Jobs at Djinni

Продуктова компанія, що розвиває популярну B2C платформу у сфері live-streaming, яка налічує понад 450 млн зареєстрованих користувачів по всьому світу. Платформа дозволяє талановитим людям комунікувати з аудиторією в режимі реального часу та монетизувати свої навички.

У компанії працює понад 350 спеціалістів. IT-команди розподілені між Україною, Ізраїлем, Польщею та Кіпром. Відкрита позиція — у фіче-команду, яка займається Revenue Ops/Monetization або інфраструктурними рішеннями.

✔️ Пропонують:
• бонуси та опціони;
• 20 днів оплачуваної відпустки;
• медичне страхування для співробітника та членів родини;
• компенсацію занять спортом;
• корпоративне таксі.

✔️ Вимоги:
• досвід роботи з Java та Spring;
• досвід з Kafka;
• впевнена розмовна англійська.

✔️ Буде плюсом:
• досвід роботи з Redis;
• досвід з хмарними технологіями;
• участь у highload-проєктах.

Трішки про нас: COAX — це аутсорс компанія, що спеціалізується на фінтех, електронній комерції, нерухомості та туристичних доменах

.

Чим можемо бути цікаві:
— розробляємо рішення, які дійсно цікаві бізнесу;
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно;відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Від вас вимагається:
— від 3 років досвіду в enterprise-продажах, бажано з фокусом на домени туризму, логістики або рітейлу;
— англійська мова на рівні В2 і вище.
— робота в офісі, тому локація — Івано-Франківськ
— досвід успішного управління sales-командою;
— вміння продавати кастомні рішення;
— виконання річних планів;
— розуміння принципів консультативних продажів та довгих циклів укладання угод;
— досвід участі в проєктах цифрової трансформації — буде перевагою;
— знання специфіки розробки під замовлення (bespoke software solutions);
— базове розуміння нових технологій, зокрема AI;
— відмінні навички комунікації, стратегічного мислення та побудови стосунків з C-level.

Потенційні задачі:
— створення та реалізація повної стратегії продажів, відповідно до бізнес-цілей компанії;
— формування, розвиток та координація високоефективної sales-команди;
— розбудова стратегічних партнерств у ключових галузях (подорожі, логістика, ритейл);
— впровадження процесів, методологій та best practices у продажах.
— активний пошук та кваліфікація нових можливостей;
— встановлення довгострокових відносин з керівниками вищої ланки (C-level);
— підготовка деталізованих пропозицій та презентацій для складних кастомних рішень;
— супровід повного циклу угоди — від першого контакту до підписання контракту.
— складання та ведення бюджету;
— відстежування ключових показників ефективності (KPIs);
— аналітика ринку та адаптація стратегії для максимізації ROI.

Відгукуючись вкажіть, будь ласка, бажану вами фінансову винагороду у gross.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку Communications Manager, який/яка буде займатись media-просуванням проєктів компанії.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Розміщення прес-релізів, статей, новин на галузевих та тематичних медіа;
• Переговори з редакторами, видавцями, власниками майданчиків, інфлюенсерами та digital PR агенціями;
• Побудова системи медіа-партнерств (інфопартнерства, спонсорства, бартер, платні формати);
• Аналіз релевантних майданчиків;
• Постійне оновлення баз контактів;
• Участь у створенні контенту або формування ТЗ для копірайтерів;
• Контроль виконання домовленостей, звітність за результатами;
• У перспективі — управління зовнішніми комунікаціями в соцмережах бренду.
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід у сфері PR, медіа-комунікацій від 1 року;
• Англійська - Upper-Intermediate та вище;
• Навички письмової комунікації та ведення переговорів;
• Розуміння як працює контент-маркетинг, SEO, digital PR;
• Вміння працювати з пресрелізами, гостьовими статтями, бартерними/платними розміщеннями;
• Вміння працювати з базами;
• Аналітичний підхід — розуміння як оцінювати якість трафіку, посилань;
• Самоорганізація, ініціативність.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

      Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 45 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
  
  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

Про проєкт

Ми працюємо над створенням національних цифрових реєстрів у сфері енергоефективності в межах реалізації Національної програми інформатизації.

Основні обов’язки

• Аналіз нормативно-правової бази.
• Опис і вдосконалення бізнес-процесів цифрових проєктів.
• Співпраця з розробниками та системними адміністраторами.
• Створення технічної документації для розробників.
• Підготовка аналітичних довідок, обґрунтувань, специфікацій, шаблонів бізнес-процесів, інструкцій тощо.

Що ми шукаємо? 

• Досвід у бізнес-аналізі (енергетика / енергоефективність — великий плюс, але не обов’язково).
• Розуміння принципів проєктного управління.
• Навички моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML тощо).
• Готовність працювати у високодинамічному середовищі з великими цілями.

Бажані знання та вміння: 

• Базові знання реляційних баз даних.
• Досвід збору та аналізу вимог, написання бізнес-вимог, опису бізнес-процесів, створення документації.
• Розуміння основ бізнес-аналізу та процесу розробки ПЗ (методології, SDLC тощо).
• Знання нотацій/мов моделювання (наприклад, BPMN, UML).
• Аналітичне мислення та вміння систематизувати інформацію.
• Досвід роботи з документами та великими обсягами даних.
• Грамотне складання технічних вимог і завдань, ведення проєктної документації.
• Досвід управління кросфункціональними командами різних бізнес-управлінь за участю ІТ-підрозділу (команд розробки).

• Знання законодавства:

  • Конституції України;
  • Закону України «Про державну службу»;
  • Закону України «Про запобігання корупції»;
  • Закону України «Про енергетичну ефективність будівель»;
  • Закону України «Про енергетичну ефективність».

   

Що ми пропонуємо 

• Участь у цифровій трансформації державного сектору.
• Роботу над системами, які мають реальний вплив на енергетичну незалежність країни.
• Стабільне фінансування з державного бюджету.

Звертаємо увагу: можливість бронювання не передбачена. 
Розмір заробітної плати — до 23 500 грн. 

Давайте разом будувати енергоефективну Україну майбутнього!   

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Наразі ми шукаємо сильного User Acquisition лідера, який стане рушієм зростання нових digital-продуктів у нашому R&D напрямку. Це твій шанс з нуля вивести новий бізнес у сфері Mental Health, Social Discovery (і не тільки) на ринок і вплинути на життя мільйонів людей.

Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Старт, оптимізація і масштабування кампаній у Meta, TikTok, Snapchat, Google UAC
• Пошук каналів з високим потенціалом LTV / CAC
• Постійний пошук growth leverage: креативи, воронки, сегментація
• Постановка й тест гіпотез на залучення (ads, funnels, landings)
• Робота в парі з продакт менеджером, дизайнером, аналітиком, UX ресьорчером
• Запуск і тест quiz funnels, формування early resonance з ЦА
• Робота з аналітикою та продуктом. Повний цикл: від тесту до висновку з чіткими метриками. ROI-driven підхід, strong фінмодель в голові: CAC, LTV, Payback, ROAS
• Побудова команди та у майбутньому — масштаб до User Acquisition відділу (ти — перший)

• Менторинг джуніор спеціалістів, найм лідерів по каналах (Meta, TikTok, Creatives)

   

Для нас важливо:

• 3+ років досвіду в User Acquisition/Performance Marketing
• Кейси з бюджетами $500K+ на Facebook, TikTok, Snapchat, Google UAC
• Рівень англійської B2+
• Глибоке розуміння всіх метрик (CPA, CAC, LTV, ROAS, Retention, ROI, CR)
• Досвід у креативному продакшні, тестах воронок (quiz, pre-landers, video)
• Знання Google Analytics, Amplitude, AppsFlyer або аналоги

• Data-driven підхід та strong ownership

   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід запуску продуктів із нуля (особливо в нішах ментального здоров’я / wellness / AI)

• Досвід найму/керування UA-командою

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Арбітражна команда , яка знаходиться у складі топ 3 гемблінг продукту України. Команда працює з ринком України та з деякими біржовими гео по гемблінг вертикалі.  Наразі шукаємо сильного хеда, який спочатку побудує всі процеси на проекті, приведе нових партнерів, досягне поставлених цілей і також у майбутньому буде ростити команду під собою.

Вимоги:

• Досвід тим лідом від року
• Досвід роботи з гемблінгом
• Досвід з UAC, або PPC, або Discovery (пріоритет UAC)
• Розуміння всіх процесів, які пов'язані з його роботою (трекери, клоакінг, атрибуція тощо)
• Досвід роботи з бюджетами 100к+

Ми шукаємо проактивного IT Survey Manager з високим рівнем усної та письмової англійської мови й відмінними комунікативними навичками, який приєднається до нашої команди. 
 

На цій посаді ви відповідатимете за проведення користувацьких опитувань, повне управління процесом дослідження та підготовку практичних висновків для покращення користувацького досвіду та ключових бізнес-показників.
 

Hard та Soft skills:

1. Відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою.
2. Сильне аналітичне мислення та вміння вирішувати проблеми.
3. Високий рівень відповідальності та самоорганізованості.
4. Цілеспрямованість та ініціативність.
5. Ефективний тайм-менеджмент та мультизадачність.
6. Розвинені комунікативні навички для взаємодії з різними групами користувачів.
7. Орієнтованість на результат і прагнення до отримання якісних, практичних інсайтів.

Буде перевагою:

1. Досвід у проведенні користувацьких опитувань, дослідницьких інструментах або платформах, маркетингових чи UX-дослідженнях.
2. Знання Google Analytics.

Що треба робити:

1. Планувати та створювати структури опитувань для цільової аудиторії сайтів компанії.
2. Шукати та координувати учасників досліджень — знаходити потрібних людей і організовувати їхню участь.
3. Проводити інтерв’ю у форматі 1-на-1 у відеозустрічах з представниками цільової аудиторії.
4. Аналізувати сайти та поведінкові сценарії користувачів — їхні інтереси, потреби та мотивації.
5. Збирати, структурувати й систематизувати отримані дані.
6. Готувати детальні звіти й презентувати ключові висновки.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

RBNV — карʼєрна агенція, яка забирає рутину пошуку роботи з кандидатів і допомагає їм зосередитися на підготовці та проходженні співбесід. Ми працюємо з фахівцями, переважно з ІТ, які шукають роботу в ЄС та США.

Зараз ми шукаємо ресерчера, який щодня вестиме пошук вакансій для кандидатів за чіткими критеріями.

Ваші завдання:

• Шукати та відгукуватися на вакансії за заданими параметрами (технології, країна, рівень кандидата)
• Заповнювати й оновлювати Google Sheets (назва вакансії, компанія, посилання, дата відгуку, статус)
• Слідкувати за якістю і кількістю відгуків
• Щодня готувати короткий звіт про виконану роботу

Кого ми шукаємо:

• Людину, яка вміє працювати з великим обсягом інформації і не губиться в деталях
• Готовність до рутинної роботи та вміння тримати стабільний темп
• Досвід роботи в ресерчі, рекрутингу, пошуку вакансій — буде перевагою
• Розуміння навігації по джоб-бордам (LinkedIn, Djinni, Wellfound, Indeed, Glassdoor, RemoteOK та інші)
• Знання англійської на рівні читання вакансій і написання коротких повідомлень

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи;
• Графік: пн—пт, 5 робочих годин на день;
• Zero мікроменеджменту — повна відповідальність за свою роботу;
• Менторська підтримка від засновника;
• Можливість day-offs при нагальній потребі;
• Ставка: 20 000 грн / місяць.

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Middle Data Scientist.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• Знання Python та SQL
• Знання бібліотек: pandas, numpy, pyplot, scikit-learn, tensorflow, cuda, PyTorch
• Розуміння специфіки даних у контексті бізнесу (сезонність, регіональні особливості, поведінкові патерни клієнтів)
• Практичний досвід роботи з моделями: класифікації, регресії, кластеризації; дерев рішень, ансамблів (Random Forest, XGBoost); нейронних мереж (базовий рівень)
• Знання метрик якості моделей та вміння їх інтерпретувати
• Розуміння теорії ймовірностей, математичної статистики, лінійної алгебри та чисельних методів
• Вміння проводити статистичний аналіз (гіпотези, тестування, кореляції)
• Досвід роботи з хмарними інструментами буде плюсом

• Відповідальне та серйозне ставлення до роботи

   

У нашій команді ти будеш:

• Збирати історичні дані про продажі, ціни, запаси, маркетингову активність, сезонність, промоакції, погоду, події тощо
• Здійснювати попередню обробку: очищення, заповнення пропусків, трансформація, нормалізація даних
• Проводити EDA (exploratory data analysis) для виявлення закономірностей у попиті
• Створювати та тренувати моделі часових рядів (ARIMA, SARIMA тощо) та/або моделей машинного навчання (XGBoost, Random Forest)
• Працювати з фічеінжинірингом для покращення точності моделей
• Порівнювати точності різних моделей та обирати оптимальний підхід
• Здійснювати налаштування метрик якості (MAPE, RMSE, WAPE, sMAPE тощо)
• Розробляти базові та ансамблеві моделі, проводити A/B-тести при необхідності
• Здійснювати валідацію моделей на тестових вибірках
• Проводити перетренування моделей у разі змін в ринковому середовищі
• Розробляти системи сповіщення при зниженні точності

• Проводити постійний моніторинг якості прогнозів

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Шукаємо в команду досвідченого PHP Laravel бек-енд розробника, з навичками фул-стаку(не обов'язково, але буде перевагою).

Виключно від 2 років комерційного досвіду

Виключно від Intermediate+ рівня англійської

Офіс або віддалено

Досвід в технологіях:

Laravel back-end/full-stack developer (back-end focused)

PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, HTML, CSS, JS, React.js, Next.js, Vue.js(фронт-енд технології будуть перевагою, але не обов'язково)

Знання Symfony буде перевагою.

Payment systems, API connections, CRM/ERP integration, Booking systems creation, Mobile apps back-end.

3 етапа інтерв'ю: перевірка англійської мови -> тестове завдання -> технічне інтерв'ю

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Middle C# (.NET) Developer.

Для нас важливо:

• Досвід в комерційній розробці на C# (ASP.NET) від 3-х років
• Знання ООП, дизайн паттернів, SOLID, Clean Code
• Вміння розробляти Web Services
• Розуміння основних принципів побудови архітектури програм
• Досвід роботи з Web API
• Знання REST архітектури
• Практичний досвід роботи з MS SQL

• Досвід роботи з Redis та з брокерами повідомлень (RabbitMQ тощо) буде плюсом

   

У нашій команді ти будеш:

• Розробляти, тестувати та супроводжувати Web API сервіси
• Проєктувати роботу невеликих модулів Web API
• Створювати модулі застосунків з використанням СУБД MS SQL
• Розробляти та проводити інтеграцію back-end частини

• Допрацьовувати наявні системи, виявляти та виправляти баг-репорти

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Middle QA Engineer.

Для нас важливо:

• Досвід тестування ПЗ й мобільних застосунків Android та iOS від 2-х років
• Знання методологій управління проєктами та життєвого циклу розробки ПЗ
• Розуміння процесу тестування ПЗ та життєвого циклу тестування ПЗ
• Знання видів, методів, типів, рівнів тестування ПЗ та технік тест-дизайну
• Досвід роботи з системами управління проєктів та системами контролю версій
• Досвід написання тестової документації (тест-плани, тест-кейси, чек-листи, баг-репорти) в рамках повного циклу розробки
• Знання мови запитів SQL та досвід роботи з СКБД
• Розуміння роботи клієнт-серверних застосунків, принципів роботи протоколів передачі даних
• Досвід роботи з інструментами для тестування API, браузерними інструментами розробки, аналізаторами трафіку (Postman, Chrome DevTools, Charles, Fiddler)
• Розуміння принципів UI/UX (знання гайдлайнів Android/iOS, досвід роботи з Figma)
• Досвід роботи з Android studio та Xcode
• Розуміння процесу автоматизації тестування (досвід роботи з Appium буде плюсом)
• Досвід роботи з ОС сімейства Windows та Mac OS

• Уважність, ініціативність, відповідальність та прагнення до розвитку

   

У нашій команді ти будеш:

• Проводити повний комплекс тестування програмних продуктів: перевірка вимог, планування тестування; створення тестових даних; тестування функціонала; виявлення, фіксація, відстеження життєвого циклу та ре-тест дефектів; створення та підтримання в актуальному стані тестової документації (тест-плани, тест-кейси, чек-листи, баг-репорти); аналіз та оцінка результатів тестування
• Проводити комунікацію та взаємодію з усіма членами команди з питань контролю та покращення якості

• Проводити регресійне та навантажувальне тестування програмних продуктів

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-тренером, корпоративним тренером, тренером по продукту ( IT - в ідеалі)— від 2 років;
• Досвід підготовки та проведення тренінгів, воркшопів або навчальних програм для дорослої аудиторії;
• Вміння доносити складну інформацію просто, адаптувати навчання під різні ролі та рівні учасників;
• Розуміння основ бізнес-процесів: фінанси, закупівлі, продажі, логістика, облік та аудит;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації Upper-intermediate

Бажано, але не обов’язково: Досвід у сфері ІТ, автоматизації бізнесу.

Обов’язки:

• Розробка та адаптація навчальних програм для клієнтів компанії з урахуванням їхніх потреб і галузевої специфіки;
• Проведення онлайн та офлайн тренінгів для кінцевих користувачів бізнес-системи;
• Супровід клієнтів під час впровадження: навчання, відповіді на запитання, пояснення функціоналу системи;
• Збір зворотного зв’язку після навчань, постійне вдосконалення матеріалів і форматів;

• Взаємодія з командами впровадження та консультантами для узгодження змісту навчання з функціональністю системи.

   

Умови співпраці:

• Повне навчання за рахунок компанії та сертифікація  Microsoft
• Офісний формат роботи
• Професійний розвиток у сфері бізнес-автоматизації та ІТ-консалтингу;
• Доступ до якісних навчальних ресурсів;
• Конкурентну оплату праці 

Ти працюєш у команді досвідчених аналітиків, де цінують твій внесок і надають простір для ініціативи, маєш можливість обмінюватися експертизою з колегами та розвиватися у вибраному напрямку, береш участь у складніших та стратегічно важливих задачах, що дозволяють впливати на продукт і зростати як професіонал. Хочеш більше викликів і можливостей? Вони вже чекають на тебе в нашій команді!

Honeytech – це динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. За останні 2,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та плануємо вирости ще в тричі наступного року, тому саме зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Вже зараз ми займаємо провідні позиції за обсягом трафіку, і попереду — ще більші цілі!

Що справді важливо для досвідчених спеціалістів — і що є в нас:

🚀 Швидке масштабування продукту
Наш проєкт виріс у 10 разів за рік і ми не зупиняємось — цього року плануємо зрости ще втричі. Це означає: більше даних, нові аналітичні виклики, реальний вплив на стратегічні рішення.
📈 Можливість впливати та зростати
У нас немає зайвої бюрократії — твої ідеї та ініціативи не тільки вітаються, а й реалізуються. Більшість наших менеджерів виросли з команди за рік завдяки сильним результатам.
🧠 Середовище експертів
Ти будеш у команді, де цінують глибину аналітики. Працюй з адаптивними моделями прогнозування LTV, retention-аналітикою, економікою продукту, понад 60 BI-звітами — і постійно підсилюй свою експертизу, обмінюючись знаннями з колегами.
🤝 Підтримка та автономія
Тобі не потрібно мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам. Але ти завжди отримаєш підтримку, коли вона потрібна.
🌍 Формат на вибір
Офіс чи remote — як зручно тобі. Повний соцпакет та комфортні умови — само собою.

Твої задачі охоплюватимуть як продуктову, так і маркетингову аналітику:

• Пошук інсайтів для розвитку продукту та прийняття рішень;
• Прогнозування LTV, виручки та ключових метрик;
• Оцінка ефективності продуктових ініціатив;
• Побудова та оптимізація звітності в Tableau для продуктових і маркетингових команд;
• Розробка та автоматизація data pipelines для стабільного доступу до даних;

• Аналіз і оцінка результатів A/B тестів.

   

Якщо ти шукаєш команду, де твоя експертиза матиме реальний вплив, де цінують ініціативу та довіряють у прийнятті рішень — тобі до нас! Рости разом із проєктом, що масштабуються кожного дня!

Скіли, які допоможуть ефективно виконувати задачі

Технічні навички:

• Від 1.5 років досвіду на позиції аналітика в продуктових IT-компаніях;
• Впевнений рівень SQL (досвід роботи з BigQuery — буде перевагою);
• Досвід використання Python для аналізу даних;
• Розуміння когортного аналізу, вміння застосовувати його на практиці;
• Досвід оцінки A/B-тестів та побудови аналітичних моделей.
   

Особисті якості:

• Проактивність та енергійність. Ти не боїшся складних задач і швидкого темпу — це лише підживлює твій інтерес;
• Інтерес до глибинного аналізу. Тобі справді цікаво знаходити інсайти в даних і формувати на їх основі гіпотези та рішення;

• Аналітична зрілість. Вмієш критично мислити, бачити зв’язки та працювати з багатофакторними моделями.

   

Ти будеш працювати разом з Head of Analytics та досвідченими колегами-аналітиками, які допоможуть тобі швидко стати профі у своїй сфері!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Багатомільйонна база користувачів для досліджень.
• Сучасна аналітична інфраструктура налаштована за найкращими практиками.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.

• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

   

Якщо ти хочеш стати частиною успішної команди та досягати нових карʼєрних вершин з нами — надсилай своє резюме та приєднуйся, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

INB — міжнародна компанія, заснована у 2020 році в Україні.
Займається виробництвом і продажем нутрицевтиків у країнах Азії, Африки та Латинської Америки: Єгипет, Марокко, Туніс, Алжир, Кот-д’Івуар, Непал, Руанда, Гвінея, Бангладеш, Венесуела, Замбія, Танзанія та інші.

Кожен регіональний офіс включає власне виробництво (на орендованих лабораторних потужностях), кол-центр і службу доставки. Мета компанії — зробити вітамінно-мінеральні комплекси доступними та зручними для щоденного застосування.

Команда працює віддалено з різних країн, об'єднана спільними завданнями та фокусом на розвиток і ефективність.

Обов’язки:

• Провести аудит поточної структури Notion.
• Оптимізувати та очистити робочий простір компанії, впорядкувати бази даних і сторінки кожного відділу.
• Розробити зручну та логічну структуру для всіх команд.
• За потреби провести навчання або консультації для співробітників.

Вимоги:

• Досвід роботи з Notion не менше 3 років.
• Глибоке розуміння можливостей платформи: бази даних, шаблони, зв’язки, інтеграції.
• Навички структурування та оптимізації інформаційних просторів.
• Вміння аналізувати потреби різних відділів і трансформувати їх у зручні рішення.
• Відповідальність, комунікабельність, здатність працювати самостійно.

Умови співпраці:

• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік та обсяг навантаження — за домовленістю
• Оплата обговорюється індивідуально залежно від формату співпраці (проєктна робота або регулярна зайнятість)
• Можливість працювати з міжнародною командою та розвивати системний підхід у компанії, що активно зростає