀

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Швидке зростання: → Team Lead → Head of UAM
• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

🔥 Swipe Right on Your New Career!

Гортаємо з тімлідом ГЕО на вечір... і щось поки «no matches» 🙄

Ми в пошуках Media Buyer / Team Lead, який не просто «лайкає» FB, а знає, як вибудувати з ними серйозні стосунки з високим ROI.

Наш Tinder-рекпіт сьогодні:
•  Італія - занадто вибаглива. Хоче тільки дорогі подарунки та бездоганні креативи (високий CPM).
•  Німеччина - холодна й сувора. Скейлити складно, характер нордичний.
•  Казахстан - обіцяє багато, але постійно зникає.

Набридли «побачення» в мінус? Приходь до нас і отримай Perfect Match з профітом!

Що в нашому профілі:
✅ Unlimited Budget – не економимо на тестах.
✅ Hot Offers – прямі рекли та ексклюзиви.
✅ Healthy Team Spirit – підтримка замість аб'юзу.

Ти наш краш, якщо:
• Приборкуєш Facebook з заплющеними очима.
• Розумієшся на аналітиці краще, ніж на сумісності знаків зодіаку.
• Маєш успішні кейси (покажи нам свій найкращий «роман» з профітом).

Готовий до ідеального метчу?

📩 Пиши в особисті. Давай створювати історію профітного кохання разом ❤️

Про команду

Інфраструктурна команда RozetkaPay відповідає за розвиток продуктових рішень, масштабування сервісів і підтримку стабільності всіх технічних процесів. У фокусі – побудова ефективних робочих процесів, вдосконалення архітектури та координація команд для своєчасної доставки проєктів із високою якістю та надійністю.

Зараз команда розширюється та шукає Engineering Manager, який/яка допоможе розвивати технічну стратегію, формувати проєктні групи, координувати проєктні команди, а також впроваджувати зміни, що підвищують ефективність процесів і масштабованість продукту – від планування та delivery до розвитку тіммейтів та вдосконалення внутрішніх процесів.

Наш основний стек: Golang, Node.js, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka, RabbitMQ, OpenSearch, Temporal

Майбутні зони впливу

• Координація команд та техлідів: організація роботи інженерних і проєктних груп, фасилітація прийняття рішень та вирішення складних технічних питань.
• Участь у формування технічної стратегії: розробка довгострокового і короткострокового технічного бачення, впровадження змін для підвищення масштабованості, надійності та ефективності продуктів.
• Оптимізація процесів та delivery: вдосконалення робочих процесів, контроль виконання проєктів у строк і з високою якістю, підтримка стабільності архітектури та коду.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: робота з бізнесом, C-level, DevOps, QA та безпековими командами для узгодження пріоритетів, управління очікуваннями та прозорої комунікації.
• Підтримка розвитку команди: створення культури ініціативності та проактивності, допомога у розвитку професійних навичок.
• Управління ризиками та якістю продукту: ідентифікація технічних і процесних ризиків, забезпечення високих стандартів безпеки, стабільності та відповідності продукту вимогам.

Що для нас важливо

• Сильний технічний бекенд-бекграунд (ідеально – Golang та Node.js) і глибоке розуміння складних архітектур.
• Мінімум 3 роки у ролі Tech Lead, Team Lead або Engineering Manager (чи схожими ролями по відповідальності) із кейсами впливом на результат.
• Досвід у координації технічних команд та фасилітації рішень без прямого управління – здатність вести команди до консенсусу.
• Проактивність і драйв змін: не боятись пропонувати нові підходи, оптимізувати процеси і відстоювати свої ідеї.
• Аналітичний і data-driven підхід: увага до метрик, ефективності команд та управління ризиками, здатність приймати обґрунтовані рішення.
• Досвід у продуктових або Fintech-компаніях та розуміння життєвого циклу продукту від ідеї до підтримки.
• Продуктове бачення: розуміти, як технічні рішення впливають на користувачів і бізнес, і використовувати його для розвитку продукту.
• AI-friendly майндсет із вмінням застосовувати сучасні технології, штучний інтелект та автоматизацію для оптимізації процесів і створення конкурентної переваги продукту.
• Ефективна взаємодія зі стейкхолдерами: бізнес, C-level та технічні команди.
• Стратегічне мислення та здатність впливати на реалізацію технічної стратегії через команди, одночасно підтримуючи їхній розвиток та автономію.

Наш офер

• Власна зона відповідальності та реальний оунершіп. Координація технічних команд, формування та впровадження технічної стратегії, оптимізація процесів і delivery. Є простір для ініціативи та можливість впливати на архітектуру та технічні практики продукту.
• Вплив на розвиток продукту. Долучення до розвитку сервісів RozetkaPay, участь у побудові масштабованих, надійних і безпечних систем, можливість пропонувати і впроваджувати зміни, які реально покращують продукт і процеси.
• AI-friendly та інновації. Робота з сучасними технологіями, автоматизацією та AI-рішеннями для оптимізації процесів і розвитку продукту, можливість досліджувати і впроваджувати нові підходи.
• Бути в центрі рішень. Робота з великим обсягом даних, координацією delivery та управлінням технічними ризиками.
• Різні команди – різний досвід. Співпраця з технічними командами, бізнесом і C-level дозволяє розвивати стратегічне мислення, прокачати комунікаційні навички і впливати на комплексні технічні та організаційні рішення.
• Продукт із реальним впливом. Робота з фінтех-продуктом, який спрощує життя мільйонів користувачів і робить внесок в економіку країни.
• Можливість формувати культуру і процеси. Вплив на розвиток внутрішніх практик, стандарти коду і архітектури, підтримка автономії команд і культури навчання та ініціативності.
• Виклики та розвиток. Складні технічні завдання, масштабні продукти та міжфункціональна взаємодія – ідеальна можливість прокачати скіл і стати інженерним лідером продукту.
   

Умови роботи

• Гібридний формат у Києві. Можливість час від часу працювати на місці для обміну ідеями та спільної роботи.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий фуллтайм. Планування роботи в рамках бізнес-годин та побудова комфортного робочого флоу.
• Цінності та соціальна відповідальність. Прозорі процеси, рівні можливості, участь у благодійних івентах, волонтерських ініціативах та професійних ком’юніті.
   

Твій шлях до оферу: знайомство з Talent Acqisition Partner -> технічне інтервʼю -> фінальна співбесіда.

Про проєкт:

RozetkaPay – платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні платежі як онлайн, так і офлайн, роблячи процес купівлі простим і безпечним.

Продукт входить до групи компаній EVO-Rozetka та побудований на базі найбільших маркетплейсів країни, якими щодня користуються мільйони українців. Рішення RozetkaPay уже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota, Tickets та інші партнери.

Хочеш впливати на процеси, архітектуру та масштабування продукту RozetkaPay?

Надсилай відгук й стартуємо знайомство! 

У Kozak Group ми не просто слідуємо трендам - ми їх впроваджуємо. Ми шукаємо візіонера та сильного інженера в одній особі, який очолить новий AI-дивізіон компанії. Це роль для тих, хто переріс рівень Lead розробника і має досвід побудови з нуля власної команди, маючи підтримку стабільного бізнесу.

Ти станеш архітектором AI-трансформації компанії. Твоє завдання - перетворити бізнес-проблеми клієнтів на елегантні технічні рішення та зібрати команду, яка втілить їх у життя.

Твої головні зони відповідальності:

• Впровадження стандартів розробки, вибір технологічного стеку та побудова процесів «з нуля».
• Проектування складних систем (LLM Agents, RAG, Fine-tuning). Ми не обмежуємо тебе в інструментах: ти сам обираєш стек залежно від архітектурних вимог проєкту
• Формування та розвиток своєї AI-команди: від першої співбесіди до щоденного менторства.
• Збір вимог у клієнтів, оцінка ризиків та презентація технічного бачення майбутнього продукту.
• Впровадження AI-інструментів у внутрішні процеси команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Ти - девелопер у душі. Маєш глибокий досвід (Python, або .NET або JS/Node.js - можна кілька варіантів), а ще глибоко розумієш та впроваджуєш в роботу сучасний AI-стек.
• Ти вже керував командами, знаєш, як наймати, надихати та контролювати якість.
• Вмієш будувати масштабовані системи, а не просто "Proof of Concept".
• Вільно спілкуєшся з клієнтами (English: Upper-Intermediate+) і вмієш збирати вимоги.

Очікуваний технічний стек та експертиза:

• Досвід проектування систем на основі LLM (OpenAI, Claude, Llama). Розуміння архітектурних патернів: RAG (Retrieval-Augmented Generation), Agentic workflows (AutoGPT, BabyAGI концепції), Multi-agent systems.
• Робота з векторними БД (Pinecone, Weaviate, Milvus, Qdrant) та графовими базами даних. Вміння будувати пайплайни підготовки даних (ETL для AI).
• Досвід з LangChain, LlamaIndex, Haystack або Semantic Kernel (.NET).
• Проектування масштабованих рішень в AWS, Azure або GCP. Розуміння серверлес-архітектури та контейнеризації (Docker, K8s).
• Глибокі знання в одній або кількох екосистемах: Python (FastAPI/Django), .NET (ASP.NET Core) або Node.js/TypeScript.
• Впровадження LLMOps (моніторинг галюцинацій, версіонування промптів, оцінка якості відповідей моделей за допомогою Ragas чи подібних інструментів).

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ринкова оплата
• Бухгалтерська/юридична підтримка.
• Надаємо усі необхідні платні інструменти та ресурси для роботи з AI.
• Віддалена співпраця або сучасний офіс у Києві (з генератором, лаунж-зоною та pet-friendly-політикою).
• Гнучкий графік (core-hours 11:00–17:00), оплачувані відпустки, лікарняні та дей-оффи.
• Повна або часткова компенсація курсів, тренінгів, сертифікацій.
• Корпоративна бізнес англійська.
• Прозора комунікація, тех-мітапи, благодійні ініціативи та наші традиційні Game-&-Pizza Fridays.

Готові започаткувати AI еру в Kozak Group? Надсилай своє резюме і давай створювати майбутнє разом!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в AМО Publishing ми шукаємо Junior Graphic Designer,  який(-а) допоможе нашій команді створювати креативні та ефективні рекламні матеріали, що привертають увагу та захоплюють аудиторію. 

Ця вакансія для тебе, якщо ти: 

• Хочеш створювати рекламні креативи для іноземної аудиторії;
• Вмієш розробляти візуально привабливі колажі та банери, а також бажаєш працювати та розвиватись в динамічному середовищі;
• Готовий бути гнучким, адаптивним і швидко реагувати на різне навантаження — від невеликої кількості задач до напружених дедлайнів.

Твої основні задачі на цій позиції:

• Працювати з Canva та інструментами штучного інтелекту для створення якісних рекламних матеріалів;
• Розробляти нові концепції креативів та їх варіацій для тестування;
• Ефективно комунікувати з командою та враховувати специфіку кожної задачі.

Для цього тобі знадобиться: 

• Впевнене володіння Canva та досвід використання інструментів ШІ; 
• Бажання навчатися та швидко опановувати нові інструменти;
• Креативність, уважність до деталей та ініціативність у вирішенні задач;
• Вміння працювати в команді та готовність знаходити спільну мову з різними людьми та йти на компроміси;
• Портфоліо, яке демонструє твої сильні сторони.

Буде плюсом:

• Англійська мова на рівні Pre-Intermediate та вище.

Ми пропонуємо цікавий виклик у команді, яка цінує твою креативність і підтримує професійний розвиток. Якщо це про тебе — надсилай своє резюме та портфоліо!

 

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі)

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
- Безкоштовну розвозку від м. Харківська (локація — мікрорайон Бортничі, Київ) або можна віддалено
- Доступ до безкоштовного тренажерного залу (хто відвідує офіс)
- Харчування за приємними цінами (частково компенсується компанією)

Ми, діджитал агенція Highwaytotop. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Шукаємо в команду відповідального та енергійного Project-менеджера. Ти будеш відповідати за успішне виконання проектів, спілкуватися з клієнтами і внутрішніми командами, керувати термінами та бюджетом.

Що ти робитимеш у нас:

• Стратегічне управління комплексними маркетинговими проєктами та програмами.
• Участь у формуванні маркетингової стратегії та трансляції бізнес-цілей у проєктні плани.
• Управління портфелем проєктів, пріоритизація ініціатив і ресурсів.
• Побудова та оптимізація процесів управління проєктами в маркетинговій команді.
• Управління бюджетами проєктів, контроль витрат і ефективності інвестицій (ROI).
• Керівництво та менторинг Project / Account / Marketing Managers.
• Побудова ефективної взаємодії з топменеджментом і ключовими стейкхолдерами.
• Управління складними ризиками, кризовими ситуаціями та масштабними змінами.
• Впровадження сучасних підходів, інструментів і best practices у проєктному менеджменті.
• Оцінка ефективності команд і проєктів, ініціювання покращень та масштабування успішних рішень.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи project manager не менше 2 років.
• Вміння організовувати командну роботу та ефективно управляти часом.
• Відмінні комунікативні навички — ти легко знаходиш спільну мову з колегами і клієнтами.
• Орієнтація на результат і відповідальність за якість виконання.
• Бажання розвиватися у сфері цифрового маркетингу та вивчати нове.
• Освіта не є ключовим фактором — головне твої навички та мотивація.

Що пропонуємо ми:

• Повна зайнятість у комфортному офісі в Дніпрі з дружньою атмосферою.
• Можливість працювати з професійною командою сертифікованих Google спеціалістів.
• Постійний розвиток: підтримка у навчанні, участь у конференціях і тренінгах.
• Гнучкість у роботі та підтримку балансу між роботою і особистим життям.
• Роботу в компанії, де цінують кожного і вірять у силу команди.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Якщо ти відповідаєш всім вимогам і готовий приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме!

Ми в пошуку Google Play Publisher, готові розглянути з мінімальним/без досвіду. Перевагою для кандетата, буде проживання в Україні

Про роль:

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста на позицію Google Play Publisher, який буде відповідати за публікацію, супровід та контроль мобільних додатків у Google Play.

Обов’язки:

• Публікація та оновлення мобільних додатків у Google Play
• Контроль статусів додатків та релізів
• Відстеження відповідності політикам Google Play
• Робота з документацією та внутрішніми інструкціями
• Ведення кількох проєктів одночасно
• Формування структурованих звітів
• Аналіз базової статистики додатків
• Дотримання дедлайнів

Soft skills:

• Уважність до деталей
• Акуратність
• Комунікативність
• Вміння працювати в багатозадачному режимі
• Стресостійкість

Hard skills:

• Англійська мова — рівень B1+
• Базові навички роботи з комп’ютером

Додаткові вимоги:

• Наявність власного ноутбука

Буде перевагою:

• Досвід ділового листування англійською мовою

Умови:

• Перегляд заробітної плати після його завершення

Запрошуємо ASP.NET MVC Developer з досвідом розробки UI приєднатися до нашої команди для роботи над веб-порталом для провідної британської компанії, що спеціалізується на медичних обстеженнях, лабораторних тестах та зборі медичних даних. 

 
Про проєкт

Ви працюватимете над сучасним веб-порталом для комплексного управління повним циклом пацієнта в медичних закладах. Система поєднує функціональність класичної медичної інформаційної системи (Patient Administration System), такої як запис на прийом, зберігання результатів обстежень, із можливостями систем типу RIS/PACS для роботи з медичними зображеннями та даними.
 

Що буде у фокусі ролі
– розробка веб-застосунків на C# / ASP.NET MVC;
– робота з базами даних (SQL, Entity Framework);
– участь у створенні та доопрацюванні UI;
– підтримка та оптимізація існуючого функціоналу;
– взаємодія з міжнародною командою англійською мовою.
 

Команда

Проєктна команда налічує 14 осіб та розподілена між Україною й Ірландією. У складі: PM, розробники (Angular, C#, iOS), QA та DevOps.
 

Очікування від кандидата
– від 1 року досвіду розробки веб-застосунків;
– впевнене знання C# та ASP.NET MVC;
– хороші знання SQL та Entity Framework;
– англійська на рівні, достатньому для усної та письмової комунікації з командою;
– буде плюсом: HTML / CSS / jQuery.
 

Якщо вам відгукується ця роль — будемо раді знайомству та діалогу!