Jobs at Djinni

🚀 Ми шукаємо Full-Stack розробника з досвідом 4–6 років, який приєднається до нашої команди для роботи над клієнтським проєктом із Великої Британії.

 

🔍 Що потрібно:
 

• Досвід роботи з монолітними застосунками та їх переведення у SPA.
• Сильний досвід із Vue.js 3 та Laravel (9/10/11).
• Володіння Blade-шаблонами.
• Англійська — Upper - Intermediate+, щоб комфортно комунікувати з британським клієнтом.
  
   

📌 Вимоги:

• 4–6 років комерційного досвіду у веброзробці.
• Глибоке розуміння архітектури фронтенду та бекенду.
• Вміння писати чистий і структурований код.
• Досвід побудови та інтеграції REST API.
• Практика в оптимізації продуктивності застосунків.
  
   

💡 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Docker.
• Знання TypeScript.
• Розуміння CI/CD процесів.
  
   

🌍 Ми пропонуємо:

• Роботу над довгостроковим проєктом із британським замовником.
• Пряму взаємодію з клієнтом і можливість впливати на продукт.
• Гнучкий графік та віддалений формат.
• Професійний розвиток у сильній команді.

ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо. Учасники спільноти компаній, об‘єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Бізнес без бар’єрів».

Розширюємо команду і шукаємо Growth Marketing Manager, який (-а) посилить напрямок маркетингу орієнтованого на перформанс результати. Ми шукаємо людину, якій цікаво вичавлювати максимум із рекламних платформ і переводити це у вимірюваний бізнес-результат.
 

Що буде твоєю зоною відповідальності:

• підготовка, запуск та оцінювання ефективності тестів рекламних кампаній
• розрахунок довгострокових медіапланів за сценарним принципом (якщо вхідні умови та обмеження А, В, С, то...)
• оригінальне використання бета версій фіч рекламних платформ для наших цілей
• сегментація аудиторії за даними аналітики
• керування поточними медіапланами на операційному рівні
   

З ким ти будеш працювати:

• CEO компанії, на рівні цілей та звітів
• PPC-спеціалісти, на рівні впровадження
• команда маркетингу та бренду, на тактичному рівні
   

Чого ми хочемо досягти разом з тобою:

• підвищення маркетингових ініціатив за рахунок асиметричних дій — конкурування не бюджетами, а ефективністю
• подальший розвиток внутрішньої експертизи перформанс та growth маркетингу
• розвиток маркетингу наших продуктів в Україні (ЛУН) та світі (Birb та Korter)
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш практичний досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• працюєш з системами аналітики (GA4, Amplitude)
• формуєш маркетингові гіпотези, виходячи з бізнес-задач
• успішно запускаєш та масштабуєш маркетингові експерименти
• маєш досвід менеджменту спеціалістів
• спираєшся на аналітичне мислення
• демонструєш високий рівень самоорганізації
• кайфуєш від роботи з цифрами та рекламними платформами: тести, оптимізації й пошуки рішень, які приводять до вищого результату.
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• вихідні в дні державних свят
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.
 

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стало лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.
 

Які якості ми хочемо побачити у вас:

• Аналітичність, вміння думати логічно;
• Висока самодисципліна;
• Можливість справлятися з багатозадачністю, увага до деталей;
• Уміння правильно й чітко висловлювати свої думки: як усно, так і письмово;
• Рівень англійської від Upper- intermediate;
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads;
• Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.

Пропонуємо:

• Доступ до бази курсів в LMS компанії та бібліотеки;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00) віддалено;
• Оплачувана відпустка 24 дні, лікарняні та відгули;
• Ненудні тімбілдінги та дружню атмосферу в команді .

Чим тобі доведеться займатися:

• Проведення рекламних кампаній за допомогою Google Ads, соціальних мереж та інших рекламних інструментів;
• Аналіз ринку, відстеження конкурентів, оцінка їхньої маркетингової діяльності;
• Генерація та редагування спільно з відділом контенту рекламних матеріалів, слоганів, ідей, зображень;
• Аналіз відвідуваності веб-ресурсів шляхом використання внутрішніх і зовнішніх сервісів;
• Підготовка та презентація комерційних пропозицій для клієнта.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

Наші партнери LOVE HONEY шукають B2B Sales Manager 

Про магазин:

LOVE HONEY — це найбільший медовий магазин з душею, натхненний сімейними традиціями. Наш шлях почався з родинної пасіки у 1979 році, і за останні 7 років ми перетворилися напопулярний в Україні Instagram-магазин корисних солодощів з аудиторією понад 291 000 підписників. Наша продукція включає мед, крем-мед, горіхи, сухофрукти, пастилу та інше. За брендом стоять дві амбітні власниці, які зібрали команду, що з дня у день дарує якість і турботу.

А перед святами їх магазин перетворюється на майстерню подарунків. Робимо медові бокси з брендуванням для компаній. Саме їх і треба продавати:)) дуже крутий товар з яким приємно працювати!

Посилання на Instagram: LOVE HONEY (inst)

Ми шукаємо менеджера з продажу для відкриття нового напрямку B2B-продажів. Вам будуть довірені перші угоди та участь у побудові системної роботи.

💡 Очікування:

• Досвід роботи від 1 року у B2B-продажах.
• Навички роботи з холодними та теплими лідами.
• Комунікабельність, ініціативність і орієнтація на результат.

• Вільне володіння українською мовою.

   

🔍 Обов’язки:

• Активний пошук нових B2B-клієнтів і ведення їх повним циклом продажу.
• Робота з існуючою базою компаній і здійснення повторних продажів.
• Підготовка комерційних пропозицій, прорахунків, договорів.
• Контроль оплати та виконання домовленостей.
• Участь в найкращий форумах та офлайн-виставках в Україні.

• Ведення клієнтів у CRM та комунікація з командою.

   

💸 Що ми пропонуємо:

• Стабільний дохід:
• — 1-й місяць — ставка 25 000 грн + % від обігу.

З 2-го місяця — ставка 20 000 грн + бонуси за KPI (в середньому 35 000 — 40 000+ грн).

• Виплата зарплати до 5-го числа щомісяця.

• Осінь-зима найактивніший період подарунків. Тому до грудня дохід буде тільки зростати.

   

📲 Графік роботи:

• Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні віддалено).

   

🐝 Умови праці:

• Оплачувана відпустка.
• Корпоративна знижка на всю продукцію.
• Офіс у Дніпрі, район пр.Гагаріна.
• Професійний розвиток: навчання, підтримка та обмін досвідом.
• Тепла командна атмосфера.

📄 Етапи підбору:

• Співбесіда з HR.
• Співбесіда з керівником напрямку.
• Навчання протягом 3 робочих днів.
• Фінальне тестування.
• Підписання офферу.
• Вихід на роботу.

Якщо ця вакансія про Вас, не зволікайте — відправляйте своє резюме! Станьте частиною нашої історії — ми будуємо її разом.

Основні вимоги

• ОБОВ’ЯЗКОВО: гарне знання SQL
• 1+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді
• Впевнені знання Excel, Google Sheets
• Досвід побудови аналітичних звітів
• Уміння будувати дашборди, готувати презентації та звіти
• Аналітичне мислення
• Вміння працювати з великою кількістю інформації в режимі багатозадачності

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в банківській сфері 

Основні обов’язки

• Розробка технічних завдань на доопрацювання вітрин даних, статистик та програмних комплексів
• Підготовка регулярних аналітичних звітів та презентацій
• Надання інформації по запитах, які надійшли від замовника та інших підрозділів
• Створення дашбордів, автоматизація звітності

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Працюємо на ринку 13 років. За цей час накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу.

Місія компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Ми запрошує до співпраці Head of CPA, для запуска нової ПП на ринок ЄС!

Ознайомтеся із задачами і бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• Реалізувати GTM-стратегію запуску нової партнерської програми в Nutra-напрямі.
• Вийти на цільові показники прибутковості ПП.
• Сформувати з нуля команду, яка буде відповідати за розвиток ПП.
• Розробити нову товарну лінійку під основні ніші на ринках ЄС та інших регіонів (7–8 товарів).
• Мати сильну персональну експертизу та медійність як лідера напрямку.
• Аналізувати фінансові показники бізнесу та маржу, щоб коригувати майбутні результати.
• Брати участь на виступах у конференціях, інтерв’ю та інших публічних заходах.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на подібній позиції від 2 років;
• розуміння функцій та процесів СРА мережі;
• глибоке розуміння фінансів та юніт-економіки;
• глибоке розуміння принципів маркетингу та вміння застосовувати їх для залучення клієнтів;
• вміння розвивати відносини з клієнтами;
• розуміння концепції та принципів роботи воронок продажів та бути здатним оптимізувати їх;
• виражені лідерські якості та здатність мотивувати команду до досягнення поставлених завдань.

Ми пропонуємо:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримуємо командою та інструментами;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — віддалений;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження; майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з СОО ➡ проводимо зустріч з СЕО та HRD ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Head of Marketing того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ви очолите маркетинг ключової бізнес-одиниці компанії, яка об'єднує декілька бізнес-юнітів з фокусом на Utilities продуктах різного масштабу. 

Це виклик для людини, яка хоче впливати на ARR мільйонами доларів і керувати масштабною командою у середовищі без лімітів на бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Досвід управління командами та процесами (management).

2. Досвід найму та формування команд (hiring).

3. Мультиканальний маркетинг-досвід у великих перформанс-бюджетах (Google та Meta, інші канали будуть плюсом).

4. Вміння будувати та масштабувати креативні фабрики, підтримувати їхню стабільну роботу.

Задачі:

1. Управління поточною маркетинг-командою (3 департаменти, 8–9 людей).

2. Проведення аудиту поточного стану маркетингу в Tribe.

3. Виявлення точок зростання та зон для оптимізації.

4. Розробка маркетинг-стратегії для бізнес-одиниці.

5. Реалізація та контроль виконання стратегії (delivery).

6. Доформування команди відповідно до потреб стратегії.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з Talent Acquisition Specialist 
• Співбесіда з CMO
• Фінальний етап з CEO

Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід DS/MLE від 2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Глибокі знання алгоритмів і структур даних, глибоке розуміння ООП, глибокі теоретичні та практичні знання машинного та глибокого навчання
• Практичний досвід вирішення NLP та Tabular Data ML задач
• Високий рівень володіння Python, включаючи досвід роботи з бібліотеками машинного навчання і володіння принаймні одним із фреймворків глибокого навчання (Tensorflow, Keras, PyTorch)
• Вміння писати чистий, підтримуваний та ефективний код, готовий до production
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні завдання для ML-рішень
• Досвід feature engineering
• Досвід роботи з Git та Docker
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL) для отримання та підготовки даних для моделей

Буде плюсом:

• Досвід вирішення CV завдань
• Досвід успішних виступів на хакатонах/Kaggle
• Досвід роботи з Airflow на рівні запуску та моніторингу завдань
• Розуміння принципів паралелізму в Python та досвід роботи з відповідними бібліотеками

Приклади задач:

• Підвищення точності поточних CV, NLP та інших моделей
• Розробка нових моделей з нуля: від R&D та feature engineering до валідації
• Аналіз великих обсягів даних для пошуку інсайтів та формулювання гіпотез для моделювання

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо мотивованого початківця, який хоче розпочати кар’єру в .NET розробці. 

Якщо ти маєш базові знання C# або просто велике бажання вчитися - пиши.

Формат: лише офіс (Івано-Франківськ) 

Зайнятість: Part-time або Full-time (гнучко) 

Досвід: Не обов’язковий

Що ти отримаєш:

Наставництво від досвідченого .NET розробника

Практику з реальними задачами: API, бази даних, прості UI

Доступ до реального код-рев’ю

Можливість рости до Junior позиції

Вимоги:

Базові знання C# / .NET (або готовність швидко вивчити)

Розуміння принципів ООП

Вміння працювати з Git — плюс, але не обов’язково

Впевнене володіння українською та англійською

Буде плюсом:

Навчання на технічній спеціальності

Власні pet-проєкти або участь у хакатонах

Знання SQL або HTML/CSS

Напиши коротко про себе:

Яка освіта або де вчишся, що вже знаєш/вмієш

Чому хочеш працювати з .NET

Який формат роботи тобі зручний

Оплата: $300/міс 

Віддалено | Україна 

Full-time

1+ рік комерційного досвіду

$700 / місяць

Кого шукаємо:

Ми шукаємо Junior .NET розробника, який вже має перший комерційний досвід і хоче працювати над реальними продуктами, розвиватися в команді з досвідченими девелоперами та поступово брати на себе більше відповідальності.

Твої задачі:

Розробка та підтримка REST API на ASP.NET Core

Робота з базами даних (SQL Server / PostgreSQL)

Написання юніт-тестів та участь у код-рев’ю

Інтеграція з фронтендом (React/Angular)

Участь у плануванні та обговоренні технічних рішень

Вимоги:

1+ рік комерційного досвіду з .NET / C#

Знання ASP.NET Core, Entity Framework

Розуміння принципів ООП, SOLID

Досвід роботи з Git

Базове знання SQL

Вільне володіння англійською (дзвінки з закордонними клієнтами) та українською мовами.

Ми пропонуємо:

Зарплата $700 з можливістю перегляду після 3 місяців

Менторство від Middle/Senior розробників

Гнучкий графік та повністю віддалену роботу

Дружню атмосферу без мікроменеджменту

Як податися:

Надішли резюме або короткий опис про себе:

Який досвід маєш

Які проєкти робив (можна pet-проєкти)

Чому тобі цікаво працювати з .NET

Станьте частиною інноваційної історії AS Talent Agency!

AS Talent Agency — це більше, ніж просто маркетингова агенція. Ми створюємо успішні кейси просування для топових блогерів та інфлюенсерів з усього світу, допомагаючи їм максимізувати дохід і будувати потужні особисті бренди.
Наразі ми в пошуках Head of Quality Control який(-а) допоможе нам побудувати ефективну систему контролю якості.

Ключовими обовʼязками є:

• Регулярна перевірка та виявлення повторюваних проблем;
• Навчання стандартів роботи новачків, підготовка їх до початку співпраці з нами;
• Регулярна перевірка якості роботи саппортів та надання
  зворотного зв'язку;
• Робота з таблицями, цифрами та метриками;
• Внутрішня та крос-командна комунікація з іншими
  відділами; 
• Участь у командних активностях: дейлі, плануваннях та ретроспективах;

Очікування:

• Досвід роботи в контролі якості більше 1 року;
• Досвід в ніші Dating буде плюсом;
• Англійська від рівню B1 та вище;
• Уважність до деталей, акуратність, відповідальність;
• Системний підхід до розв’язання задач та бажання не просто контролювати, а покращувати процеси;

Чому варто обрати нас:

• Ми пропонуємо повну свободу дій і необхідні для цього ресурси;
• Можливість прокачати свою креативність та співпрацювати з крутими блогерами та інфлюенсерами;
• Нетривіальні та різноманітні завдання, які дозволять вам розкрити весь свій потенціал;
• Мінімум бюрократії та можливість активно впливати на стратегічні рішення компанії;
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, навчання, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу з нами цікавою та корисною.

Робота з AS Talent Agency має глобальний характер, що відкриває можливості для міжнародної співпраці та розвитку бізнесу на різних ринках. Індустрія знайомств швидко реагує на зміни в суспільстві, від культурних трендів до технологічних інновацій, що робить роботу в нашій компанії динамічною та захоплюючою.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Job Offer!

Про компанію AS Talent Agency

Hi! Since 2021, we are an innovative full-cycle marketing agency in a fast-growing vertical. Our portfolio includes more than 100 successful cases of promotion of TOP bloggers and creators. Our superpower is a team of more than 50 professionals, creative and high-performing specialists who are constantly looking for solutions and opportunities that exceed standard expectations. We are focused on the US market, rapidly scaling and also have departments in other countries. We are proud of our successful cases that demonstrate our expertise and ability to ensure global recognition and success for our clients.

Компанія технологічно орієнтована рекламна платформа, що працює з максимальним фокусом на продуктивність та ефективність. Ми створили власні рішення: Supply-Side Platform (SSP), Demand-Side Platform (DSP), Real-Time Bidding (RTB), Ad Serving System і header bidding, які забезпечують найнижчу затримку, інтуїтивний інтерфейс, однокрокову інтеграцію і повний контроль даних завдяки приватним дата-центрам по всьому світу. Їх місія – забезпечувати максимально ефективне з’єднання між рекламодавцями та паблішерами, створюючи додаткову вартість для обох сторін.
 

Про роль:

• Ви станете першим спеціалістом із продажів – роль на рівні VP/C‑level, фактично керівник  напрямку
• Повна відповідальність за розробку та запуск B2B‑продажів із нуля
• Участь у формуванні і масштабуванні міжнародного стартапу

Ключові якості:

• Орієнтація на результат, готовність самостійно закривати угоди
• Підприємницький менталітет, ініціатива у побудові процесів
• Вільна англійська (рівень C1+)
• Досвід у сфері AdTech, Programmatic або RTB – значна перевага

Досвід:

• Доведений досвід успішних B2B‑продажів (SaaS, AdTech, digital advertising)
• Робота з DSP, SSP, агентствами або прямими клієнтами

• Впевненість у роботі в стилі стартап, здатність ефективно працювати віддалено

   

   

   формат роботи — віддалений

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Шукаємо кандидатів локаційно у Варшаві.

Що ми очікуємо:

• Планувати роботу команди, розподіляти задачі та контролювати їх виконання
• Шукати рішення, якщо щось йде не за планом
• Стежити за бюджетом
• Аналізувати процеси та пропонувати покращення

Готові розглядати кандидатів без досвіду роботи

Основні вимоги:  
• Проживати у Варшаві та бути готовим відвідувати офіс
• Високий рівень організації та планування
• Вміння планувати бюджет і контролювати витрати
• Відмінні комунікативні та міжособисті навички
• Вміння розставляти пріоритети та розв'язувати проблеми самостійно
• Здатність і бажання впроваджувати нові ініціативи для підвищення ​ефективності роботи команд

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:
-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 
-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 
-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:
-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 
-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 
-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя
 -  Health-бокси під час лікарняного. 
-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 
-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:
- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:
- Доступ до наших внутрішніх рішень:
- CRM-система.
- Внутрішня база знань.
- Push-панель.
- Трекер.
- PWA-сервіси
- Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бек-офіс).
- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Шукаємо backend розробника для web3 проєкту.

Про продукт 
Сучасна децентралізована платформа-трейдинг хаб, яка дозволяє користувачам здійснювати операції через єдиний термінал з крос-чейн балансами. Без KYC, без посередників  повна самостійність, універсальність і висока продуктивність у торговому досвіді.
 

Сфера діяльності:

• Торгівля на різних блокчейнах без необхідності мости́ння (bridging);
• Кастомний торговий термінал: drag-and-drop модулі, on-chain аналітика, сигналізація;
• Підрахунок продуктивності: PnL, drawdowns, обсяги, аналіз торгів;
• Повна безпека: захист від MEV, real-time risk-score, session keys, spending caps.
   

Обов’язки:

• Розробка та підтримка бекенду торговельного терміналу і Telegram-бота;
• Інтеграції з blockchain-мережами, API криптобірж, Web3 сервісами;
• Забезпечення надійності, масштабованості та швидкодії систем;
• Реалізація аналітики та security-механізмів;
• Створення self-custody архітектури для безпеки користувацьких акаунтів.
   

Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду в комерційній розробці;
• Міцні знання Node.js;
• Глибоке розуміння crypto/Web3 індустрії (обов’язково);
• Бажано: досвід з торговими crypto-ботами (Bloom, Alfred, Photon, BullX, Trojan) або торговими терміналами (наприклад, Axiom).
   

Ми пропонуємо:

• Унікальну можливість вплинути на архітектуру й розвиток децентралізованого торгового терміналу;
• Роботу над cutting-edge Web3 продуктом.;
• Гнучкий формат роботи  віддалено, або з офісу у Варшаві;
  
  Надсилай своє резюме  прямо зараз та будемо знайомитись!

Про роль

Ця позиція дає унікальну можливість стати частиною команди, яка будує надійну та масштабовану мережеву інфраструктуру. Як Network Administrator, ви будете відповідальні за безперебійну роботу IT-середовища, підтримку зростаючої команди, впровадження нових технологічних рішень та забезпечення високого рівня мережевої безпеки.
 

Обов’язки

• Побудова та підтримка провідних і бездротових мереж, налаштування та підтримка маршрутизації, мережевої безпеки;
• Налаштування мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP тощо);
• Налаштування: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Налаштування та підтримка мережевого обладнання Ubiquiti, Aruba, FortiNet, MikroTik;
• Налаштування та підтримка файрволів, систем IDS/IPS;
• Налаштування та керування мережевими ресурсами в AWS, Azure;

• Моніторинг і аналіз мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

   

Вимоги до кандидата

• 3+ років роботи у ролі мережевого інженера;
• Знання та розуміння основ побудови провідних і бездротових мереж, технологій маршрутизації, мережевої безпеки;
• Досконале знання мережевих IP-сервісів (DNS, DHCP, SMTP, SSH, FTP, iSCSI тощо);
• Розуміння технологій та протоколів: TCP/IP, VPN (IPsec, SSL), BGP, OSPF, NAT, Port-security, QoS, VLAN, STP;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Ubiquiti, FortiNet, Aruba, MikroTik;
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих точок класу EDR/EPP;
• Вміння налаштовувати та керувати файрволами, системами IDS/IPS та Application control;
• Вміння налаштовувати та керувати мережевими ресурсами в AWS, Azure;
• Знання серверних ОС (Linux, Windows);
• Знання систем автоматизації та управління конфігураціями;
• Досвід роботи з Zabbix, Grafana;
• Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку з використанням спеціалізованих інструментів.

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Це роль для тих, хто прагне не просто підтримувати системи, а активно впливати на їх розвиток — від локальних мереж до хмарних платформ, від налаштування обладнання до побудови архітектури, яка масштабується разом із бізнесом.